Brutto Netto Rechner Beamte Nrw 2020

Berechnen Sie Ihr Nettogehalt als Beamter/Beamtin in Nordrhein-Westfalen für das Jahr 2020

Brutto-Netto-Rechner für Beamte in NRW 2020: Kompletter Leitfaden

Als Beamter oder Beamtin in Nordrhein-Westfalen unterliegen Sie einem besonderen Besoldungssystem, das sich deutlich von der Gehaltsabrechnung von Angestellten unterscheidet. Dieser umfassende Leitfaden erklärt Ihnen alle relevanten Aspekte der Gehaltsberechnung für Beamte in NRW im Jahr 2020, inklusive Steuerfreibeträge, Zuschläge und Sonderregelungen.

1. Grundlagen der Beamtenbesoldung in NRW 2020

Die Besoldung von Beamten in Nordrhein-Westfalen regelt sich nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) in der Fassung vom 1. Januar 2020. Im Gegensatz zu Angestellten erhalten Beamte kein Gehalt, sondern Besoldung, die sich aus folgenden Komponenten zusammensetzt:

• Grundgehalt: Richtet sich nach Besoldungsgruppe und Stufe
• Familienzuschlag: Abhängig von Familienstand und Kindern
• Zulagen: z.B. Amtszulage, Leistungszulage, Erschwerniszulage
• Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld (in NRW zusammen als “Jahresleistung” gezahlt)

Wichtig: Seit 2020 gilt in NRW die Besoldungsordnung 2018/2019/2020 mit den letzten Anpassungen der Tarifrunde. Die Besoldungstabellen wurden zum 1.1.2020 um 3,2% erhöht, zum 1.4.2020 um weitere 3,2% und zum 1.3.2021 um 1,4%.

2. Besoldungsgruppen und Stufen in NRW

Die Einordnung in eine Besoldungsgruppe hängt von der Laufbahn, der Qualifikation und der aufgabenbezogenen Bewertung ab. In NRW gibt es folgende Hauptgruppen:

Besoldungsgruppe	Typische Berufe	Einstiegsgehalt (A1/Stufe 1, 2020)	Endgehalt (A16/Stufe 8, 2020)
A 2 – A 5	Mittlerer Dienst (z.B. Polizeivollzugsbeamte, Justizwachtmeister)	2.300 €	3.200 €
A 6 – A 9	Mittlerer und gehobener Dienst (z.B. Polizeikommissare, Lehrer an Grundschulen)	2.800 €	4.100 €
A 10 – A 13	Gehobener Dienst (z.B. Lehrer an weiterführenden Schulen, Regierungsinspektoren)	3.500 €	5.200 €
A 14 – A 16	Höherer Dienst (z.B. Studienräte, Regierungsdirektoren)	4.200 €	6.800 €
B 1 – B 11	Leitende Positionen (z.B. Ministerialdirigenten, Polizeipräsidenten)	6.500 €	11.000 €

Die Stufen steigen mit der Berufserfahrung:

• Stufe 1: Einstiegsstufe
• Stufe 2: Nach 2 Jahren
• Stufe 3: Nach 4 Jahren
• Stufe 4: Nach 6 Jahren
• Stufe 5: Nach 8 Jahren
• Stufe 6: Nach 10 Jahren
• Stufe 7: Nach 12 Jahren
• Stufe 8: Nach 15 Jahren

3. Steuerliche Besonderheiten für Beamte in NRW 2020

Beamte unterliegen zwar der Lohnsteuer, aber mit einigen wichtigen Unterschieden zu Angestellten:

1. Werbungskostenpauschale: 1.000 € (wie bei Angestellten)
2. Sonderausgabenpauschale: 36 € (für Vorsorgeaufwendungen)
3. Kinderfreibetrag: 7.812 € pro Kind (2020) bzw. 2.508 € Kindergeld
4. Altersvorsorge: Beamte zahlen keine Rentenversicherungsbeiträge, erhalten aber auch keine gesetzliche Rente
5. Krankenversicherung: Beamte erhalten Beihilfe (50-80% der Kosten) und müssen sich privat zusatzversichern

Steuersätze für Beamte in NRW 2020 (Beispielrechnung)

Bruttojahresgehalt	Lohnsteuer (ledig)	Lohnsteuer (verh., 2 Kinder)	Kirchensteuer (9%)	Netto (ca.)
40.000 €	4.200 €	1.800 €	378 €	33.522 €
60.000 €	10.500 €	6.200 €	945 €	46.655 €
80.000 €	19.800 €	13.500 €	1.782 €	56.518 €
100.000 €	32.500 €	22.800 €	2.925 €	61.675 €

4. Beihilfe: Die Krankenversicherung für Beamte

Eines der wichtigsten Elemente der Beamtenversorgung ist die Beihilfe. In NRW gilt seit 2020:

• Der Dienstherr übernimmt 50% der notwendigen Aufwendungen für Krankheitskosten
• Für versorgungsberechtigte Angehörige (Ehepartner, Kinder) beträgt der Beihilfesatz 70%
• Beamte müssen sich privat krankenversichern für die verbleibenden 30-50%
• Die Beihilfe deckt nicht alle Leistungen ab (z.B. oft keine Zahnersatzkosten)

Beispielrechnung Beihilfe 2020:

• Arztrechnung: 500 €
• Beihilfe (50%): 250 €
• Eigenanteil: 250 € (muss über private Zusatzversicherung abgedeckt werden)

Wichtig: Die genauen Beihilfebestimmungen finden Sie im NRW-Beihilfeverordnung (BhVO NRW).

5. Zusatzversorgung (VBL) für Beamte in NRW

Da Beamte keine gesetzliche Rentenversicherung haben, gibt es die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL). Für Beamte in NRW gilt:

• Freiwillige Mitgliedschaft in der VBLklassik oder VBLextra
• Beitragssatz 2020: 4,8% des bruttojahresgehalts (Arbeitgeberanteil variiert)
• Die VBL zahlt eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zur Beamtenpension
• Steuerliche Förderung: Beiträge sind als Sonderausgaben abziehbar

Beispiel: Bei einem Bruttojahresgehalt von 60.000 € beträgt der jährliche VBL-Beitrag:
60.000 € × 4,8% = 2.880 € pro Jahr (240 € pro Monat)

6. Jahresleistung: Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

In NRW erhalten Beamte seit 2020 eine einheitliche Jahresleistung, die das bisherige Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ersetzt:

• Höhe: 55% eines Monatsgehalts (für A1-A8)
• Für A9-A16: 70% eines Monatsgehalts
• Auszahlung: November/Dezember (Weihnachtsgeld-Anteil) und Juni/Juli (Urlaubsgeld-Anteil)
• Die Jahresleistung ist voll steuerpflichtig

Beispielrechnung für A13/Stufe 3 (Monatsgehalt 4.200 €):
Jahresleistung = 4.200 € × 70% = 2.940 € brutto
Nach Steuern (ca. 30%): 2.058 € netto

7. Pension: Die Altersvorsorge für Beamte

Das deutsche Beamtenversorgungssystem basiert auf dem Umlageverfahren. Für Beamte in NRW, die 2020 in den Ruhestand gehen, gelten folgende Regelungen:

• Regelaltersgrenze: 67 Jahre (schrittweise Anhebung)
• Versorgungsabschlag: 3,6% pro Jahr bei vorzeitigem Ruhestand
• Höchstruhegehalt: 71,75% des letzten aktiven Gehalts (bei 40 Dienstjahren)
• Mindestversorgung: 35% nach 5 Dienstjahren
• Hinterbliebenenversorgung: 60% der Pension für Witwen/Witwer

Beispielrechnung für einen Beamten A13/Stufe 6 (Endgehalt 5.200 €) mit 40 Dienstjahren:
Monatliche Pension = 5.200 € × 71,75% = 3.731 € brutto
Nach Steuern (ca. 20%): 2.985 € netto

8. Steuererklärung für Beamte: Was Sie beachten müssen

Auch als Beamter sind Sie zur Abgabe einer Steuererklärung verpflichtet, wenn:

• Sie Nebeneinkünfte über 410 € haben
• Sie verheiratet sind und gemeinsam veranlagt werden wollen
• Sie Werbungskosten über 1.000 € oder Sonderausgaben über 36 € haben
• Sie Lohnersatzleistungen (z.B. Elterngeld) erhalten haben

Typische Steuersparmöglichkeiten für Beamte:

• Dienstreisen: Kilometergeld (0,30 €/km) und Übernachtungskosten
• Fortbildungskosten: Seminare, Fachliteratur, Studiengebühren
• Homeoffice-Pauschale: 5 € pro Tag (max. 120 Tage/Jahr)
• Doppelte Haushaltsführung: Bei berufsbedingtem Zweitwohnsitz
• Vorsorgeaufwendungen: Private Krankenversicherung, VBL-Beiträge

Wichtig: Seit 2020 können Beamte die Homeoffice-Pauschale auch ohne gesonderten Arbeitszimmer-Nachweis geltend machen. Details finden Sie im BMF-Schreiben vom 26.03.2020.

9. Vergleich: Beamte vs. Angestellte im öffentlichen Dienst

Vergleich Beamte vs. Tarifbeschäftigte (TV-L) in NRW 2020

Kriterium	Beamte/Beamtin	Tarifbeschäftigte/r (TV-L)
Arbeitsvertrag	Kein Arbeitsvertrag, sondern öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis	Arbeitsvertrag nach TV-L
Kündigungsschutz	Besonderer Status, nur unter engen Voraussetzungen entlassbar	Kündigungsschutz nach KSchG, aber leichter kündbar
Altersvorsorge	Pension (ca. 70% des letzten Gehalts)	Gesetzliche Rente + betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Krankenversicherung	Beihilfe (50-80%) + private Zusatzversicherung	Gesetzliche oder private Krankenversicherung (Arbeitgeberanteil)
Steuerliche Behandlung	Lohnsteuer auf Besoldung, aber keine Sozialabgaben	Lohnsteuer + Sozialversicherungsbeiträge (ca. 20% des Bruttos)
Netto vom Brutto (Beispiel 60.000 €)	ca. 72-78%	ca. 60-65%
Sonderzahlungen	Jahresleistung (55-70% eines Monatsgehalts)	Weihnachtsgeld (90% eines Monatsgehalts) + Urlaubsgeld

Fazit: Beamte haben zwar keine Sozialversicherungsbeiträge, zahlen aber höhere Steuern auf ihr Gehalt. Durch die Pension und Beihilfe ist die Altersvorsorge und Krankenversorgung jedoch oft günstiger als bei Angestellten.

10. Aktuelle Entwicklungen 2020/2021

Für Beamte in NRW waren 2020 folgende Entwicklungen besonders relevant:

1. Besoldungserhöhung: +3,2% zum 1.1.2020 und weitere +3,2% zum 1.4.2020
2. Corona-Sonderzahlung: Einmalige Prämie von 500 € für Beamte in systemrelevanten Berufen
3. Homeoffice-Regelungen: Erleichterte Genehmigung für Beamte während der Pandemie
4. Digitalpakt Schule: Zusätzliche Mittel für Lehrkräfte (auch für technische Ausstattung)
5. Klimaprämie: Einführung einer ÖPNV-Zuschusses für Beamte (bis 20 €/Monat)

Die genauen Besoldungstabellen für 2020 können Sie beim Ministerium der Finanzen NRW einsehen.

11. Häufige Fragen zum Brutonetto-Rechner für Beamte NRW

Frage 1: Warum ist mein Netto als Beamter höher als bei Angestellten?

Antwort: Beamte zahlen keine Sozialversicherungsbeiträge (Renten-, Arbeitslosen-, Pflegeversicherung). Allerdings müssen Sie sich privat krankenversichern und haben keine gesetzliche Rente.

Frage 2: Wie wirkt sich die Kirchensteuer auf mein Netto aus?

Antwort: In NRW beträgt die Kirchensteuer 9% der Lohnsteuer. Bei einem zu versteuernden Einkommen von 50.000 € und 5.000 € Lohnsteuer wären das 450 € Kirchensteuer pro Jahr.

Frage 3: Kann ich als Beamter in NRW die Pendlerpauschale nutzen?

Antwort: Ja, die Entfernungspauschale (0,30 € pro Kilometer) kann auch von Beamten in der Steuererklärung geltend gemacht werden.

Frage 4: Wie hoch ist der Familienzuschlag für Beamte in NRW 2020?

Antwort: Der Familienzuschlag beträgt:

• Stufe 1 (verheiratet): 135,79 €
• Stufe 2 (1 Kind): 140,56 €
• Stufe 3 (2 Kinder): 266,13 €
• Stufe 4 (3 Kinder): 391,70 €
• Stufe 5 (4+ Kinder): 457,27 €

Frage 5: Gilt der Mindestlohn auch für Beamte?

Antwort: Nein, das Mindestlohngesetz gilt nicht für Beamte, da sie kein Arbeitsentgelt, sondern Besoldung erhalten.

12. Praktische Tipps für Beamte in NRW

1. Steuererklärung immer machen: Auch wenn keine Pflicht besteht – oft gibt es mehrere hundert Euro zurück
2. Beihilfeanträge sorgfältig stellen: Unvollständige Anträge führen zu Verzögerungen
3. VBL-Beiträge optimieren: Prüfen Sie, ob die freiwillige Erhöhung sinnvoll ist
4. Nebentätigkeiten anzeigen: Als Beamter müssen Sie Nebeneinkünfte über 410 €/Jahr genehmigen lassen
5. Versicherungsschutz prüfen: Die Beihilfe deckt nicht alle Risiken – eine gute private Zusatzversicherung ist essenziell
6. Dienstunfähigkeit absichern: Eine Dienstunfähigkeitsversicherung schützt bei vorzeitigem Ruhestand
7. Fortbildungen nutzen: Viele Fortbildungen werden vom Dienstherrn bezuschusst

Hinweis: Dieser Rechner und die Informationen dienen nur der Orientierung. Für eine verbindliche Berechnung wenden Sie sich bitte an Ihre Bezügestelle oder einen Steuerberater mit Beamten-Spezialisierung.