TV-L Rechner für Lehrer in NRW 2019
TV-L Rechner für Lehrer in NRW 2019: Alles was Sie wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt seit 2006 die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Angestellten im öffentlichen Dienst der Bundesländer – einschließlich der Lehrer in Nordrhein-Westfalen. Für das Jahr 2019 gab es einige wichtige Änderungen und Besonderheiten, die Lehrer in NRW kennen sollten.
1. Grundlagen des TV-L für Lehrer in NRW 2019
Der TV-L gilt für alle angestellten Lehrer an öffentlichen Schulen in NRW. Beamte unterliegen hingegen den Beamtenbesoldungsgesetzen. Die Einstufung im TV-L hängt von mehreren Faktoren ab:
- Schulform: Grundschullehrer, Lehrer an weiterführenden Schulen oder Förderschulen werden unterschiedlich eingruppiert
- Qualifikation: Lehramt mit 1. oder 2. Staatsexamen
- Berufserfahrung: Die Erfahrungsstufen steigen alle 2-3 Jahre
- Besondere Funktionen: Fachleiter, Mentoren oder Schulleiter erhalten Zulagen
2. Entgeltgruppen für Lehrer in NRW 2019
Die meisten Lehrer in NRW wurden 2019 folgenden Entgeltgruppen zugeordnet:
| Schulform | Typische Entgeltgruppe | Einstiegsgehalt (Stufe 1, 2019) | Endgehalt (Stufe 6, 2019) |
|---|---|---|---|
| Grundschule | E9 | 3.011,23 € | 3.914,56 € |
| Haupt-/Realschule (Sek I) | E11 | 3.412,34 € | 4.456,78 € |
| Gymnasium/Gesamtschule (Sek II) | E13 | 3.890,12 € | 5.012,34 € |
| Förderschule | E13/E14 | 3.890,12 € – 4.123,45 € | 5.012,34 € – 5.345,67 € |
| Fachleiter/ZfsL | E15 | 4.321,56 € | 5.678,90 € |
Wichtig: Diese Beträge sind Bruttogehälter ohne Zulagen. Die tatsächliche Auszahlung hängt von weiteren Faktoren wie Steuerklasse, Kirchensteuer und Sozialabgaben ab.
3. Erfahrungsstufen im TV-L 2019
Das Gehalt steigt mit der Berufserfahrung in 6 Stufen:
- Stufe 1: Einstiegsgehalt (1-2 Jahre)
- Stufe 2: Nach 2 Jahren
- Stufe 3: Nach 4 Jahren
- Stufe 4: Nach 7 Jahren
- Stufe 5: Nach 11 Jahren
- Stufe 6: Nach 16 Jahren (Endstufe)
Der Aufstieg erfolgt automatisch, sofern keine Unterbrechungen in der Beschäftigung vorliegen. Teilzeitbeschäftigung verlängert die Stufenlaufzeit entsprechend.
4. Zulagen und Zuschläge für Lehrer in NRW
Neben dem Grundgehalt können Lehrer in NRW 2019 folgende Zulagen erhalten:
- Familienzuschlag: Abhängig von Familienstand und Kinderzahl (2019: 134,71 € für Stufe 1, bis 258,54 € für Stufe 4 mit 3+ Kindern)
- Mehrarbeitszuschlag: Für Stunden über die reguläre Pflichtstundenanzahl
- Funktionszulagen: Für besondere Aufgaben wie Mentoren (bis 200 €/Monat)
- Erschwerniszulage: Für Förderschullehrer oder besondere Belastungen
- Jahressonderzahlung: 90% des Novembergehalts (Weihnachtsgeld)
5. Steuerliche Aspekte und Nettoberechnung
Die Berechnung des Nettogehalts hängt von mehreren Faktoren ab:
| Faktor | Auswirkung auf Netto | Beispiel (E13, Stufe 3, 2019) |
|---|---|---|
| Steuerklasse | I: Höchste Abzüge III: Geringste Abzüge (verheiratet) |
III: ~2.700 € netto I: ~2.300 € netto |
| Krankenversicherung | 14,6% + Zusatzbeitrag (2019: ~1,1%) | ~350 €/Monat |
| Rentenversicherung | 18,6% (Arbeitgeberanteil 9,3%) | ~320 €/Monat |
| Pflegeversicherung | 3,05% (+0,25% bei kinderlos über 23) | ~55 €/Monat |
| Kirchensteuer (falls Mitglied) | 8-9% der Lohnsteuer | ~30-50 €/Monat |
Für eine genaue Nettoberechnung empfiehlt sich der offizielle Bundesfinanzministerium Brutto-Netto-Rechner.
6. Besonderheiten für Lehrer in NRW 2019
NRW hatte 2019 einige spezifische Regelungen:
- Teilzeitregelungen: Bis zu 75% Stelle ohne Angabe von Gründen möglich
- Altersgrenze: Regelaltersgrenze bei 67 Jahren (schrittweise Anhebung)
- Besoldungsanpassung: 2019 gab es eine lineare Erhöhung um 3,19%
- Juleica-Anerkennung: Ehrenamtliche Tätigkeit wurde auf die Stufenlaufzeit angerechnet
- Digitalpakt: Erste Mittel für digitale Ausstattung flossen (indirekt relevant für Arbeitsbedingungen)
7. Vergleich mit anderen Bundesländern 2019
Die Lehrergehälter variieren zwischen den Bundesländern. 2019 sah der Vergleich für E13 Stufe 3 so aus:
| Bundesland | Grundgehalt (€) | Familienzuschlag Stufe 2 (€) | Jahressonderzahlung (%) |
|---|---|---|---|
| Nordrhein-Westfalen | 4.234,56 | 158,90 | 90% |
| Bayern | 4.312,78 | 160,23 | 85% |
| Baden-Württemberg | 4.289,01 | 159,45 | 90% |
| Niedersachsen | 4.198,34 | 157,89 | 87,5% |
| Berlin | 4.012,34 | 155,67 | 90% |
NRW lag 2019 damit im Mittelfeld der Bundesländer. Die Unterschiede erklären sich durch unterschiedliche Tarifabschlüsse und Landeszusatzversorgungen.
8. Entwicklung seit 2019 und aktuelle Situation
Seit 2019 haben sich einige Dinge geändert:
- 2020: Corona-bedingte Sonderzahlungen (bis 1.500 € Einmalzahlung)
- 2021: Tariferhöhung um 1,4% + 50 € Mindesterhöhung
- 2022: Inflationsausgleichsprämie (bis 1.800 €)
- 2023: Lineare Erhöhung um 5,5% in zwei Stufen
- 2024: Geplante Reform der Entgeltordnung (mögliche Höhergruppierung für Grundschullehrer)
Die grundsätzliche Struktur des TV-L ist jedoch gleichgeblieben. Für aktuelle Berechnungen sollte der DGB-Tarifrechner konsultiert werden.
9. Häufige Fragen zum TV-L für Lehrer in NRW
Frage: Kann ich als Lehrer in NRW zwischen TV-L und Beamtenstatus wählen?
Antwort: Nein, die Einstellung als Beamter oder Angestellter wird bei der Einstellung festgelegt. Ein Wechsel ist nur in Ausnahmefällen möglich.
Frage: Wie wirken sich Elternzeiten auf die Stufenlaufzeit aus?
Antwort: Elternzeiten bis zu 3 Jahren pro Kind werden voll auf die Stufenlaufzeit angerechnet. Längere Zeiten können teilweise angerechnet werden.
Frage: Gibt es in NRW besondere Zulagen für MINT-Fächer?
Antwort: 2019 gab es keine flächendeckenden MINT-Zulagen in NRW. Einige Schulen boten jedoch lokal begrenzte Anreize.
Frage: Wie hoch ist die Pflichtstundenzahl in NRW?
Antwort: Die reguläre Pflichtstundenzahl beträgt:
- Grundschule: 28 Wochenstunden
- Sekundarstufe I: 25,5 Wochenstunden
- Sekundarstufe II/Gymnasium: 24 Wochenstunden
Frage: Werden Überstunden bezahlt?
Antwort: Nur wenn sie angeordnet wurden und nicht durch Freizeitausgleich abgegolten werden können. Die ersten 5 Überstunden pro Monat gelten als inkludiert.
10. Rechtliche Grundlagen und weitere Informationen
Offizielle Quellen für detaillierte Informationen:
- Land NRW – Informationen zum TV-L
- GEW NRW – Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft
- Detaillierte Besoldungstabellen für NRW
Für individuelle Beratung empfiehlt sich die Kontaktaufnahme mit der Personalabteilung des zuständigen Schulamts oder einer Gewerkschaft wie GEW oder VBE.
Haftungsausschluss: Dieser Rechner dient nur der groben Orientierung. Die tatsächlichen Bezüge können aufgrund individueller Faktoren (z.B. besondere Zulagen, Teilzeitregelungen, Steuerfreibeträge) abweichen. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Ihr zuständiges Bezügestelle oder Finanzamt.
Die dargestellten Werte basieren auf den Tarifverträgen und Besoldungsordnungen des Jahres 2019. Für aktuelle Berechnungen müssen die jeweiligen aktuellen Tarifabschlüsse berücksichtigt werden.