Brutto-Netto-Ruhestandsrechner für Beamte Bayern 2019
Berechnen Sie Ihre voraussichtliche Beamtenpension nach bayerischem Landesrecht (Stand 2019)
Umfassender Leitfaden: Brutto-Netto-Ruhestandsberechnung für bayerische Beamte 2019
Die Berechnung der Beamtenpension in Bayern folgt spezifischen Regelungen des bayerischen Beamtenversorgungsgesetzes (BayBeamtVG) in der Fassung von 2019. Dieser Leitfaden erklärt die rechtlichen Grundlagen, Berechnungsmethoden und steuerlichen Aspekte, die für die Ermittlung Ihrer Nettopension entscheidend sind.
1. Rechtliche Grundlagen der Beamtenversorgung in Bayern 2019
Die Beamtenversorgung in Bayern wird primär durch folgende Rechtsquellen geregelt:
- Bayerisches Beamtenversorgungsgesetz (BayBeamtVG) in der Fassung der Bekanntmachung vom 5. August 2013 (GVBl. S. 408), zuletzt geändert durch Gesetz vom 20. Dezember 2018 (GVBl. S. 934)
- Beamtenversorgungsgesetz des Bundes (BeamtVG) in der für Bayern geltenden Fassung
- Bayerisches Besoldungsgesetz (BayBesG) vom 6. August 2013 (GVBl. S. 426), zuletzt geändert durch Gesetz vom 20. Dezember 2018 (GVBl. S. 930)
- Verordnung über die ruhegehaltfähigen Dienstbezüge (Ruhegehaltfähigkeitsverordnung – RuFV)
Diese Rechtsgrundlagen definieren:
- Die ruhegehaltfähigen Dienstbezüge
- Die ruhegehaltfähige Dienstzeit
- Die Versorgungsabschläge bei vorzeitigem Ruhestand
- Die Anrechnung von Vorsorgezeiten
- Die Berechnung von Hinterbliebenenversorgung
2. Berechnung der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge
Die Höhe der Pension wird maßgeblich von den ruhegehaltfähigen Dienstbezügen bestimmt. Diese setzen sich zusammen aus:
| Bestandteil | Berechnungsgrundlage | Höchstgrenze 2019 |
|---|---|---|
| Grundgehalt | Nach Besoldungsgruppe und Stufe | Bspw. A16 Stufe 8: 6.834,67 € |
| Familienzuschlag | Stufe 1: 130,56 € Stufe 2: 251,56 € |
Stufe 8: 342,04 € |
| Amtszulagen | Je nach Funktion (z.B. 10% des Grundgehalts) | Maximal 20% des Grundgehalts |
| Leistungsprämien | Einmalige Zahlungen (nur teilweise ruhegehaltfähig) | Maximal 20% der ruhegehaltfähigen Bezüge |
Die ruhegehaltfähigen Dienstbezüge werden nach § 6 BayBeamtVG wie folgt ermittelt:
“Ruhegehaltfähig sind die Dienstbezüge aus dem letzten Amt vor Eintritt in den Ruhestand, soweit sie nicht als Ausgleich für besondere mit dem Amt verbundene Aufwendungen gewährt werden. Bei der Feststellung der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge werden die Dienstbezüge des letzten Amts zugrunde gelegt, das der Beamte vor Eintritt in den Ruhestand innegehabt hat.”
3. Berechnung der ruhegehaltfähigen Dienstzeit
Die ruhegehaltfähige Dienstzeit umfasst nach § 7 BayBeamtVG:
- Die Zeit eines Beamtenverhältnisses
- Die Zeit eines Richterverhältnisses
- Die Zeit eines Soldatenverhältnisses
- Die Zeit eines öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisses zu einem Dienstherrn im Geltungsbereich des Grundgesetzes
- Die Zeit einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, die als Vorsorgzeit anerkannt wird
- Die Zeit des Bezugs von Übergangsgeld nach dem SGB III
- Die Zeit der Inanspruchnahme von Elternzeit bis zu drei Jahren pro Kind
Besondere Regelungen gelten für:
- Teilzeitbeschäftigung: Wird voll angerechnet, wenn die ermäßigte Arbeitszeit mindestens die Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit beträgt
- Beurlaubung ohne Bezüge: Kann bis zu 3 Jahren angerechnet werden, wenn die Beurlaubung im öffentlichen Interesse liegt
- Dienstunfähigkeit: Zeiten der Dienstunfähigkeit werden wie aktive Dienstzeit behandelt
4. Versorgungsabschläge bei vorzeitigem Ruhestand
Bei vorzeitigem Ruhestand (vor Erreichen der Regelaltersgrenze) werden Versorgungsabschläge fällig. Die Regelaltersgrenze lag 2019 in Bayern bei:
- 67 Jahren für Beamte, die nach dem 31.12.1963 geboren sind
- 65 Jahren für Beamte, die vor dem 01.01.1947 geboren sind
- Stufenweise Anhebung für Geburtsjahrgänge 1947-1963
Die Abschläge betragen:
| Vorzeitiger Ruhestand (Jahre) | Versorgungsabschlag pro Jahr | Maximaler Abschlag |
|---|---|---|
| Bis 2 Jahre | 3,6% | 7,2% |
| 2 bis 5 Jahre | 3,6% + 0,3% pro weiteres Jahr | 10,8% |
| Mehr als 5 Jahre | Individuelle Berechnung | Maximal 18% |
Beispiel: Ein Beamter, der mit 62 Jahren (5 Jahre vor der Regelaltersgrenze von 67) in den Ruhestand geht, muss mit einem Abschlag von 10,8% rechnen.
5. Steuerliche Behandlung der Beamtenpension
Die Besteuerung von Beamtenpensionen folgt besonderen Regelungen:
- Ertragsanteilsbesteuerung: Nur ein Teil der Pension wird versteuert (abhängig vom Alter bei Pensionsbeginn)
- Steuerfreibeträge: Grundfreibetrag (2019: 9.168 €) und weitere Freibeträge
- Krankenversicherungsbeiträge: Als Sonderausgaben abziehbar
- Werbungskostenpauschale: 102 € (2019)
Die Ertragsanteile für 2019 betrugen:
| Alter bei Pensionsbeginn | Ertragsanteil |
|---|---|
| Vor Vollendung des 60. Lebensjahres | 100% |
| Mit 60 Jahren | 88% |
| Mit 61 Jahren | 84% |
| Mit 62 Jahren | 80% |
| Mit 63 Jahren | 76% |
| Mit 64 Jahren | 72% |
| Mit 65 Jahren oder später | 68% |
Beispiel: Ein Beamter, der mit 65 Jahren in den Ruhestand geht, muss nur 68% seiner Pension versteuern. Bei einer monatlichen Bruttopension von 3.500 € sind das 2.380 €, die der Besteuerung unterliegen.
6. Kranken- und Pflegeversicherung für Beamte im Ruhestand
Beamte im Ruhestand unterliegen besonderen Regelungen in der Kranken- und Pflegeversicherung:
- Beihilferegelung: Bayern gewährt Beihilfe in Höhe von 70% der Krankheitskosten (50% bei freiwilliger Versicherung in der GKV)
- Restkostenversicherung: Für die verbleibenden 30% (bzw. 50%) muss eine private Krankenversicherung abgeschlossen werden
- Pflegeversicherung: Beitragspflicht besteht in voller Höhe (2019: 3,05% bzw. 3,3% für Kinderlose)
Die Beiträge richten sich nach den beihilfefähigen Aufwendungen und betragen 2019 im Schnitt:
- Krankenversicherung: 3-5% der Pension (abhängig vom Tarif)
- Pflegeversicherung: 1,5-2% der Pension
7. Hinterbliebenenversorgung
Die Hinterbliebenenversorgung umfasst:
- Witwen-/Witwergeld: 55% der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge (mindestens 30% der Pension des Verstorbenen)
- Waisengeld: 12% der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge pro Waise (max. 20%)
- Sterbegeld: Einmalige Zahlung in Höhe des dreifachen der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge (mindestens 2.000 €)
Voraussetzungen für den Bezug von Hinterbliebenenversorgung:
- Die Ehe muss mindestens 1 Jahr bestanden haben (Ausnahmen bei Unfalltod)
- Das Kind muss das 18. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (bis 25 bei Ausbildung, bis 27 bei Wehr-/Zivildienst)
- Der Verstorbene muss mindestens 5 Jahre im Beamtenverhältnis gestanden haben
8. Besonderheiten für verschiedene Beamtengruppen
Je nach Beamtengruppe gelten spezifische Regelungen:
| Beamtengruppe | Besonderheiten |
|---|---|
| Polizeivollzugsbeamte |
|
| Lehrer |
|
| Feuerwehrbeamte |
|
| Hochschulprofessoren |
|
9. Aktuelle Statistiken zur Beamtenversorgung in Bayern (2019)
Laut dem Bayerischen Landesamt für Statistik betrugen die durchschnittlichen Versorgungsbezüge 2019:
- Durchschnittliche Monatsbruttopension: 3.124 €
- Durchschnittliche Dienstzeit: 38,4 Jahre
- Durchschnittliches Ruhestandsalter: 63,2 Jahre
- Anteil der Pensionäre mit Abschlägen: 22,3%
- Durchschnittlicher Versorgungsabschlag: 6,8%
Die Verteilung der Pensionen nach Besoldungsgruppen sah 2019 wie folgt aus:
| Besoldungsgruppe | Durchschnittliche Bruttopension (€/Monat) | Anteil an allen Pensionären |
|---|---|---|
| A2-A5 | 1.850 | 8,2% |
| A6-A9 | 2.420 | 25,6% |
| A10-A13 | 3.180 | 42,3% |
| A14-A16 | 4.050 | 18,7% |
| B1-B3 | 4.820 | 4,1% |
| B4-B11 | 5.680 | 1,1% |
10. Praktische Tipps zur Optimierung Ihrer Beamtenpension
- Dienstzeit verlängern: Jedes zusätzliche Dienstjahr erhöht die Pension um 1,79375% der ruhegehaltfähigen Bezüge
- Beförderungen anstreben: Höhere Besoldungsgruppen führen zu höheren ruhegehaltfähigen Bezügen
- Nebentätigkeiten anmelden: Nur angemeldete Nebentätigkeiten können ruhegehaltfähig sein
- Teilzeit strategisch planen: Teilzeit in den letzten 5 Jahren reduziert die ruhegehaltfähigen Bezüge
- Versorgungsabschläge vermeiden: Bei möglichst langem Verbleib im Dienst
- Steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten nutzen: Durch vorzeitige Pensionszahlungen oder Riester-Verträge
- Beihilfeoptimierung: Durch Wahl der richtigen Krankenversicherungstarife
11. Häufige Fragen zur Beamtenpension in Bayern
Frage: Wie wirkt sich Elternzeit auf meine Pension aus?
Antwort: Elternzeit wird bis zu 3 Jahren pro Kind als ruhegehaltfähige Dienstzeit angerechnet, wenn sie nach dem 31.12.1991 begonnen hat. Die Anrechnung erfolgt nur, wenn das Kind das 10. Lebensjahr noch nicht vollendet hat oder behindert ist.
Frage: Kann ich meine Pension durch Nachzahlungen erhöhen?
Antwort: Ja, durch sogenannte “freiwillige Zusatzversorgung” beim Versorgungswerk der bayerischen Gemeinden (VBL) oder durch Nachkauf von Dienstzeiten. Die Kosten richten sich nach Alter und gewünschter Erhöhung.
Frage: Wie wird meine Pension bei Scheidung behandelt?
Antwort: Im Rahmen des Versorgungsausgleichs kann die Pension zwischen den Ehepartnern aufgeteilt werden. Die Aufteilung erfolgt nach den Regelungen des Familiengerichts und dem Bayerischen Versorgungsausgleichsgesetz.
Frage: Darf ich als Pensionär noch arbeiten?
Antwort: Ja, aber mit Einschränkungen. Die Hinzuverdienstgrenzen betrugen 2019:
- Vor Erreichen der Regelaltersgrenze: 450 €/Monat (Minijob) ohne Anrechnung
- Über 450 €: Anrechnung von 40% des überschreitenden Betrags auf die Pension
- Nach Erreichen der Regelaltersgrenze: Keine Grenzen mehr
Frage: Wie wird meine Pension an die Inflation angepasst?
Antwort: Die Pensionen werden jährlich zum 1. August angepasst. Die Anpassung richtet sich nach der Entwicklung der Bruttolöhne und -gehälter im Vorjahr. 2019 betrug die Anpassung 3,2% (2018: 2,95%, 2017: 2,35%).