TV-L Entgelttabelle 2019 Bayern Rechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für Bayern im Jahr 2019
TV-L Entgelttabelle 2019 Bayern: Kompletter Leitfaden
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der deutschen Bundesländer. Für Bayern galten im Jahr 2019 spezifische Regelungen, die sich von anderen Bundesländern unterscheiden können. Dieser Leitfaden erklärt die TV-L Entgelttabelle 2019 für Bayern, zeigt die aktuellen Gehaltsstufen und gibt praktische Tipps zur Berechnung Ihres Entgelts.
Was ist der TV-L?
Der TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) ist das zentrale Regelwerk für die Beschäftigungsbedingungen von etwa 1,3 Millionen Beschäftigten in:
- Landesverwaltungen
- Kommunalverwaltungen (in Ländern, die den TV-L anwenden)
- Landesbetrieben (z.B. Krankenhäuser, Hochschulen)
- Stiftung des öffentlichen Rechts
Der TV-L löst seit 2006 den früheren BAT (Bundesangestellten-Tarifvertrag) ab und bietet eine moderne, leistungsorientierte Entgeltstruktur.
Aufbau der TV-L Entgelttabelle 2019
Die Entgelttabelle des TV-L 2019 für Bayern ist nach folgenden Kriterien strukturiert:
| Entgeltgruppe | Beschreibung | Beispiele |
|---|---|---|
| E1 – E4 | Einfache Tätigkeiten | Hausmeister, Reinigungskräfte, einfache Verwaltungsaufgaben |
| E5 – E8 | Mittlere Tätigkeiten | Facharbeiter, Sachbearbeiter, Erzieher |
| E9 – E12 | Komplexe Tätigkeiten | Techniker, Fachwirt, mittlere Führungspositionen |
| E13 – E15 | Hochqualifizierte/ Führungs-tätigkeiten | Ingenieure, Ärzte, Abteilungsleiter, Wissenschaftler |
Jede Entgeltgruppe ist in 6 Stufen unterteilt, die sich nach der Berufserfahrung richten:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (in der Regel 1 Jahr)
- Stufe 2: Nach 2 Jahren in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 3 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 4 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 5 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 6 Jahren in Stufe 5 (Endstufe)
TV-L Entgelttabelle 2019 Bayern: Konkrete Werte
Die folgenden Tabellen zeigen die monatlichen Grundentgelte für die Entgeltgruppen E1 bis E15 in Bayern für das Jahr 2019. Die Werte gelten für eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E1 | 1.821,62 € | 1.907,70 € | 2.016,59 € | 2.102,67 € | 2.201,56 € | 2.287,64 € |
| E2 | 1.907,70 € | 2.016,59 € | 2.102,67 € | 2.201,56 € | 2.287,64 € | 2.386,53 € |
| E3 | 2.016,59 € | 2.102,67 € | 2.201,56 € | 2.287,64 € | 2.386,53 € | 2.472,61 € |
| E4 | 2.070,65 € | 2.179,54 € | 2.265,62 € | 2.364,51 € | 2.450,59 € | 2.549,48 € |
| E5 | 2.179,54 € | 2.288,43 € | 2.374,51 € | 2.473,40 € | 2.559,48 € | 2.658,37 € |
| E6 | 2.265,62 € | 2.387,41 € | 2.486,30 € | 2.598,09 € | 2.697,07 € | 2.808,86 € |
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E9a | 2.808,86 € | 2.954,93 € | 3.078,19 € | 3.214,26 € | 3.337,52 € | 3.473,59 € |
| E9b | 2.954,93 € | 3.078,19 € | 3.214,26 € | 3.337,52 € | 3.473,59 € | 3.596,85 € |
| E10 | 3.078,19 € | 3.234,07 € | 3.377,14 € | 3.532,92 € | 3.675,99 € | 3.831,77 € |
| E11 | 3.377,14 € | 3.553,01 € | 3.715,97 € | 3.891,74 € | 4.054,70 € | 4.230,47 € |
| E12 | 3.715,97 € | 3.914,66 € | 4.090,53 € | 4.289,21 € | 4.474,98 € | 4.673,56 € |
| E13 | 4.090,53 € | 4.314,32 € | 4.515,30 € | 4.739,09 € | 4.949,97 € | 5.173,66 € |
| E14 | 4.515,30 € | 4.764,08 € | 4.989,95 € | 5.238,63 € | 5.474,50 € | 5.723,18 € |
| E15 | 5.078,19 € | 5.353,98 € | 5.606,86 € | 5.882,55 € | 6.145,43 € | 6.421,12 € |
Besonderheiten in Bayern 2019
Bayern hatte im Jahr 2019 einige spezifische Regelungen, die sich von anderen Bundesländern unterschieden:
- Keine Sonderzahlungen: Im Gegensatz zu einigen anderen Ländern gab es in Bayern 2019 keine zusätzlichen Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld im TV-L. Diese wurden erst später eingeführt.
- Stufenlaufzeiten: Die Aufstiegszeiten zwischen den Stufen waren in Bayern teilweise länger als in anderen Bundesländern, insbesondere in den höheren Entgeltgruppen.
- Leistungsentgelt: Bayern setzte stärker auf leistungsorientierte Entgeltbestandteile, die zusätzlich zum Grundentgelt gezahlt werden konnten.
- Teilzeitregelungen: Für Teilzeitbeschäftigte galten besondere Regelungen bei der Stufenzuordnung, die sich an der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit orientierten.
Berechnung Ihres TV-L Gehalts 2019
Um Ihr genaues Entgelt nach TV-L 2019 in Bayern zu berechnen, müssen folgende Faktoren berücksichtigt werden:
- Grundentgelt: Basiert auf Ihrer Entgeltgruppe und Stufe (siehe Tabellen oben)
- Zulagen:
- Familienzuschlag (abhängig von Familienstand und Kindern)
- Erschwerniszulagen (z.B. für Schichtarbeit)
- Leistungszulagen (individuell vereinbart)
- Steuern und Sozialabgaben: Vom Bruttoentgelt werden Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer (falls zutreffend), Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung abgezogen
- Arbeitszeit: Bei abweichender Wochenarbeitszeit (nicht 39 Stunden) wird das Entgelt anteilig berechnet
Unser Rechner oben berücksichtigt das Grundentgelt und optional angegebene Zulagen. Für eine exakte Nettoberechnung wären zusätzliche Angaben zu Ihrem Steuerklassen, Kirchensteuerpflicht und Sozialversicherungsdaten nötig.
Entwicklung des TV-L seit 2019
Seit 2019 hat sich der TV-L in mehreren Punkten weiterentwickelt:
| Jahr | Wichtige Änderungen | Auswirkung auf Entgelt |
|---|---|---|
| 2020 | Einführung von Corona-Sonderzahlungen (bis zu 1.000 €) | Einmalige Zahlung, keine dauerhafte Erhöhung |
| 2021 | Tariferhöhung um 1,4% (gilt rückwirkend ab 01.01.2020) | Dauerhafte Entgelterhöhung um ~1,4% |
| 2022 | Weitere Tariferhöhung um 2,8% in zwei Stufen | Dauerhafte Entgelterhöhung um ~2,8% |
| 2023 | Inflationsausgleichsprämie (bis zu 3.000 €) und 5,5% Erhöhung | Deutliche Entgelterhöhung + einmalige Zahlung |
Im Vergleich zu 2019 sind die Entgelte im TV-L bis 2023 damit um etwa 10-12% gestiegen, zusätzlich zu den einmaligen Zahlungen.
Häufige Fragen zum TV-L 2019 Bayern
1. Wie lange dauert es, bis ich die nächste Stufe erreiche?
Die Stufenlaufzeiten betragen in der Regel:
- Stufe 1 → Stufe 2: 1 Jahr
- Stufe 2 → Stufe 3: 2 Jahre
- Stufe 3 → Stufe 4: 3 Jahre
- Stufe 4 → Stufe 5: 4 Jahre
- Stufe 5 → Stufe 6: 5 Jahre
In einigen Entgeltgruppen (ab E9) können die Laufzeiten abweichen. Besonders qualifizierte Berufserfahrung kann unter bestimmten Umständen angerechnet werden.
2. Kann ich meine Stufe durch Weiterbildung beschleunigen?
Nein, die Stufenaufstiege erfolgen automatisch nach den festgelegten Laufzeiten. Allerdings kann eine Weiterbildung dazu führen, dass Sie in eine höhere Entgeltgruppe eingestuft werden, was dann zu einem höheren Grundentgelt führt.
3. Wie wirken sich Teilzeit oder Elternzeit auf meine Stufe aus?
Teilzeitbeschäftigung verlängert die Stufenlaufzeiten entsprechend dem Umfang der Arbeitszeitreduzierung. Beispiel: Bei 50% Teilzeit dauert der Aufstieg von Stufe 1 zu Stufe 2 zwei Jahre statt einem Jahr. Elternzeiten werden in der Regel auf die Stufenlaufzeit angerechnet, sofern sie innerhalb bestimmter Fristen liegen.
4. Gibt es in Bayern besondere Zulagen?
Ja, in Bayern gab es 2019 folgende besondere Regelungen:
- München-Zulage: Beschäftigte in München erhielten eine besondere Zulage aufgrund der höheren Lebenshaltungskosten (ca. 50-150 € monatlich, abhängig von Entgeltgruppe)
- Leistungsprämien: Bayern setzte stärker auf individuelle Leistungsprämien als andere Bundesländer
- Fachkräftezulage: Für besonders gefragte Berufe (z.B. IT-Spezialisten, Pflegekräfte) konnten zusätzliche Zulagen gezahlt werden
5. Wie hoch ist der Familienzuschlag?
Der Familienzuschlag richtete sich 2019 nach der Stufe des Familienzuschlags und der Entgeltgruppe:
| Familienzuschlagsstufe | Voraussetzung | Betrag (monatlich) |
|---|---|---|
| Stufe 1 | Verheiratet/Verpartnerte ohne Kind | 115,06 € |
| Stufe 2 | Verheiratet/Verpartnerte mit 1 Kind oder Alleinerziehende mit 1 Kind | 219,52 € |
| Stufe 3 | Verheiratet/Verpartnerte mit 2 Kindern oder Alleinerziehende mit 2 Kindern | 292,60 € |
| Stufe 4 | Verheiratet/Verpartnerte mit 3 Kindern oder Alleinerziehende mit 3 Kindern | 365,68 € |
| Stufe 5 | Für jedes weitere Kind | +73,08 € pro Kind |
Rechtliche Grundlagen und offizielle Quellen
Für verbindliche Informationen zum TV-L 2019 in Bayern sollten Sie die offiziellen Dokumente konsultieren:
- Tarifregister Bayern – Offizielle Veröffentlichung der Tarifverträge
- DGB Tarifarchiv – Historische Tarifverträge und Erläuterungen
- ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft – Informationen zu aktuellen und historischen Tarifverhandlungen
Der TV-L 2019 für Bayern wurde zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und den Gewerkschaften ver.di und dbb tarifunion ausgehandelt. Die genauen rechtlichen Grundlagen finden sich in:
- §§ 14-16 TV-L (Entgelt)
- § 17 TV-L (Leistungsentgelt)
- § 18 TV-L (Zulagen)
- § 20 TV-L (Familienzuschlag)
Praktische Tipps für TV-L-Beschäftigte in Bayern
- Regelmäßige Gehaltsabrechnung prüfen: Vergleichen Sie Ihre monatliche Abrechnung mit den Tabellenwerten für Ihre Entgeltgruppe und Stufe. Achten Sie besonders auf korrekte Stufenzuordnung und Zulagen.
- Berufserfahrung dokumentieren: Falls Sie vor Ihrer Tätigkeit im öffentlichen Dienst relevante Berufserfahrung gesammelt haben, können Sie diese unter Umständen für eine höhere Einstufung anrechnen lassen.
- Weiterbildungen nutzen: Viele Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten interne Weiterbildungsprogramme an, die zu einer höheren Entgeltgruppe führen können.
- Teilzeit strategisch planen: Wenn Sie Teilzeit arbeiten möchten, beachten Sie die Auswirkungen auf Ihre Stufenlaufzeit und Rentenansprüche. Eine Reduzierung auf 80-90% kann oft ein guter Kompromiss sein.
- Leistungsbeurteilungen ernst nehmen: In Bayern spielen individuelle Leistungsbeurteilungen eine größere Rolle für Zulagen als in anderen Bundesländern. Dokumentieren Sie Ihre Leistungen sorgfältig.
- Bei Umzügen anpassungen prüfen: Wenn Sie innerhalb Bayerns umziehen (z.B. nach München), prüfen Sie, ob Sie Anspruch auf regionale Zulagen haben.
Zukunftsperspektiven: TV-L nach 2019
Seit 2019 hat sich der TV-L in mehreren Punkten weiterentwickelt. Die wichtigsten Trends sind:
- Digitalisierung: Neue Entgeltgruppen für IT-Berufe (z.B. E-IT) wurden eingeführt, um Fachkräfte zu gewinnen.
- Flexiblere Arbeitszeitmodelle: Die Möglichkeiten für Homeoffice und vertrauensarbeitszeit wurden ausgeweitet.
- Leistungsorientierung: Der Anteil des Leistungsentgelts am Gesamtentgelt wird schrittweise erhöht.
- Nachhaltigkeit: Einige Länder führen ÖPNV-Zuschüsse oder Fahrradleasing-Optionen ein.
- Fachkräftemangel: In Mangelberufen (Pflege, IT, Handwerk) gibt es zunehmend Sonderregelungen und höhere Einstiegsentgelte.
Für Beschäftigte in Bayern lohnt es sich, die aktuellen Tarifverhandlungen zu verfolgen, da Bayern oft eigene Schwerpunkte setzt – insbesondere bei Leistungsbezügen und regionalen Zulagen.
Fazit: TV-L 2019 Bayern im Überblick
Der TV-L 2019 in Bayern bot eine klare, leistungsorientierte Entgeltstruktur mit 15 Entgeltgruppen und 6 Erfahrungsstufen. Die Besonderheiten in Bayern lagen vor allem in:
- Längeren Stufenlaufzeiten in höheren Entgeltgruppen
- Stärkerer Betonung von Leistungszulagen
- Regionalen Besonderheiten wie der München-Zulage
- Keinen flächendeckenden Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld etc.)
Mit unserem Rechner oben können Sie Ihr Entgelt nach TV-L 2019 Bayern genau berechnen. Für eine vollständige Nettoberechnung sollten Sie zusätzlich Ihre Steuerklasse, Kirchensteuerpflicht und Sozialversicherungsdaten berücksichtigen.
Bei Fragen zu Ihrer individuellen Einstufung oder möglichen Ansprüchen empfiehlt sich die Kontaktaufnahme mit Ihrer Personalabteilung oder der zuständigen Gewerkschaft (ver.di oder dbb).