Krankengeld Rechner 2020
Berechnen Sie Ihr Krankengeld für das Jahr 2020 nach den offiziellen Richtlinien der gesetzlichen Krankenversicherung.
Ihre Krankengeld-Berechnung für 2020
Krankengeld 2020: Alles was Sie wissen müssen
Das Krankengeld ist eine wichtige finanzielle Absicherung für Arbeitnehmer in Deutschland, die aufgrund von Krankheit vorübergehend nicht arbeiten können. Im Jahr 2020 gab es einige Besonderheiten bei der Berechnung und Auszahlung von Krankengeld, die wir in diesem umfassenden Ratgeber detailliert erklären.
1. Was ist Krankengeld und wer hat Anspruch?
Krankengeld ist eine Lohnersatzleistung der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), die Arbeitnehmer erhalten, wenn sie aufgrund einer Krankheit länger als sechs Wochen (42 Kalendertage) arbeitsunfähig sind. Der Anspruch auf Krankengeld besteht für:
- Versicherte der gesetzlichen Krankenkassen
- Arbeitnehmer, die aufgrund derselben Krankheit länger als 6 Wochen arbeitsunfähig sind
- Personen, die sich in medizinischer Rehabilitation befinden
- Versicherte, die stationär im Krankenhaus behandelt werden (ab dem ersten Tag)
Selbstständige haben nur dann Anspruch auf Krankengeld, wenn sie eine entsprechende freiwillige Versicherung abgeschlossen haben.
2. Wie hoch ist das Krankengeld 2020?
Die Höhe des Krankengeldes wird nach einem festgelegten Schema berechnet:
- Berechnungsgrundlage: Das Krankengeld beträgt 70% des regelmäßigen Bruttoarbeitsentgelts, jedoch maximal 90% des Nettoarbeitsentgelts.
- Höchstgrenze 2020: Das Krankengeld ist auf 109,38€ pro Kalendertag begrenzt (entspricht 70% der Beitragsbemessungsgrenze 2020 von 5.085€/Monat).
- Mindestbetrag: Es gibt keinen gesetzlichen Mindestbetrag, jedoch zahlen viele Kassen mindestens den Betrag, der dem Arbeitslosengeld I entsprechen würde.
| Jahr | Beitragsbemessungsgrenze (West) | Max. Krankengeld/Tag (70%) | Max. Krankengeld/Monat |
|---|---|---|---|
| 2020 | 5.085€ | 109,38€ | 3.281,40€ |
| 2019 | 4.950€ | 106,05€ | 3.181,50€ |
| 2018 | 4.800€ | 102,60€ | 3.078,00€ |
3. Wann beginnt die Zahlung von Krankengeld?
Der Zeitpunkt, ab dem Krankengeld gezahlt wird, hängt von der Art der Arbeitsunfähigkeit ab:
- Allgemeine Erkrankung: Ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit (nach 6 Wochen Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber)
- Stationäre Behandlung: Ab dem ersten Tag der Krankenhausbehandlung
- Wiedererkrankung: Bei derselben Krankheit innerhalb von 12 Monaten beginnt die Zahlung sofort nach erneuter Arbeitsunfähigkeit
Wichtig: Die ersten 6 Wochen (42 Tage) zahlt der Arbeitgeber weiterhin das volle Gehalt (Lohnfortzahlung im Krankheitsfall nach §3 EFZG). Erst danach springt die Krankenkasse mit dem Krankengeld ein.
4. Wie lange wird Krankengeld gezahlt?
Die maximale Bezugsdauer von Krankengeld beträgt 78 Wochen innerhalb von 3 Jahren (2160 Kalendertage) für dieselbe Krankheit. Diese Frist beginnt mit dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit.
Beispiele:
- Bei einer durchgehenden Erkrankung von 18 Monaten endet das Krankengeld nach 78 Wochen
- Bei wiederkehrenden Erkrankungen mit derselben Diagnose werden alle Tage innerhalb von 3 Jahren addiert
- Nach Ablauf der 78 Wochen kann ein Anspruch auf Erwerbsminderungsrente bestehen
5. Steuerliche Behandlung von Krankengeld
Krankengeld unterliegt der vollständigen Einkommensteuerpflicht und muss in der Steuererklärung angegeben werden. Allerdings werden keine Sozialversicherungsbeiträge (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) auf das Krankengeld erhoben.
Wichtig für die Steuererklärung 2020:
- Krankengeld wird in Zeile 10 der Anlage N eingetragen
- Die Krankenkasse stellt eine Bescheinigung über die gezahlten Beträge aus
- Krankengeld zählt als sonstige Einkünfte nach §22 Nr. 1a EStG
- Es wird der individuelle Steuersatz angewendet (kein pauschaler Abzug)
6. Krankengeld und andere Sozialleistungen
Der Bezug von Krankengeld kann Auswirkungen auf andere Sozialleistungen haben:
| Leistung | Auswirkung durch Krankengeld | Hinweise |
|---|---|---|
| Arbeitslosengeld I | Ruhen des Anspruchs | Krankengeld hat Vorrang vor ALG I (§146 SGB III) |
| Elterngeld | Anrechnung als Einkommen | Krankengeld mindert das Elterngeld (§2b BEEG) |
| Wohngeld | Berücksichtigung als Einkommen | Krankengeld wird wie Arbeitseinkommen behandelt |
| Grundsicherung (SGB XII) | Anrechnung als Einkommen | Krankengeld wird auf die Grundsicherung angerechnet |
7. Besonderheiten bei Krankengeld 2020
Das Jahr 2020 war aufgrund der COVID-19-Pandemie ein besonderes Jahr für das Krankengeld:
- Erleichterte Zugangsvoraussetzungen: Bei COVID-19-Erkrankungen oder Quarantäneanordnungen gab es vereinfachte Regelungen für den Krankengeldbezug.
- Verlängerte Bezugsdauer: Für bestimmte COVID-19-Fälle konnte die 78-Wochen-Frist ausgesetzt werden.
- Sonderregelungen für Risikogruppen: Personen mit Vorerkrankungen hatten erweiterte Ansprüche.
- Digitalisierte Prozesse: Viele Krankenkassen ermöglichten 2020 erstmals die完全数字化的 Krankengeldanträge.
8. Praktische Tipps für den Krankengeldantrag
- Fristen beachten: Der Antrag auf Krankengeld sollte spätestens am 7. Tag nach Beginn der Arbeitsunfähigkeit bei der Krankenkasse eingehen.
- Vollständige Unterlagen: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) vom Arzt, Gehaltsnachweise der letzten 3 Monate, ggf. Arbeitsvertrag.
- Direktkontakt zur Krankenkasse: Bei komplexen Fällen (z.B. Wiedererkrankung) frühzeitig mit der Krankenkasse abstimmen.
- Steuerliche Vorbereitung: Alle Krankengeldbescheide sorgfältig aufbewahren für die Steuererklärung.
- Zusatzversicherungen prüfen: Manche private Krankenzusatzversicherungen zahlen Differenzbeträge zum gesetzlichen Krankengeld.
9. Häufige Fragen zum Krankengeld 2020
Frage: Kann ich während des Krankengeldbezugs einer Nebentätigkeit nachgehen?
Antwort: Ja, aber nur mit Genehmigung der Krankenkasse und unter der Voraussetzung, dass die Nebentätigkeit die Genesung nicht beeinträchtigt. Das Einkommen aus der Nebentätigkeit wird auf das Krankengeld angerechnet.
Frage: Was passiert, wenn ich während des Krankengeldbezugs kündige?
Antwort: Die Kündigung hat keinen direkten Einfluss auf den Krankengeldanspruch. Allerdings endet der Anspruch, wenn Sie eine neue Beschäftigung aufnehmen oder wenn die maximale Bezugsdauer erreicht ist.
Frage: Wie wirkt sich Elternzeit auf den Krankengeldanspruch aus?
Antwort: Während der Elternzeit ruht der Krankengeldanspruch grundsätzlich. Bei einer Erkrankung während der Elternzeit gibt es jedoch Sonderregelungen, insbesondere wenn die Elternzeit vorzeitig beendet werden muss.
10. Rechtliche Grundlagen
Die wichtigsten gesetzlichen Regelungen zum Krankengeld finden sich in:
- §44 SGB V – Anspruch auf Krankengeld
- §46 SGB V – Höhe des Krankengeldes
- §47 SGB V – Ruhen des Krankengeldes
- §48 SGB V – Dauer des Krankengeldes
- §3 EFZG – Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Für detaillierte Informationen empfehlen wir die offiziellen Quellen:
- §44 SGB V (Anspruch auf Krankengeld) – gesetzes-im-internet.de
- Informationen des Bundesgesundheitsministeriums zum Krankengeld
- Erwerbsminderungsrente – Deutsche Rentenversicherung
11. Krankengeld vs. andere Leistungen im Vergleich
Oft kommt es zu Verwechslungen zwischen Krankengeld und anderen Sozialleistungen. Hier ein Vergleich:
| Leistung | Zuständige Stelle | Höhe | Dauer | Voraussetzungen |
|---|---|---|---|---|
| Krankengeld | Krankenkasse | 70% des Bruttolohns (max. 109,38€/Tag in 2020) | Max. 78 Wochen in 3 Jahren | Arbeitsunfähigkeit >6 Wochen |
| Lohnfortzahlung | Arbeitgeber | 100% des Nettolohns | Bis zu 6 Wochen | Arbeitsunfähigkeit durch Krankheit |
| Arbeitslosengeld I | Agentur für Arbeit | 60% (mit Kind 67%) des Nettoeinkommens | 6-24 Monate | Arbeitslosigkeit nach Beschäftigung |
| Erwerbsminderungsrente | Deutsche Rentenversicherung | Abhängig von Beitragsjahren | Unbefristet | Dauerhafte Erwerbsminderung |
12. Aktuelle Entwicklungen seit 2020
Seit der Krankengeldreform 2020 gab es einige wichtige Änderungen:
- Digitalisierung: Seit 2021 können Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vollständig digital an die Krankenkassen übermittelt werden (eAU).
- Erhöhte Beitragsbemessungsgrenzen: 2021 stieg die Grenze auf 5.350€ (West), 2022 auf 5.850€ und 2023 auf 6.210€.
- COVID-19-Nachwirkungen: Für Long-COVID-Patienten gibt es seit 2021 Sonderregelungen bei der Bezugsdauer.
- Psychische Erkrankungen: Die Anerkennung von Burnout und Depressionen als Krankengeldgrund wurde erleichtert.
Für aktuelle Informationen empfehlen wir die Websites der Bundesgesundheitsministeriums und der GKV-Spitzenverbandes.
13. Fazit: Krankengeld 2020 richtig nutzen
Das Krankengeld ist eine wichtige soziale Absicherung für Arbeitnehmer in Deutschland. Die Berechnung für das Jahr 2020 folgte klaren Regeln, die wir in diesem Ratgeber detailliert erklärt haben. Wichtig ist:
- Kennen Sie Ihre Ansprüche und Fristen
- Reichen Sie alle Unterlagen fristgerecht bei Ihrer Krankenkasse ein
- Nutzen Sie unseren Rechner, um Ihre voraussichtlichen Bezüge zu berechnen
- Bei komplexen Fällen (Wiedererkrankung, COVID-19) holen Sie professionelle Beratung ein
- Beachten Sie die steuerlichen Auswirkungen in Ihrer Einkommensteuererklärung
Mit diesem Wissen sind Sie bestens vorbereitet, um Ihre Ansprüche auf Krankengeld 2020 richtig zu verstehen und durchzusetzen.