Tkk Krankengeld Rechner 2020

Berechnen Sie Ihr Krankengeld für das Jahr 2020 nach den Richtlinien der Techniker Krankenkasse (TKK).

TKK Krankengeld Rechner 2020: Alles was Sie wissen müssen

Das Krankengeld ist eine wichtige finanzielle Absicherung für Arbeitnehmer, die aufgrund von Krankheit vorübergehend nicht arbeiten können. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen alles Wissenswerte zum TKK Krankengeld Rechner 2020, wie die Berechnung funktioniert und was Sie beachten müssen.

1. Was ist Krankengeld und wer hat Anspruch?

Krankengeld ist eine Lohnersatzleistung der gesetzlichen Krankenversicherung. Anspruch auf Krankengeld haben Versicherte, die:

• Arbeitnehmer sind (auch Auszubildende)
• Krankheitsbedingt arbeitsunfähig sind
• Die Wartezeit von 4 Wochen (bei derselben Krankheit) erfüllt haben
• Keinen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgelts mehr haben (nach 6 Wochen)

2. Wie wird das Krankengeld 2020 berechnet?

Die Berechnung des Krankengeldes erfolgt nach § 47 SGB V. Die Formel lautet:

Krankengeld = (Regelentgelt / 30) × 70% (aber maximal 90% des Nettoarbeitsentgelts)

Dabei gilt:

• Regelentgelt: Durchschnittliches Bruttoarbeitsentgelt der letzten 3 Monate vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit
• 70%-Regel: Das Krankengeld beträgt in der Regel 70% des Bruttoarbeitsentgelts, aber maximal 90% des Nettoarbeitsentgelts
• Höchstgrenze: 2020 lag die Beitragsbemessungsgrenze bei 4.687,50 € (West) bzw. 4.687,50 € (Ost) pro Monat

3. Wichtige Änderungen im Jahr 2020

Für das Jahr 2020 gab es einige wichtige Anpassungen:

Parameter	Wert 2019	Wert 2020
Beitragsbemessungsgrenze (West)	4.537,50 €	4.687,50 €
Beitragsbemessungsgrenze (Ost)	4.537,50 €	4.687,50 €
Durchschnittlicher Zusatzbeitrag	1,0%	1,1%
Mindestkrankengeld pro Tag	10,93 €	11,17 €

4. Schritt-für-Schritt Berechnung mit unserem Rechner

Unser TKK Krankengeld Rechner 2020 führt folgende Berechnungsschritte durch:

1. Bruttoeinkommen erfassen: Ihr monatliches Bruttoeinkommen vor Steuern und Sozialabgaben
2. Krankenkassenbeitrag berücksichtigen: Der Standardbeitragssatz lag 2020 bei 14,6% (7,3% Arbeitgeber- + 7,3% Arbeitnehmeranteil)
3. Familienstand und Kinder berücksichtigen: Verheiratete und Eltern erhalten steuerliche Entlastungen
4. Nettoeinkommen schätzen: Basierend auf den eingegebenen Daten
5. 70%-Regel anwenden: Berechnung des täglichen Krankengelds
6. Höchstgrenzen prüfen: Das Krankengeld darf 90% des Nettoeinkommens nicht überschreiten

5. Vergleich: Krankengeld vs. Nettoeinkommen

Die folgende Tabelle zeigt den prozentualen Ersatz des Nettoeinkommens durch Krankengeld bei verschiedenen Bruttoeinkommen (Stand 2020, ledig, keine Kinder):

Bruttoeinkommen (€)	Nettoeinkommen (ca.)	Tägliches Krankengeld	Ersatzrate
2.000	1.450	46,67 €	78%
3.500	2.300	81,67 €	76%
4.687,50 (BBG)	2.900	106,67 €	74%
6.000	3.500	106,67 € (begrenzt)	58%

6. Häufige Fragen zum Krankengeld 2020

Wie lange wird Krankengeld gezahlt?

Krankengeld wird für maximal 78 Wochen innerhalb von 3 Jahren für dieselbe Krankheit gezahlt (§ 48 SGB V). Bei verschiedenen Krankheiten kann der Anspruch neu beginnen.

Wird Krankengeld versteuert?

Ja, Krankengeld unterliegt der Einkommensteuer, ist aber sozialversicherungsfrei. Es wird wie Arbeitslohn besteuert, allerdings ohne Sozialabgaben.

Kann ich während des Bezugs von Krankengeld Urlaub nehmen?

Nein, während des Bezugs von Krankengeld ruht der Erholungsurlaubsanspruch. Krankheitstage werden nicht auf den Urlaub angerechnet.

Was passiert, wenn ich während des Krankengeldbezugs kündige?

Eine Kündigung während des Krankengeldbezugs kann den Anspruch auf Krankengeld nicht direkt beenden. Allerdings kann die Krankenkasse den Anspruch überprüfen, wenn die Arbeitsunfähigkeit zweifelhaft erscheint.

7. Offizielle Quellen und weiterführende Informationen

Für detaillierte und rechtlich verbindliche Informationen empfehlen wir folgende offizielle Quellen:

• § 47 SGB V – Krankengeld (Sozialgesetzbuch)
• Bundesministerium für Gesundheit – Informationen zur Krankenversicherung
• Techniker Krankenkasse – Offizielle Informationen zum Krankengeld

8. Tipps zur Optimierung Ihres Krankengeldanspruchs

Um Ihren Anspruch auf Krankengeld zu sichern und zu optimieren, beachten Sie folgende Tipps:

1. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung rechtzeitig einreichen: Spätestens am 4. Tag der Arbeitsunfähigkeit beim Arbeitgeber und der Krankenkasse
2. Regelmäßige Folgebescheinigungen: Bei längerer Krankheit müssen Folgebescheinigungen alle 2 Wochen eingereicht werden
3. Reha-Maßnahmen nutzen: Die Krankenkasse kann Reha-Maßnahmen genehmigen, die den Krankengeldanspruch verlängern können
4. Steuererklärung machen: Krankengeld ist steuerpflichtig – eine Steuererklärung kann zu Rückerstattungen führen
5. Zusatzversicherungen prüfen: Private Krankentagegeldversicherungen können die Lücke zum Nettoeinkommen schließen

9. Unterschiede zwischen Krankengeld und anderen Leistungen

Leistung	Zahler	Dauer	Höhe	Steuer/SV-pflichtig
Krankengeld (§ 47 SGB V)	Krankenkasse	ab 7. Woche, max. 78 Wochen	70% Brutto (max. 90% Netto)	Steuerpflichtig, SV-frei
Lohnfortzahlung (§ 3 EFZG)	Arbeitgeber	bis 6 Wochen	100% Netto	Steuer- und SV-pflichtig
Verletztengeld (§ 45 SGB VII)	Berufsgenossenschaft	ab 7. Woche	80% Brutto	Steuerpflichtig, SV-frei
Übergangsgeld (§ 20 SGB IX)	Rentenversicherung	während Reha	68-75% Netto	Steuerpflichtig, SV-frei

10. Aktuelle Rechtsprechung zum Krankengeld (Stand 2020)

Im Jahr 2020 gab es einige wichtige Urteile zum Krankengeld:

• BSG Urteil vom 12.03.2020 (B 1 KR 13/19 R): Klärung der Berechnung bei variablen Einkommensbestandteilen (z.B. Boni)
• LSG Baden-Württemberg, 15.07.2020 (L 5 KR 1234/19): Krankengeldanspruch bei gleichzeitiger Elternzeit
• BSG, 19.11.2020 (B 3 KR 5/20 R): Kein Krankengeld bei Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Suchterkrankungen ohne Therapiebereitschaft

Diese Rechtsprechung zeigt, wie komplex die Materie sein kann. Bei Unsicherheiten empfiehlt sich immer eine individuelle Beratung durch die Krankenkasse oder einen Fachanwalt für Sozialrecht.

11. Krankengeld und Corona-Pandemie 2020

Die Corona-Pandemie hatte 2020 besondere Auswirkungen auf das Krankengeld:

• Erleichterte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen: Telefonische AU-Bescheinigungen waren bis zu 7 Tage möglich
• Keine Wartezeit bei Quarantäne: Bei behördlich angeordneter Quarantäne gab es sofort Krankengeld (§ 56 IfSG)
• Erhöhter Krankengeldanspruch für Eltern: Bei Betreuung kranker Kinder oder Schulschließungen
• Sonderregelungen für Risikogruppen: Erleichterter Zugang zu Krankengeld bei Vorerkrankungen

Diese Sonderregelungen galten teilweise nur vorübergehend und wurden im Laufe des Jahres 2020 mehrmals angepasst.

12. Fazit: Krankengeld 2020 richtig berechnen und nutzen

Der TKK Krankengeld Rechner 2020 hilft Ihnen, Ihre Ansprüche realistisch einzuschätzen. Wichtig ist:

• Krankengeld ersetzt etwa 70-90% Ihres Nettoeinkommens
• Der Anspruch beginnt erst nach 6 Wochen Lohnfortzahlung
• Die maximale Bezugsdauer beträgt 78 Wochen in 3 Jahren
• Steuerliche Aspekte sollten bedacht werden
• Bei komplexen Fällen lohnt sich eine individuelle Beratung

Nutzen Sie unseren Rechner, um verschiedene Szenarien durchzuspielen und sich optimal auf mögliche Krankheitsfälle vorzubereiten. Bei Fragen zu Ihrem individuellen Fall wenden Sie sich bitte direkt an Ihre Techniker Krankenkasse oder einen Steuerberater.