TV-K Nordkirche Entgelt-Rechner 2024
Berechnen Sie Ihr Entgelt nach dem Tarifvertrag für den kirchlichen öffentlichen Dienst (TV-K) der Nordkirche für das Jahr 2024
Ihr berechnetes Entgelt
TV-K Nordkirche Entgelttabelle 2024: Komplettleitung für Mitarbeiter
Der Tarifvertrag für den kirchlichen öffentlichen Dienst (TV-K) der Nordkirche regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für die Beschäftigten in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland. Die Entgelttabelle 2024 bringt einige Anpassungen mit sich, die für Mitarbeiter in verschiedenen Entgeltgruppen relevant sind.
Was ist der TV-K Nordkirche?
Der TV-K ist der Tarifvertrag, der die Arbeitsverhältnisse in der evangelischen Kirche regelt. Er ist vergleichbar mit dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), weist aber einige kirchenspezifische Besonderheiten auf. Die Nordkirche als größte evangelische Landeskirche in Norddeutschland wendet diesen Tarifvertrag für ihre etwa 30.000 Mitarbeiter an.
Wichtige Änderungen in der Entgelttabelle 2024
Für das Jahr 2024 wurden folgende Anpassungen vorgenommen:
- Lineare Erhöhung der Entgelte um durchschnittlich 3,5%
- Anpassung der Stufenlaufzeiten in einigen Entgeltgruppen
- Erhöhung der Jahresprämien für langjährige Mitarbeiter
- Neuregelungen bei den Zuschlägen für besondere Belastungen
Entgeltgruppen im TV-K Nordkirche
Die Einstufung in die verschiedenen Entgeltgruppen (EG 1 bis EG 15) erfolgt nach:
- Art der Tätigkeit (einfache bis hochkomplexe Aufgaben)
- Verantwortungsbereich
- Qualifikationsanforderungen
- Berufserfahrung
| Entgeltgruppe | Beispiele für Tätigkeiten | Einstiegsentgelt (Stufe 1, 2024) | Höchstentgelt (Stufe 6, 2024) |
|---|---|---|---|
| EG 1 | Einfache Hilfstätigkeiten | 2.200 € | 2.500 € |
| EG 5 | Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung | 2.800 € | 3.400 € |
| EG 9 | Fachkräfte mit Meisterbrief oder vergleichbarer Qualifikation | 3.500 € | 4.200 € |
| EG 13 | Führungspositionen mit Personalverantwortung | 4.800 € | 5.800 € |
Stufenaufstieg im TV-K
Der Aufstieg durch die Stufen erfolgt automatisch nach bestimmten Beschäftigungszeiten:
- Stufe 1 → Stufe 2: nach 1 Jahr
- Stufe 2 → Stufe 3: nach 2 weiteren Jahren
- Stufe 3 → Stufe 4: nach 3 weiteren Jahren
- Stufe 4 → Stufe 5: nach 4 weiteren Jahren
- Stufe 5 → Stufe 6: nach 5 weiteren Jahren
- Erschwerniszuschlag: Bis zu 15% für besondere Belastungen
- Schichtzuschlag: 20-30% für Nacht- und Wochenendarbeit
- Leistungsprämien: Bis zu 1.000 € jährlich
- Jahresprämie: 50-100% eines Monatsentgelts
- Kirchensteuer wird automatisch einbehalten (9% in den meisten Bundesländern)
- Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind bis zu bestimmten Grenzen steuerfrei
- Die Nordkirche bietet zusätzliche Altersvorsorgeoptionen an
- Offizielle Website der Nordkirche – Aktuelle Tarifinformationen und Downloads
- ver.di – Tarifarchive für den kirchlichen Dienst – Gewerkschaftliche Informationen zu Tarifverhandlungen
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales – Tarifrecht – Rechtliche Grundlagen zu Tarifverträgen
- Regelmäßig die persönliche Einstufung zu überprüfen
- Fortbildungen zu nutzen, um in höhere Entgeltgruppen aufsteigen zu können
- Die Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge voll auszuschöpfen
- Bei Fragen die Personalvertretung oder Gewerkschaftsvertreter zu kontaktieren
Zuschläge und Sonderzahlungen
Neben dem Grundentgelt können folgende Zuschläge anfallen:
Vergleich TV-K mit TVöD
| Kriterium | TV-K Nordkirche | TVöD (Bund/Länder) |
|---|---|---|
| Durchschnittliche Erhöhung 2024 | 3,5% | 3,2% |
| Stufenanzahl | 6 | 6 |
| Jahresprämie | 50-100% eines Monatsgehalts | 40-90% eines Monatsgehalts |
| Kündigungsfrist | 6 Wochen zum Quartalsende | 4 Wochen zum Monatsende |
Steuerliche Aspekte
Das Entgelt nach TV-K unterliegt der normalen Lohnsteuer und Sozialabgaben. Besonders zu beachten:
Häufige Fragen zum TV-K Nordkirche
Wie oft wird die Entgelttabelle angepasst?
Die Tarifverhandlungen finden in der Regel jährlich statt, wobei die Ergebnisse meist für 2-3 Jahre gelten. Die nächste größere Verhandlung ist für 2025 geplant.
Kann ich meine Entgeltgruppe anfechten?
Ja, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Tätigkeit höher eingestuft werden sollte, können Sie einen Antrag auf Höhergruppierung stellen. Dieser muss schriftlich bei der Personalabteilung eingereicht werden.
Gilt der TV-K auch für Teilzeitkräfte?
Ja, der TV-K gilt proportional auch für Teilzeitbeschäftigte. Die Entgelte werden entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst.
Werden Überstunden extra vergütet?
Überstunden werden entweder durch Freizeitausgleich oder – in begründeten Fällen – durch Zuschläge vergütet. Die genauen Regelungen sind im §12 des TV-K festgelegt.
Offizielle Quellen und weiterführende Informationen
Für verbindliche Informationen empfehlen wir die folgenden offiziellen Quellen:
Fazit: Optimale Nutzung des TV-K Nordkirche 2024
Der TV-K Nordkirche bietet Mitarbeitern in der evangelischen Kirche attraktive Arbeitsbedingungen und eine faire Bezahlung. Die Entgelttabelle 2024 bringt moderate Steigerungen, die insbesondere langjährige Mitarbeiter durch die gestiegenen Jahresprämien spüren werden.
Für eine optimale Karriereplanung empfiehlt es sich:
Mit diesem Rechner können Sie Ihre persönliche Entgeltentwicklung für 2024 und die folgenden Jahre planen. Beachten Sie jedoch, dass es sich um Bruttowerte handelt – für die Nettoberechnung müssen Steuern und Sozialabgaben berücksichtigt werden.