Brutto Netto Rechner TV-EKBO 2024
Berechnen Sie Ihr Nettogehalt als Beschäftigter im öffentlichen Dienst der Länder (TV-EKBO) mit allen Abzügen und Zuschlägen.
Brutto Netto Rechner TV-EKBO 2024: Alles was Sie wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-EKBO) regelt die Arbeitsbedingungen für Beschäftigte in kirchlichen Einrichtungen der evangelischen Kirche in Deutschland. Dieser umfassende Leitfaden erklärt, wie Sie Ihr Nettogehalt korrekt berechnen und welche Besonderheiten für TV-EKBO-Beschäftigte gelten.
1. Was ist der TV-EKBO?
Der TV-EKBO (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Evangelischen Kirche in Deutschland und der Diakonie – Ost) ist das Pendant zum TVöD für kirchliche Arbeitgeber. Er gilt für:
- Mitarbeiter in evangelischen Kirchenverwaltungen
- Angestellte in diakonischen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, Kindergärten)
- Beschäftigte in evangelischen Akademien und Bildungseinrichtungen
Der Tarifvertrag orientiert sich weitgehend am TVöD, weist aber einige kirchenspezifische Besonderheiten auf, insbesondere bei:
- Sonderregelungen für kirchliche Feiertage
- Besondere Altersvorsorge-Modelle (z.B. Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Abweichende Regelungen zur Arbeitszeit
2. Gehaltsstruktur im TV-EKBO
Die Entgeltgruppen im TV-EKBO entsprechen weitgehend denen des TVöD:
| Entgeltgruppe | Beispiele für Tätigkeiten | Einstiegsgehalt (2024) | Höchste Stufe (nach 6 Jahren) |
|---|---|---|---|
| E 1 | Einfache Tätigkeiten (z.B. Reinigungskräfte) | 2.100 € | 2.300 € |
| E 5 | Fachkräfte (z.B. Erzieher, Pflegefachkräfte) | 2.800 € | 3.400 € |
| E 9 | Hochqualifizierte Tätigkeiten (z.B. Sozialarbeiter mit Studium) | 3.500 € | 4.200 € |
| E 13 | Führungspositionen (z.B. Einrichtungsleitungen) | 4.500 € | 5.800 € |
Die genauen Gehälter hängen zusätzlich ab von:
- Stufe (Erfahrungsjahre: 1-6)
- Zulagen (z.B. für Schichtarbeit, Leitungsfunktionen)
- Regionalen Zuschlägen (Ost/West-Unterschiede)
3. Besonderheiten bei der Gehaltsabrechnung
3.1 Kirchliche Zusatzversorgung (KZV)
Anstelle der gesetzlichen Rentenversicherung zahlen TV-EKBO-Beschäftigte in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZV) ein. Die Beiträge betragen:
- Arbeitgeberanteil: 9,3% (2024)
- Arbeitnehmeranteil: 4,3% (2024)
Dies führt zu einer höheren Nettoauszahlung im Vergleich zu Beschäftigten in der gesetzlichen Rentenversicherung, da der Arbeitnehmeranteil niedriger ist.
3.2 Steuerliche Besonderheiten
Kirchliche Arbeitgeber behalten zusätzlich zur Lohnsteuer oft die Kirchensteuer ein (8-9% der Lohnsteuer, je nach Bundesland). Diese wird direkt an die evangelische Landeskirche abgeführt.
3.3 Sonderzahlungen
Im TV-EKBO gibt es folgende zusätzliche Leistungen:
- Weihnachtsgeld: 90% des monatlichen Entgelts
- Urlaubsgeld: 40% des monatlichen Entgelts (in einigen Bundesländern)
- Jubiläumsgelder (nach 10, 20, 25 und 40 Jahren Betriebszugehörigkeit)
4. Schritt-für-Schritt Berechnung Ihres Nettogehalts
- Bruttojahresgehalt ermitteln
Monatsbrutto × 12 (+ ggf. Sonderzahlungen)
- Steuerliche Abzüge berechnen
- Lohnsteuer (abhängig von Steuerklasse und Freibeträgen)
- Solidaritätszuschlag (5,5% der Lohnsteuer)
- Kirchensteuer (8-9% der Lohnsteuer)
- Sozialversicherungsbeiträge abziehen
- Krankenversicherung (14,6% + Zusatzbeitrag)
- Pflegeversicherung (3,4% + ggf. 0,6% für Kinderlose)
- Arbeitslosenversicherung (1,3%)
- Kirchliche Zusatzversorgung (4,3%)
- Nettoberechnung
Brutto – (Lohnsteuer + Soli + Kirchensteuer + SV-Beiträge) = Netto
5. Vergleich TV-EKBO vs. TVöD vs. Privatwirtschaft
| Kriterium | TV-EKBO | TVöD (Länder) | Privatwirtschaft (Durchschnitt) |
|---|---|---|---|
| Altersvorsorge | Kirchliche Zusatzversorgung (4,3% AN-Anteil) | Gesetzliche Rente (9,3% AN-Anteil) | Gesetzliche Rente + ggf. betriebliche Altersvorsorge |
| Kündigungsschutz | Sehr hoch (kirchliches Arbeitsrecht) | Hoch (öffentlicher Dienst) | Abhängig von Betriebsgröße |
| Sonderzahlungen | Weihnachtsgeld (90%), ggf. Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld (90%), ggf. Urlaubsgeld | Variiert stark (oft 50-100% eines Monatsgehalts) |
| Arbeitszeit | 39 Stunden/Woche | 39 Stunden/Woche | 40 Stunden/Woche (häufig) |
| Kirchensteuer | Ja (8-9% der Lohnsteuer) | Nein (außer bei kirchlichen Arbeitgebern) | Nein (außer bei kirchlichen Arbeitgebern) |
6. Häufige Fragen zum TV-EKBO Gehaltsrechner
6.1 Warum ist mein Netto im TV-EKBO höher als im TVöD?
Der Hauptgrund ist die kirchliche Zusatzversorgung, für die Sie nur 4,3% statt 9,3% (gesetzliche Rente) zahlen. Allerdings erhalten Sie später auch eine geringere Rente aus der KZV im Vergleich zur gesetzlichen Rente.
6.2 Werden Überstunden im TV-EKBO anders vergütet?
Ja, im TV-EKBO gelten besondere Regelungen:
- Die ersten 5 Überstunden pro Monat sind mit dem Gehalt abgegolten
- Darüber hinausgehende Stunden werden mit 25% Zuschlag vergütet oder als Freizeitausgleich gewährt
- An Sonn- und Feiertagen gibt es 50% Zuschlag
6.3 Gilt der TV-EKBO auch für Teilzeitkräfte?
Ja, der Tarifvertrag gilt proportional auch für Teilzeitbeschäftigte. Die Entgeltgruppen und Stufen bleiben gleich, nur die Arbeitszeit (und damit das Gehalt) wird anteilig berechnet.
6.4 Wie wirken sich Kinder auf mein Netto aus?
Kinderfreibeträge reduzieren Ihre steuerliche Belastung deutlich:
- Pro Kind: 8.952 € Freibetrag (2024) bzw. 228 € Kindergeld
- Das Finanzamt prüft automatisch, was für Sie günstiger ist
- Im Rechner können Sie die Anzahl der Kinderfreibeträge angeben
7. Aktuelle Entwicklungen 2024
Für das Jahr 2024 gibt es folgende wichtige Änderungen:
- Tariferhöhung: +5,5% in zwei Stufen (1.3.2024: 3%, 1.4.2025: 2,5% + 200 € Mindesterhöhung)
- Mindestsatz KZV: Der Arbeitnehmeranteil steigt von 4,0% auf 4,3%
- Inflationsausgleich: Einmalzahlung von 1.200 € für 2024 (gestaffelt nach Entgeltgruppen)
- Digitalisierungszuschlag: Neue Zulage von 25 €/Monat für IT-affine Tätigkeiten
8. Rechtliche Grundlagen und offizielle Quellen
Für detaillierte Informationen empfehlen wir folgende offizielle Quellen:
- Offizielle Website der EKBO – Aktuelle Tarifverträge und Rundschreiben
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales – Informationen zu Sozialversicherungsbeiträgen
- Bundesfinanzministerium – Aktuelle Steuertabellen und Freibeträge
Hinweis: Dieser Rechner dient nur der Orientierung. Die tatsächliche Gehaltsabrechnung kann abweichen, insbesondere bei individuellen Freibeträgen, Sonderregelungen oder besonderen persönlichen Verhältnissen. Für eine verbindliche Berechnung wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung oder einen Steuerberater.