TV-H Erhöhung 2019 Rechner
Berechnen Sie Ihre Gehaltserhöhung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-H) 2019
TV-H Erhöhung 2019: Alles was Sie wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-H) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der deutschen Bundesländer. Die Tarifrunde 2019 brachte bedeutende Änderungen mit sich, die für viele Beschäftigte spürbare Gehaltserhöhungen bedeutet haben.
Hintergrund der TV-H Erhöhung 2019
Die Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-H) im Jahr 2019 wurden von der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) mit den Gewerkschaften ver.di und dbb tarifunion geführt. Nach intensiven Verhandlungen konnte ein Tarifabschluss erzielt werden, der folgende Hauptpunkte umfasste:
- Eine lineare Erhöhung der Tabellenentgelte um 3,2% zum 1. Januar 2019
- Eine weitere Erhöhung um 3,2% zum 1. April 2020
- Eine einmalige Zahlung von 250 Euro für die Monate November und Dezember 2018
- Verbesserungen bei der Entgeltordnung und Eingruppierung
Wer profitiert von der TV-H Erhöhung 2019?
Die Tariferhöhungen des TV-H 2019 gelten für alle Beschäftigten, die unter den Geltungsbereich des Tarifvertrags fallen. Dazu zählen:
- Angestellte im öffentlichen Dienst der Länder (außer Berlin und Hessen, die eigene Tarifverträge haben)
- Beschäftigte in kommunalen Einrichtungen, die sich am TV-H orientieren
- Arbeiter und Angestellte in Landesbetrieben und -behörden
- Lehrkräfte an öffentlichen Schulen (mit einigen Ausnahmen)
- Beschäftigte in Universitätskliniken und anderen landeseigenen Gesundheitseinrichtungen
Berechnung der individuellen Erhöhung
Die genaue Höhe der Gehaltserhöhung hängt von mehreren Faktoren ab:
| Faktor | Auswirkung auf die Erhöhung |
|---|---|
| Entgeltgruppe | Höhere Gruppen profitieren absolut mehr, prozentual ist die Erhöhung gleich |
| Erfahrungsstufe | Höhere Stufen erhalten höhere absolute Beträge |
| Zuschläge | Familien- oder Schichtzuschläge erhöhen die Basis für die prozentuale Berechnung |
| Teilzeitfaktor | Die Erhöhung wird anteilig auf die Arbeitszeit berechnet |
Unser Rechner berücksichtigt alle diese Faktoren und gibt Ihnen eine genaue Auskunft über Ihre persönliche Gehaltsentwicklung nach der TV-H Erhöhung 2019.
Historische Entwicklung der TV-H Gehälter
Die Tarifrunde 2019 war Teil einer längeren Entwicklung der Gehälter im öffentlichen Dienst. Die folgende Tabelle zeigt die durchschnittlichen Steigerungsraten der letzten Jahre:
| Jahr | Durchschnittliche Erhöhung | Einmalzahlung | Inflationsrate |
|---|---|---|---|
| 2017 | 2,0% | – | 1,7% |
| 2018 | 3,19% | 200 € | 1,8% |
| 2019 | 3,2% | 250 € (2018) | 1,4% |
| 2020 | 3,2% | – | 0,5% |
| 2021 | 1,4% | 1.300 € | 3,1% |
Wie man sieht, lag die TV-H Erhöhung 2019 mit 3,2% über dem langjährigen Durchschnitt und deutlich über der Inflationsrate, was zu einer realen Kaufkraftsteigerung führte.
Steuerliche Auswirkungen der Gehaltserhöhung
Eine Gehaltserhöhung hat immer auch steuerliche Konsequenzen. Durch den Progressionsvorbehalt können zusätzliche Einkommen zu einem höheren Grenzsteuersatz führen. Besonders bei Überschreiten bestimmter Freigrenzen (z.B. für Sozialversicherungsbeiträge) kann die Nettoerhöhung geringer ausfallen als die Bruttoerhöhung.
Unser Rechner zeigt Ihnen die Bruttoerhöhung. Für eine genaue Nettoberechnung müssten zusätzlich Ihre Steuerklasse, Kirchensteuerpflicht, Krankenkassenbeitragssatz und andere individuelle Faktoren berücksichtigt werden.
Rechtliche Grundlagen des TV-H
Der TV-H basiert auf dem Tarifvertragsgesetz (TVG) und wird zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und den Gewerkschaften verhandelt. Die rechtlichen Grundlagen umfassen:
- Das Tarifautonomieprinzip (Art. 9 Abs. 3 GG)
- Das Tarifvertragsgesetz (TVG)
- Die Landeshaushaltsordnungen der jeweiligen Bundesländer
- Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Eine detaillierte Darstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen findet sich auf den Seiten des ver.di Bundesvorstands und der dbb tarifunion.
Häufige Fragen zur TV-H Erhöhung 2019
Gilt die Erhöhung auch für Beamte?
Nein, Beamte unterliegen nicht dem TV-H. Ihre Bezüge werden durch die jeweiligen Besoldungsgesetze der Länder geregelt. Allerdings orientieren sich die Besoldungserhöhungen oft an den Tarifabschlüssen im öffentlichen Dienst.
Wird die Erhöhung automatisch ausgezahlt?
Ja, die Tariferhöhungen werden in der Regel automatisch von den Personalabteilungen umgesetzt. Eine individuelle Beantragung ist nicht notwendig.
Gilt die Erhöhung auch für Teilzeitkräfte?
Ja, die prozentuale Erhöhung gilt auch für Teilzeitbeschäftigte. Die absolute Erhöhung wird jedoch anteilig zur Arbeitszeit berechnet.
Wie wirkt sich die Erhöhung auf meine Rente aus?
Die Gehaltserhöhung führt zu höheren Rentenansprüchen, da die Rentenberechnung auf den beitragspflichtigen Einkommen basiert. Die genaue Auswirkung hängt von Ihrer individuellen Rentenbiografie ab.
Zukunftsperspektiven nach dem TV-H 2019
Die Tarifrunde 2019 hat wichtige Weichen für die folgenden Jahre gestellt. Die im April 2020 wirksam gewordene zweite Stufe der Erhöhung hat dazu beigetragen, dass die Gehälter im öffentlichen Dienst der Länder mit der allgemeinen Lohnentwicklung Schritt halten konnten.
Für die Zukunft bleibt abzuwarten, wie sich die Tarifpolitik in Anbetracht der Herausforderungen durch Digitalisierung, Fachkräftemangel und die Folgen der COVID-19-Pandemie entwickeln wird. Experten erwarten, dass die Attraktivität des öffentlichen Dienstes als Arbeitgeber weiter gesteigert werden muss, um im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter bestehen zu können.
Praktische Tipps für Beschäftigte
Wenn Sie von der TV-H Erhöhung 2019 profitieren, sollten Sie folgende Punkte beachten:
- Gehaltsabrechnung prüfen: Vergleichen Sie Ihre Abrechnung vor und nach der Erhöhung, um sicherzustellen, dass diese korrekt umgesetzt wurde.
- Steuerklassenoptimierung: Bei erheblichen Gehaltssteigerungen kann eine Anpassung der Steuerklasse (z.B. Wechsel zu III/V bei Verheirateten) sinnvoll sein.
- Altersvorsorge anpassen: Erhöhen Sie ggf. Ihre Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge, um von Steuerersparnissen zu profitieren.
- Weiterbildung nutzen: Viele Tarifverträge sehen besondere Regelungen für Weiterbildungsmaßnahmen vor – nutzen Sie diese Chancen.
- Vergleich mit anderen Tarifverträgen: Informieren Sie sich über die Entwicklungen in anderen Tarifbereichen (z.B. TVöD Bund), um Ihre Position einschätzen zu können.
Die TV-H Erhöhung 2019 war ein wichtiger Schritt zur Stärkung der Kaufkraft der Beschäftigten im öffentlichen Dienst der Länder. Mit unserem Rechner können Sie Ihre persönliche Situation genau analysieren und die Auswirkungen der Tariferhöhung auf Ihr Gehalt berechnen.