Tv-L Fu Rechner 2018

TV-L FU Rechner 2018

Berechnen Sie Ihre Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für die Freie Universität Berlin im Jahr 2018.

Ihre Berechnungsergebnisse

Monatsbrutto:
Monatsnetto:
Lohnsteuer:
Sozialabgaben:
Jahresbrutto:
Jahresnetto:

TV-L FU Rechner 2018: Umfassender Leitfaden zur Gehaltsberechnung

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt die Arbeitsbedingungen und Vergütungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der Bundesländer, einschließlich der Freien Universität Berlin. Der TV-L FU Rechner 2018 hilft Ihnen, Ihr Gehalt nach den damals geltenden Tarifbestimmungen zu berechnen.

Was ist der TV-L?

Der TV-L ist der Tarifvertrag für die Beschäftigten der Länder und Kommunen in Deutschland. Er trat am 1. November 2006 in Kraft und löste die bisherigen Besoldungsordnungen ab. Für die Freie Universität Berlin als landeseigene Einrichtung gilt dieser Tarifvertrag ebenfalls.

Die wichtigsten Merkmale des TV-L sind:

  • Eingruppierung in Entgeltgruppen (E1 bis E15) basierend auf Qualifikation und Tätigkeit
  • Stufenaufstieg basierend auf Berufserfahrung (bis zu 6 Stufen)
  • Leistungsorientierte Bezüge und Zulagen
  • Regelungen zu Arbeitszeit, Urlaub und Sonderzahlungen

Entgeltgruppen im TV-L 2018

Die Einstufung in die Entgeltgruppen erfolgt nach der ausgeübten Tätigkeit und den erforderlichen Qualifikationen. Hier eine Übersicht der Entgeltgruppen für die wissenschaftliche und nicht-wissenschaftliche Tätigkeit an der FU Berlin:

Entgeltgruppe Typische Tätigkeiten an der FU Berlin Monatsentgelt Stufe 1 (2018) Monatsentgelt Stufe 6 (2018)
E1 – E4 Einfache Tätigkeiten (z.B. Hausmeister, Reinigungskräfte) 1.841,76 € – 2.052,40 € 2.180,12 € – 2.423,48 €
E5 – E8 Mittlere Tätigkeiten (z.B. Sachbearbeiter, Techniker) 2.052,40 € – 2.423,48 € 2.423,48 € – 2.950,68 €
E9 – E12 Höhere Tätigkeiten (z.B. Fachinformatiker, Laboringenieure) 2.423,48 € – 3.200,64 € 2.950,68 € – 3.900,84 €
E13 – E15 Wissenschaftliche Mitarbeiter, Hochqualifizierte 3.613,56 € – 4.660,68 € 4.399,32 € – 5.660,68 €

Stufenaufstieg im TV-L

Der Stufenaufstieg im TV-L erfolgt automatisch nach bestimmten Berufsjahren:

  1. Stufe 1: Einstiegsstufe
  2. Stufe 2: Nach 1 Jahr in Stufe 1
  3. Stufe 3: Nach 3 Jahren in Stufe 2
  4. Stufe 4: Nach 3 Jahren in Stufe 3
  5. Stufe 5: Nach 4 Jahren in Stufe 4
  6. Stufe 6: Nach 5 Jahren in Stufe 5

Für Beschäftigte mit einschlägiger Berufserfahrung kann eine höhere Einstufung erfolgen. Die genauen Regelungen sind im § 16 TV-L festgelegt.

Besonderheiten für die FU Berlin 2018

An der Freien Universität Berlin galten 2018 einige spezifische Regelungen:

  • Zuschlag für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Leistungsprämien für besondere Leistungen in Forschung und Lehre
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von 90% des Monatsentgelts
  • Urlaubsgeld in Höhe von 50% des Monatsentgelts

Steuerliche Aspekte 2018

Bei der Berechnung des Nettogehalts sind verschiedene steuerliche Faktoren zu berücksichtigen:

Steuerart Satz 2018 Berechnungsgrundlage
Lohnsteuer progressiv (14% – 45%) Zu versteuerndes Einkommen
Solidaritätszuschlag 5,5% Lohnsteuer
Kirchensteuer 8% oder 9% Lohnsteuer (je nach Bundesland)
Krankenversicherung 14,6% (durchschnittlich) Beitragsbemessungsgrenze 2018: 4.425 €/Monat
Pflegeversicherung 2,55% (Kinderlose: 2,8%) Beitragsbemessungsgrenze 2018: 4.425 €/Monat
Rentenversicherung 18,6% Beitragsbemessungsgrenze 2018: 6.500 €/Monat (West)
Arbeitslosenversicherung 3,0% Beitragsbemessungsgrenze 2018: 6.500 €/Monat (West)

Berechnungsbeispiel für 2018

Am Beispiel eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (E13, Stufe 3, 100%, ledig, Steuerklasse I, keine Kinder, 14,6% KV, 2,55% PV, 9% Kirchensteuer):

  • Monatsbrutto: 4.012,32 €
  • Lohnsteuer: 623,45 €
  • Solidaritätszuschlag: 34,29 €
  • Kirchensteuer: 56,11 €
  • Krankenversicherung: 293,90 € (Arbeitnehmeranteil 7,3%)
  • Pflegeversicherung: 51,66 € (Arbeitnehmeranteil 1,275%)
  • Rentenversicherung: 373,15 € (Arbeitnehmeranteil 9,3%)
  • Arbeitslosenversicherung: 60,18 € (Arbeitnehmeranteil 1,5%)
  • Monatsnetto: 2.519,58 €

Rechtsgrundlagen und offizielle Quellen

Die Berechnung basiert auf folgenden rechtlichen Grundlagen:

  • Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Fassung vom 1. März 2018
  • Einkommensteuergesetz (EStG) 2018
  • Sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen 2018
  • Landesbesoldungsgesetze Berlin

Häufige Fragen zum TV-L FU Rechner 2018

1. Warum weicht mein tatsächliches Gehalt vom berechneten Wert ab?

Es gibt mehrere mögliche Gründe für Abweichungen:

  • Individuelle Zulagen oder Zuschläge, die nicht im Rechner berücksichtigt sind
  • Abweichende Krankenkassenbeiträge (Ihr tatsächlicher Satz kann vom Durchschnitt abweichen)
  • Besondere steuerliche Freibeträge oder Werbungskosten
  • Teilzeitbeschäftigung mit abweichender Stundenzahl
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, die nicht monatlich ausgezahlt werden

2. Wie oft gibt es Tariferhöhungen im TV-L?

Tariferhöhungen im TV-L werden in Tarifverhandlungen zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und den Gewerkschaften (z.B. ver.di) ausgehandelt. In der Regel gibt es alle 1-2 Jahre Anpassungen. 2018 gab es folgende Erhöhungen:

  • 1. März 2018: 3,19% Erhöhung (mindestens 100 €)
  • 1. April 2019: 3,09% Erhöhung
  • 1. Januar 2020: 1,06% Erhöhung

3. Gilt der TV-L auch für studentische Hilfskräfte an der FU Berlin?

Nein, für studentische Hilfskräfte (HiWis) gilt nicht der TV-L, sondern eigene Vergütungsregelungen der Hochschule. 2018 lag der Stundensatz für HiWis an der FU Berlin bei:

  • Bachelor-Studenten: 11,68 €/Stunde
  • Master-Studenten: 12,68 €/Stunde
  • Doktoranden: 13,68 €/Stunde

4. Wie wird die Stufe im TV-L bestimmt?

Die Stufenzuordnung erfolgt nach § 16 TV-L und richtet sich nach:

  1. Berufserfahrung in der jeweiligen oder einer vergleichbaren Tätigkeit
  2. Dauer der Betriebszugehörigkeit
  3. Besondere Qualifikationen oder Leistungen

Der Stufenaufstieg erfolgt automatisch nach den im Tarifvertrag festgelegten Fristen, sofern keine Leistungsmängel vorliegen.

5. Werden Überstunden im TV-L besonders vergütet?

Ja, aber die Regelungen sind komplex:

  • Die ersten 5 Überstunden pro Monat sind mit dem Gehalt abgegolten
  • Darüber hinausgehende Überstunden können als Freizeitausgleich gewährt oder mit einem Zuschlag von 25% (an Werktagen) bzw. 50% (an Sonn- und Feiertagen) vergütet werden
  • Für Nachtarbeit (20-6 Uhr) gibt es einen Zuschlag von 20%

Zusammenfassung und Ausblick

Der TV-L FU Rechner 2018 gibt Ihnen eine gute Orientierung über Ihre Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Beachten Sie jedoch, dass individuelle Faktoren zu Abweichungen führen können. Für eine verbindliche Berechnung wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung der Freien Universität Berlin.

Seit 2018 hat es mehrere Tariferhöhungen gegeben. Die aktuellen Werte finden Sie im jeweiligen Jahrestarifvertrag. Die Grundstruktur des TV-L mit Entgeltgruppen und Stufen ist jedoch gleich geblieben.

Für Beschäftigte im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die eigenen Ansprüch zu kennen und bei Fragen die Personalvertretungen oder Gewerkschaften (wie ver.di) zu kontaktieren. Diese können bei der Einstufung, Stufenaufstieg und anderen personalrechtlichen Fragen unterstützen.

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