Tv-L Entgelttabelle 2021 Rechner

TV-L Entgelttabelle 2021 Rechner

Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für das Jahr 2021

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TV-L Entgelttabelle 2021: Alles was Sie wissen müssen

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der deutschen Bundesländer. Die TV-L Entgelttabelle 2021 ist besonders relevant für Angestellte in Behörden, Hochschulen, Schulen und anderen öffentlichen Einrichtungen.

Was ist die TV-L Entgelttabelle?

Die TV-L Entgelttabelle ist eine systematische Übersicht über die Gehälter im öffentlichen Dienst der Länder. Sie unterteilt sich in:

  • Entgeltgruppen (E1 bis E15): Diese spiegeln die Anforderungsprofile der verschiedenen Tätigkeiten wider. E1 ist die niedrigste, E15 die höchste Gruppe.
  • Stufen (1 bis 6): Die Stufe hängt von der Berufserfahrung ab. Mit zunehmender Berufserfahrung steigt man automatisch in höhere Stufen auf.
  • Regionalunterschiede: Es gibt separate Tabellen für West- und Ostdeutschland (ohne Berlin, das zum Westbereich zählt).

Wie liest man die TV-L Tabelle 2021?

Um Ihr Gehalt in der TV-L Tabelle 2021 zu finden, benötigen Sie drei Informationen:

  1. Ihre Entgeltgruppe: Diese wird durch Ihre Tätigkeit und Qualifikation bestimmt. Beispiel: Ein Verwaltungsfachangestellter fällt typischerweise in E5-E9, während ein Professor in E13-E15 eingruppiert wird.
  2. Ihre Stufe: Diese hängt von Ihrer Berufserfahrung ab. Neu eingestellte beginnen meist in Stufe 1 und steigen alle 1-3 Jahre auf.
  3. Ihr Bundesland: Die Gehälter in den westlichen Bundesländern (inkl. Berlin) sind höher als in den östlichen Bundesländern (ohne Berlin).

TV-L Gehaltstabelle 2021 im Vergleich (Auszug)

Die folgende Tabelle zeigt beispielhafte Gehälter für ausgewählte Entgeltgruppen in Stufe 3 (typisch nach einigen Jahren Berufserfahrung):

Entgeltgruppe West (€) Ost (€) Jahresbrutto West (€) Jahresbrutto Ost (€)
E5 2.451,23 2.238,67 29.414,76 26.864,04
E9 3.012,45 2.750,98 36.149,40 33.011,76
E11 3.687,89 3.368,04 44.254,68 40.416,48
E13 4.512,34 4.121,76 54.148,08 49.461,12

Hinweis: Die Werte sind Bruttogehälter (Stand 2021) ohne Zulagen oder Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld.

Wichtige Änderungen im TV-L 2021

Im Jahr 2021 gab es folgende relevante Änderungen:

  • Lineare Erhöhung: Die Tabellenentgelte stiegen um 1,4% zum 1. Januar 2021.
  • Mindestsatz für Auszubildende: Die Ausbildungsvergütungen wurden angehoben, z.B. auf 1.018 € (West) bzw. 964 € (Ost) im ersten Ausbildungsjahr.
  • Corona-Bonus: Viele Beschäftigte erhielten eine einmalige Prämie von bis zu 1.300 € als Anerkennung für ihre Arbeit während der Pandemie.

Teilzeitbeschäftigung im TV-L

Für Teilzeitkräfte wird das Gehalt anteilig berechnet. Beispiel:

  • Bei 80% Teilzeit erhalten Sie 80% des Vollzeitgehalts der entsprechenden Stufe.
  • Die Stufe entwickelt sich in Teilzeit genauso wie in Vollzeit (Berufserfahrung zählt unabhängig von der Arbeitszeit).
  • Zulagen werden ebenfalls anteilig gezahlt, sofern sie nicht pauschal gewährt werden.
Teilzeitprozent Beispiel E9 Stufe 3 (West) Monatliches Brutto Jahresbrutto
100% 3.012,45 € 3.012,45 € 36.149,40 €
80% 3.012,45 € × 0,8 2.409,96 € 28.919,52 €
50% 3.012,45 € × 0,5 1.506,23 € 18.074,70 €

Zulagen und Sonderzahlungen

Neben dem Grundgehalt können folgende Zulagen anfallen:

  • Familienzuschlag: Abhängig vom Familienstand und Kindern (z.B. 130,56 € für Stufe 1 mit einem Kind in Westdeutschland).
  • Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtarbeit).
  • Leistungsprämien: Individuelle Zulagen für besondere Leistungen.
  • Jahressonderzahlung: Typischerweise 90% des Novembergehalts (Weihnachtsgeld).

Häufige Fragen zum TV-L 2021

1. Wie oft steige ich in der Stufe auf?

Die Stufenlaufzeit beträgt in der Regel:

  • Stufe 1 → Stufe 2: 1 Jahr
  • Stufe 2 → Stufe 3: 2 Jahre
  • Stufe 3 → Stufe 4: 3 Jahre
  • Stufe 4 → Stufe 5: 3 Jahre
  • Stufe 5 → Stufe 6: 4 Jahre

2. Gilt der TV-L auch für Beamte?

Nein, Beamte unterliegen nicht dem TV-L. Ihre Bezüge richten sich nach den Besoldungsordnungen (z.B. Besoldungsordnung A für Angestellte im höheren Dienst).

3. Kann ich meine Entgeltgruppe anfechten?

Ja, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Tätigkeit höher bewertet werden sollte, können Sie eine Höhergruppierung beantragen. Hierfür müssen Sie nachweisen, dass Ihre Aufgaben denen einer höheren Entgeltgruppe entsprechen. Eine Gewerkschaft (z.B. ver.di) kann Sie dabei unterstützen.

4. Wie wirken sich Überstunden auf mein Gehalt aus?

Im TV-L werden Überstunden entweder durch Freizeitausgleich oder finanziell abgegolten:

  • Freizeitausgleich: 1:1 (1 Überstunde = 1 Stunde Freizeit).
  • Zuschlag: Für Überstunden an Werktagen (Mo-Fr) gibt es 25% Zuschlag auf den Stundenlohn, an Sonn- und Feiertagen 135%.

TV-L vs. TVöD: Was ist der Unterschied?

Während der TV-L für die Länder gilt, regelt der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) die Gehälter bei Bund und Kommunen. Die wichtigsten Unterschiede:

Kriterium TV-L TVöD
Geltungsbereich Länder (z.B. Schulen, Landesbehörden, Hochschulen) Bund und Kommunen (z.B. Stadtverwaltungen, Bundesbehörden)
Entgeltgruppen E1–E15 E1–E15 (aber andere Gehaltstabellen)
Ost-West-Unterschied Ja (getrennte Tabellen) Ja (aber Angleichung weiter fortgeschritten)
Jahressonderzahlung Typisch 90% des Novembergehalts Variiert (oft 50–100% eines Monatsgehalts)

Praktische Tipps für TV-L-Beschäftigte

  1. Prüfen Sie Ihre Einstufung: Besonders bei Berufseinstieg oder Stellenwechsel sollte die Entgeltgruppe genau geprüft werden.
  2. Dokumentieren Sie Überstunden: Führen Sie ein Arbeitszeitprotokoll, um Ansprüche auf Freizeitausgleich oder Zuschläge geltend zu machen.
  3. Nutzen Sie Fortbildungen: Viele Tarifverträge sehen Aufstiegsmöglichkeiten durch Qualifizierung vor (z.B. von E9 auf E9a durch eine Meisterprüfung).
  4. Beachten Sie Fristen: Für Höhergruppierungsanträge oder die Geltendmachung von Zulagen gibt es oft Fristen.
  5. Treten Sie einer Gewerkschaft bei: Mitglieder erhalten Rechtsschutz und Unterstützung bei Tarifverhandlungen (z.B. ver.di oder dbb).

Zukunft des TV-L: Was erwartet uns?

Die Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst finden typischerweise alle 1–2 Jahre statt. Für die kommenden Jahre sind folgende Themen relevant:

  • Angleichung Ost-West: Die Gehälter in Ostdeutschland werden schrittweise an das Westniveau angeglichen. 2021 lag der Unterschied noch bei etwa 10–12%.
  • Digitalisierung: Neue Entgeltgruppen für IT-Berufe (z.B. E-Data-Science) könnten eingeführt werden.
  • Klimazuschlag: Diskutiert wird ein zusätzlicher Zuschlag für Beschäftigte in “grünen” Berufen (z.B. Umweltverwaltung).
  • Homeoffice-Regelungen: Die Tarifverträge werden zunehmend Regelungen zu mobiler Arbeit enthalten.

Für aktuelle Entwicklungen empfiehlt sich ein Blick auf die Websites der Gewerkschaft ver.di oder der dbb beamtenbund und tarifunion.

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