TV-L Tabelle 2019 Rechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für das Jahr 2019
TV-L Tabelle 2019: Alles was Sie über den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der Bundesländer. Die TV-L Tabelle 2019 war besonders relevant, da sie die letzte vollständige Tabelle vor den größeren Anpassungen in den Folgejahren darstellte.
Was ist der TV-L?
Der TV-L ist ein Tarifvertrag, der zwischen der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und den Gewerkschaften ver.di und dbb tarifunion ausgehandelt wird. Er gilt für:
- Angestellte in Landesverwaltungen
- Beschäftigte in kommunalen Einrichtungen (wenn der TV-L angewendet wird)
- Mitarbeiter in landeseigenen Betrieben und Unternehmen
- Lehrkräfte an öffentlichen Schulen (mit einigen Ausnahmen)
Struktur der TV-L Tabelle 2019
Die TV-L Tabelle 2019 ist nach Entgeltgruppen (E1 bis E15) und Stufen (1 bis 6) gegliedert. Die Einstufung hängt von:
- Qualifikation: Ausbildungsabschluss und Berufserfahrung
- Tätigkeitsmerkmalen: Verantwortung, Schwierigkeitsgrad der Aufgaben
- Berufserfahrung: Jahre im öffentlichen Dienst (bestimmt die Stufe)
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E1 | 1.933,72 | 2.012,30 | 2.113,50 | 2.232,32 | 2.333,52 | 2.412,10 |
| E5 | 2.301,24 | 2.402,44 | 2.521,26 | 2.667,70 | 2.796,52 | 2.907,72 |
| E9 | 2.753,34 | 2.909,78 | 3.083,84 | 3.285,52 | 3.469,58 | 3.635,02 |
| E13 | 3.652,18 | 3.880,30 | 4.136,04 | 4.429,40 | 4.705,14 | 4.963,26 |
Unterschiede zwischen Ost und West
Ein zentraler Aspekt des TV-L 2019 war die fortbestehende Differenzierung zwischen alten und neuen Bundesländern:
- Westdeutschland (inkl. Berlin): Höhere Entgelte (wie in der Tabelle oben)
- Ostdeutschland (ohne Berlin): Um etwa 3-5% niedrigere Entgelte, mit schrittweiser Angleichung
| Monat | West (€) | Ost (€) | Differenz (%) |
|---|---|---|---|
| Januar 2019 | 3.083,84 | 2.929,65 | 5,0% |
| Juli 2019 | 3.114,50 | 2.978,78 | 4,3% |
Berechnung des Nettogehalts
Das tatsächliche Nettoeinkommen hängt von mehreren Faktoren ab:
- Steuerklasse: Bestimmt den Lohnsteuerabzug
- Krankenversicherung: Gesetzliche KV Beitragssatz (2019: 14,6% + Zusatzbeitrag)
- Pflegeversicherung: 3,05% (3,3% für Kinderlose über 23)
- Rentenversicherung: 18,6%
- Arbeitslosenversicherung: 2,5%
- Kirchensteuer: Falls Mitglied (8-9% der Lohnsteuer)
- Freibeträge: Werbungskostenpauschale, Sonderausgaben etc.
Unser Rechner gibt eine grobe Schätzung des Nettogehalts basierend auf Durchschnittswerten. Für eine exakte Berechnung benötigen Sie einen professionellen Brutto-Netto-Rechner des Bundesfinanzministeriums.
Stufenaufstieg im TV-L
Die progression durch die Stufen erfolgt nach Berufsjahren:
- Stufe 1: Einstiegsstufe
- Stufe 2: Nach 1 Jahr in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 3 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 5 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 8 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 11 Jahren in Stufe 5
Wichtig: Die Zeiten können sich durch Vorbeschäftigungszeiten (z.B. in anderen Tarifbereichen) oder Hochstufungen (bei besonderer Leistung) verkürzen.
Zulagen und Sonderzahlungen
Neben dem Grundgehalt können folgende Leistungen hinzukommen:
- Familienzuschlag: Abhängig von Familienstand und Kindern (2019: bis zu 130,56 €)
- Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtarbeit)
- Leistungsprämien: Einmalzahlungen für besondere Leistungen
- Jahressonderzahlung: 90% des Novemberentgelts (gezahlt mit Novembergehalt)
- Urlaubsgeld: 50% des Novemberentgelts (meist im Mai)
Entwicklung seit 2019
Seit 2019 gab es folgende wichtige Änderungen:
- 2020: Lineare Erhöhung um 3,2% (in zwei Stufen)
- 2021: Weitere Anpassungen (+1,4%) und Corona-Sonderzahlung
- 2022: Inflationsausgleichsprämie (bis zu 1.800 €)
- 2023: Deutliche Erhöhungen (bis zu 10,5% über 24 Monate)
Die TV-L Tabelle 2019 bleibt nevertheless relevant für:
- Rentenberechnungen (da Rente aus den letzten 20 Beitragsjahren berechnet wird)
- Vergleiche mit aktuellen Gehältern
- Juristische Auseinandersetzungen (z.B. bei rückwirkenden Forderungen)
Häufige Fragen zum TV-L 2019
1. Gilt der TV-L auch für Beamte?
Nein, Beamte unterliegen eigenen Besoldungsregelungen (Besoldungstabellen A/B/C). Der TV-L gilt nur für Angestellte und Arbeiter im öffentlichen Dienst der Länder.
2. Wie wird Teilzeit berechnet?
Das Gehalt wird anteilig nach der vereinbarten Arbeitszeit berechnet. Bei 50% Teilzeit erhalten Sie 50% des Vollzeitgehalts der jeweiligen Stufe.
3. Kann ich meine Einstufung anfechten?
Ja, wenn Sie der Meinung sind, falsch eingestuft zu sein, können Sie über den Personalrat oder direkt mit der Personalabteilung sprechen. Eine formelle Beschwerde muss innerhalb von 6 Monaten nach Bekanntgabe der Einstufung erfolgen.
4. Gibt es Übergangsregelungen von TVöD zu TV-L?
Für Beschäftigte, die vom Bund (TVöD) zu einem Land (TV-L) wechseln, gelten besondere Übergangsregelungen, die eine Verschlechterung verhindern sollen. Die genauen Modalitäten sind im § 34 TV-L geregelt.
5. Wie wirken sich Überstunden aus?
Überstunden werden entweder durch Freizeitausgleich (1:1) oder finanziell abgegolten. Die ersten 5 Überstunden pro Monat sind in der Regel inklusive. Darüber hinaus wird ein Zuschlag von 25% (werktags) bzw. 50% (Sonntags/Feiertags) gezahlt.