Öffentlicher Dienst TV-H Rechner
Berechnen Sie Ihre Tarifvergütung im öffentlichen Dienst (TV-H) basierend auf Ihrer Entgeltgruppe, Stufe und persönlichen Situation.
Umfassender Leitfaden zum TV-H Rechner für den öffentlichen Dienst
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Hessen (TV-H) regeln die Arbeitsbedingungen und Vergütungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen alles Wichtige rund um den TV-H Rechner, die Entgeltgruppen, Stufen und mögliche Zulagen.
1. Was ist der TV-H?
Der TV-H (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Hessen) ist der Tarifvertrag, der die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten des Landes Hessen und der kommunalen Arbeitgeber in Hessen regelt. Er trat am 1. Januar 2020 in Kraft und löste den bisherigen TV-L für Hessen ab.
Der TV-H gilt für:
- Angestellte des Landes Hessen
- Beschäftigte der hessischen Kommunen
- Mitarbeiter in landeseigenen Betrieben
- Beschäftigte in kommunalen Eigenbetrieben
2. Entgeltgruppen im TV-H
Die Einstufung in die verschiedenen Entgeltgruppen erfolgt nach:
- Art der Tätigkeit (Fachkraft, Meister, Akademiker etc.)
- Anforderungsniveau der Tätigkeit
- Berufserfahrung und Qualifikation
| Entgeltgruppe | Typische Berufe | Grundgehalt (Stufe 1, 2023) |
|---|---|---|
| E1-E4 | Einfache Tätigkeiten, Helferberufe | 2.000 € – 2.500 € |
| E5-E8 | Facharbeiter, mittlere Qualifikation | 2.500 € – 3.200 € |
| E9a-E9c | Meister, Techniker, Fachwirt | 3.200 € – 3.800 € |
| E10-E12 | Akademiker (Bachelor, Master) | 3.800 € – 4.800 € |
| E13-E15 | Führungspositionen, hohe Qualifikation | 4.800 € – 6.500 € |
3. Stufenaufstieg im TV-H
Innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es 6 Stufen, die nach Berufserfahrung gestaffelt sind:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (0-1 Jahr)
- Stufe 2: Nach 1 Jahr
- Stufe 3: Nach 3 Jahren
- Stufe 4: Nach 6 Jahren
- Stufe 5: Nach 10 Jahren
- Stufe 6: Nach 15 Jahren
Der Aufstieg erfolgt automatisch, sofern die Leistung als mindestens befriedigend bewertet wird.
4. Zulagen und Zuschläge
Zusätzlich zum Grundgehalt können verschiedene Zulagen gezahlt werden:
- Familienzuschlag: Für verheiratete Beschäftigte und Beschäftigte mit Kindern
- Kindergeldzuschlag: 140 € pro Kind (Stand 2023)
- Schichtzuschlag: Bis zu 25% des Grundgehalts für Schichtarbeit
- Erfahrungszuschlag: Bis zu 5% nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit
- Leistungszuschlag: Bis zu 10% bei herausragenden Leistungen
- Führungszuschlag: 100-300 € für Führungspositionen
5. Vergleich TV-H mit anderen Tarifverträgen
| Kriterium | TV-H | TVöD (Bund) | TV-L (andere Länder) |
|---|---|---|---|
| Geltungsbereich | Hessen | Bund | Andere Bundesländer |
| Grundgehalt E9a Stufe 3 | 3.450 € | 3.400 € | 3.380 € |
| Kindergeldzuschlag | 140 € | 130 € | 120-140 € |
| Jahressonderzahlung | 90% eines Monatsgehalts | 90% eines Monatsgehalts | 90% eines Monatsgehalts |
| Urlaubstage | 29-30 | 30 | 29-30 |
6. Steuerliche Aspekte
Das Gehalt im öffentlichen Dienst unterliegt der normalen Lohnsteuer. Allerdings gibt es einige Besonderheiten:
- Steuerklasse: Verheiratete können zwischen Steuerklasse 3/5 oder 4/4 wählen
- Werbungskosten: Pendlerpauschale (0,30 €/km ab 2024) kann geltend gemacht werden
- Vorsorgepauschale: Beiträge zur Kranken- und Rentenversicherung sind steuerlich absetzbar
- Jahressonderzahlung: Wird wie normales Gehalt versteuert
7. Aktuelle Entwicklungen 2024
Für 2024 sind folgende Änderungen geplant:
- Lineare Erhöhung der Tabellenentgelte um 5,5% (in zwei Stufen: 3% zum 1.4.2024 und 2,5% zum 1.3.2025)
- Erhöhung des Mindestlohns für Auszubildende auf 620 € (ab 2024)
- Anpassung der Familienzuschläge um 2,5%
- Einführung eines Mobilitätsbudgets (optional statt Dienstwagen)
8. Häufige Fragen zum TV-H
Wie oft gibt es Gehaltserhöhungen?
Die Tarifpartner verhandeln in der Regel alle 2-3 Jahre über neue Tarifabschlüsse. Die letzte Erhöhung war 2023, die nächste ist für 2024 vereinbart.
Kann ich meine Entgeltgruppe anfechten?
Ja, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Tätigkeit höher bewertet werden sollte, können Sie eine Höhergruppierung beantragen. Dazu müssen Sie nachweisen, dass Ihre tätigkeitsspezifischen Anforderungen denen einer höheren Entgeltgruppe entsprechen.
Wie wirkt sich Teilzeit auf mein Gehalt aus?
Bei Teilzeit wird Ihr Gehalt anteilig berechnet. Wenn Sie z.B. 50% arbeiten, erhalten Sie 50% des Vollzeitgehalts. Die Stufenlaufzeit verlängert sich entsprechend.
Werde ich automatisch höher gestuft?
Ja, der Aufstieg in die nächste Stufe erfolgt automatisch nach den festgelegten Zeiten (1, 3, 6, 10, 15 Jahre), sofern Ihre Leistung als mindestens befriedigend bewertet wird.
9. Offizielle Informationsquellen
Für verbindliche Informationen sollten Sie immer die offiziellen Quellen konsultieren:
- Hessisches Ministerium der Finanzen – Tarifrecht
- ver.di – Tarifinformationen öffentlicher Dienst
- dbb beamtenbund und tarifunion – Tarifdatenbank
10. Tipps für Gehaltsverhandlungen
Auch im öffentlichen Dienst gibt es Spielraum für individuelle Gehaltsverbesserungen:
- Leistung dokumentieren: Führen Sie ein Erfolgstagebuch mit besonderen Leistungen
- Vergleiche nutzen: Zeigen Sie Gehaltsbenchmarks aus anderen Bundesländern
- Zulagen prüfen: Fragen Sie nach möglichen Zulagen (z.B. für besondere Belastungen)
- Weiterbildung: Qualifizierungen können zu Höhergruppierungen führen
- Timing: Nutzen Sie Tarifrunden für individuelle Gespräche
Der TV-H bietet Beschäftigten im öffentlichen Dienst Hessens attraktive Arbeitsbedingungen und eine faire Vergütung. Mit diesem Rechner und den Hintergrundinformationen können Sie Ihre persönliche Situation besser einschätzen und gegebenenfalls Optimierungspotenziale identifizieren.