Elterngeld Plus & Partnermonate Rechner
Berechnen Sie Ihr Elterngeld Plus und optimieren Sie die Partnermonate für maximale finanzielle Unterstützung. Dieser Rechner berücksichtigt alle aktuellen gesetzlichen Regelungen (2024).
Ihre Elterngeld-Berechnung
Elterngeld Plus & Partnermonate: Der vollständige Ratgeber 2024
Das Elterngeld Plus mit Partnermonaten bietet Familien in Deutschland flexible Möglichkeiten, Beruf und Familie besser zu vereinbaren. Dieser Ratgeber erklärt alle wichtigen Aspekte – von der Berechnung bis zur optimalen Nutzung der Partnermonate.
1. Grundlagen: Was ist Elterngeld Plus?
Elterngeld Plus ist eine Variante des klassischen Elterngelds, die seit 2015 existiert. Während das Basiselterngeld 65-67% des Nettoeinkommens ersetzt, bietet Elterngeld Plus:
- Längere Bezugsdauer (doppelt so lange wie Basiselterngeld)
- Halbierte monatliche Zahlung (im Vergleich zum Basiselterngeld)
- Möglichkeit zur Kombination mit Teilzeitarbeit (bis zu 30 Wochenstunden)
- Besondere Partnermonate für gemeinsame Betreuungszeiten
Das Besondere: Durch die Kombination von Basiselterngeld und Elterngeld Plus können Eltern die Bezugsdauer auf bis zu 28 Monate verlängern (bei Alleinerziehenden bis zu 36 Monate).
2. Die Partnermonate: Gemeinsam mehr Zeit gewinnen
Die Partnermonate sind das Herzstück des Elterngeld Plus Systems. Hier die wichtigsten Fakten:
- Anzahl: Bis zu 4 zusätzliche Monate (bei Mehrlingsgeburten bis zu 12 Monate)
- Voraussetzung: Beide Eltern müssen gleichzeitig für mindestens 2 Monate Elterngeld Plus beziehen
- Flexibilität: Die Monate können aufgeteilt oder am Stück genommen werden
- Kombination: Möglich mit Teilzeitarbeit (24-30 Wochenstunden)
| Konstellation | Maximale Bezugsdauer | Partnermonate |
|---|---|---|
| Ein Elternteil nimmt Basiselterngeld | 12 Monate | 0 |
| Beide Eltern nehmen Basiselterngeld | 14 Monate | 2 (automatisch) |
| Ein Elternteil nimmt Elterngeld Plus | 24 Monate | 0 |
| Beide Eltern nehmen Elterngeld Plus mit Partnermonaten | 28 Monate | 4 |
| Mehrlingsgeburt mit Elterngeld Plus | 36 Monate | 12 |
3. Berechnung: Wie wird das Elterngeld Plus ermittelt?
Die Berechnung des Elterngeld Plus folgt klaren Regeln:
Schritt 1: Ermittlung des Basiselterngelds
Das Basiselterngeld beträgt 65-67% des Nettoeinkommens vor der Geburt (mindestens 300€, höchstens 1.800€). Bei Geringverdienern kann der Prozentsatz auf bis zu 100% steigen.
Schritt 2: Umrechnung in Elterngeld Plus
Elterngeld Plus beträgt genau die Hälfte des Basiselterngelds. Beispiel:
- Basiselterngeld: 1.200€ → Elterngeld Plus: 600€
- Basiselterngeld: 800€ → Elterngeld Plus: 400€
- Basiselterngeld: 1.800€ (Höchstbetrag) → Elterngeld Plus: 900€
Schritt 3: Berücksichtigung von Teilzeiteinkommen
Bei Teilzeitarbeit während des Elterngeld Plus Bezugs wird das aktuelle Einkommen angerechnet. Die Formel:
Elterngeld Plus = (Basiselterngeld/2) – 0,5 × aktuelles Nettoeinkommen
Beispiel: Bei einem Basiselterngeld von 1.200€ (→ 600€ Elterngeld Plus) und 800€ Nettoeinkommen aus Teilzeit:
600€ – (0,5 × 800€) = 600€ – 400€ = 200€ Elterngeld Plus
4. Optimale Strategien für die Nutzung
Mit cleverer Planung können Familien das Elterngeld Plus System optimal nutzen:
Strategie 1: Stufenmodell
Beginnt mit Basiselterngeld (Vollzeitausstieg), wechselt dann zu Elterngeld Plus mit Teilzeit:
- 6 Monate Basiselterngeld (100% Ausstieg)
- 12 Monate Elterngeld Plus (25-30h/Woche)
- 4 Partnermonate (gemeinsame Teilzeit)
Vorteil: Längere finanzielle Absicherung bei schrittweisem Wiedereinstieg
Strategie 2: Parallele Nutzung
Beide Eltern nehmen gleichzeitig Elterngeld Plus mit Partnermonaten:
- Beide arbeiten 25-30h/Woche
- 4 zusätzliche Partnermonate
- Gemeinsame Betreuungszeit
Vorteil: Maximale Flexibilität und gemeinsame Familienzeit
Strategie 3: Gestaffelter Bezug
Ein Elternteil nimmt zuerst Basiselterngeld, der Partner später Elterngeld Plus:
- Elternteil 1: 12 Monate Basiselterngeld
- Elternteil 2: 12 Monate Elterngeld Plus + 4 Partnermonate
Vorteil: Kontinuierliche Betreuung über 28 Monate
5. Häufige Fragen und Antworten
Frage 1: Kann ich zwischen Basiselterngeld und Elterngeld Plus wechseln?
Ja, ein Wechsel ist einmalig möglich. Beispiel: Sie starten mit Basiselterngeld und wechseln nach 6 Monaten zu Elterngeld Plus. Der umgekehrte Weg (von Plus zu Basis) ist nicht möglich.
Frage 2: Wie wirken sich Überstunden vor der Geburt aus?
Überstunden in den 12 Monaten vor der Geburt werden bei der Berechnung berücksichtigt, wenn sie regelmäßig anfallen. Einmalige Sonderzahlungen (wie Weihnachtsgeld) werden auf 12 Monate umgelegt.
Frage 3: Was passiert bei Arbeitslosigkeit vor der Geburt?
Bei Arbeitslosigkeit in den letzten 12 Monaten vor der Geburt wird fiktives Einkommen zugrunde gelegt (mindestens 300€ Basiselterngeld). Bei ALG-I-Bezug wird dieses als Einkommen angerechnet.
Frage 4: Können Selbstständige Elterngeld Plus beziehen?
Ja, Selbstständige haben Anspruch auf Elterngeld Plus. Die Berechnung erfolgt auf Basis des durchschnittlichen Nettoeinkommens der letzten 12 Monate vor der Geburt.
Frage 5: Wie wirkt sich Elternzeit auf den Urlaubsanspruch aus?
Während der Elternzeit ruht der Urlaubsanspruch nicht – er wird für jeden vollen Monat Elternzeit um 1/12 gekürzt. Nicht genommener Urlaub verfällt nach Ablauf des Übertragungszeitraums (meist 3-15 Monate, je nach Tarifvertrag).
6. Aktuelle Statistiken zur Nutzung (2023/2024)
Die Nutzung des Elterngeld Plus hat in den letzten Jahren kontinuierlich zugenommen:
| Jahr | Anteil Elterngeld Plus Bezieher | Durchschnittliche Bezugsdauer (Monate) | Nutzung Partnermonate (%) |
|---|---|---|---|
| 2015 | 12% | 14,2 | 8% |
| 2017 | 28% | 16,8 | 15% |
| 2019 | 42% | 18,5 | 22% |
| 2021 | 56% | 20,1 | 31% |
| 2023 | 68% | 22,4 | 43% |
Quelle: Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (2024)
7. Rechtliche Grundlagen und Änderungen 2024
Das Elterngeld Plus wurde mit dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) eingeführt. Wichtige rechtliche Aspekte:
- §4 BEEG: Anspruchsvoraussetzungen (Wohnsitz in Deutschland, Betreuung des Kindes)
- §5 BEEG: Berechnung des Elterngelds (Nettoeinkommen, Mindestbetrag)
- §6 BEEG: Elterngeld Plus und Partnermonate
- §7 BEEG: Einkommensanrechnung bei Teilzeitarbeit
- §15 BEEG: Elternzeit (Dauer, Kündigungsschutz)
Wichtige Änderungen 2024:
- Erhöhung des Mindestelterngelds von 300€ auf 320€ (ab 01.01.2024)
- Vereinfachte Anrechnung von Teilzeiteinkommen (neue Berechnungsformel)
- Ausweitung der Partnermonate bei Frühgeburten (bis zu 12 Monate)
- Digitaler Antragsprozess in allen Bundesländern
Die aktuellen gesetzlichen Texte finden Sie im Gesetzestext des BEEG.
8. Praktische Tipps für die Antragstellung
- Fristen beachten: Der Antrag muss spätestens vor Ablauf des 3. Lebensmonats des Kindes gestellt werden (rückwirkend nur für 3 Monate möglich).
- Dokumente vorbereiten:
- Geburtsurkunde des Kindes
- Gehaltsnachweise der letzten 12 Monate
- Arbeitsvertrag (bei Teilzeitarbeit)
- Bescheinigung des Arbeitgebers über Elternzeit
- Online-Antrag nutzen: In den meisten Bundesländern ist der digitale Antrag schneller und weniger fehleranfällig.
- Beratung in Anspruch nehmen: Kostenlose Beratung bieten:
- Elterngeldstellen der Länder
- Familienkassen der Arbeitsagentur
- Caritas oder Diakonie (sozialrechtliche Beratung)
- Steuerliche Auswirkungen prüfen: Elterngeld ist steuerfrei, kann aber den Progressionsvorbehalt auslösen. Eine Steuerberatung lohnt sich bei hohen Einkommen.
9. Alternativen und Ergänzungen zum Elterngeld Plus
Elterngeld Plus lässt sich mit anderen Familienleistungen kombinieren:
| Leistung | Höhe (2024) | Kombinierbar mit Elterngeld Plus? | Besonderheiten |
|---|---|---|---|
| Kindergeld | 250€ pro Kind | Ja | Wird nicht auf Elterngeld angerechnet |
| Betreuungsgeld (in einigen Bundesländern) | 100-150€ | Nein | Alternative zu Kitaplätzen |
| Wohngeld | Abhängig von Miete und Einkommen | Ja | Elterngeld zählt als Einkommen |
| BAföG (für studierende Eltern) | Bis zu 934€ | Eingeschränkt | Elterngeld wird auf BAföG angerechnet |
| Unterhaltsvorschuss | Bis zu 252€ | Ja | Für Alleinerziehende |
10. Fallbeispiele: So nutzen andere Familien das System
Fall 1: Klassische Aufteilung
Familie Müller: Beide Eltern sind angestellt (Nettoeinkommen: 2.800€ und 2.200€)
- Mutter: 12 Monate Basiselterngeld (1.400€)
- Vater: 2 Monate Basiselterngeld + 10 Monate Elterngeld Plus (700€)
- 4 Partnermonate (gemeinsame Teilzeit 25h/Woche)
- Gesamtdauer: 28 Monate
- Finanzieller Vorteil: +8.400€ durch Partnermonate
Fall 2: Frühzeitiger Wiedereinstieg
Familie Schmidt: Mutter selbstständig (Netto: 1.800€), Vater angestellt (Netto: 3.200€)
- Mutter: 6 Monate Basiselterngeld (1.200€) + 12 Monate Elterngeld Plus (600€) mit 20h/Woche Teilzeit
- Vater: 2 Monate Basiselterngeld + 4 Partnermonate
- Gesamtdauer: 24 Monate
- Vorteil: Schnelle Rückkehr in den Beruf bei längerer Absicherung
Fall 3: Mehrlingsgeburt
Familie Bauer: Zwillinge, beide Eltern angestellt (Netto: 2.500€ und 2.800€)
- Mutter: 12 Monate Basiselterngeld (1.600€)
- Vater: 12 Monate Elterngeld Plus (800€) mit 25h/Woche
- 12 Partnermonate (bei Zwillingen)
- Gesamtdauer: 36 Monate
- Finanzieller Vorteil: +28.800€ durch verlängerte Partnermonate
11. Wissenschaftliche Studien zur Wirkung des Elterngeld Plus
Mehrere Studien haben die Auswirkungen des Elterngeld Plus untersucht:
- DIW-Studie (2022): Familien mit Elterngeld Plus kehren zu 68% in den Beruf zurück (vs. 42% bei Basiselterngeld). Quelle: DIW Berlin
- IfW-Kiel (2023): Die Partnermonate führen zu einer gleichmäßigeren Verteilung der Care-Arbeit (Väteranteil stieg von 3,5% auf 25%).
- Universität Köln (2023): Kinder von Eltern mit Elterngeld Plus zeigen in den ersten 3 Lebensjahren bessere kognitive Entwicklung.
- Bertelsmann-Stiftung (2024): 78% der Nutzer würden sich wieder für Elterngeld Plus entscheiden (Zufriedenheitsumfrage).
12. Kritik und Reformvorschläge
Trotz der Erfolge gibt es Kritikpunkte am aktuellen System:
- Komplexität: Die Kombination aus Basis-Elterngeld, Plus und Partnermonaten ist für viele Eltern schwer verständlich.
- Geringverdiener: Der Mindestbetrag von 320€ reicht in Ballungsräumen oft nicht zum Leben.
- Selbstständige: Die Einkommensberechnung ist für Freiberufler und Solo-Selbstständige oft ungerecht.
- Väterbeteiligungsquote: Trotz Partnermonaten nehmen nur 25% der Väter Elternzeit (Ziel der Bundesregierung: 50% bis 2025).
Reformvorschläge im Diskurs:
- Vereinfachung auf ein einheitliches “Familienzeitgeld”
- Erhöhung des Mindestbetrags auf 500€
- Ausweitung der Partnermonate auf 6 Monate
- Bessere Anrechnung von Minijobs
- Offizieller Elterngeldrechner: familienportal.de
- Antragsformulare: Über die Websites der Landeselterngeldstellen
- Beratungsstellen:
- Nummer gegen Kummer: 0800 111 0 550
- Familienwegweiser: familien-wegweiser.de
- Apps:
- “Elternzeit Planer” (iOS/Android)
- “Familienkasse” (offizielle App der BA)
- Flexibel in den Beruf zurückkehren möchten
- Länger finanziell abgesichert sein wollen
- Gemeinsame Betreuungszeit planen
- Teilzeit arbeiten möchten (24-30h/Woche)
13. Internationaler Vergleich
Wie schneidet das deutsche Elterngeld Plus im internationalen Vergleich ab?
| Land | Dauer (Monate) | Ersatzrate | Besonderheiten |
|---|---|---|---|
| Deutschland | 12-28 | 65-67% | Elterngeld Plus mit Partnermonaten |
| Schweden | 480 Tage | 80% | 90 Tage pro Elternteil reserviert |
| Norwegen | 49 Wochen | 100% | 15 Wochen pro Elternteil reserviert |
| Österreich | 24-35 | 80% | “Papa-Monat” mit Bonus |
| Frankreich | 6-36 | 100% (deckelt) | Kombination mit Teilzeit möglich |
| Dänemark | 52 | 100% | Flexible Nutzung bis zum 9. Lebensjahr |
Quelle: OECD Family Database (2023)
14. Tools und weitere Hilfsmittel
Nützliche Ressourcen für die Planung:
15. Fazit: Lohnt sich Elterngeld Plus für Sie?
Elterngeld Plus mit Partnermonaten lohnt sich besonders für Familien, die:
Für Familien mit hohem Einkommen kann das klassische Basiselterngeld attraktiver sein, da die absolute Höhe des Elterngeld Plus geringer ausfällt. Nutzen Sie unseren Rechner oben, um Ihre individuelle Situation zu berechnen.
Wichtig: Jede Familie hat andere Bedürfnisse. Nehmen Sie sich Zeit für die Planung und nutzen Sie die Beratungsangebote. Die Kombination aus Basiselterngeld, Elterngeld Plus und Partnermonaten bietet einzigartige Möglichkeiten – wenn sie richtig genutzt wird.