Öffentlicher Dienst Berlin Gehaltsrechner 2019
Berechnen Sie Ihr Nettoeinkommen als Beamter oder Angestellter im öffentlichen Dienst Berlins für das Jahr 2019
Umfassender Leitfaden: Gehaltsrechner für den öffentlichen Dienst Berlin 2019
Der öffentliche Dienst in Berlin bietet attraktive Arbeitsbedingungen mit sicheren Arbeitsplätzen und guten Sozialleistungen. Die Gehälter im öffentlichen Dienst werden nach klaren Tarifverträgen und Besoldungsordnungen geregelt. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen alles Wissenswerte über die Gehaltsstruktur im öffentlichen Dienst Berlins für das Jahr 2019.
1. Grundlagen der Gehaltsberechnung im öffentlichen Dienst
Die Gehälter im öffentlichen Dienst Berlins werden nach zwei Hauptsystemen berechnet:
- Besoldung für Beamte: Geregelt durch das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und die Berliner Besoldungsverordnung
- Tarifverträge für Angestellte:
- TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) für Bund und Kommunen
- TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) für Landesbedienstete
Die wichtigsten Faktoren für die Gehaltsberechnung sind:
- Die Eingruppierung in eine Besoldungs- oder Entgeltgruppe
- Die Erfahrungsstufe (Dienstjahre)
- Der Familienstand und die Anzahl der Kinder
- Zusätzliche Zulagen und Sonderzahlungen
- Steuerklasse und Kirchensteuerpflicht
2. Besoldungsgruppen für Beamte in Berlin 2019
Beamte in Berlin werden nach der Besoldungsordnung A (für den einfachen, mittleren, gehobenen und höheren Dienst) eingruppiert. Hier eine Übersicht der wichtigsten Gruppen:
| Besoldungsgruppe | Typische Berufe | Einstiegsgehalt 2019 (brutto/monatlich) | Endgehalt 2019 (brutto/monatlich) |
|---|---|---|---|
| A 2 – A 5 | Einfacher Dienst (z.B. Verwaltungshilfskräfte) | 1.800 € – 2.100 € | 2.200 € – 2.600 € |
| A 6 – A 9 | Mittlerer Dienst (z.B. Polizeimeister, Verwaltungsfachangestellte) | 2.100 € – 2.600 € | 2.800 € – 3.500 € |
| A 10 – A 12 | Gehobener Dienst (z.B. Polizeikommissare, Diplom-Verwaltungswirte) | 2.800 € – 3.500 € | 3.800 € – 4.800 € |
| A 13 – A 16 | Höherer Dienst (z.B. Regierungsräte, Polizeidirektoren) | 3.800 € – 5.000 € | 5.500 € – 7.500 € |
Die genauen Beträge hängen von der Erfahrungsstufe ab. Beamte durchlaufen in der Regel alle 2-3 Jahre eine Stufe, bis sie nach etwa 20-25 Jahren die Endstufe erreichen.
3. Entgeltgruppen nach TVöD/TV-L 2019
Für Angestellte im öffentlichen Dienst gelten die Tarifverträge TVöD (Bund/Kommunen) und TV-L (Länder). Berlin als Stadtstaat wendet den TV-L an. Die Einstufung erfolgt in Entgeltgruppen E 1 bis E 15:
TV-L Entgeltgruppen E 1 – E 4
Einfache Tätigkeiten ohne oder mit kurzer Ausbildung. Beispiele: Reinigungskräfte, Hausmeister, einfache Verwaltungshelfer.
Einstiegsgehalt: 1.800 € – 2.300 € brutto/monatlich
TV-L Entgeltgruppen E 5 – E 8
Mittlere Qualifikationen mit abgeschlossener Berufsausbildung. Beispiele: Fachkräfte in der Verwaltung, Erzieher, Pflegekräfte.
Einstiegsgehalt: 2.300 € – 3.000 € brutto/monatlich
TV-L Entgeltgruppen E 9 – E 12
Komplexe Tätigkeiten mit Fachhochschul- oder Hochschulabschluss. Beispiele: Ingenieure, Sozialarbeiter mit Studium, IT-Spezialisten.
Einstiegsgehalt: 3.000 € – 4.200 € brutto/monatlich
TV-L Entgeltgruppen E 13 – E 15
Führungspositionen und hochqualifizierte Tätigkeiten. Beispiele: Abteilungsleiter, wissenschaftliche Mitarbeiter, IT-Architekten.
Einstiegsgehalt: 4.200 € – 6.000 € brutto/monatlich
4. Steuerliche Abzüge und Sozialversicherungsbeiträge 2019
Von Ihrem Bruttogehalt werden verschiedene Abzüge einbehalten:
- Lohnsteuer: Abhängig von Steuerklasse und Familienstand (Progressivtarif 2019: 14% – 45%)
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer (ab 2021 teilweise abgeschafft)
- Kirchensteuer: 9% der Lohnsteuer (in Berlin, nur bei Kirchenmitgliedschaft)
- Rentenversicherung: 18,6% (Arbeitnehmeranteil 9,3%)
- Krankenversicherung: 14,6% + Zusatzbeitrag (durchschnittlich 1,1%, Arbeitnehmeranteil 7,3% + 0,55%)
- Pflegeversicherung: 3,05% (Arbeitnehmeranteil 1,525%, ab 23 Jahren kinderlos: 1,775%)
- Arbeitslosenversicherung: 3,0% (Arbeitnehmeranteil 1,5%)
Für Beamte entfallen die Sozialversicherungsbeiträge (außer Pflegeversicherung bei beihilfeberechtigten Beamten), dafür zahlen sie Beiträge zur Beamtenversorgung.
5. Sonderzahlungen im öffentlichen Dienst 2019
Zu den regelmäßigen Sonderzahlungen gehören:
- Weihnachtsgeld: 90% des monatlichen Entgelts (TVöD/TV-L) bzw. Sonderzahlung für Beamte (je nach Besoldungsgruppe 50%-100% eines Monatsgehalts)
- Urlaubsgeld: 40% des monatlichen Entgelts (TVöD/TV-L) bzw. zusätzliche Urlaubsbeihilfe für Beamte
- Jahresprämien: Leistungsbezogene Prämien bis zu 1.000 € möglich
- Zulagen:
- Familienzuschlag für Beamte (abhängig von Familienstand und Kindern)
- Mehrarbeitszuschläge für Angestellte
- Gefahrenzulagen (z.B. für Polizei und Feuerwehr)
- Mietkostenzuschüsse in Ballungsräumen
6. Vergleich: Beamte vs. Angestellte im öffentlichen Dienst
| Kriterium | Beamte/Beamtinnen | Tarifbeschäftigte (TVöD/TV-L) |
|---|---|---|
| Rechtsgrundlage | Besoldungsrecht (BBesG, Landesbesoldungsgesetze) | Tarifvertrag (TVöD oder TV-L) |
| Sozialversicherung | Beamtenversorgung (keine Renten-, Arbeitslosenversicherung) | Pflichtversichert in allen Zweigen der Sozialversicherung |
| Kündigungsschutz | Besonderer Status (nur unter engen Voraussetzungen entlassbar) | Allgemeiner Kündigungsschutz nach KSchG |
| Altersvorsorge | Pension (ca. 71,75% der letzten Bezüge bei 40 Dienstjahren) | Gesetzliche Rente + betriebliche Altersvorsorge (VBL) |
| Krankengeld | Fortzahlung der Bezüge für 6 Monate, dann Beihilfe | 6 Wochen Lohnfortzahlung, dann Krankengeld (70% des Bruttos) |
| Gehaltsentwicklung | Automatische Stufenaufstiege alle 2-3 Jahre | Stufenaufstiege nach Dienstjahren, Tarifverhandlungen alle 2-3 Jahre |
| Nebentätigkeiten | Genehmigungspflichtig, oft eingeschränkt | Erlaubt, sofern keine Interessenkonflikte |
7. Aktuelle Entwicklungen und Besonderheiten in Berlin 2019
2019 gab es einige wichtige Entwicklungen für den öffentlichen Dienst in Berlin:
- Tarifabschluss 2019: Die Tarifgemeinschaft deutscher Länder und die Gewerkschaften einigten sich auf eine Erhöhung der Entgelte um 3,2% in zwei Stufen (1.1.2019: 3,2%, 1.1.2020: weitere 3,2%) sowie eine Einmalzahlung von 250 €.
- Beamtenbesoldung: Die Berliner Besoldungstabelle wurde an die Bundestabelle angeglichen, mit einer Erhöhung um durchschnittlich 3,2%.
- Wohnungsbauprämie: Berlin führte eine besondere Wohnungsbauprämie für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes ein, um den Wohnungsmangel zu lindern.
- Digitalisierungszuschlag: Für IT-Fachkräfte wurden besondere Zulagen eingeführt, um den Fachkräftemangel in der öffentlichen Verwaltung zu bekämpfen.
- Teilzeitmodelle: Die Möglichkeiten für Teilzeitarbeit und Jobsharing wurden ausgeweitet, besonders für Eltern und Pflegekräfte.
8. Tipps zur Gehaltsoptimierung im öffentlichen Dienst
- Weiterbildung nutzen: Durch Fortbildungen können Sie höhere Eingruppierungen erreichen. Viele Behörden bieten interne Schulungen an.
- Leistungsprämien beantragen: In vielen Bereichen gibt es leistungsbezogene Prämien, die oft nicht automatisch gezahlt werden.
- Dienstjubiläen nutzen: Nach bestimmten Dienstjahren (z.B. 25, 40 Jahre) gibt es oft besondere Zulagen oder einmalige Zahlungen.
- Familienzuschläge prüfen: Bei Heirat oder Geburt von Kindern erhöhen sich oft die Familienzuschläge – aktiv nachfragen!
- Nebentätigkeiten anmelden: Mit genehmigten Nebentätigkeiten (z.B. Lehrtätigkeiten) können Sie Ihr Einkommen legal aufbessern.
- Steuerklassen optimieren: Bei Verheirateten kann die Wahl der Steuerklasse (III/V oder IV/IV) das Nettogehalt deutlich beeinflussen.
- Vermögenswirksame Leistungen nutzen: Viele Arbeitgeber zahlen vermögenswirksame Leistungen, die Sie für Altersvorsorge oder Wohnungsbau verwenden können.
9. Häufige Fragen zum Gehalt im öffentlichen Dienst Berlin
Wie oft gibt es Gehaltserhöhungen?
Für Tarifbeschäftigte alle 2-3 Jahre durch Tarifverhandlungen. Beamte erhalten regelmäßige Stufenaufstiege alle 2-3 Jahre bis zur Endstufe.
Kann ich mein Gehalt verhandeln?
Im öffentlichen Dienst sind Gehälter tariflich festgelegt. Allerdings können Sie durch höhere Eingruppierungen oder Zulagen Ihr Einkommen erhöhen.
Wie hoch ist die Pension für Beamte?
Die Pension beträgt etwa 71,75% der letzten Bezüge bei 40 Dienstjahren. Für jedes Jahr unter 40 reduziert sich der Prozentsatz um 1,89375%.
Gibt es Unterschiede zwischen Bund und Land?
Ja, Berlin als Land wendet den TV-L an, während Bundesbehörden den TVöD nutzen. Die Unterschiede sind aber meist gering.
Wie wirken sich Kinder auf mein Gehalt aus?
Kinder erhöhen den Familienzuschlag (bei Beamten) bzw. das Kindergeld. Zudem gibt es steuerliche Freibeträge, die das Nettoeinkommen erhöhen.
Kann ich vom Angestellten zum Beamten werden?
Ja, unter bestimmten Voraussetzungen (Alter, Gesundheit, Staatsbürgerschaft). Oft ist eine Bewährung als Angestellter Voraussetzung.
10. Offizielle Informationsquellen und weiterführende Links
Für aktuelle und verbindliche Informationen empfehlen wir folgende offizielle Quellen:
- Senatsverwaltung für Finanzen Berlin – Besoldung und Versorgung
- Bundesportal zum Dienstrecht (inkl. Besoldungsrechner)
- Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD/TV-L) mit aktuellen Tabellen
- Bundesministerium des Innern – Öffentlicher Dienst
Für persönliche Beratung können Sie sich an die Personalabteilung Ihrer Behörde oder an die zuständigen Gewerkschaften (z.B. ver.di, dbb) wenden.
11. Fazit: Lohnt sich der öffentliche Dienst in Berlin?
Der öffentliche Dienst in Berlin bietet 2019 nach wie vor attraktive Arbeitsbedingungen:
- Sicherheit: Krisensichere Arbeitsplätze mit geringem Entlassungsrisiko
- Vereinbarkeit: Gute Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen
- Sozialleistungen: Umfassende Absicherung in Krankheit, Alter und bei Arbeitsunfähigkeit
- Entwicklung: Klare Karrierepfade durch Laufbahnprinzip und Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung: Fairer Lohn mit regelmäßigen Erhöhungen und guten Sozialleistungen
Allerdings sollten Sie bedenken, dass die Gehälter im öffentlichen Dienst oft unter denen der Privatwirtschaft liegen, besonders in Führungspositionen. Die Entscheidung für den öffentlichen Dienst ist daher oft eine Frage der Prioritäten: Sicherheit und Work-Life-Balance vs. höheres Einkommen und flexiblere Karrierewege in der Privatwirtschaft.
Mit diesem Rechner und den bereitgestellten Informationen können Sie Ihre persönliche Situation im öffentlichen Dienst Berlins 2019 genau analysieren und fundierte Entscheidungen für Ihre berufliche Zukunft treffen.