Tarifrechner für Angestellte Berlin 2019
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach Tarifvertrag für Angestellte im öffentlichen Dienst (TVöD/TV-L) in Berlin für das Jahr 2019
Ihre Berechnung für 2019
Tarifrechner für Angestellte Berlin 2019: Alles was Sie wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regeln die Arbeitsbedingungen und Gehälter von über 2 Millionen Beschäftigten in Deutschland. Für Angestellte in Berlin galten 2019 spezifische Regelungen, die sich von anderen Bundesländern unterscheiden. Dieser umfassende Leitfaden erklärt die Details des Berlin-Tarifs 2019 und zeigt Ihnen, wie Sie Ihr Gehalt korrekt berechnen.
1. Grundlagen der Tarifverträge 2019 in Berlin
1.1 TVöD vs. TV-L: Was ist der Unterschied?
In Berlin arbeiten Angestellte entweder nach dem TVöD (Bund) oder dem TV-L (Land Berlin):
- TVöD (Bund): Gilt für Beschäftigte bei Bundesbehörden in Berlin (z.B. Bundesministerien, Bundesagentur für Arbeit)
- TV-L (Land Berlin): Gilt für Beschäftigte bei Landesbehörden (z.B. Senatsverwaltungen, Berliner Schulen, Landesbetriebe)
1.2 Die Entgeltgruppen im Überblick
Die Einstufung erfolgt in Entgeltgruppen (E1-E15), die sich nach Qualifikation und Tätigkeit richten:
| Entgeltgruppe | Typische Tätigkeiten | Mindestqualifikation |
|---|---|---|
| E1-E4 | Einfache Tätigkeiten (z.B. Reinigungskräfte, Hilfsarbeiter) | Keine formale Qualifikation |
| E5-E8 | Mittlere Tätigkeiten (z.B. Sachbearbeiter, Facharbeiter) | Abgeschlossene Berufsausbildung |
| E9-E12 | Komplexe Tätigkeiten (z.B. Fachwirt, Meister, Techniker) | Meisterbrief oder vergleichbare Qualifikation |
| E13-E15 | Hochqualifizierte Tätigkeiten (z.B. Ingenieure, Juristen, Ärzte) | Hochschulabschluss |
1.3 Die Stufen des Tarifvertrags
Innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es 6 Stufen, die sich nach Berufserfahrung richten:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (0-1 Jahr Berufserfahrung)
- Stufe 2: 1-3 Jahre Berufserfahrung
- Stufe 3: 3-6 Jahre Berufserfahrung
- Stufe 4: 6-10 Jahre Berufserfahrung
- Stufe 5: 10-15 Jahre Berufserfahrung
- Stufe 6: 15+ Jahre Berufserfahrung
2. Gehaltstabellen Berlin 2019 im Detail
2.1 TVöD Bund (gilt für Bundesangestellte in Berlin)
Die folgenden Werte gelten für Vollzeitbeschäftigte (39 Stunden/Woche) ab 01.03.2019:
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 3 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|
| E5 | 2.341,69 € | 2.506,18 € | 2.834,37 € |
| E8 | 2.654,40 € | 2.848,56 € | 3.239,64 € |
| E9a | 2.848,56 € | 3.057,69 € | 3.476,37 € |
| E11 | 3.386,49 € | 3.635,43 € | 4.134,60 € |
| E14 | 4.095,60 € | 4.399,98 € | 5.005,59 € |
2.2 TV-L Land Berlin (gilt für Landesangestellte)
Die Werte für den TV-L weichen leicht ab (Stand 01.01.2019):
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 3 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|
| E5 | 2.320,12 € | 2.481,36 € | 2.803,28 € |
| E9a | 2.810,24 € | 3.015,60 € | 3.423,12 € |
| E11 | 3.348,96 € | 3.592,56 € | 4.080,96 € |
| E13 | 3.870,72 € | 4.153,92 € | 4.699,68 € |
3. Zulagen und Zuschläge 2019
3.1 Regelmäßige Zulagen
- Erschwerniszulage: Bis zu 150 € monatlich für besondere Belastungen
- Schichtzuschlag: 15-25% des Grundentgelts für Schichtarbeit
- Sonntagszuschlag: 25% des Stundenlohns für Sonntagsarbeit
- Weihnachtsgeld: 90% des Novemberentgelts (ausgezahlt im November)
- Urlaubsgeld: 50-100% des Monatsentgelts (je nach Tarifbereich)
3.2 Besonderheiten in Berlin
Berlin gewährt zusätzliche Leistungen:
- Berlin-Zulage: 50 € monatlich für alle Beschäftigten des Landes Berlin
- ÖPNV-Zuschuss: Bis zu 50% der Kosten für das Jobticket
- Kinderzuschlag: 10 € pro Kind und Monat (bis zu 3 Kinder)
4. Teilzeitbeschäftigung und Berechnung
4.1 Teilzeitfaktoren
Bei Teilzeit wird das Gehalt anteilig berechnet:
| Wochenstunden | Teilzeitfaktor | Beispiel (E9a Stufe 3) |
|---|---|---|
| 30 | 76,92% | 2.318,60 € |
| 25 | 64,10% | 1.936,13 € |
| 20 | 51,28% | 1.545,70 € |
| 15 | 38,46% | 1.159,28 € |
4.2 Elternzeit und Altersteilzeit
Spezielle Regelungen gelten für:
- Elternzeit: Bis zu 3 Jahre unbezahlte Freistellung mit Kündigungsschutz
- Altersteilzeit: Reduzierung der Arbeitszeit bei Aufstockung des Gehalts (Modell 50/50 oder 70/30)
5. Steuern und Sozialabgaben 2019
5.1 Lohnsteuer und Solidaritätszuschlag
Die Abzüge richten sich nach Steuerklasse und Familienstand:
| Brutto (Monat) | Steuerklasse I | Steuerklasse III | Steuerklasse V |
|---|---|---|---|
| 2.500 € | 280 € | 120 € | 450 € |
| 3.500 € | 520 € | 280 € | 780 € |
| 4.500 € | 850 € | 450 € | 1.200 € |
5.2 Sozialversicherungsbeiträge 2019
Die Beitragssätze lagen 2019 bei:
- Krankenversicherung: 14,6% (7,3% AN-Anteil) + Zusatzbeitrag (durchschnittlich 1,1%)
- Pflegeversicherung: 3,05% (1,525% AN-Anteil, 3,3% in Sachsen)
- Rentenversicherung: 18,6% (9,3% AN-Anteil)
- Arbeitslosenversicherung: 2,5% (1,25% AN-Anteil)
6. Vergleich mit anderen Bundesländern
6.1 Gehaltsunterschiede Ost vs. West
2019 gab es noch Unterschiede zwischen alten und neuen Bundesländern:
| Entgeltgruppe | Berlin (Ost) | Nordrhein-Westfalen (West) | Differenz |
|---|---|---|---|
| E9a Stufe 3 | 3.015,60 € | 3.150,24 € | -4,27% |
| E11 Stufe 4 | 3.816,00 € | 3.984,48 € | -4,23% |
6.2 Entwicklung seit 2010
Die Gehälter stiegen kontinuierlich:
| Jahr | E9a Stufe 3 (Berlin) | Steigerung zum Vorjahr |
|---|---|---|
| 2010 | 2.580,00 € | – |
| 2014 | 2.750,00 € | +6,6% |
| 2017 | 2.900,00 € | +5,5% |
| 2019 | 3.015,60 € | +4,0% |
7. Rechtliche Grundlagen und Quellen
Die Tarifverträge basieren auf folgenden rechtlichen Grundlagen:
- Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – gilt für Bund und kommunale Arbeitgeber
- Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) – gilt für Landesbedienstete
- Landesbesoldungsgesetz Berlin (LBesG) – regelt zusätzliche Landesleistungen
Offizielle Quellen für detaillierte Informationen:
- verdi – TVöD Informationen
- Senatsverwaltung für Finanzen Berlin – Tarifrecht
- Statistisches Bundesamt – Gehaltsstatistiken
Hinweis: Dieser Rechner dient nur der Orientierung. Die tatsächlichen Bezüge können aufgrund individueller Faktoren (z.B. besondere Zulagen, Steuerfreibeträge) abweichen. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung oder den zuständigen Tarifpartner.
8. Häufige Fragen zum Tarifrechner Berlin 2019
8.1 Wie oft gibt es Tariferhöhungen?
Tariferhöhungen finden通常每2-3年进行一次。2019年的加薪是2018年谈判的结果，分两阶段实施：
- 2018年4月1日：第一阶段加薪3.19%
- 2019年3月1日：第二阶段加薪3.09%
8.2 Was ist der Unterschied zwischen TVöD und TV-L?
Der Hauptunterschied liegt im Geltungsbereich:
- TVöD gilt für Bundesbehörden und kommunale Arbeitgeber
- TV-L gilt speziell für Landesbedienstete (in Berlin also für Senatsverwaltungen, Schulen etc.)
8.3 Wie wird Teilzeit berechnet?
Die Berechnung erfolgt nach diesem Schema:
- Ermittlung des Vollzeitgehalts aus der Entgeltgruppe/Stufe
- Berechnung des Teilzeitfaktors: (Ihre Wochenstunden / 39) × 100
- Anwendung des Faktors auf das Vollzeitgehalt
- Hinzurechnung anteiliger Zulagen
8.4 Gibt es Sonderregelungen für Berlin?
Ja, Berlin gewährt zusätzliche Leistungen:
- 50 € Berlin-Zulage monatlich
- Erhöhte Kinderzuschläge (bis zu 30 €/Monat)
- Besondere Regelungen für den ÖPNV-Zuschuss
- Erweiterte Möglichkeiten für Altersteilzeit
8.5 Wie wirken sich Überstunden aus?
Überstunden werden wie folgt vergütet:
- Erste 5 Stunden/Monat: Zeitausgleich (1:1)
- Weitere Stunden: Auszahlung mit 25% Zuschlag oder Zeitausgleich (1:1,25)
- Nachtarbeit (20-6 Uhr): 20% Zuschlag
- Sonntagsarbeit: 25% Zuschlag
- Feiertagsarbeit: 135% des Stundenlohns