Krankengeld Rechner 2021
Berechnen Sie Ihr Krankengeld für 2021 nach den offiziellen Richtlinien der gesetzlichen Krankenversicherung
Ihre Krankengeld-Berechnung für 2021
Krankengeld 2021: Alles was Sie wissen müssen
Das Krankengeld ist eine wichtige finanzielle Absicherung für Arbeitnehmer in Deutschland, die aufgrund von Krankheit vorübergehend nicht arbeiten können. Dieser umfassende Leitfaden erklärt Ihnen alle Details zum Krankengeld im Jahr 2021 – von der Berechnung bis zu den steuerlichen Aspekten.
1. Was ist Krankengeld?
Krankengeld ist eine Lohnersatzleistung der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV), die Arbeitnehmer erhalten, wenn sie aufgrund einer Krankheit länger als sechs Wochen (42 Kalendertage) arbeitsunfähig sind. Es soll den Verdienstausfall teilweise ausgleichen und wird für maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren für dieselbe Krankheit gezahlt.
2. Wer hat Anspruch auf Krankengeld?
Anrecht auf Krankengeld haben:
- Versicherungspflichtige Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung
- Freiwillig versicherte Mitglieder, die Anspruch auf Krankengeld vereinbart haben
- Rentner, die in der GKV versichert sind (unter bestimmten Voraussetzungen)
- Studenten, die in der studentischen Krankenversicherung versichert sind
Ausnahmen: Beamte, Selbstständige ohne freiwillige Versicherung und privat Versicherte haben in der Regel keinen Anspruch auf Krankengeld aus der gesetzlichen Krankenversicherung.
3. Wie hoch ist das Krankengeld 2021?
Die Höhe des Krankengeldes beträgt 70% des regelmäßigen Bruttoarbeitsentgelts, jedoch maximal 90% des Nettoarbeitsentgelts. Seit dem 1. Januar 2021 gilt eine neue Beitragsbemessungsgrenze von 58.050 € pro Jahr (4.837,50 € pro Monat) in den alten Bundesländern und 53.100 € pro Jahr (4.425 € pro Monat) in den neuen Bundesländern.
Die genaue Berechnung erfolgt nach folgender Formel:
- Ermittlung des regelmäßigen Bruttoarbeitsentgelts (durchschnittlich der letzten 3 Monate vor Krankheitsbeginn)
- Abzug der Beiträge zur Sozialversicherung (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung)
- Berechnung von 70% des verbleibenden Betrags (aber maximal 90% des Nettolohns)
- Täglicher Krankengeldanspruch = Monatsbetrag ÷ 30
4. Wann beginnt die Krankengeldzahlung?
Das Krankengeld wird erst nach Ablauf der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber gezahlt. Diese beträgt in der Regel:
- 6 Wochen (42 Kalendertage) bei derselben Krankheit
- Bei erneuter Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Krankheit innerhalb von 12 Monaten: sofortige Krankengeldzahlung
| Zeitraum | Leistung | Träger |
|---|---|---|
| 1. – 6. Woche | Lohnfortzahlung (100% des Nettoentgelts) | Arbeitgeber |
| ab 7. Woche | Krankengeld (70% des Bruttoentgelts, max. 90% des Netto) | Krankenkasse |
| ab 79. Woche | Kein Krankengeld mehr für dieselbe Krankheit | – |
5. Steuerliche Behandlung des Krankengeldes
Krankengeld unterliegt wie Ihr normales Arbeitseinkommen der Einkommensteuer und den Sozialabgaben. Allerdings werden die Sozialversicherungsbeiträge (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) direkt von der Krankenkasse abgeführt, bevor Sie das Krankengeld erhalten.
Wichtig: Krankengeld ist kein steuerfreies Einkommen. Es wird mit Ihrem individuellen Steuersatz besteuert. Die Krankenkasse führt jedoch keine Lohnsteuer ab – Sie müssen das Krankengeld in Ihrer Einkommensteuererklärung angeben.
6. Krankengeld und andere Leistungen
Das Krankengeld kann Auswirkungen auf andere Sozialleistungen haben:
- Arbeitslosengeld I: Krankengeld wird auf das Arbeitslosengeld angerechnet
- Elterngeld: Krankengeld kann das Elterngeld mindern
- Wohngeld: Krankengeld wird als Einkommen berücksichtigt
- Grundsicherung: Krankengeld wird auf die Leistungen angerechnet
7. Besonderheiten 2021
Für das Jahr 2021 gelten einige wichtige Änderungen:
- Erhöhte Beitragsbemessungsgrenzen: West: 58.050 €/Jahr (4.837,50 €/Monat), Ost: 53.100 €/Jahr (4.425 €/Monat)
- Mindestkrankengeld: Seit 2021 gibt es kein gesetzliches Mindestkrankengeld mehr
- Digitaler Antrag: Viele Krankenkassen bieten nun komplett digitale Antragsverfahren an
- Corona-Sonderregelungen: Für COVID-19-Erkrankungen gelten teilweise abweichende Regelungen
8. Vergleich der Krankengeldhöhe nach Einkommen (2021)
| Bruttomonatseinkommen | Krankengeld pro Tag (brutto) | Krankengeld pro Tag (netto, ca.) | Differenz zum Nettolohn |
|---|---|---|---|
| 2.000 € | 46,67 € | 38,00 € | -25% |
| 3.500 € | 81,67 € | 65,00 € | -30% |
| 4.837,50 € (BBG West) | 112,88 € | 88,00 € | -35% |
| 6.000 € | 112,88 € (begrenzt durch BBG) | 88,00 € | -45% |
9. Häufige Fragen zum Krankengeld
Muss ich das Krankengeld versteuern?
Ja, Krankengeld ist steuerpflichtig. Die Krankenkasse führt zwar keine Lohnsteuer ab, aber Sie müssen das Krankengeld in Ihrer Einkommensteuererklärung angeben. Es wird mit Ihrem persönlichen Steuersatz besteuert.
Kann ich während des Bezugs von Krankengeld gekündigt werden?
Grundsätzlich ja, aber es gelten besondere Kündigungsschutzregelungen während der Arbeitsunfähigkeit. Eine Kündigung wegen Krankheit ist nur unter sehr engen Voraussetzungen möglich.
Was passiert, wenn ich während des Krankengeldbezugs wieder gesund werde?
Die Krankengeldzahlung endet mit dem Tag, an dem Sie wieder arbeitsfähig sind. Sie müssen Ihre Arbeitsfähigkeit der Krankenkasse und Ihrem Arbeitgeber unverzüglich mitteilen.
Kann ich während des Krankengeldbezugs Urlaub nehmen?
Nein, während des Bezugs von Krankengeld ruht Ihr Arbeitsverhältnis. Sie können in dieser Zeit keinen Urlaub nehmen oder ansparen.
10. Offizielle Quellen und weiterführende Informationen
Für verbindliche Informationen empfehlen wir die folgenden offiziellen Quellen:
- Bundesministerium für Gesundheit – Krankengeldinformationen
- Deutsche Rentenversicherung – Krankengeld und Rente
- Bundesagentur für Arbeit – Krankengeld und Arbeitslosengeld
11. Tipps für den Krankengeldantrag
Damit Ihr Krankengeldantrag schnell bearbeitet wird, beachten Sie folgende Tipps:
- Rechtzeitig beantragen: Stellen Sie den Antrag spätestens am ersten Tag, an dem Sie Krankengeld erhalten sollen
- Vollständige Unterlagen: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Gehaltsnachweise der letzten 3 Monate, Versicherungsnummer
- Digital einreichen: Nutzen Sie wenn möglich das Online-Portal Ihrer Krankenkasse
- Nachfassen: Falls Sie nach 2 Wochen keine Rückmeldung erhalten, fragen Sie bei Ihrer Krankenkasse nach
- Änderungen melden: Informieren Sie Ihre Krankenkasse über Änderungen (z.B. Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit)
12. Alternativen zum Krankengeld
Falls Sie keinen Anspruch auf Krankengeld haben oder dieses nicht ausreicht, kommen folgende Alternativen in Frage:
- Krankentagegeld-Zusatzversicherung: Private Zusatzversicherung für höhere Leistungen
- Betriebliche Krankenversicherung: Manche Arbeitgeber bieten zusätzliche Absicherungen
- Erwerbsminderungsrente: Bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit
- Sozialhilfe/Grundsicherung: Als letztes Auffangnetz
Der Krankengeld-Rechner 2021 hilft Ihnen, Ihre Ansprüche genau zu berechnen. Beachten Sie jedoch, dass dies nur eine Schätzung ist. Die genaue Höhe Ihres Krankengeldes wird von Ihrer Krankenkasse individuell berechnet.