Calcolatore NASpI 2023
Calcola l’importo e la durata della tua indennità NASpI in base ai tuoi ultimi 4 anni di contribuzione
Risultati del calcolo NASpI
Guida Completa al Calcolo NASpI 2023: Requisiti, Importi e Durata
La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità di disoccupazione introdotta in Italia per sostituire l’ASpI e la mini-ASpI. Questo sussidio è destinato ai lavoratori dipendenti che hanno perso involontariamente il lavoro e soddisfano specifici requisiti contributivi.
Requisiti per accedere alla NASpI nel 2023
Per poter beneficiare della NASpI nel 2023, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:
- Stato di disoccupazione involontaria: Il lavoratore deve aver perso il lavoro non per propria volontà (licenziamento, fine contratto a termine, dimissioni per giusta causa).
- Requisiti contributivi:
- Almeno 13 settimane di contribuzione (circa 3 mesi) nei 4 anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione.
- Almeno 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti la perdita del lavoro.
- Iscrizione al centro per l’impiego: Il lavoratore deve essere iscritto come disoccupato presso un centro per l’impiego.
- Disponibilità al lavoro: Il beneficiario deve essere immediatamente disponibile a svolgere un’attività lavorativa e a partecipare a iniziative di politica attiva del lavoro.
Come viene calcolato l’importo della NASpI?
L’importo mensile della NASpI viene calcolato in base alla retribuzione media giornaliera degli ultimi 4 anni, con alcune specifiche:
- Retribuzione media giornaliera: Si calcola dividendo il totale delle retribuzioni imponibili degli ultimi 4 anni per il numero di giorni di contribuzione nello stesso periodo.
- Importo mensile:
- Per i primi 6 mesi: 75% della retribuzione media giornaliera, moltiplicata per 30.
- Dal 7° mese in poi: 75% della retribuzione media giornaliera ridotta del 3% ogni mese (fino a un minimo del 30%).
- Limiti massimi:
- L’importo mensile non può superare €1.332,00 (per il 2023).
- L’importo minimo è €300,00 (se la retribuzione media giornaliera è inferiore a €40,00, l’indennità non spetta).
| Fascia di retribuzione media giornaliera (€) | Importo NASpI (primi 6 mesi) | Importo NASpI (dopo 6 mesi, riduzione 3% al mese) |
|---|---|---|
| Fino a 40,00 | Non spetta | Non spetta |
| 40,01 – 50,00 | €300,00 (minimo) | €300,00 (minimo) |
| 50,01 – 100,00 | 75% della retribuzione media × 30 | 75% ridotto del 3% × 30 |
| Oltre 100,00 | Massimo €1.332,00 | Massimo €1.332,00 (ridotto del 3%) |
Durata della NASpI
La durata dell’indennità NASpI dipende dal numero di settimane di contribuzione negli ultimi 4 anni:
- Fino a 1 anno di contribuzione: durata massima di 6 mesi.
- Oltre 1 anno di contribuzione: la durata è pari alla metà delle settimane di contribuzione, con un massimo di 24 mesi.
| Giorni di contribuzione (ultimi 4 anni) | Settimane di contribuzione | Durata NASpI (settimane) | Durata NASpI (mesi) |
|---|---|---|---|
| 182 (6 mesi) | 26 | 13 | 3 |
| 365 (1 anno) | 52 | 26 | 6 |
| 730 (2 anni) | 104 | 52 | 12 |
| 1.095 (3 anni) | 156 | 78 | 18 |
| 1.460 (4 anni) | 208 | 104 (massimo) | 24 |
Come presentare la domanda NASpI
La domanda per la NASpI deve essere presentata entro 68 giorni dalla fine del rapporto di lavoro. Ecco come fare:
- Iscrizione al centro per l’impiego: Entro 30 giorni dalla perdita del lavoro, è necessario iscriversi come disoccupato presso un centro per l’impiego (CPI) o online tramite il portale ANPAL.
- Presentazione della domanda: La domanda può essere presentata:
- Online tramite il sito dell’INPS (utilizzando SPID, CIE o CNS).
- Telefonicamente chiamando il Contact Center INPS al numero 803.164 (gratuito da rete fissa) o 06.164.164 (da mobile).
- Presso un patronato o un CAF autorizzato.
- Documentazione necessaria:
- Documento di identità valido.
- Codice fiscale.
- Modello CUD o certificazione delle retribuzioni degli ultimi 4 anni.
- Documentazione che attesti la fine del rapporto di lavoro (lettera di licenziamento, comunicazione di fine contratto, ecc.).
Differenze tra NASpI e altre indennità di disoccupazione
In Italia esistono diverse forme di sostegno al reddito per i disoccupati. Ecco le principali differenze:
| Indennità | Destinatari | Requisiti contributivi | Importo massimo (2023) | Durata massima |
|---|---|---|---|---|
| NASpI | Lavoratori dipendenti (esclusi domestici e agricoli) | 13 settimane in 4 anni + 30 giornate in 12 mesi | €1.332,00 | 24 mesi |
| DIS-COLL | Lavoratori con contratto di collaborazione coordinata e continuativa | Almeno 3 mesi di contribuzione negli ultimi 12 | €1.332,00 | 6 mesi |
| ASDI | Disoccupati in condizioni economiche svantaggiate (reddito familiare < €5.000) | Fine NASpI/DIS-COLL + ISRE < €5.000 | €300,00 – €500,00 | 6 mesi |
| CIGS | Lavoratori in cassa integrazione guadagni straordinaria | Dipende dall’azienda | 80% della retribuzione (massimo €1.228,00) | Variabile |
Cosa fare se la domanda NASpI viene respinta?
Se la domanda NASpI viene respinta, è possibile:
- Verificare i motivi del rifiuto: L’INPS invia una comunicazione con le ragioni del diniego. I motivi più comuni sono:
- Mancanza dei requisiti contributivi.
- Domanda presentata oltre i 68 giorni.
- Mancata iscrizione al centro per l’impiego.
- Dimissioni volontarie (senza giusta causa).
- Presentare ricorso:
- Entro 90 giorni dalla comunicazione di diniego, è possibile presentare ricorso all’INPS.
- Il ricorso può essere presentato online tramite il portale INPS o presso un patronato.
- In caso di esito negativo, è possibile fare ricorso al Tribunale del Lavoro entro 6 mesi.
- Verificare l’accesso ad altre indennità:
- Se non si ha diritto alla NASpI, potrebbe spettare l’ASDI (se il reddito familiare è basso).
- In alternativa, è possibile verificare l’accesso al Reddito di Cittadinanza (se si soddisfano i requisiti).
NASpI e lavoro part-time: è possibile cumularli?
Sì, è possibile cumulare la NASpI con un lavoro part-time, ma con alcune limitazioni:
- Il reddito derivante dal nuovo lavoro non deve superare il 25% dell’importo mensile della NASpI (altrimenti l’indennità viene sospesa).
- Il lavoratore deve comunicare tempestivamente all’INPS l’inizio di una nuova attività lavorativa.
- Se il reddito supera il limite, la NASpI viene sospesa e ripresa al termine del nuovo rapporto di lavoro (se permangono i requisiti).
NASpI e pensione: cosa succede?
Se durante il periodo di percezione della NASpI il beneficiario raggiunge i requisiti per la pensione di vecchiaia o anticipata, l’indennità viene interrotta. Tuttavia:
- I periodi di NASpI non sono utili per il raggiungimento dei requisiti pensionistici.
- Se la pensione è inferiore all’importo della NASpI, è possibile optare per la prosecuzione dell’indennità (ma solo in alcuni casi specifici).
NASpI 2023: Novità e aggiornamenti
Per il 2023, le principali novità riguardano:
- Aumento dell’importo massimo: Passato da €1.315,00 (2022) a €1.332,00 (2023).
- Estensione ai lavoratori stagionali: Maggiore tutela per i lavoratori con contratti stagionali, che possono accedere alla NASpI anche con requisiti contributivi ridotti.
- Semplificazione delle domande: L’INPS ha introdotto un nuovo sistema di precompilazione automatica delle domande, basato sui dati già in possesso dell’istituto.
- Integrazione con il Reddito di Cittadinanza: Per i beneficiari di NASpI con reddito familiare molto basso, è possibile richiedere un’integrazione con il Reddito di Cittadinanza (se si soddisfano i requisiti).
Disclaimer: Questo strumento fornisce una stima approssimativa dell’importo e della durata della NASpI. I risultati possono variare in base a fattori specifici (ad esempio, contribuzioni non regolari, periodi di malattia, ecc.). Per un calcolo preciso, si consiglia di rivolgersi all’INPS o a un patronato autorizzato. Le informazioni fornite non costituiscono consulenza legale o fiscale.