Calcolo Compenso Revisore Contabile 2017
Calcola il compenso spettante al revisore contabile secondo i parametri del 2017
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Guida Completa al Calcolo del Compenso del Revisore Contabile 2017
Il calcolo del compenso del revisore contabile per l’anno 2017 è regolamentato dal Decreto Ministeriale 15 febbraio 2017, che ha aggiornato le tariffe professionali per i revisori legali dei conti. Questa guida approfondita illustra i criteri, le metodologie e gli elementi da considerare per determinare correttamente il compenso spettante al professionista.
1. Normativa di Riferimento
La disciplina principale è contenuta nel D.M. 15 febbraio 2017, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 50 del 1° marzo 2017, che ha sostituito il precedente decreto del 2010. Le tariffe sono definite in base a:
- Dimensione dell’azienda (piccola, media, grande)
- Fatturato annuo
- Totale attivo di bilancio
- Complessità della revisione
- Tempo effettivamente impiegato
2. Criteri per la Determinazione del Compenso
Il compenso viene calcolato secondo una formula che tiene conto di:
2.1 Parametri di Base
| Dimensione Azienda | Fatturato (€) | Totale Attivo (€) | Compenso Minimo (€) |
|---|---|---|---|
| Piccola | ≤ 5.164.568,99 | ≤ 2.582.284,49 | 1.500 |
| Media | 5.164.569 – 25.822.844,99 | 2.582.284,50 – 12.911.422,49 | 3.000 |
| Grande | ≥ 25.822.845 | ≥ 12.911.422,50 | 6.000 |
2.2 Maggiorazioni per Complessità
Il D.M. 2017 prevede maggiorazioni fino al 50% per revisioni complesse, che includono:
- Presenza di filiali estere
- Operazioni straordinarie (fusioni, scissioni, ecc.)
- Bilanci consolidati
- Settori regolamentati (banche, assicurazioni)
3. Metodologia di Calcolo
La formula base per il calcolo è:
Compenso = (A + B) × C × D
- A: Valore legato al fatturato
- B: Valore legato al totale attivo
- C: Coefficiente dimensionale (1 per piccole, 1.5 per medie, 2 per grandi)
- D: Coefficiente di complessità (1 per standard, 1.3-1.5 per complesse)
3.1 Esempio Pratico
Per un’azienda media con:
- Fatturato: €10.000.000
- Totale attivo: €8.000.000
- Revisione standard
Il calcolo sarebbe:
- A = €10.000.000 × 0.00015 = €1.500
- B = €8.000.000 × 0.00012 = €960
- Compenso base = (€1.500 + €960) × 1.5 = €3.720
- Compenso minimo legale = €3.000 (da tabella)
- Compenso finale = max(€3.720, €3.000) = €3.720
4. Confronto con gli Anni Precedenti
| Anno | Compenso Minimo Piccole (€) | Compenso Minimo Medie (€) | Compenso Minimo Grandi (€) | Variazione % |
|---|---|---|---|---|
| 2010 | 1.200 | 2.500 | 5.000 | – |
| 2014 | 1.350 | 2.700 | 5.400 | +12.5% |
| 2017 | 1.500 | 3.000 | 6.000 | +11.1% |
5. Aspetti Fiscali e Contabili
Il compenso del revisore contabile è soggetto a:
- Ritenuta d’acconto del 20% (art. 25 DPR 600/1973)
- IVA al 22% (se il revisore è in regime ordinario)
- Contributi previdenziali (Cassa Nazionale Dottori Commercialisti)
6. Documentazione e Adempimenti
Il revisore deve emettere:
- Parcere professionale con dettaglio delle attività svolte
- Fattura entro 12 mesi dalla chiusura dell’esercizio
- Relazione di revisione (ai sensi dell’art. 14 DLgs 39/2010)
7. Controversie e Ricorsi
In caso di contestazioni sul compenso, è possibile:
- Rivolgarsi al Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti
- Attivare una mediazione civile (D.Lgs. 28/2010)
- Ricorrere al Tribunale ordinario
Fonti Ufficiali e Approfondimenti
Per consultare i testi normativi originali:
- Decreto Ministeriale 15 febbraio 2017 (Gazzetta Ufficiale)
- Ministero dell’Economia e delle Finanze – Sezione Normativa
- Consiglio Nazionale Dottori Commercialisti – Tariffe Professionali
Domande Frequenti
Il compenso può essere inferiore ai minimi tabellari?
No, i minimi sono inderoagabili salvo casi eccezionali giustificati (art. 5 D.M. 2017). Eventuali deroghe devono essere motivate per iscritto.
Come si calcola il compenso per i gruppi di società?
Per i bilanci consolidati si applica una maggiorazione del 30% sul compenso calcolato sulla capogruppo, con un minimo di €5.000 per i gruppi di medie dimensioni.
È possibile rateizzare il pagamento?
Sì, ma deve essere esplicitamente previsto nel contratto di incarico. La normativa non impone vincoli sulla modalità di pagamento, che rimane liberamente negoziabile tra le parti.
Cosa succede in caso di revoca dell’incarico?
Il revisore ha diritto al compenso proporzionale per le attività già svolte, oltre al rimborso delle spese sostenute. La revoca deve essere comunicata per iscritto con preavviso di almeno 30 giorni.