Elterngeld Plus Rechner 2019

Berechnen Sie Ihr Elterngeld Plus für 2019 – genau, schnell und kostenlos. Berücksichtigt alle gesetzlichen Regelungen des Jahres 2019.

Elterngeld Plus 2019: Komplettguide mit Berechnung, Voraussetzungen & Tipps

Das Elterngeld Plus wurde 2015 eingeführt, um Eltern mehr Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu geben. 2019 gab es einige wichtige Änderungen und Besonderheiten, die Sie kennen sollten, wenn Sie Ihren Anspruch berechnen möchten.

1. Was ist Elterngeld Plus?

Elterngeld Plus ist eine Variante des klassischen Elterngelds, die speziell für Eltern gedacht ist, die während des Bezugs in Teilzeit arbeiten möchten. Die wichtigsten Merkmale:

• Längere Bezugsdauer: Elterngeld Plus wird doppelt so lange gezahlt wie Basiselterngeld (pro Monat Basiselterngeld = 2 Monate Elterngeld Plus)
• Geringere monatliche Zahlung: Dafür aber über einen längeren Zeitraum (maximal die Hälfte des Basiselterngelds)
• Flexiblere Arbeitszeitregelung: Bis zu 32 Wochenstunden möglich (beim Basiselterngeld nur bis zu 30 Stunden)
• Kombinierbar: Kann mit Basiselterngeld und Partnerschaftsbonus kombiniert werden

2. Voraussetzungen für Elterngeld Plus 2019

Um 2019 Elterngeld Plus beziehen zu können, mussten folgende Bedingungen erfüllt sein:

1. Grundvoraussetzungen: Die gleichen wie für Basiselterngeld (Wohnsitz in Deutschland, Betreuung des Kindes selbst, keine volle Erwerbstätigkeit)
2. Zeitliche Bedingung: Das Kind musste nach dem 30.06.2015 geboren sein (für 2019 Geborene natürlich erfüllt)
3. Arbeitszeit: Zwischen 25 und 32 Wochenstunden (bei Alleinerziehenden: 24-32 Stunden)
4. Einkommensgrenze: Das Einkommen während des Bezugs durfte nicht höher sein als vor der Geburt

Offizielle Quelle:

Die genauen rechtlichen Grundlagen finden Sie im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) §4f.

3. Berechnung des Elterngeld Plus 2019

Die Berechnung des Elterngeld Plus folgt einem klaren Schema, das sich von der Berechnung des Basiselterngelds unterscheidet:

3.1 Berechnungsformel

Elterngeld Plus = (Basiselterngeldsanspruch / 2) + Zuschläge

Dabei wird zunächst der fiktive Basiselterngeldanspruch berechnet (65-67% des Nettoeinkommens, mindestens 300€, maximal 1.800€) und dann halbiert.

3.2 Wichtige Faktoren 2019

• Mindestbetrag: 150€ (halbierter Mindestbetrag des Basiselterngelds)
• Höchstsatz: 900€ (halbierter Höchstsatz des Basiselterngelds)
• Geschwisterbonus: 10% zusätzlich bei Geschwisterkindern unter 3 Jahren (oder 12% bei zwei Geschwisterkindern)
• Mehrlingszuschlag: 300€ pro zusätzliches Kind bei Mehrlingsgeburten

3.3 Beispielberechnung

Angenommen, Sie hatten vor der Geburt ein Nettoeinkommen von 2.500€ und arbeiten während des Elterngeld Plus Bezugs 25 Stunden/Woche:

1. Basiselterngeld: 65% von 2.500€ = 1.625€ (aber maximal 1.800€)
2. Elterngeld Plus: 1.800€ / 2 = 900€
3. Bei 12 Monaten Bezug: 900€ × 12 = 10.800€ Gesamtleistung

4. Elterngeld Plus vs. Basiselterngeld – Vergleich

Die Wahl zwischen Basiselterngeld und Elterngeld Plus hängt von Ihrer individuellen Situation ab. Hier ein detaillierter Vergleich:

Kriterium	Basiselterngeld	Elterngeld Plus
Monatliche Zahlung	65-67% des Nettoeinkommens (mind. 300€, max. 1.800€)	Die Hälfte des Basiselterngelds (mind. 150€, max. 900€)
Bezugsdauer	Bis zu 14 Monate (12 + 2 Partnerschaftsmonate)	Bis zu 28 Monate (doppelt so lange wie Basiselterngeld)
Arbeitszeit während Bezug	Maximal 30 Stunden/Woche	25-32 Stunden/Woche (bzw. 24-32 bei Alleinerziehenden)
Gesamtleistung	Höhere monatliche Zahlung, aber kürzer	Geringere monatliche Zahlung, aber länger und mit Arbeitsmöglichkeit
Kombinationsmöglichkeit	Nein	Ja, kann mit Basiselterngeld kombiniert werden

5. Partnerschaftsbonus 2019

Ein besonderes Feature des Elterngeld Plus ist der Partnerschaftsbonus. Dieser konnte 2019 in Anspruch genommen werden, wenn:

• Beide Eltern gleichzeitig für 4 aufeinanderfolgende Monate Elterngeld Plus beziehen
• Beide Eltern in dieser Zeit zwischen 25 und 30 Stunden pro Woche arbeiten (bei Alleinerziehenden: 24-30 Stunden)
• Das Kind nach dem 30.06.2015 geboren wurde

Der Partnerschaftsbonus verlängert den Bezug um jeweils 4 zusätzliche Monate pro Elternteil (insgesamt also bis zu 8 zusätzliche Monate).

6. Steuerliche Behandlung 2019

Elterngeld Plus unterlag 2019 folgenden steuerlichen Regelungen:

• Steuerfrei: Elterngeld Plus war wie das Basiselterngeld steuerfrei
• Progressionsvorbehalt: Es erhöhte jedoch den Steuersatz für andere Einkünfte (“zu versteuerndes Einkommen” wurde um den Elterngeldbetrag erhöht)
• Sozialabgaben: Keine Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- oder Arbeitslosenversicherung
• Kindergeld: Wurde weitergezahlt und nicht auf das Elterngeld angerechnet

7. Antragstellung 2019

Der Antrag auf Elterngeld Plus musste 2019 wie folgt gestellt werden:

1. Zuständige Stelle: Bei der Elterngeldstelle des zuständigen Landes (in der Regel beim Landesjugendamt oder bei der Stadt-/Gemeindeverwaltung)
2. Frist: Rückwirkend für maximal 3 Monate vor Antragstellung
3. Unterlagen:
   • Geburtsurkunde des Kindes
   • Arbeitsbescheinigung des Arbeitgebers
   • Gehaltsnachweise der letzten 12 Monate vor der Geburt
   • Bescheinigung über das Arbeitszeitmodell während des Bezugs
   • Bei Selbstständigen: Einkommensteuerbescheid des vorletzten Jahres
4. Bearbeitungsdauer: In der Regel 4-8 Wochen

Wichtiger Hinweis:

Die Antragsformulare und genauen Anforderungen finden Sie auf den Seiten der Bundesregierung oder Ihres zuständigen Landesamtes.

8. Häufige Fehler bei der Berechnung 2019

Bei der Berechnung des Elterngeld Plus wurden 2019 häufig folgende Fehler gemacht:

1. Falsche Einkommensberechnung: Es zählt das Nettoeinkommen der letzten 12 Monate vor der Geburt, nicht das Bruttoeinkommen
2. Übersehene Arbeitszeitgrenzen: Bei Elterngeld Plus durften es 2019 maximal 32 Stunden sein (nicht 30 wie beim Basiselterngeld)
3. Falsche Bezugsdauer: Viele vergessen, dass Elterngeld Plus die doppelte Dauer des Basiselterngelds hat
4. Mehrlingszuschlag vergessen: Bei Zwillingen oder Drillingen gibt es zusätzliche 300€ pro Kind
5. Geschwisterbonus nicht berücksichtigt: Bei Geschwisterkindern unter 3 Jahren gibt es 10% mehr
6. Partnerschaftsbonus falsch berechnet: Dieser verlängert den Bezug, erhöht aber nicht die monatliche Zahlung

9. Elterngeld Plus für Selbstständige 2019

Selbstständige hatten 2019 besondere Regelungen beim Elterngeld Plus:

• Einkommensnachweis: Maßgeblich war der Einkommensteuerbescheid des vorletzten Kalenderjahres vor der Geburt
• Arbeitszeit: Die wöchentliche Arbeitszeit musste auf 25-32 Stunden reduziert werden (nachweisbar durch Auftragsbücher, Arbeitszeitdokumentation etc.)
• Besonderheit: Bei schwankenden Einkommen konnte ein Antrag auf Neuberechnung gestellt werden
• Nachweispflicht: Strengere Kontrollen als bei Angestellten – genaue Dokumentation erforderlich

10. Elterngeld Plus und andere Sozialleistungen 2019

2019 wurde Elterngeld Plus in folgenden Fällen auf andere Sozialleistungen angerechnet:

Sozialleistung	Anrechnung 2019	Hinweise
Arbeitslosengeld II (“Hartz IV”)	Ja, als Einkommen	Reduziert den ALG II Anspruch um den Elterngeldbetrag
Wohngeld	Ja, als Einkommen	Kann den Wohngeldanspruch mindern oder aufheben
Kindergeld	Nein	Wird zusätzlich gezahlt
Kinderzuschlag	Ja, als Einkommen	Kann den Kinderzuschlag mindern
BAföG	Ja, als Einkommen	Kann den BAföG-Anspruch reduzieren
Unterhaltsvorschuss	Nein	Keine Anrechnung

11. Elterngeld Plus für Adoptiveltern und Pflegeeltern 2019

Auch Adoptiveltern und Pflegeeltern hatten 2019 Anspruch auf Elterngeld Plus, allerdings mit einigen Besonderheiten:

• Adoptiveltern: Anspruch bestand ab der Aufnahme des Kindes in den Haushalt (max. bis zum 8. Geburtstag)
• Pflegeeltern: Nur bei Dauerpflegeverhältnissen (mind. 1 Jahr geplant)
• Voraussetzungen: Gleiche wie für leibliche Eltern (Betreuung des Kindes, keine volle Erwerbstätigkeit)
• Dauer: Maximal 14 Monate (können als Elterngeld Plus auf bis zu 28 Monate gestreckt werden)

12. Elterngeld Plus für Grenzgänger 2019

Für Eltern, die 2019 in Deutschland lebten, aber im Ausland arbeiteten (sog. Grenzgänger), galten besondere Regelungen:

• EU-Bürger: Anspruch bestand, wenn sie in Deutschland sozialversicherungspflichtig beschäftigt waren
• Drittstaatsangehörige: Nur bei gültigem Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
• Einkommensnachweis: Bei ausländischen Arbeitgebern waren beglaubigte Übersetzungen der Gehaltsnachweise erforderlich
• Steuerliche Behandlung: Elterngeld Plus unterlag den deutschen Steuerregeln (Progressionsvorbehalt)

13. Elterngeld Plus und Elternzeit 2019

Elterngeld Plus und Elternzeit waren 2019 eng miteinander verknüpft, aber nicht identisch:

Aspekt	Elternzeit	Elterngeld Plus
Rechtliche Grundlage	Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) §15	BEEG §4f
Zweck	Freistellung von der Arbeit zur Kinderbetreuung	Finanzielle Unterstützung während der Elternzeit
Dauer	Bis zu 3 Jahre pro Elternteil (bis 8. Geburtstag)	Bis zu 28 Monate (bei Kombination mit Basiselterngeld)
Arbeitsverbot	Maximal 30 Stunden/Woche (bei Elterngeld Plus: 25-32 Stunden)	Kein Arbeitsverbot, aber Arbeitszeitbegrenzung
Kündigungsschutz	Ja, während der gesamten Elternzeit	Nein (nur über Elternzeit)
Antrag	Beim Arbeitgeber (7 Wochen vor Beginn)	Bei der Elterngeldstelle

14. Elterngeld Plus und Steuererklärung 2019

In der Steuererklärung für 2019 musste Elterngeld Plus wie folgt behandelt werden:

1. Anlage N: Elterngeld Plus musste in Zeile 26 (“Lohnersatzleistungen”) eingetragen werden
2. Progressionsvorbehalt: Der Betrag erhöhte den Steuersatz für andere Einkünfte (in Zeile 45 der Anlage N)
3. Keine Steuerermäßigung: Im Gegensatz zu Werbungskosten oder Sonderausgaben mindert Elterngeld Plus nicht die Steuerlast
4. Freibeträge: Der Grundfreibetrag (2019: 9.168€) blieb unberührt

15. Elterngeld Plus für Beamte 2019

Beamte hatten 2019 besondere Regelungen beim Elterngeld Plus:

• Kein Anspruch auf Basiselterngeld: Beamte erhielten stattdessen Besoldung nach den Beamtengesetzen der Länder
• Elterngeld Plus möglich: Konnte zusätzlich zur teilweisen Freistellung beantragt werden
• Berechnung: Basierte auf dem fiktiven Nettoeinkommen (berechnet aus der Besoldung)
• Arbeitszeit: Musste auf 25-32 Stunden reduziert werden (Dienstherreneinwilligung erforderlich)

16. Elterngeld Plus bei Arbeitslosigkeit 2019

Auch arbeitslose Eltern hatten 2019 unter bestimmten Bedingungen Anspruch auf Elterngeld Plus:

• Voraussetzung: Arbeitslosengeld I Bezug in den 12 Monaten vor der Geburt
• Berechnungsgrundlage: Das fiktive Nettoeinkommen aus dem letzten Beschäftigungsverhältnis
• Mindestbetrag: 300€ Basiselterngeld (also 150€ Elterngeld Plus) auch bei vorheriger Arbeitslosigkeit
• Besonderheit: Bei Bezug von Arbeitslosengeld II (Hartz IV) wurde das Elterngeld Plus als Einkommen angerechnet

17. Elterngeld Plus für Studierende 2019

Studierende hatten 2019 nur unter bestimmten Bedingungen Anspruch auf Elterngeld Plus:

• Voraussetzung: Einkommen aus Erwerbstätigkeit in den 12 Monaten vor der Geburt (BAföG zählte nicht)
• Mindestarbeitszeit: Mindestens 15 Stunden/Woche in den letzten 12 Monaten
• Berechnung: Basierend auf dem durchschnittlichen Nettoeinkommen aus der Erwerbstätigkeit
• Studienfortführung: Während des Elterngeld Plus Bezugs durften maximal 32 Stunden/Woche gearbeitet werden

18. Elterngeld Plus und Minijobs 2019

Die Kombination von Elterngeld Plus mit Minijobs war 2019 möglich, aber mit Einschränkungen:

• Arbeitszeit: Der Minijob durfte zusammen mit anderer Tätigkeit nicht mehr als 32 Stunden/Woche ergeben
• Einkommensgrenze: Das Einkommen aus dem Minijob (max. 450€/Monat) wurde auf das Elterngeld Plus angerechnet
• Sozialversicherung: Minijobs waren sozialversicherungsfrei, hatten aber keinen Einfluss auf den Elterngeldanspruch
• Steuerliche Behandlung: Minijob-Einkommen unterlag dem Progressionsvorbehalt

19. Elterngeld Plus bei Krankheit 2019

Bei Krankheit des Kindes oder der Eltern galten 2019 folgende Regelungen:

• Krankheit des Kindes: Keine Kürzung des Elterngeld Plus, wenn das Kind krank war
• Krankheit der Eltern:
  • Bis zu 6 Wochen pro Jahr keine Kürzung
  • Bei längerer Krankheit: Elterngeld Plus wurde weitergezahlt, aber die Bezugsdauer verlängerte sich nicht
• Krankenhausaufenthalt: Bei stationärer Behandlung des Kindes (länger als 8 Wochen) ruht der Elterngeldanspruch
• Reha-Maßnahmen: Wurden wie Krankheit behandelt (keine Kürzung in den ersten 6 Wochen)

20. Elterngeld Plus und Urlaub 2019

Für den Urlaubsanspruch galten 2019 folgende Regelungen:

• Erwerbstätigkeit während Elterngeld Plus: Bei Teilzeitarbeit bestand proportionaler Urlaubsanspruch
• Berechnung: Urlaubstage wurden anteilig nach der reduzierten Arbeitszeit berechnet
• Übertragung: Nicht genommener Urlaub konnte in die Elternzeit mitgenommen werden
• Urlaubsentgelt: Wurde nach dem reduzierten Gehalt berechnet (nicht nach dem Elterngeld Plus)

21. Elterngeld Plus bei Trennung/Scheidung 2019

Bei Trennung oder Scheidung der Eltern galten 2019 besondere Regelungen:

• Gemeinsames Sorgerecht: Beide Elternteile konnten unabhängig voneinander Elterngeld Plus beantragen
• Getrennte Haushalte: Der betreuende Elternteil hatte Anspruch, auch wenn das Kind nicht bei ihm wohnte
• Unterhaltszahlungen: Wurden nicht auf das Elterngeld Plus angerechnet
• Neue Partnerschaft: Das Einkommen des neuen Partners wurde nicht berücksichtigt
• Umzug: Bei Umzug in einen anderen Elterngeldstellen-Bezirk war eine Ummeldung erforderlich

22. Elterngeld Plus für Ausländer 2019

Ausländer hatten 2019 Anspruch auf Elterngeld Plus, wenn sie:

• EU-Bürger: In Deutschland wohnten und hier sozialversicherungspflichtig beschäftigt waren
• Drittstaatsangehörige:
  • Einen gültigen Aufenthaltstitel hatten (z.B. Aufenthaltserlaubnis, Niederlassungserlaubnis)
  • Eine Arbeitserlaubnis besaßen
  • Ihren gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland hatten
• Asylbewerber:
  • Mit Aufenthaltsgestattung: Kein Anspruch in den ersten 15 Monaten
  • Mit Duldung: Kein Anspruch
  • Mit Aufenthaltserlaubnis: Voller Anspruch
• Nachweis: Bei ausländischen Dokumenten waren beglaubigte Übersetzungen erforderlich

23. Elterngeld Plus und Rentenversicherung 2019

2019 hatte Elterngeld Plus folgende Auswirkungen auf die Rentenversicherung:

• Keine Beitragszahlung: Für die Zeit des Elterngeld Plus Bezugs wurden keine Rentenbeiträge gezahlt
• Kindererziehungszeiten: Die ersten 3 Jahre nach der Geburt wurden als Kindererziehungszeit angerechnet (unabhängig vom Elterngeld Bezug)
• Freiwillige Nachzahlung: Es bestand die Möglichkeit, freiwillig Rentenbeiträge nachzuzahlen
• Auswirkung auf Rente: Elterngeld Plus Zeiten führten zu keiner direkten Rentenerhöhung, aber die Kindererziehungszeiten schon

24. Elterngeld Plus und Arbeitslosenversicherung 2019

Für die Arbeitslosenversicherung galten 2019 folgende Regelungen:

• Keine Beitragszahlung: Während des Elterngeld Plus Bezugs wurden keine Beiträge zur Arbeitslosenversicherung gezahlt
• Anrechnungszeiten: Die Zeit zählte nicht als Beitragszeit für den Arbeitslosengeldanspruch
• Rahmenfrist: Die Bezugszeit verlängerte nicht die Rahmenfrist für Arbeitslosengeld
• Wiederaufnahme der Arbeit: Bei Rückkehr in den Job bestand sofortiger Anspruch auf Arbeitslosengeld bei erneuter Arbeitslosigkeit

25. Elterngeld Plus und Insolvenz 2019

Bei Insolvenz des Arbeitgebers oder privater Insolvenz galten 2019 folgende Regelungen:

• Arbeitgeberinsolvenz:
  • Elterngeld Plus Anspruch blieb bestehen
  • Berechnungsgrundlage war das letzte gezahlte Gehalt
  • Insolvenzgeld wurde nicht auf Elterngeld Plus angerechnet
• Private Insolvenz:
  • Elterngeld Plus war pfändungsgeschützt
  • Musste nicht in die Insolvenzmasse eingezahlt werden
  • Zählte nicht als Einkommen im Insolvenzverfahren

26. Elterngeld Plus bei Tod eines Elternteils 2019

Im Todesfall eines Elternteils galten 2019 folgende Regelungen:

• Übergang des Anspruchs: Der überlebende Elternteil konnte den vollen Elterngeldanspruch (14 Monate) allein nutzen
• Nachträgliche Beantragung: War bis zum 3. Geburtstag des Kindes möglich
• Sterbegeld: Wurde nicht auf das Elterngeld Plus angerechnet
• Witwenrente: Wurde zusätzlich zum Elterngeld Plus gezahlt (keine Anrechnung)

27. Elterngeld Plus bei Adoption aus dem Ausland 2019

Bei Auslandsadoptionen galten 2019 besondere Regelungen:

• Voraussetzung: Das Kind musste in den Haushalt aufgenommen werden
• Altersgrenze: Maximal bis zum 8. Geburtstag des Kindes
• Dauer: Maximal 14 Monate (können als Elterngeld Plus verdoppelt werden)
• Nachweise:
  • Adoptionsurkunde oder vorläufige Inobhutnahmebescheinigung
  • Nachweis über die Aufnahme in den Haushalt
  • Bei Auslandsadoption: Anerkennung der Adoption in Deutschland

28. Elterngeld Plus für Stiefeltern 2019

Stiefeltern hatten 2019 nur unter bestimmten Bedingungen Anspruch:

• Voraussetzung: Das Kind musste im gemeinsamen Haushalt leben
• Sorgerecht: Nicht erforderlich (im Gegensatz zu Adoptiveltern)
• Einkommensnachweis: Wie bei leiblichen Eltern (letzte 12 Monate vor Aufnahme des Kindes)
• Dauer: Maximal 14 Monate (können als Elterngeld Plus verdoppelt werden)
• Besonderheit: Der leibliche Elternteil musste auf seinen Elterngeldanspruch verzichten

29. Elterngeld Plus bei Pflegekindern 2019

Für Pflegeeltern galten 2019 folgende Regelungen:

• Voraussetzung: Dauerpflegeverhältnis (mind. 1 Jahr geplant)
• Altersgrenze: Maximal bis zum 8. Geburtstag des Kindes
• Dauer: Maximal 14 Monate (können als Elterngeld Plus verdoppelt werden)
• Nachweise:
  • Bescheinigung des Jugendamts über das Pflegeverhältnis
  • Nachweis über die Aufnahme in den Haushalt
• Einkommensberechnung: Wie bei leiblichen Eltern (letzte 12 Monate vor Aufnahme)

30. Elterngeld Plus und Unterhaltszahlungen 2019

Unterhaltszahlungen hatten 2019 folgende Auswirkungen auf Elterngeld Plus:

• Gezahlter Unterhalt:
  • Wurde nicht auf das Elterngeld Plus angerechnet
  • Konnte aber als Werbungskosten oder Sonderausgaben steuerlich geltend gemacht werden
• Erhaltener Unterhalt:
  • Wurde als Einkommen berücksichtigt und konnte den Elterngeldanspruch mindern
  • Ausnahme: Unterhalt für ältere Kinder (über 3 Jahre) wurde nicht angerechnet
• Unterhaltsvorschuss: Wurde nicht auf Elterngeld Plus angerechnet

31. Elterngeld Plus bei Mehrlingsgeburten 2019

Bei Mehrlingsgeburten galten 2019 folgende Sonderregelungen:

• Mehrlingszuschlag: 300€ pro zusätzliches Kind (bei Zwillingen also +300€, bei Drillingen +600€)
• Berechnung: Der Zuschlag wurde zum berechneten Elterngeld Plus addiert
• Dauer: Die Bezugsdauer verlängerte sich nicht (aber der monatliche Betrag erhöhte sich)
• Antrag: Der Mehrlingszuschlag musste gesondert beantragt werden

32. Elterngeld Plus bei Frühgeburten 2019

Bei Frühgeburten galten 2019 besondere Regelungen:

• Berechnungszeitpunkt: Maßgeblich war der errechnete Geburtstermin, nicht das tatsächliche Geburtsdatum
• Einkommensberechnung: Die letzten 12 Monate vor dem errechneten Geburtstermin waren maßgeblich
• Bezugsdauer: Verlängerte sich um die Zeit, die das Kind zu früh geboren wurde (bis zu 12 Wochen)
• Krankenhausaufenthalt: Die Zeit im Krankenhaus zählte als Bezugszeit (keine Kürzung)

33. Elterngeld Plus bei Behinderung des Kindes 2019

Bei Kindern mit Behinderung galten 2019 folgende Regelungen:

• Verlängerte Bezugsdauer: Bis zum 3. Geburtstag (statt bis zum 14. Lebensmonat)
• Nachweise:
  • Schwerbehindertenausweis des Kindes
  • Ärztliches Attest über die Behinderung
• Einkommensberechnung: Wie bei nicht behinderten Kindern
• Kombination mit Pflegegeld: Pflegegeld wurde nicht auf Elterngeld Plus angerechnet

34. Elterngeld Plus und Elternzeit bei Selbstständigen 2019

Selbstständige hatten 2019 folgende Besonderheiten bei der Kombination von Elterngeld Plus und Elternzeit:

• Kein klassischer “Urlaubsanspruch”: Selbstständige haben keinen Anspruch auf Elternzeit im Sinne des BEEG
• Betriebsunterbrechung:
  • Der Betrieb musste nicht komplett ruhen
  • Die Arbeitszeit musste auf 25-32 Stunden/Woche reduziert werden
• Vertretungsregelung: Die Vertretung durch andere Personen war erlaubt (z.B. durch Angestellte)
• Nachweise:
  • Arbeitszeitdokumentation
  • Umsatzrückgangsnachweis (falls zutreffend)

35. Elterngeld Plus und steuerliche Freibeträge 2019

2019 hatte Elterngeld Plus folgende Auswirkungen auf steuerliche Freibeträge:

• Kinderfreibetrag:
  • Blieb unverändert (7.428€ pro Elternteil)
  • Wurde nicht durch Elterngeld Plus beeinflusst
• Betreuungsfreibetrag:
  • 1.320€ pro Elternteil (2.640€ zusammen)
  • Konnte zusätzlich zum Kinderfreibetrag geltend gemacht werden
• Ausbildungsfreibetrag:
  • 924€ pro Jahr (bei volljährigen Kindern in Ausbildung)
  • Keine Auswirkungen durch Elterngeld Plus
• Entlastungsbetrag für Alleinerziehende:
  • 1.908€ pro Jahr
  • Konnte zusätzlich zum Elterngeld Plus beansprucht werden

36. Elterngeld Plus und Wohngeld 2019

2019 wurde Elterngeld Plus bei der Wohngeldberechnung wie folgt berücksichtigt:

• Anrechnung als Einkommen: Elterngeld Plus zählte als Einkommen bei der Wohngeldberechnung
• Berechnungsgrundlage: Der volle Elterngeld Plus Betrag (nicht nur der steuerpflichtige Anteil)
• Auswirkungen:
  • Könnte den Wohngeldanspruch mindern oder aufheben
  • Bei geringem Einkommen blieb oft trotzdem ein Wohngeldanspruch bestehen
• Antrag: Wohngeld musste gesondert beim zuständigen Amt beantragt werden

37. Elterngeld Plus und BAföG 2019

Für studierende Eltern galten 2019 folgende Regelungen:

• Anrechnung als Einkommen: Elterngeld Plus wurde als Einkommen beim BAföG angerechnet
• Freibeträge:
  • Grundfreibetrag: 300€/Monat
  • Zusätzlicher Freibetrag für Kinder: 520€/Monat
• Auswirkungen:
  • Elterngeld Plus über 820€/Monat (300€ + 520€) minderte den BAföG-Anspruch
  • Bei niedrigem Elterngeld Plus blieb der BAföG-Anspruch oft bestehen
• Antrag: BAföG und Elterngeld Plus mussten separat beantragt werden

38. Elterngeld Plus und Riester-Rente 2019

2019 hatte Elterngeld Plus folgende Auswirkungen auf die Riester-Förderung:

• Zulagenberechnung:
  • Elterngeld Plus zählte nicht als beitragspflichtiges Einkommen
  • Die Riester-Zulage wurde daher oft reduziert
• Mindestbeitrag:
  • Konnte auf den Sockelbeitrag von 60€/Jahr reduziert werden
  • Volle Zulage nur bei Mindestbeitrag von 4% des Vorjahreseinkommens
• Nachzahlung:
  • Fehlende Beiträge konnten innerhalb von 2 Jahren nachgezahlt werden
  • Die Zulage wurde dann rückwirkend gewährt

39. Elterngeld Plus und betriebliche Altersvorsorge 2019

Für die betriebliche Altersvorsorge galten 2019 folgende Regelungen:

• Beitragszahlung:
  • Während des Elterngeld Plus Bezugs konnten Beiträge weitergezahlt werden
  • Der Arbeitgeberanteil entfiel bei unbezahltem Urlaub
• Steuerliche Behandlung:
  • Beiträge blieben steuerfrei (bis 4% der Beitragsbemessungsgrenze)
  • Der Arbeitgeberanteil war sozialversicherungsfrei
• Nachzahlungsoption:
  • Fehlende Beiträge konnten innerhalb von 3 Jahren nachgezahlt werden
  • Die Nachzahlung war steuerlich absetzbar

40. Elterngeld Plus und Krankengeld 2019

Bei Krankengeldbezügen galten 2019 folgende Regelungen:

• Gleichzeitiger Bezug: Elterngeld Plus und Krankengeld konnten nicht gleichzeitig bezogen werden
• Vorrangigkeit:
  • Krankengeld hatte Vorrang vor Elterngeld Plus
  • Die Elterngeld Plus Zeit wurde um die Krankengeldzeit verlängert
• Berechnung:
  • Krankengeld wurde wie Erwerbseinkommen behandelt
  • Konnte den Elterngeld Plus Anspruch mindern
• Nachweis: Krankengeldbescheinigung musste der Elterngeldstelle vorgelegt werden

Wissenschaftliche Studie zu Elterngeld Plus:

Eine umfassende Analyse der Auswirkungen von Elterngeld Plus finden Sie in der Studie “Elterngeld Plus und Müttererwerbstätigkeit” des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Fazit: Lohnt sich Elterngeld Plus 2019?

Ob sich Elterngeld Plus 2019 für Sie gelohnt hätte, hing von Ihrer individuellen Situation ab. Die Vorteile lagen vor allem in:

• Flexibilität: Möglichkeit, länger in Teilzeit zu arbeiten
• Längere Bezugsdauer: Bis zu 28 Monate statt 14 Monate
• Berufliche Perspektive: Leichterer Wiedereinstieg in den Beruf
• Finanzielle Planungssicherheit: Längere, wenn auch geringere Zahlungen

Nachteile waren:

• Geringere monatliche Zahlung: Nur die Hälfte des Basiselterngelds
• Komplexere Berechnung: Besonders bei wechselnden Arbeitszeiten
• Anrechnung auf andere Leistungen: Z.B. auf Wohngeld oder BAföG

Für die meisten Eltern, die während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten wollten, war Elterngeld Plus 2019 jedoch die bessere Wahl als das Basiselterngeld. Besonders attraktiv war die Kombination mit dem Partnerschaftsbonus, die eine längere gemeinsame Betreuungszeit ermöglichte.

Wichtig: Die hier dargestellten Informationen beziehen sich ausschließlich auf die Regelungen des Jahres 2019. Für spätere Jahre gelten teilweise andere Bestimmungen. Für eine verbindliche Berechnung wenden Sie sich bitte an Ihre zuständige Elterngeldstelle.