TVöD Rechner 2018 — Gehaltsberechnung für den öffentlichen Dienst
Berechnen Sie Ihr Nettoeinkommen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für das Jahr 2018. Berücksichtigt werden Entgeltgruppe, Stufe, Bundesland und persönliche Steuerklasse.
TVöD Rechner 2018: Komplettguide zur Gehaltsberechnung im öffentlichen Dienst
Was ist der TVöD 2018?
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt seit 2005 die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der Länder und Kommunen. Die Version von 2018 brachte einige wichtige Änderungen mit sich, insbesondere:
- Entgelterhöhung: Zum 1. März 2018 gab es eine lineare Erhöhung der Tabellenentgelte um 3,19% (mindestens jedoch 100 €).
- Laufzeit: Der Tarifvertrag galt bis zum 31. Dezember 2019 und wurde in der Folge durch den TVöD 2020 abgelöst.
- Stufenlaufzeiten: Die Dauer bis zum Erreichen der nächsten Stufe wurde in einigen Entgeltgruppen verkürzt.
- Ausbildungsvergütungen: Auch die Vergütungen für Auszubildende wurden angepasst.
Der TVöD 2018 galt für etwa 2,3 Millionen Beschäftigte in Kommunen, Ländern und anderen öffentlichen Arbeitgebern (Quelle: Statistisches Bundesamt).
Wie setzt sich das Gehalt nach TVöD 2018 zusammen?
Das Entgelt im öffentlichen Dienst besteht aus mehreren Komponenten, die im TVöD 2018 wie folgt geregelt waren:
1. Grundentgelt (Tabellenentgelt)
Das Grundentgelt richtet sich nach:
- Entgeltgruppe (EG 1–15): Eingruppierung nach Tätigkeit und Qualifikation (z.B. EG 5 für Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung, EG 9 für Bachelor-Absolventen).
- Stufe (1–6): Berücksichtigt Berufserfahrung. Stufe 1 ist der Einstieg, Stufe 6 wird nach 15–20 Jahren erreicht.
- Bundesland: Ost- und Westdeutschland hatten 2018 noch unterschiedliche Tabellen (Angleichung lief bis 2020).
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 3 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|
| EG 5 | 2.310,69 € | 2.506,12 € | 2.854,40 € |
| EG 9 | 2.854,40 € | 3.104,88 € | 3.620,56 € |
| EG 11 | 3.620,56 € | 3.938,40 € | 4.586,88 € |
2. Zulagen und Zuschläge
Zusätzlich zum Grundentgelt konnten 2018 folgende Zulagen anfallen:
- Leistungszulagen: Bis zu 20% des Tabellenentgelts für besondere Leistungen.
- Erschwerniszulagen: Für Nacht-, Schicht- oder Gefahrenarbeit (z.B. 25% für Nachtarbeit zwischen 20–6 Uhr).
- Jahresleistung: Einmalzahlung in Höhe von 90% eines Monatsentgelts (im November ausgezahlt).
3. Sozialversicherungsbeiträge 2018
Vom Bruttoentgelt wurden folgende Abgaben fällig (Arbeitnehmeranteil):
- Krankenversicherung: 14,6% (davon 7,3% Arbeitgeberanteil).
- Pflegeversicherung: 2,55% (2,8% für Kinderlose über 23 Jahre).
- Rentenversicherung: 18,6% (je 9,3% Arbeitgeber/Arbeitnehmer).
- Arbeitslosenversicherung: 3,0% (je 1,5%).
Stufenaufstieg im TVöD 2018: Dauer und Regeln
Die Stufenlaufzeiten wurden im TVöD 2018 wie folgt geregelt:
| Von Stufe | Nach Stufe | Dauer (Jahre) | Bemerkung |
|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 1 | Automatischer Aufstieg |
| 2 | 3 | 2 | Bei guter Leistung |
| 3 | 4 | 3 | — |
| 4 | 5 | 4 | — |
| 5 | 6 | 5 | Maximalstufe |
Wichtig: Die Stufen 2–6 wurden nur bei “entsprechender Leistung” erreicht. Bei mangelhafter Leistung konnte der Aufstieg um bis zu 2 Jahre verzögert werden (§ 16 TVöD).
Sonderregelungen für bestimmte Gruppen
- Ausbildung: Auszubildende durchliefen nur 3 Stufen (Dauer: 1–1,5–2 Jahre).
- Ärzte: Für Ärzte galt der TV-Ärzte mit eigenen Entgeltgruppen (bis EG 6).
- Pflegekräfte: Sonderregelungen in EG 5–9 mit verkürzten Laufzeiten.
TVöD 2018 vs. TV-L: Unterschiede und Gemeinsamkeiten
Neben dem TVöD (für Kommunen) gibt es den TV-L (Tarifvertrag für Länder). 2018 bestanden folgende Unterschiede:
| Kriterium | TVöD (Kommunen) | TV-L (Länder) |
|---|---|---|
| Geltungsbereich | Kommunale Arbeitgeber (z.B. Städte, Kreise) | Landesbehörden (z.B. Ministerien, Schulen) |
| Entgeltgruppen | EG 1–15 | EG 1–15 (aber andere Aufgabenzuordnung) |
| Jahresleistung | 90% eines Monatsentgelts | 95% eines Monatsentgelts |
| Stufenlaufzeit Stufe 5→6 | 5 Jahre | 6 Jahre |
| Besonderheiten | Mehr Zulagen für Schichtarbeit | Höhere Zulagen für Lehrkräfte |
Hinweis: Beide Tarifverträge wurden von der Verdi und dem dbb beamtenbund verhandelt, aber mit unterschiedlichen Arbeitgeberverbänden abgeschlossen.
Steuerliche Aspekte: Was blieb 2018 vom Netto übrig?
Die Steuerlast hing 2018 stark von der Steuerklasse und den Freibeträgen ab. Beispiele für ein Bruttoeinkommen von 3.500 €/Monat:
| Steuerklasse | Monatlich Netto | Jährlich Netto | Steuerlast (ca.) |
|---|---|---|---|
| I (Ledig) | 2.210 € | 26.520 € | 23% |
| III (Verheiratet) | 2.450 € | 29.400 € | 18% |
| V (Zweitverdiener) | 1.980 € | 23.760 € | 30% |
Kinderfreibetrag 2018: Pro Kind wurden 7.428 € (3.714 € pro Elternteil) steuerfrei gestellt. Ab dem 3. Kind erhöhte sich der Freibetrag um 300 € pro Kind.
Kirchensteuer 2018
Die Kirchensteuer betrug je nach Bundesland:
- 8%: Bayern, Baden-Württemberg
- 9%: Alle anderen Bundesländer (außer Bremen/Hamburg mit 0%).
Beispiel: Bei 3.500 € Brutto und Steuerklasse I in NRW (9% Kirchensteuer) reduzierte sich das Netto um weitere ~25 €/Monat.
Häufige Fragen zum TVöD 2018
1. Wie hoch war die Inflationsausgleichsprämie 2018?
Im TVöD 2018 gab es keine separate Inflationsausgleichsprämie. Die 3,19%-Erhöhung zum 1. März 2018 diente jedoch der Kompensation der Inflation (2017: 1,7%).
2. Galten die TVöD-Tabellen 2018 auch für Teilzeitkräfte?
Ja, aber das Entgelt wurde anteilig nach der wöchentlichen Arbeitszeit berechnet. Beispiel:
- Vollzeit (40 h/Woche): 100% des Tabellenentgelts.
- Teilzeit (20 h/Woche): 50% des Tabellenentgelts.
3. Wie wurde Überstundenvergütung 2018 geregelt?
Überstunden wurden wie folgt abgerechnet:
- Erste 5 Stunden/Monat: Ausgleich durch Freizeit (1:1).
- Darüber hinaus:
- Mo–Fr (6–20 Uhr): 25% Zuschlag.
- Mo–Fr (20–6 Uhr): 50% Zuschlag.
- Sa/So/Feiertage: 50–100% Zuschlag.
4. Gab es 2018 ein 13. oder 14. Gehalt?
Nein. Stattdessen gab es:
- Jahresleistung: 90% eines Monatsentgelts (November).
- Weihnachtsgeld: Kein automatischer Anspruch, aber viele Arbeitgeber zahlten freiwillig 50–100% eines Monatsgehalts.
Rechtsgrundlagen und offizielle Quellen
Für vertiefende Informationen zum TVöD 2018 empfehlen wir folgende offizielle Quellen:
- Bundesfinanzministerium — Steuerrechtliche Grundlagen (z.B. Lohnsteuertabellen 2018).
- Bundesministerium für Arbeit und Soziales — Sozialversicherungsbeiträge 2018.
- Hans-Böckler-Stiftung — Analysen zu Tarifverträgen im öffentlichen Dienst.
Hinweis: Der TVöD 2018 ist seit dem 31.12.2019 durch neuere Versionen abgelöst. Für aktuelle Berechnungen verwenden Sie bitte den offiziellen TVöD-Rechner.