TVöD-Rechner 2021
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für das Jahr 2021
TVöD-Rechner 2021: Alles was Sie wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter für Beschäftigte im öffentlichen Dienst in Deutschland. Der TVöD 2021 brachte einige wichtige Änderungen und Anpassungen mit sich, die für Arbeitnehmer in diesem Bereich von großer Bedeutung sind.
Was ist der TVöD?
Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ist der Tarifvertrag, der die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes in Deutschland regelt. Er gilt für:
- Bund und Kommunen (TVöD Bund/Kommunen)
- Länder (TV-L – Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder)
- Verschiedene öffentliche Einrichtungen und Unternehmen
Der TVöD ersetzt seit 2005 den früheren Bundesangestelltentarifvertrag (BAT) und bietet eine moderne, leistungsorientierte Entgeltstruktur.
Die Entgeltgruppen im TVöD 2021
Das Entgeltsystem des TVöD ist in 15 Entgeltgruppen (E1 bis E15) unterteilt, die sich an den Anforderungen der jeweiligen Tätigkeiten orientieren. Hier eine Übersicht:
| Entgeltgruppe | Typische Berufe/Tätigkeiten | Grundgehalt Stufe 1 (2021) | Grundgehalt Stufe 6 (2021) |
|---|---|---|---|
| E1 | Einfache Tätigkeiten, Helfer | 2.051,35 € | 2.366,57 € |
| E2 | Einfache bis mittlere Tätigkeiten | 2.152,42 € | 2.577,54 € |
| E3 | Mittlere Tätigkeiten | 2.253,49 € | 2.788,51 € |
| E4 | Mittlere bis anspruchsvolle Tätigkeiten | 2.354,56 € | 2.999,48 € |
| E9a | Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung | 2.806,70 € | 3.670,71 € |
| E13 | Hochqualifizierte Tätigkeiten, z.B. Ingenieure, IT-Spezialisten | 3.962,59 € | 5.209,05 € |
Die Stufen im TVöD
Neben den Entgeltgruppen gibt es im TVöD sechs Stufen, die sich nach der Berufserfahrung richten:
- Stufe 1: Eintrittsstufe (nach Probezeit)
- Stufe 2: Nach 1 Jahr Berufserfahrung
- Stufe 3: Nach 3 Jahren Berufserfahrung
- Stufe 4: Nach 6 Jahren Berufserfahrung
- Stufe 5: Nach 12 Jahren Berufserfahrung
- Stufe 6: Nach 18 Jahren Berufserfahrung
Die automatische Höhergruppierung erfolgt nach bestimmten Zeiträumen, sofern keine leistungsbedingten Gründe dagegen sprechen.
TVöD 2021: Die wichtigsten Änderungen
Für das Jahr 2021 gab es folgende wichtige Anpassungen im TVöD:
- Lineare Erhöhung: Die Tabellenentgelte wurden zum 1. April 2021 um 1,4% erhöht.
- Mindestsatz für Auszubildende: Erhöhung auf 1.037 € (West) bzw. 1.012 € (Ost).
- Corona-Prämie: Einmalige Zahlung von bis zu 1.300 € für Beschäftigte in systemrelevanten Berufen.
- Digitalisierungszuschlag: Einführung eines Zuschlags für digitale Kompetenzen.
Wichtig: Die genauen Gehälter können je nach Bundesland leicht variieren, da einige Länder eigene Tarifverträge (TV-L) haben, die vom TVöD abweichen können.
Berechnung des TVöD-Gehalts
Die Berechnung des Gehalts nach TVöD erfolgt nach folgendem Schema:
- Grundentgelt aus der Entgeltgruppe und Stufe
- Zuschläge für besondere Tätigkeiten oder Verantwortungen
- Zulagen (z.B. Familienzuschlag, Schichtzuschlag)
- Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
Unser Rechner berücksichtigt das Grundentgelt und optionale Zulagen. Für eine genaue Berechnung sollten Sie zusätzlich folgende Faktoren beachten:
- Steuerklasse und Freibeträge
- Krankenversicherungsbeiträge
- Rentenversicherungsbeiträge
- Pflegeversicherungsbeiträge
- Arbeitslosenversicherungsbeiträge
TVöD vs. TV-L: Die Unterschiede
Während der TVöD für Bund und Kommunen gilt, haben die meisten Bundesländer ihren eigenen Tarifvertrag (TV-L). Die Unterschiede sind:
| Kriterium | TVöD (Bund/Kommunen) | TV-L (Länder) |
|---|---|---|
| Geltungsbereich | Bund, Kommunen, öffentliche Unternehmen | Landesbehörden, Landesbetriebe |
| Entgeltgruppen | E1-E15 | E1-E15 (teilweise abweichende Bewertung) |
| Stufenlaufzeit | 1, 3, 6, 12, 18 Jahre | Ähnlich, aber teilweise abweichende Zeiten |
| Sonderzahlungen | Weihnachtsgeld (90%), Urlaubsgeld | Je nach Land unterschiedlich (z.B. in Bayern nur Weihnachtsgeld) |
| Tarifbindung | Verhandlung mit ver.di und dbb | Verhandlung mit den Landes-Tarifgemeinschaften |
Häufige Fragen zum TVöD 2021
Wie oft gibt es Tariferhöhungen im TVöD?
Tariferhöhungen im TVöD werden in der Regel jährlich verhandelt. Die Erhöhungen treten meist zum 1. April oder 1. März in Kraft. In den letzten Jahren gab es meist Erhöhungen zwischen 1% und 3,2%.
Gilt der TVöD auch für Teilzeitkräfte?
Ja, der TVöD gilt auch für Teilzeitbeschäftigte. Das Gehalt wird dann anteilig nach dem Teilzeitfaktor berechnet. Beispiel: Bei 50% Teilzeit erhält man 50% des Vollzeitgehalts der jeweiligen Entgeltgruppe und Stufe.
Was ist der Unterschied zwischen TVöD und TV-L?
Der TVöD gilt für Beschäftigte bei Bund und Kommunen, während der TV-L für Landesbedienstete gilt. Die Strukturen sind ähnlich, aber es gibt Unterschiede in den konkreten Entgeltbeträgen, Laufzeiten und Sonderregelungen.
Wie lange dauert es, bis man die nächste Stufe erreicht?
Die Stufenaufstiege erfolgen nach festgelegten Zeiten:
- Von Stufe 1 zu 2: nach 1 Jahr
- Von Stufe 2 zu 3: nach weiteren 2 Jahren (gesamt 3 Jahre)
- Von Stufe 3 zu 4: nach weiteren 3 Jahren (gesamt 6 Jahre)
- Von Stufe 4 zu 5: nach weiteren 6 Jahren (gesamt 12 Jahre)
- Von Stufe 5 zu 6: nach weiteren 6 Jahren (gesamt 18 Jahre)
Wird das TVöD-Gehalt versteuert?
Ja, das Gehalt nach TVöD unterliegt der normalen Lohnsteuer und Sozialabgaben. Der Bruttolohn ist daher nicht mit dem Nettolohn gleichzusetzen. Für eine genaue Nettoberechnung müssen Steuerklasse, Freibeträge und Versicherungsbeiträge berücksichtigt werden.
Zusätzliche Leistungen im öffentlichen Dienst
Neben dem Grundgehalt bieten öffentliche Arbeitgeber oft zusätzliche Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss des Arbeitgebers (oft 2-4% des Gehalts)
- Vermögenswirksame Leistungen: Bis zu 40 € monatlich
- Jobticket: Zuschuss zu ÖPNV-Kosten (oft 50-100%)
- Fortbildungen: Kostenübernahme für berufliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Optionen
- Zuschüsse für Fitness: Bis zu 50 € monatlich für Sportstudio
Entwicklung der TVöD-Gehälter seit 2010
Seit Einführung des TVöD im Jahr 2005 haben sich die Gehälter kontinuierlich erhöht. Hier eine Übersicht der durchschnittlichen Steigerungen:
| Jahr | Durchschnittliche Erhöhung | Inflationsrate (zum Vergleich) | Reallohnentwicklung |
|---|---|---|---|
| 2010 | 1,2% | 1,1% | +0,1% |
| 2012 | 3,0% | 2,0% | +1,0% |
| 2014 | 2,65% | 0,9% | +1,75% |
| 2016 | 2,3% | 0,5% | +1,8% |
| 2018 | 3,19% | 1,8% | +1,39% |
| 2020 | 3,2% | 0,5% | +2,7% |
| 2021 | 1,4% | 3,1% | -1,7% |
Die Tabelle zeigt, dass die TVöD-Gehälter in den meisten Jahren über der Inflationsrate lagen, was zu einer positiven Reallohnentwicklung führte. 2021 war aufgrund der hohen Inflation eine Ausnahme.
Zukunft des TVöD: Was erwartet uns?
Die Tarifverhandlungen für die kommenden Jahre werden voraussichtlich folgende Themen behandeln:
- Inflationsausgleich: Angesichts der hohen Inflation 2022/2023 werden deutliche Erhöhungen gefordert.
- Digitalisierung: Neue Entgeltgruppen für IT-Spezialisten und digitale Berufe.
- Flexiblere Arbeitszeiten: Ausweitung von Homeoffice- und Remote-Work-Regelungen.
- Nachwuchsförderung: Attraktivere Einstiegsgehälter für junge Fachkräfte.
- Klimazuschlag: Diskussion über Zuschläge für “grüne” Berufe im öffentlichen Dienst.
Die Gewerkschaften fordern für 2023 eine Erhöhung von mindestens 10,5% bei einer Laufzeit von 12 Monaten, um die Inflation auszugleichen und die Kaufkraft zu sichern.
Praktische Tipps für TVöD-Beschäftigte
- Stufenaufstieg prüfen: Achten Sie darauf, dass Ihr Arbeitgeber die automatischen Stufenaufstiege korrekt umsetzt.
- Weiterbildung nutzen: Viele öffentliche Arbeitgeber bieten kostenlose Fortbildungen an, die zu höheren Entgeltgruppen führen können.
- Zulagen beantragen: Prüfen Sie, ob Sie Anspruch auf besondere Zulagen (z.B. Schichtzuschlag, Erschwerniszulage) haben.
- Teilzeit optionen: Nutzen Sie die flexiblen Teilzeitmodelle, wenn Sie Familie und Beruf vereinbaren müssen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie den Arbeitgeberzuschuss – das ist “geldwerter Vorteil”.
- Tarifkenntnis: Informieren Sie sich regelmäßig über aktuelle Tarifabschlüsse und Ihre Rechte.
Rechtliche Grundlagen und weitere Informationen
Für detaillierte Informationen zum TVöD 2021 empfehlen wir folgende offizielle Quellen:
- Bundesministerium des Innern – TVöD Informationen
- Verdi – Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- dbb beamtenbund und tarifunion – TVöD Details
Diese Seiten bieten aktuelle Tariftabellen, Musterverträge und Informationen zu laufenden Tarifverhandlungen.
Hinweis: Dieser Rechner dient nur der Orientierung. Für verbindliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung oder die zuständige Gewerkschaft. Die berechneten Werte sind Bruttowerte vor Steuern und Sozialabgaben.