Krankengeld Rechner Barmer

Berechnen Sie Ihr Krankengeld nach §47 SGB V – kostenlos und unverbindlich

Krankengeldrechner Barmer 2024: Alles was Sie wissen müssen

Der Krankengeldrechner der Barmer hilft Ihnen, Ihr Anspruch auf Krankengeld nach §47 des Fünften Buches Sozialgesetzbuch (SGB V) zu berechnen. Krankengeld wird von der gesetzlichen Krankenversicherung gezahlt, wenn Sie aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig sind und kein Gehalt mehr von Ihrem Arbeitgeber erhalten.

Wie wird Krankengeld berechnet?

Die Berechnung des Krankengeldes folgt einem klaren Schema:

1. Berechnung des Regelentgelts: Basis ist Ihr regelmäßiges Arbeitsentgelt der letzten 12 Monate vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit (bei schwankendem Einkommen wird ein Durchschnittswert genommen).
2. Tageswert ermitteln: Das Regelentgelt wird durch 30 geteilt, um den täglichen Wert zu erhalten.
3. 70%-Regel anwenden: Von diesem Tageswert erhalten Sie 70% als Krankengeld (aber maximal 90% des Nettoarbeitsentgelts).
4. Abzüge berücksichtigen: Vom Krankengeld werden noch Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung abgezogen (ca. 20% des Krankengelds).

Wichtige Fakten zum Krankengeld der Barmer

• Krankengeld wird ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit gezahlt (die ersten 6 Wochen zahlt der Arbeitgeber weiter Lohn)
• Die Höchstdauer beträgt 78 Wochen innerhalb von 3 Jahren bei derselben Krankheit
• Das Krankengeld ist steuerfrei, unterliegt aber dem Progressionsvorbehalt
• Die Barmer zahlt Krankengeld auch bei stationären Reha-Maßnahmen oder Kuren

Krankengeld vs. Nettoeinkommen: Der Unterschied

Ein häufiges Missverständnis ist, dass Krankengeld 100% des Nettoeinkommens ersetzt. Tatsächlich erhalten Sie in der Regel nur etwa 70-80% Ihres Nettolohns. Der folgende Vergleich zeigt die Unterschiede:

Kriterium	Normales Gehalt	Krankengeld
Bruttobasis	Volles Gehalt	70% des Regelentgelts
Steuerpflicht	Ja (Lohnsteuer)	Nein (aber Progressionsvorbehalt)
Sozialabgaben	Arbeitnehmeranteil (ca. 20%)	Nur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung (ca. 20% des Krankengelds)
Zahlungsdauer	Unbefristet	Max. 78 Wochen in 3 Jahren
Zahlungsbeginn	Monatlich	Ab 43. Krankheitstag

Besondere Regelungen bei der Barmer

Die Barmer bietet einige Sonderregelungen, die für Versicherte vorteilhaft sein können:

• Zuschuss zum Krankengeld: Unter bestimmten Voraussetzungen kann die Barmer einen Zuschuss zum Krankengeld zahlen, wenn dieses unter dem Existenzminimum liegt.
• Krankengeld bei Quarantäne: Bei behördlich angeordneter Quarantäne wird Krankengeld bereits ab dem ersten Tag gezahlt.
• Krankengeld bei Organspende: Spender erhalten Krankengeld für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit nach der Spende.
• Digitale Services: Die Barmer bietet eine Online-Plattform zur Beantragung und Verwaltung des Krankengeldes.

Häufige Fragen zum Krankengeld

1. Wie lange dauert es, bis das Krankengeld ausgezahlt wird?

In der Regel erhalten Sie Ihr Krankengeld innerhalb von 1-2 Wochen nach Einreichung aller Unterlagen. Die Barmer empfiehlt, den Antrag auf Krankengeld spätestens in der 7. Woche der Arbeitsunfähigkeit zu stellen, um Verzögerungen zu vermeiden.

2. Was passiert, wenn ich während des Krankengeldbezugs wieder arbeitsfähig werde?

Sobald Sie wieder arbeitsfähig sind, endet der Anspruch auf Krankengeld. Sie müssen dies umgehend Ihrer Krankenkasse melden. Eine schrittweise Wiedereingliederung (Hamburger Modell) ist möglich – in diesem Fall erhalten Sie weiterhin Krankengeld für die ausgefallenen Stunden.

3. Kann ich während des Krankengeldbezugs gekündigt werden?

Ja, aber es gelten besondere Kündigungsschutzregelungen. Während des Bezugs von Krankengeld genießen Sie erhöhten Kündigungsschutz nach §9 KSchG. Eine Kündigung ist nur unter engen Voraussetzungen möglich und bedarf der Zustimmung des Integrationsamtes, wenn die Krankheit länger als 6 Wochen dauert.

4. Wie wirkt sich Krankengeld auf meine Rente aus?

Krankengeldzeiten werden als Ersatzzeiten für die Rentenversicherung berücksichtigt. Das bedeutet, dass diese Zeiten zwar nicht direkt rentensteigernd wirken, aber die Wartezeit für die Altersrente erfüllen. Die Beiträge zur Rentenversicherung werden vom Krankengeld abgeführt.

Statistiken zum Krankengeld in Deutschland

Laut dem Statistischen Bundesamt gab es 2023 folgende Entwicklungen:

Kennzahl	2021	2022	2023
Krankengeldfälle (in Mio.)	1.8	1.9	2.1
Durchschnittliche Dauer (Tage)	56	58	62
Durchschnittliches Krankengeld (€/Tag)	87	92	98
Anteil Langzeiterkrankungen (>6 Wochen)	12%	14%	16%
Häufigste Diagnosen	Psychische Erkrankungen (28%)	Psychische Erkrankungen (30%)	Psychische Erkrankungen (32%)

Rechtliche Grundlagen

Die wichtigsten gesetzlichen Regelungen zum Krankengeld finden sich in:

• §44 SGB V: Anspruch auf Krankengeld
• §46 SGB V: Höhe des Krankengeldes
• §47 SGB V: Berechnung des Krankengeldes
• §48 SGB V: Ruhen des Krankengeldes
• §49 SGB V: Ende des Krankengeldes

Eine detaillierte Übersicht bietet das Sozialgesetzbuch Online.

Tipps für den Antrag auf Krankengeld

Um Verzögerungen zu vermeiden, sollten Sie folgende Punkte beachten:

1. Frühzeitig beantragen: Stellen Sie den Antrag spätestens in der 6. Woche der Arbeitsunfähigkeit.
2. Vollständige Unterlagen: Reichen Sie die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) vom Arzt und eine Verdienstbescheinigung Ihres Arbeitgebers ein.
3. Änderungen melden: Informieren Sie die Barmer sofort, wenn sich Ihr Gesundheitszustand ändert oder Sie wieder arbeiten gehen.
4. Digital einreichen: Nutzen Sie die Barmer-App oder das Online-Portal für eine schnellere Bearbeitung.
5. Beratung nutzen: Bei komplexen Fällen (z.B. mehrere Krankheitszeiten) können Sie die kostenlose Beratung der Barmer in Anspruch nehmen.

Alternativen zum Krankengeld

In bestimmten Situationen kommen andere Leistungen infrage:

• Übergangsgeld: Bei medizinischen Reha-Maßnahmen (höher als Krankengeld)
• Verletztengeld: Bei Arbeitsunfällen (über die Berufsgenossenschaft)
• Elterngeld: Bei Elternzeit während einer Krankheit
• Arbeitslosengeld I: Bei Arbeitslosigkeit nach längerer Krankheit
• Grundsicherung: Wenn das Krankengeld unter dem Existenzminimum liegt

Zusammenfassung

Der Krankengeldrechner der Barmer gibt Ihnen eine gute Orientierung, wie hoch Ihr Anspruch auf Krankengeld ist. Beachten Sie jedoch:

• Die tatsächliche Höhe kann abweichen, da individuelle Faktoren (z.B. Sonderzahlungen) berücksichtigt werden müssen
• Krankengeld ist eine wichtige Absicherung, deckt aber nicht das volle Nettoeinkommen ab
• Bei längerer Krankheit sollten Sie frühzeitig mit Ihrer Krankenkasse über weitere Unterstützungsmöglichkeiten sprechen
• Die Barmer bietet als eine der größten Krankenkassen Deutschlands umfassende Beratung und digitale Services

Für eine verbindliche Berechnung wenden Sie sich bitte an Ihre Barmer-Geschäftsstelle oder nutzen Sie den offiziellen Krankengeldrechner im Kundenportal.