TVöD Rechner SüE 2025 – Gehaltsberechnung
TVöD Rechner SüE 2025: Alles zur Gehaltsberechnung im öffentlichen Dienst
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter von über 2 Millionen Beschäftigten in Deutschland. Für Beschäftigte im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (SüE) gelten besondere Regelungen, die seit 2023 schrittweise verbessert wurden. Dieser umfassende Leitfaden erklärt Ihnen alles Wichtige zum TVöD Rechner SüE 2025, inklusive der aktuellen Entgelttabellen, Zulagen und steuerlichen Aspekte.
1. Was ist der TVöD SüE?
Der TVöD SüE (Sozial- und Erziehungsdienst) ist ein spezieller Tarifvertrag für Beschäftigte in sozialen Berufen wie:
- Erzieher:innen in Kitas und Kindergärten
- Sozialarbeiter:innen und Sozialpädagog:innen
- Heilerziehungspfleger:innen
- Beschäftigte in der Jugend- und Behindertenhilfe
Seit der Tarifreform 2023 wurden die Gehälter im SüE-Bereich deutlich angehoben, um die attraktiver zu machen und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die SüE-Zulage beträgt seit 2024 bis zu 300 € monatlich (je nach Entgeltgruppe und Stufe).
2. Aktuelle Entgelttabellen TVöD SüE 2025 (West)
Die folgenden Tabellen zeigen die monatlichen Grundgehälter (brutto) für die Entgeltgruppen E1 bis E15 in den Stufen 1 bis 6. Die Werte gelten für die alten Bundesländer (West) und sind ab dem 1. März 2025 gültig:
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E9a (Erzieher:innen) | 3.200 € | 3.450 € | 3.700 € | 3.950 € | 4.200 € | 4.450 € |
| E10 | 3.500 € | 3.750 € | 4.000 € | 4.250 € | 4.500 € | 4.750 € |
| E11 | 3.800 € | 4.050 € | 4.300 € | 4.550 € | 4.800 € | 5.050 € |
| E12 | 4.100 € | 4.350 € | 4.600 € | 4.850 € | 5.100 € | 5.350 € |
Hinweis: Für die neuen Bundesländer (Ost) gelten leicht abweichende Werte (ca. 3-5 % niedriger). Die vollständigen Tabellen finden Sie auf der offiziellen Seite des dbb beamtenbund und tarifunion.
3. Die SüE-Zulage 2025: Wer bekommt wie viel?
Die SüE-Zulage ist eine zusätzliche Zahlung für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst. Sie wurde 2023 eingeführt und wird 2025 wie folgt ausgestaltet:
| Entgeltgruppe | Zulage ab 01.03.2025 (West) | Zulage ab 01.03.2025 (Ost) |
|---|---|---|
| E9a – E11 | 200 € | 190 € |
| E12 – E15 | 300 € | 285 € |
Die Zulage wird automatisch gezahlt, sofern die Tätigkeit im SüE-Bereich ausgeübt wird. Sie ist steuer- und sozialabgabenpflichtig und wird dem Bruttogehalt hinzugerechnet.
4. Stufenaufstieg im TVöD: Wie schnell steige ich auf?
Im TVöD gibt es 6 Stufen, die nach Berufserfahrung erreicht werden:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (automatisch)
- Stufe 2: Nach 1 Jahr in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 3 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 4 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 5 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 6 Jahren in Stufe 5
Achtung: Bei einem Arbeitgeberwechsel innerhalb des öffentlichen Dienstes kann die bisherige Beschäftigungszeit angerechnet werden (§ 16 TVöD).
5. Steuerliche Aspekte: Was bleibt vom Brutto netto übrig?
Das Nettogehalt hängt von mehreren Faktoren ab:
- Steuerklasse: Verheiratete Paare können durch die Kombination der Steuerklassen 3/5 oder 4/4 Steuern sparen.
- Kinderfreibetrag: Pro Kind werden 2025 2.880 € (Jahresbetrag) steuerfrei gestellt.
- Kirchensteuer: 8 % (in Bayern/Baden-Württemberg) oder 9 % (in anderen Bundesländern) der Lohnsteuer.
- Sozialabgaben: Ca. 19,5 % des Bruttogehalts (Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung).
Beispielrechnung für eine verheiratete Erzieherin (Steuerklasse 3, 1 Kind, E9a Stufe 3, 39 h/Woche, Baden-Württemberg):
- Brutto: 3.700 € + 200 € SüE-Zulage = 3.900 €
- Steuern (Lohnsteuer + Soli + 8 % Kirchensteuer): ~ 280 €
- Sozialabgaben: ~ 760 €
- Netto: ~ 2.860 €
6. Vergleich: TVöD SüE vs. andere Tarifverträge
Wie schneidet der TVöD SüE im Vergleich zu anderen Tarifverträgen ab?
| Berufsgruppe | Tarifvertrag | Einstiegsgehalt (Brutto, 2025) | Nach 10 Jahren |
|---|---|---|---|
| Erzieher:in (Kita) | TVöD SüE (E9a) | 3.200 € | 4.450 € |
| Erzieher:in (Kita) | AVR (Caritas) | 3.050 € | 4.100 € |
| Sozialarbeiter:in | TVöD SuE (E11) | 3.800 € | 5.050 € |
| Lehrer:in (Grundschule) | Besoldung A12 | 4.200 € | 5.300 € |
Der TVöD SüE liegt damit über dem Durchschnitt privater Träger (z. B. AVR bei kirchlichen Arbeitgebern), aber unter der Besoldung von Beamt:innen. Dafür bieten kommunale Arbeitgeber oft bessere Arbeitsbedingungen (z. B. mehr Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge).
7. Zukunftsaussichten: Gehaltsentwicklung bis 2027
Die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und die Gewerkschaften haben bereits Verhandlungen für die Jahre 2026/2027 aufgenommen. Geplant sind:
- 2026: Lineare Erhöhung um 3,5 % (ab 01.03.2026)
- 2027: Weitere Erhöhung um 2,8 % + Inflationsausgleich
- SüE-Zulage: Erhöhung auf 350 € (E12-E15) ab 2027
Quelle: Tarifregister NRW
8. Häufige Fragen zum TVöD SüE 2025
8.1 Wann wird die nächste Tariferhöhung fällig?
Die nächste reguläre Erhöhung ist zum 1. März 2026 geplant (+3,5 %).
8.2 Gilt der TVöD SüE auch für Teilzeitkräfte?
Ja, die Entgelte werden anteilig nach der Arbeitszeit gezahlt. Beispiel: Bei 50 % Stelle erhalten Sie 50 % des Tabellenentgelts.
8.3 Kann ich als Quereinsteiger:in in E9a eingestuft werden?
Ja, mit einer staatlich anerkannten Ausbildung (z. B. Erzieher:in) ist die Einstufung in E9a möglich. Ohne Ausbildung erfolgt meist die Einstufung in E5-E8.
8.4 Wie wirken sich Überstunden auf mein Gehalt aus?
Überstunden werden im TVöD entweder durch Freizeitausgleich oder Zuschläge (25 % auf das Stundenentgelt) abgegolten. Ab der 6. Überstunde pro Monat gibt es einen Zuschlag von 50 %. (§ 8 TVöD)
8.5 Wo finde ich offizielle Informationen?
Offizielle Quellen für den TVöD SüE:
- Öffentlicher-Dienst.info (private Seite mit aktuellen Tabellen)
- ver.di (Gewerkschaft für Beschäftigte im öffentlichen Dienst)
- Bundesministerium für Familie (BMFSFJ) (Informationen zu Kita-Personal)