Entgeltgruppe 4 Tvöd-Rechner

Entgeltgruppe 4 TVöD-Rechner 2024

Berechnen Sie Ihr Gehalt nach TVöD Entgeltgruppe 4 — inklusive Stufe, Zusatzleistungen und Steuerabzüge. Aktuelle Tariftabellen 2024 integriert.

Grundgehalt (brutto)
Zusatzleistungen (brutto)
Gesamtbrutto
Lohnsteuer
Sozialabgaben
Nettogehalt
Jahresnetto
Stundenlohn (netto)

Entgeltgruppe 4 TVöD: Komplettguide 2024 für Angestellte im öffentlichen Dienst

Die Entgeltgruppe 4 (EG 4) nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) regelt die Eingruppierung und Bezahlung von Beschäftigten mit mittlerem Qualifikationsniveau. Typische Berufe in dieser Gruppe sind Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung oder Meister:innen ohne akademischen Abschluss.

Dieser Guide erklärt:

  • Die aktuellen Gehaltstabellen 2024 für EG 4 (West/Ost)
  • Stufenaufstieg und Erfahrungszeiten
  • Zusatzleistungen wie Schichtzuschläge oder Überstundenvergütung
  • Steuerliche Optimierungsmöglichkeiten für TVöD-Beschäftigte
  • Vergleich mit anderen Entgeltgruppen (EG 3 vs. EG 5)

1. Aktuelle TVöD-Tabellen 2024 für Entgeltgruppe 4

Die Gehälter in EG 4 staffeln sich nach 6 Stufen, die von der Berufserfahrung abhängen. Die Unterschiede zwischen West- und Ostdeutschland wurden 2024 weiter angeglichen, bestehen aber noch fort:

Stufe West (€/Monat) Ost (€/Monat) Mindestzeit in Stufe
Stufe 1 2.828,47 2.711,00 1 Jahr
Stufe 2 3.024,60 2.896,00 2 Jahre
Stufe 3 3.160,71 3.028,00 3 Jahre
Stufe 4 3.352,84 3.216,00 4 Jahre
Stufe 5 3.601,00 3.456,00 5 Jahre
Stufe 6 3.803,13 3.652,00 6 Jahre

Hinweis: Die Werte gelten für eine 39-Stunden-Woche. Bei abweichender Arbeitszeit wird das Gehalt anteilig berechnet. Quelle: Statistisches Bundesamt (2024).

2. Stufenaufstieg in EG 4: Wann steige ich auf?

Der Aufstieg durch die Stufen erfolgt automatisch nach Berufsjahren in der jeweiligen Stufe. Entscheidend ist die tatsächliche Berufserfahrung — nicht die Betriebszugehörigkeit:

  1. Stufe 1 → Stufe 2: Nach 1 Jahr (Bewährungsaufstieg)
  2. Stufe 2 → Stufe 3: Nach weiteren 2 Jahren (insgesamt 3 Jahre)
  3. Stufe 3 → Stufe 4: Nach weiteren 3 Jahren (insgesamt 6 Jahre)
  4. Stufe 4 → Stufe 5: Nach weiteren 4 Jahren (insgesamt 10 Jahre)
  5. Stufe 5 → Stufe 6: Nach weiteren 5 Jahren (insgesamt 15 Jahre)
Tipp: Vorgezogene Stufenaufstiege sind bei herausragenden Leistungen möglich (§ 16 TVöD). Sprechen Sie Ihre Personalabteilung an!

3. Zusatzleistungen in EG 4: Was kommt zum Grundgehalt dazu?

Neben dem Grundgehalt können folgende Leistungen anfallen:

Leistung Betrag (Beispiel) Voraussetzung
Schichtzuschlag 15–25% des Stundenlohns Arbeit in Wechselschicht
Sonntagszuschlag 50% des Stundenlohns Arbeit an Sonntagen
Feiertagszuschlag 125% des Stundenlohns Arbeit an Feiertagen
Überstundenvergütung 1,25× Stundenlohn Angeordnete Überstunden
Jahresleistung (Weihnachtsgeld) 90% eines Monatsgehalts 6 Monate Betriebszugehörigkeit

Diese Leistungen sind steuer- und sozialabgabenpflichtig, erhöhen aber das Bruttoeinkommen deutlich. Nutzen Sie unseren Rechner oben, um die Auswirkung auf Ihr Nettogehalt zu berechnen.

4. Steueroptimierung für TVöD-Beschäftigte in EG 4

Mit diesen Strategien können Sie Ihr Nettoeinkommen erhöhen:

  • Werbungskostenpauschale nutzen: Bis zu 1.230 € jährlich (z. B. für Arbeitsmittel, Fahrtkosten).
  • Homeoffice-Pauschale: 6 € pro Tag (max. 120 Tage/Jahr = 720 €).
  • Altersvorsorge (VBL): Beiträge zur Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mindern das zu versteuernde Einkommen.
  • Steuerklasse wechseln: Verheiratete können durch Kombination III/V bis zu 3.000 € jährlich sparen.

5. Vergleich: EG 4 vs. EG 3 vs. EG 5

Wie schneidet Entgeltgruppe 4 im Vergleich ab?

Kriterium EG 3 EG 4 EG 5
Typische Berufe Facharbeiter:innen, Sachbearbeiter:innen Fachkräfte mit Erfahrung, Meister:innen Hochqualifizierte Fachkräfte, Techniker:innen
Einstiegsgehalt (West, Stufe 1) 2.530,60 € 2.828,47 € 3.024,60 €
Höchste Stufe (West, Stufe 6) 3.024,60 € 3.803,13 € 4.050,30 €
Aufstiegsmöglichkeiten Begrenzter Aufstieg in EG 4 Aufstieg in EG 5/6 mit Zusatzqualifikation Aufstieg in EG 6–9 mit Studium

EG 4 ist die “Mittelklasse” des TVöD — mit guten Aufstiegschancen durch Weiterbildungen (z. B. zum/zur Fachwirt:in für EG 6).

6. Häufige Fragen zu EG 4 TVöD

Frage: Kann ich von EG 4 in EG 5 aufsteigen?

Antwort: Ja, durch:

  • Abschluss einer Meisterprüfung oder
  • Erwerb einer gleichwertigen Qualifikation (z. B. Techniker:in, Fachwirt:in) oder
  • Übernahme einer höherwertigen Tätigkeit (mit entsprechendem Antrag).

Frage: Wie wirken sich Überstunden auf mein Gehalt aus?

Antwort: Überstunden werden entweder:

  1. Ausgezahlt (1,25× Stundenlohn, versteuert), oder
  2. Als Freizeitausgleich (1:1, steuerfrei) genommen.

Tipp: Bis zu 50 Überstunden/Jahr können steuerfrei mit einem Zeitwertkonto angespart werden.

Frage: Gilt EG 4 auch für Teilzeitkräfte?

Antwort: Ja, das Gehalt wird anteilig zur Arbeitszeit gezahlt. Beispiel:

  • Bei 20 Wochenstunden (50% einer 39-h-Woche) erhalten Sie 50% des Tabellengehalts.
  • Zusatzleistungen (z. B. Weihnachtsgeld) werden ebenfalls anteilig gezahlt.

Fazit: Lohnt sich EG 4 im öffentlichen Dienst?

Die Entgeltgruppe 4 bietet:

  • Stabile Gehälter mit inflationsgeschützten Tariferhöhungen (2024: +5,5% in zwei Stufen).
  • Gute Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgungen).
  • Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Aufstiegschancen durch Weiterbildungen (z. B. in EG 6 mit Meisterbrief).

Im Vergleich zur Privatwirtschaft sind die Bruttogehälter oft niedriger, aber die Netto-Sicherheit (keine Kurzarbeit, Krisenfestigkeit) wiegt dies für viele auf. Nutzen Sie unseren Rechner oben, um Ihr individuelles Nettoeinkommen zu berechnen!

Für offizielle Tarifverträge: Bundesministerium des Innern — TVöD-Texte.

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