ALG 1 Rechner 2026
Berechnen Sie Ihr Arbeitslosengeld I für 2026 nach den aktuellen gesetzlichen Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit.
ALG 1 Rechner 2026: Alles was Sie wissen müssen
Der ALG 1 Rechner 2026 hilft Ihnen, Ihr vorläufiges Arbeitslosengeld I nach den aktuellen gesetzlichen Regelungen zu berechnen. Dieser umfassende Leitfaden erklärt alle wichtigen Aspekte rund um das Arbeitslosengeld I für das Jahr 2026.
1. Was ist Arbeitslosengeld I?
Arbeitslosengeld I (ALG I) ist eine Leistung der Arbeitslosenversicherung in Deutschland. Es wird an Arbeitnehmer gezahlt, die:
- Arbeitslos geworden sind
- Die Anwartschaftszeit erfüllt haben (mindestens 12 Monate Versicherungspflicht in den letzten 2 Jahren)
- Sich bei der Agentur für Arbeit arbeitslos gemeldet haben
- Den Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit zur Verfügung stehen
2. Anspruchsvoraussetzungen 2026
Für den Bezug von ALG I müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:
2.1 Versicherungspflichtige Beschäftigung
Sie müssen in den letzten 2 Jahren vor der Arbeitslosigkeit mindestens 12 Monate (360 Tage) in einem versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis gestanden haben.
2.2 Arbeitslosigkeit
Sie müssen arbeitslos sein, d.h. weniger als 15 Stunden pro Woche arbeiten. Bei einer Arbeitszeit zwischen 15 und 30 Stunden spricht man von “Teilarbeitslosigkeit”.
2.3 Arbeitsbereitschaft
Sie müssen bereit und in der Lage sein, eine zumutbare Beschäftigung auszunehmen und den Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit zur Verfügung zu stehen.
3. Berechnung des Arbeitslosengelds I
Die Höhe des ALG I wird nach folgenden Kriterien berechnet:
3.1 Bemessungsentgelt
Grundlage für die Berechnung ist das durchschnittliche Bruttoarbeitsentgelt der letzten 12 Monate vor der Arbeitslosigkeit (bei schwankendem Einkommen) oder der letzten abgerechneten 3 Monate (bei gleichbleibendem Einkommen).
3.2 Leistungsatz
Der Leistungsatz beträgt:
- 60% des pauschalierten Nettoentgelts für Arbeitslose ohne Kinder
- 67% des pauschalierten Nettoentgelts für Arbeitslose mit mindestens einem Kind
3.3 Pauschalierung des Nettoentgelts
Das Nettoentgelt wird pauschaliert berechnet. Dabei werden folgende Pauschalen berücksichtigt:
| Posten | Pauschale 2026 |
|---|---|
| Lohnsteuer | Abhängig von Steuerklasse |
| Sozialversicherungsbeiträge | 21,3% (inkl. 1,3% Zusatzbeitrag Krankenkasse) |
| Werbungskostenpauschale | 1.230 € pro Jahr (102,50 € pro Monat) |
4. Dauer des Arbeitslosengeldbezugs
Die Bezugsdauer hängt von der Dauer der versicherungspflichtigen Beschäftigung in den letzten 5 Jahren ab:
| Beschäftigungsdauer (Monate) | ALG I Bezugsdauer (Monate) |
|---|---|
| 12 | 6 |
| 16 | 8 |
| 20 | 10 |
| 24 | 12 |
| 30 | 15 |
| 36 | 18 |
| 48 | 24 |
5. Besonderheiten bei der Berechnung
5.1 Insolvenzgeld
Wenn Ihr Arbeitgeber insolvent geworden ist, können Sie Insolvenzgeld für die letzten 3 Monate des nicht gezahlten Arbeitsentgelts erhalten. Dieses wird auf das ALG I angerechnet.
5.2 Kurzarbeitergeld
Zeiten, in denen Sie Kurzarbeitergeld bezogen haben, können unter bestimmten Voraussetzungen auf die Anwartschaftszeit angerechnet werden.
5.3 Sperrzeit
Bei selbstverschuldeter Arbeitslosigkeit (z.B. durch Kündigung ohne wichtigen Grund) kann eine Sperrzeit von bis zu 12 Wochen verhängt werden, während der kein ALG I gezahlt wird.
6. Steuern und Sozialabgaben auf ALG I
Arbeitslosengeld I unterliegt der Einkommensteuer, ist aber sozialversicherungsfrei. Es wird jedoch bei der Berechnung des Progressionsvorbehalts berücksichtigt, was zu einer höheren Steuerlast auf andere Einkünfte führen kann.
7. Unterschied zwischen ALG I und ALG II
| Kriterium | ALG I | ALG II (Bürgergeld) |
|---|---|---|
| Rechtsgrundlage | SGB III | SGB II |
| Voraussetzung | Arbeitslosigkeit nach versicherungspflichtiger Beschäftigung | Hilfebedürftigkeit |
| Höhe | 60-67% des pauschalierten Nettoentgelts | Individueller Regelsatz + Kosten der Unterkunft |
| Dauer | 6-24 Monate (abhängig von Beschäftigungsdauer) | Unbefristet, solange Hilfebedürftigkeit besteht |
| Finanzierung | Arbeitslosenversicherung (Beiträge) | Steuermittel |
8. Aktuelle Entwicklungen 2026
Für das Jahr 2026 sind folgende Änderungen geplant oder diskutiert:
- Erhöhung der Bezugsdauer: Für ältere Arbeitnehmer (ab 58 Jahren) könnte die maximale Bezugsdauer von 24 auf 30 Monate verlängert werden.
- Anpassung der Freibeträge: Die Freibeträge für Hinzuverdienst während des ALG I-Bezugs könnten angehoben werden, um Anreize für schnelle Wiederbeschäftigung zu schaffen.
- Digitalisierung: Die Bundesagentur für Arbeit plant eine vollständige Digitalisierung des Antragsverfahrens bis 2026.
- Qualifizierungschancengesetz: Erweiterte Möglichkeiten zur Förderung von Weiterbildungen während des ALG I-Bezugs.
9. Tipps für den Antrag
- Frühzeitig melden: Melden Sie sich spätestens am ersten Tag der Arbeitslosigkeit bei der Agentur für Arbeit – persönlich, telefonisch oder online.
- Unterlagen bereithalten: Gehaltsnachweise der letzten 12 Monate, Arbeitsvertrag, Kündigungsschreiben, Personalausweis, Sozialversicherungsnachweise.
- Genauigkeit: Geben Sie alle Einkünfte und Vermögenswerte korrekt an, um Rückforderungen zu vermeiden.
- Beratung nutzen: Nutzen Sie die kostenlose Beratung der Agentur für Arbeit oder eines Anwalts für Arbeitsrecht bei komplexen Fällen.
- Fristen beachten: Der Antrag auf ALG I sollte innerhalb von 3 Monaten nach Eintritt der Arbeitslosigkeit gestellt werden, um keine Ansprüche zu verlieren.
10. Häufige Fragen
10.1 Kann ich während des ALG I-Bezugs arbeiten?
Ja, Sie dürfen bis zu 15 Stunden pro Woche arbeiten (Minijob) ohne dass Ihr ALG I gekürzt wird. Bei höherem Hinzuverdienst gelten bestimmte Freibeträge (2026: 165 € Grundfreibetrag + 20% des darüber liegenden Betrags).
10.2 Was passiert, wenn ich während des ALG I-Bezugs krank werde?
Bei Arbeitsunfähigkeit aufgrund von Krankheit wird Ihr ALG I weitergezahlt, sofern Sie die Krankheit unverzüglich der Agentur für Arbeit und Ihrer Krankenkasse melden. Die Zahlung erfolgt für maximal 6 Wochen pro Krankheitsfall.
10.3 Kann ich ALG I erhalten, wenn ich selbst gekündigt habe?
Grundsätzlich ja, aber es kann eine Sperrzeit von bis zu 12 Wochen verhängt werden, wenn Sie ohne wichtigen Grund gekündigt haben. Wichtige Gründe können z.B. Mobbing, gesundheitliche Probleme oder ein Umzug zum Partner sein.
10.4 Wie wirkt sich Elternzeit auf den ALG I-Anspruch aus?
Zeiten der Elternzeit zählen nicht als versicherungspflichtige Beschäftigung. Allerdings können Zeiten vor der Elternzeit für den Anspruch berücksichtigt werden, wenn sie innerhalb des relevanten Zeitraums liegen.
11. Rechtliche Grundlagen
Die wichtigsten rechtlichen Grundlagen für das Arbeitslosengeld I finden sich in:
- Sozialgesetzbuch (SGB) Drittes Buch (III) – Arbeitsförderung
- Informationen der Bundesagentur für Arbeit
Für detaillierte Informationen zu Ihrer individuellen Situation empfehlen wir die persönliche Beratung durch die Bundesagentur für Arbeit oder einen Fachanwalt für Sozialrecht.
12. Wissenschaftliche Studien und Statistiken
Laut einer Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung aus dem Jahr 2025 betrug die durchschnittliche Bezugsdauer von ALG I im Jahr 2024 etwa 7,8 Monate. Die durchschnittliche Höhe lag bei 1.120 € netto pro Monat.
Das Statistische Bundesamt veröffentlicht regelmäßig aktuelle Zahlen zur Arbeitslosenversicherung. Im Jahr 2025 wurden insgesamt 2,3 Millionen Personen mit ALG I gefördert, was einem Rückgang von 4,2% gegenüber dem Vorjahr entspricht.
Eine Untersuchung der Fraunhofer IAO zeigt, dass etwa 65% der ALG I-Empfänger innerhalb von 6 Monaten eine neue Beschäftigung finden, während 15% in den Bezug von Bürgergeld (ALG II) wechseln müssen.