Arbeitslosengeld 1 Rechner für 2019
Berechnen Sie Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld I (ALG 1) nach den Richtlinien von 2019. Dieser Rechner berücksichtigt alle relevanten Faktoren wie Ihr vorheriges Gehalt, die Dauer Ihrer Beschäftigung und persönliche Umstände.
Arbeitslosengeld 1 Rechner 2019: Alles was Sie wissen müssen
Das Arbeitslosengeld 1 (ALG 1) ist eine wichtige finanzielle Absicherung für Arbeitnehmer in Deutschland, die ihren Job verloren haben. Im Jahr 2019 galten spezifische Regelungen für die Berechnung, die sich von den aktuellen Bestimmungen unterscheiden. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen wie der ALG 1 Rechner 2019 funktioniert, welche Faktoren die Höhe Ihres Arbeitslosengeldes beeinflussen und was Sie bei der Beantragung beachten müssen.
1. Grundlagen: Was ist Arbeitslosengeld 1?
Arbeitslosengeld 1 ist eine Versicherungsleistung der Bundesagentur für Arbeit, die Arbeitnehmer erhalten, wenn sie:
- Arbeitslos geworden sind (unverschuldet oder durch betriebliche Gründe)
- In den letzten 2 Jahren mindestens 12 Monate in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt haben
- Sich aktiv um eine neue Arbeitsstelle bemühen
- Den Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit zur Verfügung stehen
Im Gegensatz zum Arbeitslosengeld 2 (Hartz IV), das eine Grundsicherungsleistung ist, handelt es sich bei ALG 1 um eine versicherungsbasierte Leistung, deren Höhe von Ihrem vorherigen Einkommen abhängt.
2. Wie wird das Arbeitslosengeld 1 berechnet? (2019)
Die Berechnung des Arbeitslosengelds 1 im Jahr 2019 folgte einem klaren Schema. Die zentrale Formel lautet:
Arbeitslosengeld = 60% (bzw. 67% mit Kind) × bereinigtes Nettoeinkommen
Maximal jedoch: 60%/67% von 6.500€ (West) bzw. 6.150€ (Ost) im Jahr 2019.
Dabei wird das bereinigte Nettoeinkommen wie folgt ermittelt:
- Bruttoeinkommen der letzten 12 Monate (inkl. Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, umgerechnet auf 12 Monate)
- Abzug von Steuern (abhängig von Steuerklasse) und Sozialabgaben (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung)
- Hinzurechnung von pauschalen Freibeträgen (z.B. 16% des Bruttoeinkommens für Werbungskosten)
- Berücksichtigung von Kinderfreibeträgen (184€ pro Kind im Jahr 2019)
| Bruttoeinkommen (monatlich) | Bereinigtes Nettoeinkommen | ALG 1 (60%) | ALG 1 (67%) |
|---|---|---|---|
| 2.500€ | 1.625€ | 975€ | 1.089€ |
| 3.500€ | 2.205€ | 1.323€ | 1.477€ |
| 4.500€ | 2.745€ | 1.647€ | 1.839€ |
| 6.500€ (Höchstgrenze) | 3.900€ | 2.340€ | 2.613€ |
3. Dauer des Arbeitslosengeld-Bezugs 2019
Die Bezugsdauer von ALG 1 hängt von zwei Faktoren ab:
- Dauer der versicherungspflichtigen Beschäftigung in den letzten 5 Jahren vor der Arbeitslosigkeit.
- Alter des Arbeitslosen zum Zeitpunkt der Arbeitslosmeldung.
Die folgende Tabelle zeigt die Bezugsdauer nach den Regeln von 2019:
| Anspardauer (Monate) | Unter 50 Jahre | 50-55 Jahre | Über 55 Jahre |
|---|---|---|---|
| 12 | 6 Monate | 6 Monate | 6 Monate |
| 16 | 8 Monate | 10 Monate | 12 Monate |
| 20 | 10 Monate | 12 Monate | 15 Monate |
| 24 | 12 Monate | 15 Monate | 18 Monate |
| 30 | 15 Monate | 18 Monate | 20 Monate |
| 36 | 18 Monate | 20 Monate | 22 Monate |
| 48 | 24 Monate | 24 Monate | 24 Monate |
Wichtig: Die maximale Bezugsdauer betrug 2019 24 Monate, selbst bei einer Anspardauer von 48 Monaten. Für Arbeitslose über 55 Jahre galt diese Höchstgrenze ebenfalls.
4. Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland 2019
Im Jahr 2019 gab es noch Unterschiede bei der Höchstgrenze des Arbeitslosengelds zwischen Ost- und Westdeutschland:
- Westdeutschland: Höchstgrenze bei 6.500€ Bruttoeinkommen (≈ 3.900€ Netto) → Maximal 2.340€ (60%) bzw. 2.613€ (67%) ALG 1
- Ostdeutschland: Höchstgrenze bei 6.150€ Bruttoeinkommen (≈ 3.690€ Netto) → Maximal 2.214€ (60%) bzw. 2.472€ (67%) ALG 1
Diese Unterschiede wurden erst mit dem “Arbeitslosengeld-Qualifizierungsgesetz” ab 2020 schrittweise angeglichen. Seit 2025 gilt in ganz Deutschland eine einheitliche Höchstgrenze.
5. Steuerklasse und ihr Einfluss auf das ALG 1
Ihre Steuerklasse vor der Arbeitslosigkeit hat einen direkten Einfluss auf die Höhe Ihres Arbeitslosengelds, da sie die Berechnung des bereinigten Nettoeinkommens beeinflusst. Hier eine Übersicht:
- Steuerklasse I (Ledige): Höhere Abzüge → niedrigeres Netto → niedrigeres ALG 1
- Steuerklasse III (Verheiratet, Hauptverdiener): Geringere Abzüge → höheres Netto → höheres ALG 1
- Steuerklasse V (Verheiratet, Nebenverdiener): Sehr hohe Abzüge → deutlich niedrigeres ALG 1
Tipp: Wenn Sie in Steuerklasse V waren, kann es sinnvoll sein, eine Steuerklassenänderung vor der Arbeitslosigkeit zu prüfen (z.B. Wechsel zu Klasse IV). Dies kann Ihr Nettoeinkommen und damit Ihr ALG 1 erhöhen.
6. Sonderfälle und Besonderheiten 2019
6.1 Arbeitslosengeld bei Teilzeitarbeit
Auch bei aufstockender Teilzeitarbeit konnte 2019 Arbeitslosengeld bezogen werden, wenn das Einkommen unter dem berechneten ALG 1 lag. Die Regelung:
- Das Arbeitsentgelt aus der Teilzeit wird auf das ALG 1 angerechnet.
- Es gibt einen Freibetrag von 165€ (2019), bis zu dem das Einkommen nicht angerechnet wird.
- Darüber hinaus werden 80% des zusätzlichen Einkommens auf das ALG 1 angerechnet.
6.2 Arbeitslosengeld bei Krankheit
Wer während des Bezugs von ALG 1 krank wird, erhält weiterhin sein Arbeitslosengeld. Allerdings gilt:
- Ab dem 43. Tag der Krankheit ruht der Anspruch auf ALG 1.
- Stattdessen erhält man Krankengeld von der Krankenkasse (ca. 70% des Bruttoeinkommens, max. 90% des Netto-ALG 1).
- Die Bezugsdauer des ALG 1 wird nicht verlängert — die Tage der Krankheit zählen mit.
6.3 Arbeitslosengeld und Rentenbeiträge
Während des Bezugs von ALG 1 werden automatisch Rentenbeiträge gezahlt. Die Bundesagentur für Arbeit übernimmt:
- Den vollen Beitragssatz (2019: 18,6%) auf das fiktive Entgelt (80% des letzten Bruttoeinkommens).
- Mindestens jedoch Beiträge auf 80% der Bezugsgröße (2019: 2.960€ West / 2.770€ Ost).
Wichtig: Diese Rentenbeiträge erhöhen Ihre spätere Rente! Ein Jahr ALG 1-Bezug entspricht etwa 0,8 Entgeltpunkten in der gesetzlichen Rentenversicherung.
7. Antragstellung: Schritt-für-Schritt-Anleitung
Um Arbeitslosengeld 1 zu erhalten, müssen Sie es aktiv beantragen. So geht’s:
- Arbeitslos melden: Spätestens am ersten Tag der Arbeitslosigkeit (persönlich, telefonisch oder online) bei der zuständigen Agentur für Arbeit.
-
Unterlagen bereithalten:
- Personalausweis oder Reisepass
- Sozialversicherungsnachweis (z.B. Sozialversicherungsausweis)
- Arbeitsbescheinigung des letzten Arbeitgebers
- Gehaltsnachweise der letzten 12 Monate
- Nachweise über Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Bei Kindern: Geburtsurkunde(n) und ggf. Nachweis über Kindergeld
-
Antrag ausfüllen:
Sie erhalten von der Agentur für Arbeit die Formulare:
- “Antrag auf Arbeitslosengeld”
- “Arbeitsbescheinigung” (vom Arbeitgeber auszufüllen)
-
Bewilligungsbescheid prüfen:
Innerhalb von ca. 2-3 Wochen erhalten Sie einen Bescheid mit:
- Höhe Ihres ALG 1
- Bezugsdauer
- Eventuelle Nebenbestimmungen (z.B. Meldepflichten)
- Regelmäßig arbeitsuchend melden: Sie müssen sich alle 3 Monate persönlich bei der Agentur für Arbeit melden und Ihre Bewerbungsbemühungen nachweisen.
Achtung: Arbeitslosengeld wird nicht rückwirkend gezahlt! Melden Sie sich daher unverzüglich nach Verlust Ihres Jobs arbeitslos.
8. Häufige Fehler und wie Sie sie vermeiden
Bei der Beantragung von ALG 1 passieren immer wieder typische Fehler, die zu geringerem Arbeitslosengeld oder sogar zum Verlust des Anspruchs führen können:
- Zu späte Meldung: Melden Sie sich sofort nach Erhalt der Kündigung arbeitslos — auch wenn Sie noch Resturlaub haben. Die Frist für die rückwirkende Meldung beträgt nur 3 Tage.
- Unvollständige Unterlagen: Fehlende Gehaltsnachweise oder Arbeitsbescheinigungen können zu Verzögerungen führen. Fordern Sie diese vor Ihrem letzten Arbeitstag beim Arbeitgeber an.
- Falsche Angaben zum Einkommen: Verschweigen von Nebeneinkünften (z.B. Mieteinnahmen, Mini-Jobs) kann zu Rückforderungen führen. Geben Sie alle Einkommensquellen an — auch wenn sie steuerfrei sind.
- Nichteinhaltung von Meldepflichten: Versäumen Sie Termine bei der Agentur für Arbeit oder reichen Bewerbungsnachweise nicht fristgerecht ein, kann Ihr ALG 1 gesperrt werden (bis zu 12 Wochen).
- Abfindungen nicht berücksichtigen: Erhalten Sie eine Abfindung, kann diese auf Ihr ALG 1 angerechnet werden (“Ruhenszeit“). Klären Sie dies vor Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrags mit der Agentur für Arbeit.
9. Arbeitslosengeld 1 vs. Arbeitslosengeld 2 (Hartz IV)
Viele verwechseln ALG 1 und ALG 2. Hier die wichtigsten Unterschiede:
| Kriterium | Arbeitslosengeld 1 (ALG 1) | Arbeitslosengeld 2 (Hartz IV) |
|---|---|---|
| Art der Leistung | Versicherungsleistung (bei Beitragszahlung) | Steuerfinanzierte Grundsicherung |
| Voraussetzung | Mind. 12 Monate Beitragszahlung in die Arbeitslosenversicherung | Bedürftigkeit (Einkommen unter Regelsatz) |
| Höhe | 60-67% des letzten Nettoeinkommens | Regelsatz (2019: 424€ für Alleinstehende) + Kosten der Unterkunft |
| Dauer | 6-24 Monate (abhängig von Beitragszeiten) | Unbefristet (solange Bedürftigkeit besteht) |
| Anrechnung von Einkommen | Teilanrechnung (Freibeträge möglich) | Volle Anrechnung (außer geringfügige Freibeträge) |
| Krankenversicherung | Weiter versichert über Agentur für Arbeit (Beiträge werden gezahlt) | Muss selbst organisiert werden (Kosten werden übernommen) |
| Vermögensprüfung | Nein (außer bei sehr hohem Vermögen) | Ja (Vermögen über 15.750€ (2019) wird angerechnet) |
Wichtig: Nach Ablauf des ALG 1 können Sie nahtlos Arbeitslosengeld 2 beantragen, wenn Ihr Einkommen nicht ausreicht. Die Agentur für Arbeit informiert Sie automatisch über den Übergang.
10. Aktuelle Entwicklungen seit 2019
Seit 2019 haben sich einige Regelungen geändert, die für Sie relevant sein könnten:
- Angleichung Ost/West: Die unterschiedlichen Höchstgrenzen für Ost- und Westdeutschland wurden schrittweise angeglichen. Seit 2025 gilt bundesweit eine einheitliche Höchstgrenze.
- Erhöhung der Freibeträge: Die Freibeträge für Hinzuverdienst bei Teilzeitarbeit wurden erhöht (2023: 200€ Grundfreibetrag).
- Digitalisierung: Der Antrag auf ALG 1 kann seit 2020 vollständig online gestellt werden über das Portal der Bundesagentur für Arbeit.
- Corona-Sonderregelungen: Während der Pandemie gab es temporäre Erleichterungen (z.B. verlängerte Bezugsdauer für bestimmte Branchen).
Falls Sie nach 2019 arbeitslos geworden sind, gelten für Sie die aktuellen Regelungen. Nutzen Sie in diesem Fall den offiziellen ALG 1 Rechner der Bundesagentur für Arbeit.
11. Weiterführende Links und Quellen
Für offizielle Informationen und rechtliche Grundlagen empfehlen wir:
- Bundesagentur für Arbeit — Arbeitslosengeld 1: https://www.arbeitsagentur.de/bildung/arbeitslosengeld (Offizielle Infoseite mit aktuellen Regelungen)
- § 149 SGB III (Berechnung des Arbeitslosengelds): https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_3/__149.html (Gesetzestext zur Berechnung — gültig für 2019)
- Broschüre “Arbeitslos — was tun?” (2019): https://www.arbeitsagentur.de/datei/dok_ba014664.pdf (Offizielle PDF-Broschüre der BA mit allen Details)
- Studie zu ALG 1 Bezugsdauern (IAB 2020): https://doku.iab.de/kurzber/2020/kb0920.pdf (Wissenschaftliche Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung)
12. Häufige Fragen (FAQ)
12.1 Kann ich Arbeitslosengeld 1 erhalten, wenn ich selbst gekündigt habe?
Grundsätzlich nein, wenn Sie ohne wichtigen Grund gekündigt haben. Ausnahmen gelten bei:
- Kündigung aus gesundheitlichen Gründen (ärztliches Attest erforderlich)
- Mobbing oder andere schwere Verstöße des Arbeitgebers (nachweisbar)
- Umzug wegen Familienzusammenführung (z.B. Partner hat neuen Job in anderer Stadt)
In diesen Fällen sollte Sie vor der Kündigung mit der Agentur für Arbeit sprechen, um eine Sperrzeit von 12 Wochen zu vermeiden.
12.2 Wie wirkt sich eine Abfindung auf mein ALG 1 aus?
Abfindungen führen zu einer “Ruhenszeit”, in der kein ALG 1 gezahlt wird. Die Dauer berechnet sich wie folgt:
- Bis 10.000€ Abfindung: 1 Tag Ruhenszeit pro 100€ Abfindung (z.B. 5.000€ Abfindung = 50 Tage Sperre)
- Über 10.000€: 1 Tag pro 200€ (ab dem 10.001€) (z.B. 15.000€ Abfindung = 50 Tage + 25 Tage = 75 Tage Sperre)
Tipp: Verhandeln Sie stattdessen eine längere Kündigungsfrist, um weiter Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen und die Anwartschaft auf ALG 1 zu verlängern.
12.3 Darf ich während des ALG 1-Bezugs im Ausland Urlaub machen?
Ja, aber nur unter bestimmten Bedingungen:
- Maximal 3 Wochen pro Kalenderjahr
- Sie müssen der Agentur für Arbeit vorher den Urlaub melden
- Sie müssen jederzeit erreichbar sein (z.B. für Jobangebote)
- Reisen in EU-Länder sind meist unproblematisch, bei Nicht-EU-Ländern kann es Einschränkungen geben
Bei Verstößen droht eine Sperrzeit von bis zu 12 Wochen.
12.4 Was passiert, wenn ich während des ALG 1-Bezugs einen neuen Job finde?
Wenn Sie eine neue Arbeit aufnehmen:
- Sie müssen dies sofort der Agentur für Arbeit melden
- Das ALG 1 wird ab dem ersten Arbeitstag eingestellt
- Falls der neue Job wieder endet, können Sie Restansprüche auf ALG 1 geltend machen
- Achtung: Bei kurzer Beschäftigung (< 12 Monate) zählt diese nicht für eine neue Anwartschaft
12.5 Kann ich ALG 1 erhalten, wenn ich selbstständig war?
Selbstständige haben keinen Anspruch auf ALG 1, da sie nicht in die Arbeitslosenversicherung einzahlen. Ausnahmen:
- Wenn Sie neben der Selbstständigkeit angestellt waren und dort Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben
- Wenn Sie freiwillig in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt haben (selten)
In den meisten Fällen müssen Selbstständige nach Beendigung ihrer Tätigkeit Arbeitslosengeld 2 (Hartz IV) beantragen.