2019 Besoldungstabelle Saarland Rechner
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Umfassender Leitfaden zur Besoldungstabelle Saarland 2019
Die Besoldungstabelle für das Saarland im Jahr 2019 regelt die Gehälter der Beamten, Richter und Soldaten im Bundesland. Dieser umfassende Leitfaden erklärt die Struktur der Besoldungstabellen, die relevanten Faktoren für die Gehaltsberechnung und die Besonderheiten, die im Saarland gelten.
1. Grundlagen der Besoldung im Saarland 2019
Die Besoldung im öffentlichen Dienst des Saarlandes folgt dem Saarländischen Besoldungsgesetz (SBesG) in der Fassung von 2019. Die Gehälter werden nach folgenden Kriterien bestimmt:
- Besoldungsgruppe: Gibt die hierarchische Einstufung des Amts an (z.B. A2 bis A16 für einfache bis höhere Dienste, B für besondere Laufbahnen)
- Erfahrungsstufe: Steigt mit der Berufserfahrung (Stufe 1 bis 8, wobei Stufe 1 die Einstiegsstufe ist)
- Familienstand: Verheiratete Beamte erhalten höhere Zuschläge
- Anzahl der Kinder: Kinderfreibeträge erhöhen das Nettoeinkommen
- Zulagen: Sonderzahlungen für besondere Funktionen oder Gefahrenzulagen
Im Jahr 2019 gab es im Saarland eine lineare Erhöhung der Besoldung um 3,19% gegenüber 2018, sowie eine Anpassung der Erfahrungsstufen.
2. Struktur der Besoldungstabellen 2019
Die saarländischen Besoldungstabellen sind in folgende Hauptgruppen unterteilt:
A-Besoldungsgruppen
Für Beamte des einfachen, mittleren, gehobenen und höheren Dienstes:
- A2 – A5: Einfacher Dienst (z.B. Verwaltungshilfskräfte)
- A6 – A9: Mittlerer Dienst (z.B. Polizeimeister, Sekretäre)
- A10 – A13: Gehobener Dienst (z.B. Inspektoren, Referendare)
- A14 – A16: Höherer Dienst (z.B. Abteilungsleiter, Ministerialräte)
B-Besoldungsgruppen
Für Beamte mit besonderen Laufbahnen:
- B1 – B3: z.B. Polizeidirektoren
- B4 – B6: z.B. Ministerialdirigenten
- B7 – B11: Spitzenpositionen (z.B. Staatssekretäre)
Weitere Gruppen
Spezialgruppen für besondere Berufsfelder:
- C-Gruppen: Professoren an Hochschulen
- W-Gruppen: Wissenschaftliche Mitarbeiter
- R-Gruppen: Richter und Staatsanwälte
3. Erfahrungsstufen und ihre Bedeutung
Die Erfahrungsstufen (1 bis 8) spiegeln die Berufserfahrung wider. Die Aufstiegszeiten zwischen den Stufen waren 2019 wie folgt geregelt:
| Stufe | Mindestzeit in Jahren | Typische Gehaltssteigerung |
|---|---|---|
| 1 | Einstiegsstufe | – |
| 2 | 2 | ~3,5% |
| 3 | 3 | ~4,2% |
| 4 | 4 | ~5,0% |
| 5 | 5 | ~5,8% |
| 6 | 6 | ~6,5% |
| 7 | 8 | ~7,2% |
| 8 | 10+ | ~8,0% |
Beispiel: Ein Beamter in Besoldungsgruppe A13 startete 2019 in Stufe 1 mit 4.102,37 € und erreichte in Stufe 8 nach 10 Jahren 5.345,68 € Grundgehalt.
4. Familienzuschlag und Kinderfreibeträge 2019
Der Familienzuschlag ist abhängig vom Familienstand und der Anzahl der Kinder. Die Sätze für 2019 im Saarland:
| Familienstand | Stufe 1-4 | Stufe 5-8 | Zuschlag pro Kind (€) |
|---|---|---|---|
| Verheiratet | 120,13 € | 133,45 € | 120,13 € |
| Ledig mit Kind | 120,13 € | 133,45 € | 120,13 € |
| Ledig ohne Kind | 0 € | 0 € | – |
Hinweis: Ab dem dritten Kind erhöht sich der Zuschlag um weitere 300 € pro Kind (2019).
5. Steuerliche Behandlung und Nettogehalt
Das Bruttogehalt unterliegt folgenden Abzügen (Beispielrechnung für Steuerklasse III, verheiratet, 2 Kinder):
- Lohnsteuer: Progressiv nach Grundtarif (2019: 14% bis 45%)
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer
- Kirchensteuer: 8% oder 9% (je nach Bundesland, im Saarland 8%)
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitgeberanteil: 7,3%)
- Pflegeversicherung: 3,05% (Arbeitgeberanteil: 1,525%)
- Rentenversicherung: 18,6% (voll vom Arbeitgeber getragen)
Beispielrechnung für A13 Stufe 3 (4.423,56 € Brutto):
- Lohnsteuer: ~380 €
- Soli: ~21 €
- Kirchensteuer: ~30 €
- KV/PV: ~320 €
- Netto: ~3.672 €
6. Besonderheiten im Saarland 2019
Das Saarland hatte 2019 folgende spezifische Regelungen:
- Saarland-Zulage: Beamte erhielten eine zusätzliche Regionalzulage von 3,5% auf das Grundgehalt (bis 2020 schrittweise abgeschafft).
- Mietkostenzuschuss: Für Beamte in Ballungsräumen (z.B. Saarbrücken) gab es einen Zuschuss von bis zu 150 €/Monat.
- Grenzgängerregelung: Beamte, die in Frankreich wohnen, konnten Sonderregelungen für die Besteuerung nutzen.
- Teilzeitregelungen: Die Besoldung wurde anteilig gezahlt, wobei Mindestarbeitszeiten galten (ab 50% der regulären Arbeitszeit).
7. Vergleich mit anderen Bundesländern
Die Besoldung im Saarland lag 2019 im Mittelfeld im Vergleich zu anderen Bundesländern. Hier ein Vergleich der A13 Stufe 3 (in €):
| Bundesland | Grundgehalt (2019) | Familienzuschlag (verh.) | Gesamt (brutto) |
|---|---|---|---|
| Saarland | 4.423,56 | 133,45 | 4.557,01 |
| Bayern | 4.512,89 | 138,21 | 4.651,10 |
| Baden-Württemberg | 4.489,23 | 136,50 | 4.625,73 |
| Nordrhein-Westfalen | 4.401,32 | 132,04 | 4.533,36 |
| Hessen | 4.456,78 | 135,89 | 4.592,67 |
Das Saarland zahlte damit ~2-3% weniger als die westlichen Flächenländer, aber ~5% mehr als die ostdeutschen Bundesländer.
8. Entwicklung der Besoldung seit 2010
Die Besoldung im Saarland entwickelte sich wie folgt (Beispiel A13 Stufe 3):
| Jahr | Grundgehalt (€) | Steigerung zum Vorjahr | Inflationsrate (%) |
|---|---|---|---|
| 2010 | 3.892,45 | – | 1,1 |
| 2012 | 3.987,21 | +2,4% | 2,0 |
| 2014 | 4.089,56 | +2,6% | 0,9 |
| 2016 | 4.201,89 | +2,7% | 0,5 |
| 2018 | 4.289,34 | +2,1% | 1,8 |
| 2019 | 4.423,56 | +3,1% | 1,4 |
Die Steigerungen lagen damit über der Inflationsrate, was zu einer realen Kaufkraftsteigerung führte.
9. Rechtliche Grundlagen und Quellen
Die Besoldung 2019 im Saarland basierte auf folgenden Rechtsgrundlagen:
- Saarländisches Besoldungsgesetz (SBesG) in der Fassung vom 1. März 2019
- Besoldungsordnungen A und B (Saarland) – Anlage zum SBesG
- Familienzuschlagsverordnung Saarland (FamZV-SL)
- Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) – rahmengebend für die Länder
Offizielle Quellen für weitere Informationen:
- Ministerium für Inneres, Bauen und Sport Saarland – Besoldung
- Statistisches Bundesamt – Besoldungsstatistik 2019
- Bundesministerium des Innern – Besoldungsrecht
10. Häufige Fragen zur Besoldungstabelle 2019
Frage 1: Wie oft wird die Besoldungstabelle angepasst?
Antwort: Die Besoldungstabellen werden in der Regel jährlich zum 1. März angepasst. Die Anpassung 2019 erfolgte auf Basis der Tarifabschlüsse im öffentlichen Dienst des Vorjahres.
Frage 2: Gilt die Saarland-Tabelle auch für kommunale Beamte?
Antwort: Ja, die Besoldungstabelle des Landes Saarland gilt einheitlich für alle Beamten des Landes und der Kommunen (Gemeinden, Landkreise, Städte).
Frage 3: Werden Überstunden bei Beamten bezahlt?
Antwort: Nein, Beamte erhalten kein Überstundenentgelt. Stattdessen gibt es einen pauschalen Mehrarbeitsausgleich in Form von Freizeitausgleich (bis zu 10 Tage pro Jahr).
Frage 4: Wie wirkt sich Elternzeit auf die Besoldung aus?
Antwort: Während der Elternzeit wird das Grundgehalt um die Hälfte gekürzt, die Erfahrungsstufe erhöht sich jedoch weiter nach der regulären Zeit (also keine Verzögerung im Aufstieg).
Frage 5: Gibt es im Saarland besondere Zulagen für Lehrer?
Antwort: Ja, Lehrer im Saarland erhielten 2019 eine pädagogische Zulage von 50 € bis 150 € monatlich, abhängig von Schulform und Verantwortung.
11. Ausblick: Entwicklung nach 2019
Ab 2020 gab es folgende Änderungen:
- 2020: Erhöhung um 3,2% (stufenweise bis 2021)
- 2021: Einführung einer neuen Erfahrungsstufe 9 für langjährig Beschäftigte
- 2022: Anpassung der Familienzuschläge (+5% pro Kind)
- 2023: Inflationsausgleichsprämie von 1.000 € (einmalig)
Die Besoldungstabelle 2019 bleibt jedoch relevant für:
- Rentenberechnungen (die letzten 5 Jahre sind maßgeblich)
- Vergleichsberechnungen bei Beförderungen
- Rückwirkende Gehaltsberechnungen (z.B. bei Nachzahlungen)
12. Praktische Tipps für Beamte im Saarland
- Besoldungsrechner nutzen: Regelmäßig das Nettoeinkommen mit Tools wie diesem Rechner überprüfen, besonders bei Familienstandsänderungen.
- Steuerklasse optimieren: Bei Heirat oder Geburt eines Kindes die Steuerklasse anpassen (z.B. Wechsel zu III/V).
- Zulagen beantragen: Anspruch auf Regionalzulagen oder Mietkostenzuschüsse aktiv prüfen.
- Altersvorsorge planen: Die beamtenrechtliche Versorgung reicht oft nicht – private Vorsorge (z.B. Riester-Rente) ergänzen.
- Weiterbildung nutzen: Durch Fortbildungen können höhere Besoldungsgruppen erreicht werden (z.B. von A13 auf A14).
Dieser Leitfaden bietet eine umfassende Übersicht zur Besoldungstabelle Saarland 2019. Für individuelle Berechnungen nutzen Sie bitte den oben stehenden Rechner oder wenden Sie sich an die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers.