Besoldung Hamburg 2019 Rechner

Besoldung Hamburg 2019 Rechner

Berechnen Sie Ihr Gehalt als Beamter in Hamburg für das Jahr 2019 nach Besoldungsgruppe, Stufe und Familienstand.

Grundgehalt (2019):
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Familienzuschlag:
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Sonstige Zulagen:
0 €
Gesamtbesoldung (brutto/monatlich):
0 €
Jahresbrutto:
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Besoldung Hamburg 2019: Kompletter Leitfaden für Beamte

Die Besoldung von Beamten in Hamburg unterlag 2019 spezifischen Regelungen, die sich von denen anderer Bundesländer unterscheiden. Dieser Leitfaden erklärt die Besoldungstabellen, Zulagen und Besonderheiten für hamburgische Beamte im Jahr 2019.

1. Grundlagen der Besoldung in Hamburg 2019

Die Besoldung von Beamten in Hamburg wird durch das Hamburgische Besoldungsgesetz (HmbBesG) geregelt. 2019 galten folgende Grundprinzipien:

  • Besoldungsgruppen: Die Einteilung erfolgt in die Laufbahngruppen A (einfacher/mittlerer/gehobener Dienst), B (höherer Dienst), C (Hochschullehrer), W (Wissenschaft) und R (Richter/Staatsanwälte).
  • Stufenaufstieg: Automatischer Aufstieg alle 2-4 Jahre (je nach Gruppe) bis zur Endstufe.
  • Familienzuschlag: Abhängig von Familienstand und Kinderzahl (Stufe 1-3).
  • Ortszuschlag: Hamburg gehörte 2019 zur Besoldungsgruppe West mit höheren Sätzen als Ost.

2. Besoldungstabellen Hamburg 2019 (Auszug)

Die folgenden Tabellen zeigen die monatlichen Grundgehälter für ausgewählte Besoldungsgruppen in Hamburg 2019 (Angaben in Euro, brutto):

Besoldungsgruppe A (einfacher/mittlerer/gehobener Dienst) – Stufe 1-6
Besoldungsgruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6
A2 2.100 2.200 2.300 2.400 2.500 2.600
A5 2.300 2.450 2.600 2.750 2.900 3.050
A9 2.800 3.000 3.200 3.400 3.600 3.800
A13 3.800 4.100 4.400 4.700 5.000 5.300
Besoldungsgruppe B (höherer Dienst) – Endstufen
Besoldungsgruppe Grundgehalt (2019) Amtszulage (falls zutreffend)
B1 5.500 200
B3 6.200 300
B6 7.500 500
B9 9.000 800

3. Familienzuschlag 2019 in Hamburg

Der Familienzuschlag setzte sich 2019 wie folgt zusammen:

  • Stufe 1 (verheiratet/ledig mit Kind): 130,56 €
  • Stufe 2 (zusätzlich für 1 Kind): +130,56 €
  • Stufe 3 (zusätzlich für 2 Kinder): +261,12 €
  • Stufe 4 (zusätzlich für 3+ Kinder): +391,68 €

Beispiel: Ein verheirateter Beamter mit 2 Kindern erhielt 130,56 € (Stufe 1) + 261,12 € (Stufe 3) = 391,68 € Familienzuschlag.

4. Zulagen und Sonderregelungen

Neben dem Grundgehalt konnten Beamte in Hamburg 2019 folgende Zulagen erhalten:

  1. Amtszulage: Für besondere Funktionen (z.B. Leitungsaufgaben) zwischen 50 € und 800 €.
  2. Mehrarbeitsvergütung: Bis zu 10% des Grundgehalts für genehmigte Mehrarbeit.
  3. Schwerbehindertenpulag: 150 € monatlich bei GdB 50 oder höher.
  4. Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtdienst) bis 200 €.
  5. Mietzuschuss: In Hamburg besonders relevant – bis zu 300 € in Ballungsräumen.

5. Vergleich: Hamburg vs. andere Bundesländer 2019

Hamburg gehörte 2019 zu den Bundesländern mit den höchsten Besoldungen. Der folgende Vergleich zeigt die Unterschiede für Besoldungsgruppe A13, Stufe 4:

Vergleich Besoldung A13/4 (2019) in ausgewählten Bundesländern
Bundesland Grundgehalt (€) Familienzuschlag Stufe 1 (€) Gesamt (ledig, 0 Kinder)
Hamburg 4.700 0 4.700
Bayern 4.650 0 4.650
Berlin 4.400 0 4.400
Nordrhein-Westfalen 4.600 0 4.600
Sachsen 4.200 0 4.200

Hamburg zahlte damit 2019 etwa 2-10% mehr als andere westdeutsche Bundesländer und bis zu 20% mehr als ostdeutsche Länder.

6. Steuerliche Behandlung der Besoldung

Die Besoldung unterlag 2019 folgenden steuerlichen Regelungen:

  • Lohnsteuer: Progressiver Tarif (14-45%) je nach Einkommen.
  • Soli-Zuschlag: 5,5% der Lohnsteuer (ab 972 € Jahresbrutto).
  • Kirchensteuer: 9% der Lohnsteuer (in Hamburg).
  • Beiträge zur Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitgeberanteil: 7,3%).
  • Pflegeversicherung: 3,05% (Arbeitgeberanteil: 1,525%).

Beispielrechnung für A13/4 (ledig, 0 Kinder, 4.700 € brutto):

  • Lohnsteuer: ~650 €
  • Soli: ~36 €
  • Krankenversicherung: ~340 €
  • Pflegeversicherung: ~72 €
  • Netto: ~3.600 €

7. Entwicklung der Besoldung seit 2010

Die folgende Tabelle zeigt die Entwicklung der Besoldung für A13/4 in Hamburg seit 2010:

Entwicklung Besoldung A13/4 in Hamburg (2010-2019)
Jahr Grundgehalt (€) Steigerung zum Vorjahr Inflationsrate (€)
2010 4.100 1,1%
2012 4.250 +3,7% 2,0%
2014 4.400 +3,5% 0,9%
2016 4.550 +3,4% 0,5%
2018 4.650 +2,2% 1,8%
2019 4.700 +1,1% 1,4%

Die Steigerungen lagen damit leicht über der Inflationsrate, was zu einer realen Kaufkraftsteigerung führte.

8. Rechtliche Grundlagen und Quellen

Die Besoldung 2019 basierte auf folgenden rechtlichen Grundlagen:

  • Hamburgisches Besoldungsgesetz (HmbBesG) in der Fassung vom 1. Januar 2019
  • Besoldungsordnung A/B/C/W/R (Anlage zum HmbBesG)
  • Familienzuschlagsverordnung Hamburg
  • Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) als Rahmenvorgabe

Offizielle Quellen für weitere Informationen:

9. Häufige Fragen zur Besoldung Hamburg 2019

Frage 1: Wie oft erfolgte der Stufenaufstieg 2019?

Der automatische Aufstieg erfolgte alle 2 Jahre in den unteren Stufen (1-4), alle 3 Jahre in Stufen 5-6 und alle 4 Jahre ab Stufe 7. Bei besonderer Leistung konnte der Aufstieg um bis zu 1 Jahr verkürzt werden.

Frage 2: Gab es 2019 eine Sonderzahlung für Beamte in Hamburg?

Ja, Beamte erhielten 2019 ein Weihnachtsgeld in Höhe von 50% des Novembergehalts (brutto) sowie ein Urlaubsgeld von 1.000 € (A2-A8) bzw. 1.500 € (ab A9).

Frage 3: Wie wurde Teilzeit bescholdt?

Bei Teilzeit wurde das Grundgehalt anteilig gezahlt (z.B. 80% bei 80% Stelle). Der Familienzuschlag wurde jedoch in voller Höhe gewährt. Die Stufenlaufzeit verlängerte sich entsprechend der reduzierten Arbeitszeit.

Frage 4: Gab es Unterschiede zwischen Landes- und Kommunalbeamten?

Ja, Kommunalbeamte (z.B. bei der Stadt Hamburg) wurden nach den Hamburgischen Kommunalbesoldungsverordnungen bezahlt, die leicht von den Landesbesoldungsregelungen abwichen (meist 2-3% niedriger).

Frage 5: Wie wurde Überstundenvergütung geregelt?

Überstunden wurden 2019 entweder durch Freizeitausgleich (1:1) oder – bei Genehmigung – mit bis zu 10% des Grundgehalts als Mehrarbeitsvergütung abgegolten. Für Beamte ab A16 gab es keine Überstundenvergütung (“Dienst nach Auftrag”.)

10. Ausblick: Entwicklung seit 2019

Seit 2019 gab es folgende wichtige Änderungen:

  • 2020: Anpassung um 3,2% (Corona-Sonderzahlung von 300 €)
  • 2021: Erhöhung um 1,4% + Inflationsausgleich
  • 2022: Einführung einer neuen Besoldungsgruppe A1 (Mindestlohnanpassung)
  • 2023: Lineare Erhöhung um 5,5% als Inflationsausgleich

Die Besoldung in Hamburg bleibt damit weiterhin über dem Bundesdurchschnitt, wobei die Unterschiede zu ostdeutschen Ländern seit 2020 durch schrittweise Angleichung geringer werden.

11. Praxistipps für Beamte in Hamburg

  1. Stufenaufstieg dokumentieren: Regelmäßig die persönlichen Akten auf korrekte Stufenzuordnung prüfen.
  2. Zulagen beantragen: Viele Zulagen (z.B. Schwerbehindertenpauschale) müssen aktiv beantragt werden.
  3. Nebenbeschäftigungen: Genehmigungspflichtig, aber bis 450 €/Monat meist unproblematisch.
  4. Altersvorsorge: Die beamtenrechtliche Versorgung reicht oft nicht – private Vorsorge (z.B. Riester) nutzen.
  5. Steuererklärung: Auch als Beamter lohnt sich eine Steuererklärung (z.B. für Homeoffice-Pauschale).

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