Beamtenbesoldungsrechner 2019
Berechnen Sie Ihre Besoldung als Beamter/Beamtin für das Jahr 2019 nach den offiziellen Besoldungstabellen.
Beamtenbesoldung 2019: Komplettleitung zur Berechnung Ihrer Bezüge
Die Besoldung von Beamten in Deutschland unterliegt komplexen Regelungen, die sich nach Bundesland, Laufbahngruppe, Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe richten. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen detailliert, wie die Beamtenbesoldung im Jahr 2019 berechnet wurde, welche Faktoren die Höhe Ihrer Bezüge beeinflussen und welche Besonderheiten es in den einzelnen Bundesländern gab.
1. Grundlagen der Beamtenbesoldung 2019
Die Besoldung von Beamten in Deutschland wird durch das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) und die jeweiligen Landesbesoldungsgesetze geregelt. Im Jahr 2019 galten folgende grundsätzliche Strukturen:
- Besoldungsgruppen: Die Einteilung erfolgt in Gruppen von A2 bis A16 (für den einfachen bis gehobenen Dienst) und B1 bis B11 (für den höheren Dienst).
- Erfahrungsstufen: Innerhalb jeder Besoldungsgruppe gibt es bis zu 8 Stufen, die sich nach der Berufserfahrung richten.
- Grundgehalt: Das monatliche Grundgehalt bildet die Basis der Besoldung und richtet sich nach Gruppe und Stufe.
- Familienzuschlag: Verheiratete Beamte und Beamte mit Kindern erhalten zusätzliche Zuschläge.
- Zulagen: Für besondere Funktionen oder Bedingungen (z.B. Gefahrenzulage, Amtszulage) können zusätzliche Zahlungen gewährt werden.
2. Besoldungstabellen 2019 im Vergleich
Die folgenden Tabellen zeigen die Grundgehälter für ausgewählte Besoldungsgruppen in verschiedenen Bundesländern zum Stichtag 1. Januar 2019. Die Werte gelten für Stufe 1 (Einstiegsstufe) und sind in Euro angegeben.
| Besoldungsgruppe | Bund | Bayern | Nordrhein-Westfalen | Baden-Württemberg |
|---|---|---|---|---|
| A5 | 2.061,54 € | 2.083,12 € | 2.061,54 € | 2.083,12 € |
| A6 | 2.160,60 € | 2.183,45 € | 2.160,60 € | 2.183,45 € |
| A7 | 2.265,90 € | 2.289,99 € | 2.265,90 € | 2.289,99 € |
| A8 | 2.377,44 € | 2.402,76 € | 2.377,44 € | 2.402,76 € |
| A9 | 2.530,20 € | 2.557,53 € | 2.530,20 € | 2.557,53 € |
| Besoldungsgruppe | Bund | Berlin | Hamburg | Hessen |
|---|---|---|---|---|
| A13 | 3.624,45 € | 3.624,45 € | 3.701,23 € | 3.663,87 € |
| A14 | 3.900,69 € | 3.900,69 € | 3.985,34 € | 3.941,28 € |
| A15 | 4.200,96 € | 4.200,96 € | 4.293,68 € | 4.245,60 € |
| A16 | 4.528,89 € | 4.528,89 € | 4.629,81 € | 4.578,33 € |
3. Familienzuschlag 2019
Der Familienzuschlag setzt sich aus zwei Komponenten zusammen:
- Ehegattenzuschlag: Für verheiratete Beamte betrug dieser 2019 130,13 € (Bund) bzw. zwischen 128 € und 135 € in den Ländern.
- Kindergeldzuschlag: Pro Kind wurden folgende Beträge gezahlt:
- Stufe 1 (1. Kind): 120,90 € (Bund) / 118-125 € (Länder)
- Stufe 2 (2. Kind): 219,60 € (Bund) / 215-225 € (Länder)
- Stufe 3 (3. Kind): 336,30 € (Bund) / 330-340 € (Länder)
- Stufe 4 (ab 4. Kind): 369,60 € (Bund) / 365-375 € (Länder)
Beispielrechnung: Ein verheirateter Beamter mit 2 Kindern in Besoldungsgruppe A13 (Bund) erhielt 2019 einen Familienzuschlag von:
130,13 € (Ehegatte) + 120,90 € (1. Kind) + 219,60 € (2. Kind) = 470,63 €
4. Besonderheiten in den Bundesländern 2019
Die Beamtenbesoldung variiert zwischen den Bundesländern. Einige wichtige Unterschiede 2019:
- Bayern: Zahlte in vielen Besoldungsgruppen bis zu 3% mehr als der Bund. Die Stufenaufstiege erfolgten alle 2 Jahre (statt 3 Jahre wie beim Bund).
- Baden-Württemberg: Gewährte eine zusätzliche Leistungsprämie von bis zu 1.000 € jährlich für besondere Leistungen.
- Berlin: Die Besoldung entsprach weitgehend dem Bund, jedoch mit längeren Wartezeiten für Stufenaufstiege (bis zu 4 Jahre in höheren Gruppen).
- Hamburg: Zahlte die höchsten Gehälter im Ländervergleich (bis zu 5% über Bundessatz in höheren Besoldungsgruppen).
- Ostdeutsche Länder: In Sachsen, Thüringen und Brandenburg galten noch angepasste Tabellen mit um bis zu 3,2% niedrigeren Grundgehältern (Ausgleich bis 2020 geplant).
5. Stufenaufstieg und Erfahrungszeiten 2019
Der Aufstieg in höhere Erfahrungsstufen erfolgte 2019 nach folgenden Regelungen:
| Besoldungsgruppe | Stufe 1 → 2 | Stufe 2 → 3 | Stufe 3 → 4 | Stufe 4 → 5 | Stufe 5 → 6 |
|---|---|---|---|---|---|
| A2 – A8 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| A9 – A12 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| A13 – A16 | 3 | 4 | 5 | 6 | 8 |
| B1 – B11 | 3 | 4 | 5 | 6 | — |
Hinweis: In einigen Ländern (z.B. Bayern, Baden-Württemberg) waren die Aufstiegszeiten um bis zu 1 Jahr verkürzt. Leistungsbezogene Beschleunigungen waren in Einzelfällen möglich.
6. Zulagen und Sonderzahlungen 2019
Neben dem Grundgehalt und Familienzuschlag konnten Beamte 2019 folgende zusätzliche Leistungen erhalten:
- Amtszulage: Für besondere Funktionen (z.B. Amtsleiter) zwischen 50 € und 200 € monatlich.
- Gefahrenzulage: Für Polizeivollzugsbeamte und Feuerwehrleute bis zu 120 € monatlich.
- Erschwerniszulage: Bei besonderen Belastungen (z.B. Schichtdienst) bis zu 80 €.
- Mietzuschuss: In Ballungsräumen (z.B. München, Hamburg) bis zu 300 € monatlich.
- Jahressonderzahlung: Einmalige Zahlung in Höhe von 50-100% eines Monatsgehalts (je nach Land).
- Urlaubsgeld: In den meisten Ländern 300-500 € jährlich.
7. Steuerliche Behandlung der Beamtenbezüge 2019
Die Besoldung unterlag 2019 folgenden steuerlichen Regelungen:
- Lohnsteuer: Beamtenbezüge wurden wie Gehälter von Angestellten besteuert. Der Grundfreibetrag betrug 9.168 € (18.336 € für Verheiratete).
- Sozialabgaben: Beamte zahlen keine Beiträge zur Arbeitslosenversicherung. Die Krankenversicherung erfolgte über die Beihilfe (50-80% Erstattung) plus private Zusatzversicherung.
- Vorsorgepauschale: Für die Altersvorsorge wurden pauschal 20% der Bezüge steuerfrei gestellt (max. 1.800 € jährlich).
- Werbungskosten: Pauschal 1.000 € (Arbeitnehmerpauschbetrag) oder Einzelabrechnung möglich.
Beispiel: Ein lediger Beamter in A13 (Bund) mit 4.000 € Jahresbrutto hatte 2019 eine geschätzte Steuerlast von ca. 600 € (15%) nach Abzug aller Freibeträge und Pauschalen.
8. Reformen und Änderungen 2019
Im Jahr 2019 traten folgende wichtige Änderungen in Kraft:
- Besoldungsanpassung: Zum 1. März 2019 wurden die Bezüge um durchschnittlich 3,2% erhöht (Bund und meisten Länder).
- Digitalisierungszulage: Neue Zulage von 50 € monatlich für IT-Spezialisten in der öffentlichen Verwaltung.
- Flexiblere Teilzeitregelungen: Erleichterter Wiedereinstieg nach Elternzeit mit gestaffelten Arbeitszeitmodellen.
- Ostangleichung: Die schrittweise Angleichung der ostdeutschen Besoldung an das Westniveau wurde fortgesetzt (Ziel: Vollangleichung bis 2020).
9. Vergleich mit Angestellten im öffentlichen Dienst (TVöD 2019)
Ein häufiger Vergleich ist die Gegenüberstellung von Beamtenbesoldung und Tarifverträgen für Angestellte im öffentlichen Dienst (TVöD). Die folgende Tabelle zeigt die Unterschiede für ausgewählte Positionen:
| Position | Beamter (A13, Stufe 3) | TVöD E13, Stufe 3 | Differenz |
|---|---|---|---|
| Sachbearbeiter Finanzamt | 3.850 € | 3.620 € | +230 € |
| Polizeikommissar | 3.100 € (A9, Stufe 4) | 2.950 € (E9, Stufe 4) | +150 € |
| Lehrer (Gymnasium) | 4.200 € (A14, Stufe 3) | 3.980 € (E14, Stufe 3) | +220 € |
| IT-Spezialist | 4.500 € (A15, Stufe 2) | 4.350 € (E15, Stufe 2) | +150 € |
Hinweis: Beamte haben zusätzlich Anspruch auf Beihilfe (Krankenversicherung) und Pension (im Schnitt 71,75% des letzten Gehalts), während TVöD-Beschäftigte Rentenversicherungsbeiträge zahlen und Anspruch auf Arbeitslosengeld haben.
10. Praktische Tipps zur Gehaltsoptimierung 2019
Auch als Beamter gab es 2019 Möglichkeiten, die Besoldung zu optimieren:
- Leistungsprämien nutzen: In vielen Ländern (z.B. Baden-Württemberg, Bayern) gab es zusätzliche Prämien für besondere Leistungen (bis 1.000 € jährlich).
- Fortbildungen absolvieren: Durch qualifizierende Fortbildungen konnte der Aufstieg in höhere Besoldungsgruppen beschleunigt werden.
- Nebentätigkeiten anmelden: Bis zu 4.000 € jährlich durften ohne Genehmigung hinzuverdient werden (darüber hinaus mit Genehmigung möglich).
- Umzugsprämien prüfen: Bei Versetzungen in strukturschwache Regionen gab es einmalige Zuschüsse (bis 5.000 €).
- Teilzeit strategisch planen: Durch gezielte Teilzeitphasen (z.B. nach Stufenaufstieg) konnten die Bezüge langfristig gesteigert werden.
Offizielle Quellen und weiterführende Informationen
Für verbindliche Auskünfte zur Beamtenbesoldung 2019 empfehlen wir folgende offizielle Quellen:
- Bundesministerium des Innern – Besoldungsrecht (Bund)
- Bayerisches Staatsministerium – Besoldungstabellen 2019
- Verdi – Vergleich der Landesbesoldungen 2019
Hinweis: Dieser Rechner und die angegebenen Werte basieren auf den offiziellen Besoldungstabellen vom 1. Januar 2019. Für individuelle Berechnungen empfehlen wir die Konsultation der zuständigen Besoldungsstelle Ihres Arbeitgebers.