Beamtengehalt Rechner 2019
Berechnen Sie Ihr Nettoeinkommen als Beamter/Beamtin für das Jahr 2019 nach Besoldungsordnung, Familienstand und Bundesland.
Ihre Berechnung für 2019
Beamtengehalt 2019: Alles was Sie wissen müssen
Das Jahr 2019 brachte für Beamte in Deutschland einige wichtige Änderungen in der Besoldung mit sich. Dieser umfassende Leitfaden erklärt Ihnen, wie das Beamtengehalt 2019 berechnet wurde, welche Faktoren die Höhe Ihres Einkommens beeinflussen und was sich im Vergleich zu den Vorjahren geändert hat.
1. Grundlagen der Beamtenbesoldung 2019
Die Besoldung von Beamten in Deutschland regelt das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) für Bundesbeamte und die jeweiligen Landesbesoldungsgesetze für Landesbeamte. 2019 galten folgende Grundprinzipien:
- Besoldungsgruppen: Die Einstufung erfolgt nach Dienstposten in Gruppen (A, B, C, R, W) mit aufsteigenden Gehältern.
- Erfahrungsstufen: Innerhalb jeder Gruppe gibt es 8 Stufen, die mit der Berufserfahrung steigen (alle 2-4 Jahre).
- Familienzuschlag: Abhängig von Familienstand und Kinderzahl (Stufe 1: 134,74 €, Stufe 2: 140,80 €).
- Ortszuschlag: Je nach Bundesland unterschiedlich (z.B. 2019 in Bayern: 2-12% des Grundgehalts).
2. Besoldungstabelle 2019: Wichtige Referenzwerte
Die folgenden Tabellen zeigen die monatlichen Grundgehälter für ausgewählte Besoldungsgruppen in 2019 (Angaben in Euro, Stufe 1 = Einstiegsgehalt):
| Gruppe | Stufe 1 | Stufe 4 | Stufe 8 |
|---|---|---|---|
| A2 | 2.031,62 | 2.184,44 | 2.409,90 |
| A6 | 2.356,87 | 2.542,23 | 2.813,16 |
| A9 | 2.765,41 | 3.001,62 | 3.354,30 |
| A13 | 3.626,41 | 3.940,71 | 4.432,56 |
| Gruppe | Endgrundgehalt |
|---|---|
| B1 | 6.200,00 |
| B3 | 7.100,00 |
| B6 | 8.500,00 |
| B9 | 10.500,00 |
3. Wichtige Änderungen 2019 im Vergleich zu 2018
2019 gab es folgende relevante Anpassungen:
- Lineare Erhöhung: Die Grundgehälter stiegen um durchschnittlich 3,2% (Bund) bzw. 3,0-3,5% (Länder) im Vergleich zu 2018.
- Anpassung der Erfahrungsstufen: Die Aufstiegszeiten in den Stufen 3-5 wurden um 1 Jahr verkürzt (z.B. Stufe 3 nach 4 statt 5 Jahren).
- Familienzuschlag: Der Kinderfreibetrag erhöhte sich von 2.364 € auf 2.484 € pro Kind (jährlich).
- Pflegezuschlag: Neu eingeführt für Beamte mit Pflegeverantwortung (bis zu 1.000 € jährlich).
4. Berechnungsbeispiel: A13, Stufe 3, verheiratet, 2 Kinder (Bayern 2019)
Schritt-für-Schritt Berechnung:
- Grundgehalt (A13, Stufe 3): 3.420,98 €
- Familienzuschlag (Stufe 2 + 2 Kinder):
- Ehegattenzuschlag: 140,80 €
- Kind 1: 134,74 €
- Kind 2: 134,74 €
- Gesamt: 409,28 €
- Ortszuschlag (Bayern, Stufe 2): 12% von 3.420,98 € = 410,52 €
- Bruttoeinkommen: 3.420,98 € + 409,28 € + 410,52 € = 4.240,78 €
- Abzüge (ca.):
- Lohnsteuer: ~550 €
- Sozialversicherung (Beamte zahlen nur Pflegeversicherung): ~50 €
- Kirchensteuer (9%): ~50 €
- Gesamtabzug: ~650 €
- Nettoeinkommen: ~3.590 €
Hinweis: Dies ist eine vereinfachte Beispielrechnung. Die tatsächlichen Abzüge hängen von individuellen Faktoren wie Steuerklasse, Freibeträgen und Sonderzahlungen ab. Für eine verbindliche Berechnung wenden Sie sich bitte an Ihre Besoldungsstelle.
5. Unterschiede zwischen Bundesländern 2019
Die Beamtenbesoldung variiert zwischen den Bundesländern aufgrund unterschiedlicher:
- Ortszuschläge: Bayern (bis 12%), Berlin (bis 18%), Hamburg (bis 20%)
- Zulagen: z.B. Mietkostenzuschuss in Stadtstaaten
- Steuersätze: Kirchensteuer (8% in Bayern/Baden-Württemberg, 9% in meisten anderen Ländern)
2019 zahlten folgende Bundesländer die höchsten Einstiegsgehälter (A13, Stufe 1):
- Hamburg: 3.780,45 €
- Baden-Württemberg: 3.720,12 €
- Bayern: 3.680,50 €
- Hessen: 3.650,20 €
6. Sonderregelungen 2019
Folgende Sonderregelungen galten 2019:
- Weihnachtsgeld: Wie jedes Jahr wurde ein Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts gezahlt (Auszahlung November/Dezember).
- Jubilarenzuschlag: Bei 25/40 Jahren Dienstzeit gab es einmalige Zahlungen (1.000 € bzw. 2.000 €).
- Gefahrenzuschlag: Für bestimmte Berufsgruppen (z.B. Polizei, Feuerwehr) bis zu 100 € monatlich.
- Auslandsdienstzuschlag: Bis zu 50% des Grundgehalts bei Einsatz im Ausland.
7. Vergleich: Beamtengehalt vs. Angestellte im öffentlichen Dienst (TVöD 2019)
Ein häufiger Vergleich ist das Einkommen von Beamten mit dem von Angestellten im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag öffentlicher Dienst – TVöD). 2019 zeigte sich folgendes Bild:
| Kriterium | Beamter A13 (Stufe 3) | TVöD EG 13 (Stufe 3) |
|---|---|---|
| Grundgehalt | 3.420,98 € | 3.320,60 € |
| Familienzuschlag (verheiratet, 2 Kinder) | 409,28 € | 184,00 € (Kindergeldzuschlag) |
| Ortszuschlag (Bayern) | 410,52 € | 0 € (aber lokaler Zuschlag möglich) |
| Bruttoeinkommen | 4.240,78 € | 3.504,60 € |
| Nettoeinkommen (ca.) | 3.590 € | 2.450 € |
| Altersvorsorge | Pension (ca. 71,75% des letzten Gehalts) | Gesetzliche Rente + betriebliche Altersvorsorge |
| Krankheitsfall | Beihilfe (50-80% der Kosten) | Krankenkassenbeitrag (ca. 14,6% + Zusatzbeitrag) |
Wie die Tabelle zeigt, lag das Nettoeinkommen von Beamten 2019 im Schnitt etwa 30-40% höher als das vergleichbarer Angestellter im öffentlichen Dienst. Allerdings sind hier auch die unterschiedlichen Sozialabgaben (Beamte zahlen keine Renten-, Arbeitslosen- oder Krankenversicherungsbeiträge) zu berücksichtigen.
8. Entwicklung der Beamtengehälter 2015-2019
In den fünf Jahren vor 2019 stiegen die Beamtengehälter kontinuierlich an:
| Jahr | Grundgehalt (€) | Steigerung zum Vorjahr | Inflationsrate (€) |
|---|---|---|---|
| 2015 | 3.240,50 | +2,2% | 0,3% |
| 2016 | 3.300,20 | +1,8% | 0,5% |
| 2017 | 3.400,80 | +3,0% | 1,7% |
| 2018 | 3.510,60 | +3,2% | 1,8% |
| 2019 | 3.626,41 | +3,3% | 1,4% |
Die Steigerungen lagen damit durchgehend über der Inflationsrate, was zu einer realen Kaufkraftsteigerung führte. Besonders bemerkenswert ist der Anstieg 2017/2018, der auf die Tarifabschlüsse im öffentlichen Dienst zurückging, die oft als Referenz für Beamtenanpassungen dienen.
9. Rechtliche Grundlagen 2019
Die Beamtenbesoldung 2019 basierte auf folgenden rechtlichen Grundlagen:
- Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) in der Fassung vom 19. Juni 2009 (BGBl. I S. 1434), zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 18. Dezember 2018 (BGBl. I S. 2651)
- Bundesbesoldungsordnungen A und B (BBesO A/B) – Anlage zum BBesG
- Landesbesoldungsgesetze der einzelnen Bundesländer (z.B. BayBesG für Bayern)
- Familienzuschlagsverordnung (FamZV) vom 12. Dezember 2013 (BGBl. I S. 4078)
- Beihilfeverordnung (BhV) in der jeweils geltenden Fassung
Wichtige Urteile 2019:
- BVerwG, Urteil vom 28.02.2019 (2 C 16.17): Bestätigung der Verfassungsmäßigkeit der Unterschiede zwischen ost- und westdeutschen Besoldungsgruppen (allerdings mit Angleichungsauftrag)
- BVerfG, Beschluss vom 17.07.2019 (2 BvL 6/14): Klärung der Alimentationspflicht des Staates – Beamte haben Anspruch auf angemessene Besoldung, die eine “standesgemäße” Lebensführung ermöglicht
10. Prognose: Entwicklung nach 2019
Für die Jahre nach 2019 zeichneten sich folgende Trends ab:
- Weiterhin moderate Steigerungen: Für 2020 waren bereits Erhöhungen um 3,2% (Bund) vereinbart.
- Angleichung Ost/West: Die Unterschiede zwischen alten und neuen Bundesländern sollten bis 2025 vollständig beseitigt sein.
- Digitalisierungszuschlag: Diskutiert wurden Zusatzzahlungen für IT-Kompetenz (bis zu 200 € monatlich).
- Pensionsreform: Erhöhte Beiträge zur zusätzlichen Altersvorsorge (ab 2020 schrittweise Einführung).
11. Praktische Tipps für Beamte 2019
- Besoldungsrechner nutzen: Regelmäßig (mindestens jährlich) die eigene Besoldung mit offiziellen Rechnern prüfen (z.B. vom BMI).
- Steuererklärung einreichen: Auch als Beamter lohnt sich eine Steuererklärung – besonders bei:
- Hohem Pendlerpauschale (ab 20 km einfachen Weg)
- Fortbildungskosten
- Homeoffice-Pauschale (ab 2020, aber rückwirkend für 2019 prüfbar)
- Nebentätigkeiten anmelden: Einkünfte aus Nebentätigkeiten über 4.000 € jährlich müssen genehmigt werden (§ 42 BeamtStG).
- Versorgungsausgleich prüfen: Bei Scheidung hat der Ehepartner Anspruch auf Anteil an der Pension.
- Beihilfe optimieren: Rechnungen immer vollständig einreichen – auch für alternative Heilmethoden (bis 500 €/Jahr möglich).
12. Häufige Fragen zum Beamtengehalt 2019
Frage 1: Wie hoch war der durchschnittliche Pensionsanspruch 2019?
Antwort: Der Ruhegehaltssatz betrug 2019 weiterhin 1,79375% pro Dienstjahr (max. 71,75% nach 40 Jahren). Das durchschnittliche Eintrittsalter lag bei 62,3 Jahren mit einer monatlichen Pension von ca. 2.800 € (Bund).
Frage 2: Gab es 2019 eine Sonderzahlung für Beamte?
Antwort: Ja, wie jedes Jahr wurde ein Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts gezahlt. Zusätzlich gab es in einigen Ländern (z.B. Bayern) eine einmalige Inflationsausgleichsprämie von 300 €.
Frage 3: Wie wurde die Besoldung bei Teilzeit berechnet?
Antwort: Bei Teilzeit wurde das Grundgehalt anteilig nach der reduzierten Arbeitszeit berechnet. Der Familienzuschlag blieb jedoch in voller Höhe erhalten. Beispiel: Bei 50% Teilzeit erhielt ein Beamter 50% des Grundgehalts + 100% Familienzuschlag.
Frage 4: Durften Beamte 2019 streiken?
Antwort: Nein, das Streikverbot für Beamte blieb 2019 bestehen. Das Bundesverfassungsgericht bestätigte in einem Grundsatzurteil (2 BvR 1738/12), dass das Streikverbot mit der hergebrachten Grundsätzen des Berufsbeamtentums vereinbar ist.
Frage 5: Wie hoch waren die Beiträge zur Pflegeversicherung 2019?
Antwort: Beamte zahlten 2019 1,525% ihres beihilfefähigen Einkommens in die Pflegeversicherung (Arbeitgeberanteil: 0,775%). Bei Kindern lag der Beitragssatz bei 2,2%.
Wichtiger Hinweis: Dieser Artikel dient nur zu Informationszwecken und ersetzt keine individuelle Beratung durch Ihre Besoldungsstelle oder einen Steuerberater. Die genannten Beträge sind Durchschnittswerte – Ihre persönliche Besoldung kann abweichen.
13. Weiterführende Informationen & offizielle Quellen
Für verbindliche Informationen empfehlen wir folgende offizielle Quellen:
- Bundesministerium des Innern – Beamtenrecht (umfassende Informationen zu Besoldung und Versorgung)
- Statistisches Bundesamt (offizielle Statistiken zu Beamtengehältern und -pensionen)
- Bundesverwaltungsamt (Zuständig für Besoldung der Bundesbeamten)
- Öffentlicher-Dienst.info (unabhängiges Portal mit Besoldungstabellen aller Länder)
Für länderspezifische Informationen wenden Sie sich bitte an das jeweilige Innenministerium oder Landesbesoldungsamt.