Brutto Netto Rechner 2019 Hessen für Beamte
Berechnen Sie Ihr Nettogehalt als Beamter/Beamtin in Hessen für das Jahr 2019
Brutto Netto Rechner 2019 für Beamte in Hessen: Komplettleitfaden
Als Beamter oder Beamtin in Hessen unterliegen Sie einem speziellen Besoldungssystem, das sich deutlich von der Gehaltsabrechnung von Angestellten unterscheidet. Dieser Leitfaden erklärt Ihnen detailliert, wie sich Ihr Bruttogehalt 2019 in Hessen in ein Nettogehalt umwandelt, welche Abzüge auf Sie zukommen und welche Besonderheiten für hessische Beamte gelten.
1. Grundlagen der Beamtenbesoldung in Hessen 2019
Die Besoldung von Beamten in Hessen richtet sich nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) in der Fassung vom 1. Januar 2019. Im Gegensatz zu Angestellten erhalten Beamte kein Gehalt im klassischen Sinne, sondern Besoldung, die sich aus folgenden Komponenten zusammensetzt:
- Grundgehalt: Richtet sich nach Besoldungsgruppe und Stufe
- Familienzuschlag: Abhängig von Familienstand und Kindern
- Zulagen: z.B. Amtszulagen, Leistungsprämien
- Jahressonderzahlung: Weihnachtsgeld (im November ausgezahlt)
Für 2019 galten in Hessen folgende Besonderheiten:
- Lineare Erhöhung der Besoldung um 3,2% zum 1. April 2019 (im Rahmen des Tarifabschlusses für den öffentlichen Dienst)
- Anpassung der Stufenlaufzeiten in einigen Besoldungsgruppen
- Erhöhung des Familienzuschlags für das erste und zweite Kind
2. Besoldungstabellen Hessen 2019 im Vergleich
Die folgenden Tabellen zeigen die monatlichen Grundgehälter für ausgewählte Besoldungsgruppen in Hessen für 2019 (Stufe 1 und Stufe 6 als Beispiel):
| Besoldungsgruppe | Stufe 1 (€) | Stufe 6 (€) | Differenz zu 2018 |
|---|---|---|---|
| A 5 | 2.102,34 | 2.456,78 | +3,2% |
| A 9 | 2.789,56 | 3.345,12 | +3,2% |
| A 13 | 3.890,23 | 4.668,45 | +3,2% |
| B 3 | 5.123,45 | 5.987,65 | +3,2% |
Zum Vergleich: Die Besoldung in Bayern lag 2019 im Schnitt etwa 2-3% höher, während die neuen Bundesländer noch etwa 5% unter dem hessischen Niveau lagen (Angleichung bis 2025 geplant).
3. Abzüge von der Brutto-Besoldung 2019
Auch als Beamter in Hessen werden von Ihrem Bruttogehalt verschiedene Abzüge einbehalten. Diese setzen sich wie folgt zusammen:
- Lohnsteuer: Auch Beamte zahlen Lohnsteuer, allerdings nach speziellen Beamten-Tabellen
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer (nur bei ausreichend hohem Einkommen)
- Kirchensteuer: 9% der Lohnsteuer (in Hessen) – falls kirchensteuerpflichtig
- Beiträge zur Krankenversorgung: 7,9% des Brutto (davon 7,0% Arbeitgeberanteil, 0,9% Eigenanteil)
- Beiträge zur Pflegeversicherung: 1,725% (davon 1,025% Arbeitgeberanteil, 0,7% Eigenanteil)
- Zusatzversorgung (ZVK): 4,8% des Brutto (freiwillig, aber standardmäßig aktiv)
- Vermögenswirksame Leistungen: 6,65 € monatlich (freiwillig)
Besonderheit 2019: Die Beitragsbemessungsgrenze für die Krankenversorgung lag bei 54.450 € Jahresbrutto (4.537,50 € monatlich). Alles darüber wurde nicht mehr für die Beitragsberechnung herangezogen.
4. Familienzuschlag und Kindergeld 2019
Der Familienzuschlag ist ein wichtiger Bestandteil der Beamtenbesoldung. In Hessen galten 2019 folgende Sätze:
| Familienstand | Stufe 1 (€) | Stufe 2 (€) | Stufe 3 (€) | Stufe 4 (€) |
|---|---|---|---|---|
| Verheiratet/Verpartnert | 128,29 | 128,29 | 128,29 | 128,29 |
| Für das 1. Kind | 128,29 | 128,29 | 128,29 | 128,29 |
| Für das 2. Kind | 231,94 | 231,94 | 231,94 | 231,94 |
| Für das 3. Kind | 367,26 | 367,26 | 367,26 | 367,26 |
| Für das 4. und jedes weitere Kind | 231,94 | 231,94 | 231,94 | 231,94 |
Zusätzlich zum Familienzuschlag erhalten Beamte in Hessen Kindergeld in folgender Höhe (2019):
- 1. und 2. Kind: 194 € pro Monat
- 3. Kind: 200 € pro Monat
- ab 4. Kind: 225 € pro Monat
Wichtig: Das Kindergeld wird nicht auf den Familienzuschlag angerechnet und muss separat beantragt werden.
5. Jahressonderzahlung 2019
Beamte in Hessen erhalten eine Jahressonderzahlung (oft als “Weihnachtsgeld” bezeichnet), die sich wie folgt berechnet:
- Grundbetrag: 60% des monatlichen Grundgehalts (Stufe 1)
- Zuschlag für Kinder: 15 € pro Kind
- Auszahlung: November 2019
Beispielrechnung für A 9 Stufe 3 mit 2 Kindern:
- Grundgehalt (A 9 Stufe 3): 3.012,34 €
- 60% davon: 1.807,40 €
- Kinderzuschlag (2 × 15 €): 30,00 €
- Gesamt: 1.837,40 € brutto
6. Steuerklassen für Beamte 2019
Auch Beamte werden in Steuerklassen eingeteilt, die sich auf die Höhe der Lohnsteuer auswirken. Die wichtigsten Klassen für 2019:
- Steuerklasse I: Ledige, Geschiedene, Verwitwete
- Steuerklasse II: Alleinerziehende mit Kind
- Steuerklasse III: Verheiratete (wenn Partner in Klasse V)
- Steuerklasse IV: Verheiratete (beide Partner gleich besteuert)
- Steuerklasse V: Verheiratete (wenn Partner in Klasse III)
- Steuerklasse VI: Bei mehreren Dienstverhältnissen
Besonderheit für Beamte: Die Steuerklasse III war 2019 besonders attraktiv, da sie zu den niedrigsten Abzügen führte. Viele verheiratete Beamte wählten die Kombination III/V.
7. Zusatzversorgung (ZVK) in Hessen
Die Zusätzliche Altersvorsorge für kommunale und kirchliche Arbeitnehmer (ZVK) ist für hessische Beamte ein wichtiger Baustein der Altersvorsorge. 2019 galten folgende Regelungen:
- Standardbeitragssatz: 4,8% des Bruttogehalts
- Arbeitgeberanteil: 4,8% (vollständig vom Dienstherrn getragen)
- Eigenanteil: 0% (freiwillige zusätzliche Beiträge möglich)
- Rentenfaktor: 1,8% pro Beitragsjahr
Die ZVK ist für Beamte in Hessen nicht verpflichtend, wird aber dringend empfohlen, da sie eine wichtige Ergänzung zur Beamtenpension darstellt.
8. Vergleich: Beamte vs. Angestellte in Hessen 2019
Ein direkter Vergleich zwischen Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst zeigt deutliche Unterschiede:
| Kriterium | Beamter/Beamtin | Angestellte/r (TV-H) |
|---|---|---|
| Altersvorsorge | Pension (ca. 71,75% des letzten Gehalts) | Gesetzliche Rente + betriebliche Altersvorsorge |
| Krankenversicherung | Beihilfe (50-80%) + private Zusatzversicherung | Gesetzliche Krankenversicherung (ca. 14,6% + Zusatzbeitrag) |
| Kündigungsschutz | Besonderer Status (nur unter engen Voraussetzungen entlassbar) | Kündigungsschutz nach KSchG (ab 6 Monaten) |
| Gehaltsentwicklung | Stufenaufstieg alle 2-4 Jahre (automatisch) | Tarifverhandlungen alle 2-3 Jahre |
| Steuerliche Behandlung | Spezielle Beamten-Tabellen (oft günstiger) | Normale Lohnsteuertabellen |
Für 2019 zeigte sich, dass Beamte ab Besoldungsgruppe A 10 in der Regel ein höheres Nettoeinkommen hatten als vergleichbare Angestellte im öffentlichen Dienst (TV-H Entgeltgruppe 9-12).
9. Praktische Tipps für hessische Beamte 2019
- Steuererklärung immer machen: Auch als Beamter lohnt sich die Steuererklärung. Besonders Werbungskosten (z.B. Fahrtkosten, Fortbildung) und Sonderausgaben (z.B. Versicherungen) können steuermindernd geltend gemacht werden.
- Beihilfe optimieren: Die Beihilfe in Hessen deckt 2019 zwischen 50% und 80% der Krankheitskosten ab. Eine gute private Zusatzversicherung ist essentiell.
- Stufenaufstieg im Blick behalten: In Hessen erfolgte 2019 der Aufstieg in die nächste Stufe nach folgenden Fristen:
- Stufe 1-3: 2 Jahre
- Stufe 4-6: 3 Jahre
- Stufe 7-8: 4 Jahre
- Nebentätigkeiten angeben: Als Beamter in Hessen müssen Nebentätigkeiten über 413 € Jahreseinkommen genehmigt werden. Verstöße können disziplinarisch geahndet werden.
- Versorgungsabschlag vermeiden: Bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Beamtenverhältnis droht ein Abschlag von bis zu 10,8% auf die Pension. 2019 galt in Hessen die Regelaltersgrenze von 67 Jahren.
10. Rechtliche Grundlagen und offizielle Quellen
Für detaillierte Informationen zur Beamtenbesoldung in Hessen 2019 empfehlen wir folgende offizielle Quellen:
- Hessisches Ministerium des Innern – Besoldung und Versorgung
- Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) 2019
- Statistisches Bundesamt – Gehaltsvergleiche öffentlicher Dienst
Für individuelle Berechnungen können Sie auch den offiziellen Besoldungsrechner des Hessischen Ministeriums der Finanzen nutzen, der jedoch oft nur für interne Zwecke zugänglich ist.
11. Häufige Fragen und Antworten
Frage: Wie hoch war der Durchschnittsverdienst eines hessischen Beamten 2019?
Antwort: Laut Statistischem Landesamt Hessen lag das durchschnittliche Bruttojahresgehalt 2019 bei 58.400 € (A-Besoldung) bzw. 89.200 € (B-Besoldung). Das Nettoeinkommen variierte stark je nach Familienstand und Steuerklasse.
Frage: Gab es 2019 in Hessen Sonderzahlungen für Beamte?
Antwort: Ja, neben der regulären Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) erhielten Beamte in Hessen 2019 eine einmalige Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 200 € brutto.
Frage: Wie wird die Beamtenpension in Hessen berechnet?
Antwort: Die Pension berechnet sich nach der Formel:
Pension = ruhegehaltfähige Dienstzeit × ruhegehaltfähiges Dienstinkommen × Versorgungsabschlag (falls zutreffend) × 1,79375%
2019 betrug die Höchstversorgung 71,75% des letzten Gehalts bei 40 Dienstjahren.
Frage: Können Beamte in Hessen 2019 in die gesetzliche Rentenversicherung einbezahlt haben?
Antwort: Nein, Beamte sind von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreit. Freiwillige Beiträge waren jedoch möglich und wurden in einigen Fällen steuerlich gefördert.
Frage: Wie hoch waren die Beiträge zur Pflegeversicherung für Beamte 2019?
Antwort: Der Beitragssatz betrug 1,725% des Bruttoeinkommens, wobei der Dienstherr 1,025% und der Beamte 0,7% trug. Für kinderlose Beamte über 23 Jahre galt ein Zuschlag von 0,25%, der allein zu tragen war.