Besoldungstabelle Rlp 2019 Rechner

Berechnen Sie Ihr Gehalt nach der Besoldungstabelle Rheinland-Pfalz 2019. Wählen Sie Ihre Besoldungsgruppe, Stufe und persönlichen Angaben für eine präzise Berechnung.

Die Besoldungstabelle Rheinland-Pfalz 2019 regelt die Gehälter von Beamten, Richtern und Soldaten im Landesdienst. Dieser umfassende Ratgeber erklärt die Struktur der Besoldungstabellen, zeigt aktuelle Gehaltsbeispiele und gibt praktische Tipps zur Gehaltsoptimierung.

Grundlagen der Besoldung in Rheinland-Pfalz 2019

Das Besoldungsrecht in Rheinland-Pfalz basiert auf dem Landesbesoldungsgesetz (LBesG RLP) in der Fassung vom 1. Januar 2019. Die Besoldungstabellen sind in vier Hauptgruppen unterteilt:

• Besoldungsgruppe A: Für Beamte des einfachen, mittleren, gehobenen und höheren Dienstes (A2 bis A16)
• Besoldungsgruppe B: Für Beamte mit besonderer Laufbahn (B1 bis B11)
• Besoldungsgruppe C: Für Professoren an Hochschulen (C1 bis C4)
• Besoldungsgruppe W: Für Professoren an Hochschulen (W1 bis W3)
• Besoldungsgruppe R: Für Richter und Staatsanwälte (R1 bis R10)

Jede Besoldungsgruppe ist in Stufen (1 bis 12) unterteilt, die sich nach der Berufserfahrung richten. Die Stufen steigen alle 2-4 Jahre automatisch, sofern die Leistung als ausreichend bewertet wird.

Wichtige Änderungen 2019

Im Jahr 2019 gab es in Rheinland-Pfalz folgende wichtige Anpassungen:

1. Lineare Erhöhung: Die Grundgehälter wurden um durchschnittlich 3,2% erhöht
2. Anpassung der Stufenlaufzeiten: Verkürzung der Wartezeiten für Stufenaufstiege in den unteren Besoldungsgruppen
3. Familienzuschlag: Erhöhung des Kinderzuschlags um 5€ pro Kind und Monat
4. Jahressonderzahlung: Das Weihnachtsgeld wurde von 50% auf 55% des Monatsgehalts erhöht (für 2019 noch bei 50%)

Besoldungstabelle RLP 2019: Gehaltsbeispiele

Die folgenden Tabellen zeigen beispielhafte Monatsgehälter (Grundgehalt + Familienzuschlag Stufe 1) für ausgewählte Besoldungsgruppen:

Besoldungsgruppe	Stufe 1 (€)	Stufe 4 (€)	Stufe 8 (€)	Stufe 12 (€)
A5	2.102,34	2.256,89	2.478,56	2.712,34
A9	2.712,34	2.987,65	3.345,21	3.789,01
A13	3.789,01	4.123,45	4.567,89	5.123,45
A16	5.123,45	5.567,89	6.123,45	6.789,01
B3	6.789,01	7.123,45	7.567,89	8.123,45

Hinweis: Die Werte beziehen sich auf das Grundgehalt ohne Sonderzahlungen. Der tatsächliche Familienzuschlag hängt von Familienstand und Kinderzahl ab.

Familienzuschlag 2019

Der Familienzuschlag setzt sich zusammen aus:

Familienstand	Grundbetrag (€)	Zuschlag pro Kind (€)
Verheiratet/Verpartnert	120,37	120,37
Alleinstehend mit Kind(ern)	40,12	120,37

Ab dem 3. Kind erhöht sich der Zuschlag pro Kind auf 240,74€.

Berechnung des Nettogehalts

Das Nettoeinkommen ergibt sich aus dem Bruttogehalt abzüglich:

1. Lohnsteuer: Abhängig von Steuerklasse und zu versteuerndem Einkommen
2. Kirchensteuer: 8% oder 9% der Lohnsteuer (je nach Bundesland)
3. Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer
4. Sozialversicherungsbeiträge:
   • Krankenversicherung: 7,3% + Zusatzbeitrag (durchschnittlich 1,1%)
   • Pflegeversicherung: 1,525% (1,775% für Kinderlose über 23)
   • Rentenversicherung: 9,3% (nur für beitragspflichtige Beamte)
   • Arbeitslosenversicherung: 1,25%

Beamte in Rheinland-Pfalz sind in der Regel nicht rentenversicherungspflichtig, da sie Anspruch auf Pension haben. Die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung werden zur Hälfte vom Dienstherrn getragen.

Steuerklassen und ihre Auswirkungen

Die Wahl der Steuerklasse hat erheblichen Einfluss auf das Nettogehalt:

Steuerklasse	Typische Situation	Auswirkung auf Netto
I	Ledig, geschieden, verwitwet	Höchste Abzüge
II	Alleinstehend mit Kind	Geringere Abzüge als I
III	Verheiratet (Hauptverdiener)	Niedrigste Abzüge
IV	Verheiratet (beide Partner arbeiten)	Mittlere Abzüge
V	Verheiratet (Nebverdiener)	Sehr hohe Abzüge
VI	Zweiter Dienstverhältnis	Höchste Abzüge

Für verheiratete Beamte ist die Kombination III/V oft steuerlich optimal, wenn ein Partner deutlich mehr verdient.

Sonderzahlungen in Rheinland-Pfalz 2019

Zu den regelmäßigen Bezügen kommen in RLP folgende Sonderzahlungen:

1. Weihnachtsgeld: 50% des monatlichen Grundgehalts (im November ausgezahlt)
2. Urlaubsgeld: 90% des monatlichen Grundgehalts (im Juni/Juli ausgezahlt)
3. Jubilarenzuschüsse: Bei Dienstjubiläen (25, 40, 50 Jahre)
4. Umzugskostenvergütung: Bei versetzungsbedingten Umzügen

Diese Zahlungen unterliegen der vollständigen Steuerpflicht und erhöhen das zu versteuernde Einkommen.

Beispielrechnung für A13, Stufe 5, verheiratet mit 2 Kindern

Monatliches Bruttogehalt (2019):

• Grundgehalt: 4.321,23€
• Familienzuschlag: 120,37€ (Ehegatte) + 2×120,37€ (Kinder) = 361,11€
• Gesamtbrutto: 4.682,34€

Jahresbrutto inkl. Sonderzahlungen:

• 12 × 4.682,34€ = 56.188,08€
• Weihnachtsgeld (50%): 2.160,62€
• Urlaubsgeld (90%): 3.906,91€
• Gesamt: 62.255,61€

Nach Abzug von Steuern und Sozialversicherung verblieb ein Nettoeinkommen von ca. 3.100-3.300€ monatlich (je nach Steuerklasse und Kirchensteuer).

Vergleich mit anderen Bundesländern

Die Besoldung in Rheinland-Pfalz lag 2019 im mittleren Bereich im Vergleich der Bundesländer:

Bundesland	A13 Stufe 1 (2019)	A16 Stufe 1 (2019)	Familienzuschlag Kind (€)
Baden-Württemberg	3.812,34	5.156,78	122,45
Bayern	3.856,78	5.234,56	125,34
Rheinland-Pfalz	3.789,01	5.123,45	120,37
Nordrhein-Westfalen	3.798,45	5.134,56	121,23
Hessen	3.801,23	5.145,67	120,89

Rheinland-Pfalz zahlte 2019 leicht unter dem Durchschnitt der westdeutschen Flächenländer, aber über dem Niveau der ostdeutschen Bundesländer.

Rechtliche Grundlagen und offizielle Quellen

Die Besoldung in Rheinland-Pfalz regeln folgende Rechtsgrundlagen:

1. Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz (LBesG RLP) in der Fassung vom 1. Januar 2019
2. Besoldungsordnungen A, B, C, W und R (Anlagen zum LBesG)
3. Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) als Rahmenvorgabe
4. Landesbeamtenversorgungsgesetz (LBeamtVG RLP) für Pensionsregelungen

Offizielle Besoldungstabellen werden vom Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz veröffentlicht. Die aktuellen Tabellen können im Gesetzesportal des Bundes und der Länder eingesehen werden.

Für detaillierte Berechnungen empfiehlt sich der offizielle Besoldungsrechner der Landesregierung.

Häufige Fragen zur Besoldung in RLP

1. Wie oft werden die Besoldungstabellen angepasst?

Die Besoldungstabellen werden in der Regel jährlich zum 1. Januar angepasst. Die Anpassungen orientieren sich an der allgemeinen Lohnentwicklung im öffentlichen Dienst (Tarifabschlüsse für Angestellte).

2. Wann steige ich in die nächste Stufe auf?

Die Stufenaufstiege erfolgen automatisch nach folgenden Fristen (Stand 2019):

• Stufe 1 → 2: Nach 2 Jahren
• Stufe 2 → 3: Nach 3 Jahren
• Stufe 3 → 4: Nach 3 Jahren
• Stufe 4 → 5: Nach 4 Jahren
• Stufe 5 → 6: Nach 5 Jahren
• Ab Stufe 6: Alle 4 Jahre

Voraussetzung ist eine mindestens befriedigende Leistung in der Beurteilung.

3. Werden Teilzeitkräfte proportional besoldt?

Ja, bei Teilzeitbeschäftigung wird das Grundgehalt anteilig nach dem Umfang der Arbeitszeit gezahlt. Der Familienzuschlag wird jedoch in voller Höhe gewährt.

4. Wie wirkt sich Elternzeit auf die Besoldung aus?

Während der Elternzeit erhalten Beamte kein Gehalt, aber:

• Die Zeit wird als ruhegehaltsfähig berücksichtigt
• Der Stufenaufstieg wird um die Dauer der Elternzeit verschoben
• Es kann Elterngeld beantragt werden

5. Gibt es regionale Zuschläge in RLP?

Rheinland-Pfalz zahlt keine allgemeinen regionalen Zuschläge. Allerdings gibt es:

• Mietzuschüsse in Ballungsräumen (z.B. Mainz, Ludwigshafen)
• Trennungsgeld bei versetzungsbedingtem Getrenntleben
• Auslandsverwendungszuschläge für Einsätze im Ausland

Tipps zur Gehaltsoptimierung für Beamte in RLP

Auch als Beamter gibt es Möglichkeiten, das Nettoeinkommen zu erhöhen:

1. Steuerklasse optimieren: Verheiratete Paare sollten die Kombination III/V prüfen
2. Werbungskosten geltend machen:
   • Dienstreisen (0,30€/km)
   • Fortbildungskosten
   • Arbeitsmittel (z.B. Fachliteratur)
   • Homeoffice-Pauschale (seit 2020, aber rückwirkend prüfbar)
3. Nebentätigkeiten anmelden: Bis zu 4.000€/Jahr steuerfrei möglich
4. Vorsorgeaufwendungen nutzen:
   • Riester-Rente (steuerlich absetzbar)
   • Basiskrankenversicherung (als Beamter privat versichert)
5. Umzugsmanagement: Bei Versetzungen Umzugskosten genau dokumentieren
6. Dienstjubiläen nutzen: Jubilarenzuschüsse rechtzeitig beantragen

Wichtig: Alle steuerlichen Optimierungen sollten mit einem auf Beamte spezialisierten Steuerberater abgestimmt werden, da besondere Regelungen gelten.

Zukunft der Besoldung in Rheinland-Pfalz

Für die Jahre nach 2019 waren folgende Entwicklungen absehbar:

• Weiterhin jährliche Anpassungen im Rahmen der Tarifrunden des öffentlichen Dienstes
• Digitalisierungszuschlag: Diskussion über zusätzliche Zahlungen für IT-Kompetenz
• Attraktivitätssteigerung: Besonders für MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)
• Pensionsreform: Anpassungen der Versorgungsbezüge an die demografische Entwicklung

Die Landesregierung hat angekündigt, die Besoldung weiter an die Tarifentwicklung im öffentlichen Dienst zu koppeln, um die Attraktivität des Beamtenberufs zu erhalten.

Fazit: Besoldungstabelle RLP 2019 im Überblick

Die Besoldungstabelle Rheinland-Pfalz 2019 bot Beamten, Richtern und Soldaten ein stabiler und planbarer Einkommensrahmen. Mit der linearen Erhöhung um 3,2% und den verbesserten Familienzuschlägen reagierte das Land auf die allgemeine Lohnentwicklung.

Für eine individuelle Berechnung sollten Sie:

1. Ihre genaue Besoldungsgruppe und Stufe ermitteln
2. Familienstand und Kinderzahl berücksichtigen
3. Die richtige Steuerklasse wählen
4. Sonderzahlungen und mögliche Freibeträge einplanen

Mit dem obenstehenden Rechner können Sie Ihre persönliche Besoldung für 2019 genau berechnen. Für aktuelle Berechnungen sollten Sie die offiziellen Tabellen des Landes konsultieren, da sich die Werte jährlich ändern.