Brutto-Netto-Rechner für Beamte Hessen 2019
Berechnen Sie Ihr Nettogehalt als Beamter/Beamtin in Hessen für das Jahr 2019
Brutto-Netto-Rechner für Beamte in Hessen 2019: Alles was Sie wissen müssen
Als Beamter oder Beamtin in Hessen unterliegen Sie einem besonderen Besoldungssystem, das sich deutlich von der Gehaltsabrechnung von Angestellten unterscheidet. Dieser umfassende Leitfaden erklärt Ihnen alle wichtigen Aspekte der Beamtenbesoldung in Hessen für das Jahr 2019, inklusive Berechnungsgrundlagen, Abzüge und steuerlicher Besonderheiten.
1. Grundlagen der Beamtenbesoldung in Hessen 2019
Die Besoldung von Beamten in Hessen regelt sich nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) in der Fassung vom 1. Januar 2019. Im Gegensatz zu Angestellten erhalten Beamte kein Gehalt, sondern Besoldung, die sich aus folgenden Komponenten zusammensetzt:
- Grundgehalt: Richtet sich nach Besoldungsgruppe und Stufe
- Familienzuschlag: Abhängig von Familienstand und Kindern
- Zulagen: z.B. Amtszulagen, Leistungsprämien
- Jahressonderzahlung: Weihnachtsgeld (im November ausgezahlt)
Die Besoldungstabellen für Hessen 2019 wurden zum 1. März 2019 um 3,2% erhöht, gefolgt von einer weiteren Erhöhung um 3,2% zum 1. April 2020 (allerdings für unseren Rechner noch nicht relevant).
2. Besoldungsgruppen und Stufen in Hessen 2019
Die Einstufung erfolgt in Besoldungsgruppen (A, B, C, W, R) und Stufen (1-10 bzw. 1-8 bei höheren Gruppen). Hier eine Übersicht der wichtigsten Gruppen für Hessen 2019:
| Besoldungsgruppe | Typische Berufe | Einstiegsgehalt (Stufe 1, 2019) | Endgehalt (höchste Stufe, 2019) |
|---|---|---|---|
| A2 – A5 | Mittlerer Dienst (z.B. Polizeimeisteranwärter, Verwaltungsfachangestellte) | 2.100 – 2.400 € | 2.800 – 3.300 € |
| A6 – A9 | Mittlerer Dienst mit Ausbildung (z.B. Polizeikommissar, Sachbearbeiter) | 2.500 – 2.900 € | 3.400 – 4.100 € |
| A10 – A13 | Gehoberer Dienst (z.B. Studienräte, Regierungsinspektoren) | 3.200 – 4.000 € | 4.500 – 5.800 € |
| A14 – A16 | Höherer Dienst (z.B. Ministerialräte, Oberstudienräte) | 4.300 – 5.200 € | 6.000 – 7.500 € |
| B1 – B11 | Leitende Positionen (z.B. Abteilungsleiter, Schulämter) | 5.000 – 7.000 € | 7.500 – 10.000 € |
Die genaue Einstufung hängt von der Laufbahn (einfacher, mittlerer, gehobener, höherer Dienst) und der Berufserfahrung ab. Pro Jahr steigt man in der Regel eine Stufe auf, bis die Endstufe erreicht ist.
3. Abzüge von der Bruttobesoldung 2019
Im Gegensatz zu Angestellten zahlen Beamte keine Sozialversicherungsbeiträge (keine Renten-, Arbeitslosen- oder Pflegeversicherung). Dafür gibt es spezifische Abzüge:
- Pensionsrücklage (3,2%): Pflichtbeitrag zur Beamtenversorgung
- Krankenversicherung (8,6%): Beamte müssen sich privat krankenversichern. Der Arbeitgeberanteil beträgt 7,3%, der Eigenanteil 1,3%
- Pflegeversicherung (1,775%): Auch hier private Absicherung nötig
- Zusatzversorgung (VBL): Freiwillige betriebliche Altersvorsorge (typisch 4-8%)
- Lohnsteuer: Wie bei Angestellten, aber mit Beamten-Freibetrag von 3.000 €
- Kirchensteuer (9%): Falls kirchensteuerpflichtig, auf die Lohnsteuer
- Solidaritätszuschlag (5,5%): Auf die Lohnsteuer
Wichtig: Beamte in Hessen zahlen keine Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung, erhalten dafür aber im Ruhestand eine Pension, die sich nach den ruhegehaltsfähigen Dienstbezügen berechnet.
4. Steuerliche Besonderheiten für Beamte 2019
Für die Lohnsteuerberechnung gelten für Beamte folgende Besonderheiten:
- Beamten-Freibetrag: 3.000 € jährlich (250 € monatlich)
- Versorgungsfreibetrag: 2.000 € für die Altersvorsorge
- Werbungskostenpauschale: 1.000 € (wie bei Angestellten)
- Sonderausgabenpauschale: 36 € für Vorsorgeaufwendungen
Die Lohnsteuerklassen gelten ähnlich wie für Angestellte:
- Steuerklasse I: Ledig
- Steuerklasse III: Verheiratet (günstiger)
- Steuerklasse IV: Verheiratet (getrennte Veranlagung)
Für die Berechnung der Kirchensteuer wird die kapitalertragsteuerpflichtige Lohnsteuer zugrunde gelegt. Der Satz beträgt in Hessen einheitlich 9%.
5. Familienzuschlag und Kinderfreibeträge 2019
Beamte in Hessen erhalten folgende Familienzuschläge (Stand 2019):
| Familienstand | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 |
|---|---|---|---|---|
| Verheiratet ohne Kind | 130,13 € | 130,13 € | 130,13 € | 130,13 € |
| Verheiratet mit 1 Kind | 130,13 € | 146,50 € | 162,87 € | 179,24 € |
| Verheiratet mit 2 Kindern | 130,13 € | 179,24 € | 227,74 € | 276,24 € |
| Verheiratet mit 3 Kindern | 130,13 € | 227,74 € | 325,64 € | 423,54 € |
| Verheiratet mit 4+ Kindern | 130,13 € | 276,24 € | 423,54 € | 570,84 € |
Zusätzlich gibt es Kinderfreibeträge in Höhe von 7.620 € pro Kind (2019), die steuerlich geltend gemacht werden können. Für jedes Kind erhöht sich zudem der Familienzuschlag entsprechend der obigen Tabelle.
6. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) 2019
Beamte in Hessen erhalten eine Jahressonderzahlung in Höhe von:
- 60% des monatlichen Grundgehalts (für Besoldungsgruppen A2 bis A8)
- 50% des monatlichen Grundgehalts (für Besoldungsgruppen A9 bis A16)
- 40% des monatlichen Grundgehalts (für Besoldungsgruppen B und höher)
Die Sonderzahlung wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt und unterliegt den gleichen Abzügen wie das reguläre Gehalt. Sie ist jedoch nicht ruhegehaltsfähig, d.h. sie wird nicht bei der Pensionsberechnung berücksichtigt.
7. Vergleich: Beamte vs. Angestellte in Hessen 2019
Ein direkter Vergleich zeigt die Unterschiede zwischen Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst (Tarifvertrag TV-H):
| Kriterium | Beamte/Beamtin | Angestellte/r (TV-H) |
|---|---|---|
| Altersvorsorge | Pension (ca. 71,75% der ruhegehaltsfähigen Bezüge) | Gesetzliche Rente + betriebliche Altersvorsorge (VBL) |
| Krankenversicherung | Private Krankenversicherung (Beihilfe 50-80%) | Gesetzliche Krankenversicherung (Arbeitgeberanteil 7,3%) |
| Arbeitslosigkeit | Kein Anspruch auf Arbeitslosengeld I | Anrecht auf Arbeitslosengeld I |
| Kündigungsschutz | Besonderer Status (nur unter engen Voraussetzungen entlassbar) | Allgemeiner Kündigungsschutz nach KSchG |
| Steuerliche Abzüge | Beamten-Freibetrag (3.000 €), Versorgungsfreibetrag (2.000 €) | Werbungskostenpauschale (1.000 €), Sozialversicherungsfreibetrag |
| Gehaltsentwicklung | Stufenaufstieg alle 2-3 Jahre, Besoldungserhöhungen durch Gesetz | Tarifverhandlungen (z.B. TV-H), individuelle Gehaltsverhandlungen möglich |
Laut einer Studie des Hessischen Statistischen Landesamts lag das durchschnittliche Bruttojahresgehalt von Beamten in Hessen 2019 bei 58.400 €, während Angestellte im öffentlichen Dienst im Schnitt 49.200 € verdienten. Nach Abzügen kehrte sich dieses Verhältnis jedoch oft um, da Beamte höhere Vorsorgeaufwendungen privat tragen müssen.
8. Berechnungsbeispiel: A13, Stufe 5, verheiratet, 2 Kinder
Am Beispiel eines Studienrats (Besoldungsgruppe A13, Stufe 5) in Hessen 2019 mit folgenden Parametern:
- Bruttojahresgehalt: 62.400 €
- Verheiratet, 2 Kinder
- Kirchensteuerpflichtig (9%)
- Zusatzversorgung: 4% (VBL)
Die Berechnung würde wie folgt aussehen:
- Pensionsrücklage (3,2%): 62.400 € × 3,2% = 1.996,80 €
- Krankenversicherung (8,6%): 62.400 € × 8,6% = 5.366,40 €
- Pflegeversicherung (1,775%): 62.400 € × 1,775% = 1.108,80 €
- Zusatzversorgung (4%): 62.400 € × 4% = 2.496,00 €
- Zu versteuerndes Einkommen: 62.400 € – 3.000 € (Beamtenfreibetrag) – 2.000 € (Versorgungsfreibetrag) – 1.000 € (Werbungskosten) – 7.620 € (2 × Kinderfreibetrag) = 48.780 €
- Lohnsteuer (Steuerklasse III): ca. 3.800 €
- Kirchensteuer (9%): 3.800 € × 9% = 342 €
- Solidaritätszuschlag (5,5%): 3.800 € × 5,5% = 209 €
- Familienzuschlag (Stufe 3): +2.277,40 € (für 2 Kinder)
- Nettogehalt: 62.400 € + 2.277,40 € – (1.996,80 € + 5.366,40 € + 1.108,80 € + 2.496 € + 3.800 € + 342 € + 209 €) = 49.658,40 € (jährlich) bzw. 4.138,20 € (monatlich)
Zum Vergleich: Ein Angestellter mit gleichem Bruttogehalt hätte nach Abzug von Sozialversicherungsbeiträgen ein Nettogehalt von ca. 39.500 € jährlich (ca. 3.290 € monatlich).
9. Rechtliche Grundlagen und offizielle Quellen
Die Berechnung der Beamtenbesoldung in Hessen 2019 basiert auf folgenden rechtlichen Grundlagen:
- Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) in der Fassung vom 1. Januar 2019
- Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) als Rahmenvorgabe
- Einkommensteuergesetz (EStG) 2019
- Hessisches Beihilferecht für die Krankenversicherung
- Versorgungsrücklagengesetz Hessen für die Pensionsrücklage
Offizielle Informationen finden Sie auf folgenden Seiten:
- Hessisches Ministerium des Innern und für Sport (zuständig für Besoldung)
- Hessisches Ministerium der Finanzen (Steuerfragen)
- Statistisches Bundesamt (Vergleichsdaten)
Hinweis: Dieser Brutto-Netto-Rechner für Beamte in Hessen 2019 dient nur der Orientierung. Die tatsächliche Berechnung kann aufgrund individueller Faktoren (z.B. besondere Zulagen, Teilzeit, Beihilferegelungen) abweichen. Für eine verbindliche Auskunft wenden Sie sich bitte an Ihre Personalstelle oder das Hessische Ministerium des Innern. Die Angaben basieren auf dem Rechtsstand vom 31.12.2019.
10. Häufige Fragen zur Beamtenbesoldung in Hessen 2019
Frage 1: Warum ist mein Netto als Beamter oft niedriger als bei Angestellten mit gleichem Brutto?
Antwort: Beamte zahlen zwar keine Sozialversicherungsbeiträge, müssen aber private Vorsorge (Krankenversicherung, Altersvorsorge) selbst tragen. Diese Kosten sind in unserem Rechner nicht enthalten, mindern aber das verfügbare Einkommen zusätzlich.
Frage 2: Wie hoch ist die Beihilfe für Beamte in Hessen 2019?
Antwort: Die Beihilfe beträgt in Hessen 2019 50% der notwendigen Aufwendungen für Kranken- und Pflegeversicherung (bis max. 70% bei Kindern). Der genaue Satz hängt vom Familienstand ab. Für Details siehe die Beihilfeverordnung Hessen.
Frage 3: Wird das Weihnachtsgeld bei der Pension berücksichtigt?
Antwort: Nein, die Jahressonderzahlung ist nicht ruhegehaltsfähig und fließt nicht in die Pensionsberechnung ein.
Frage 4: Wie hoch ist der Beamtenfreibetrag 2019?
Antwort: Der Freibetrag für Beamte beträgt 2019 3.000 € jährlich (250 € monatlich). Dieser wird automatisch bei der Lohnsteuerberechnung berücksichtigt.
Frage 5: Kann ich als Beamter in die gesetzliche Rentenversicherung einbezahlt werden?
Antwort: Grundsätzlich nein. Beamte sind von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung befreit. Freiwillige Beiträge sind jedoch möglich, um Ansprüch zu erwerben (z.B. für Zeiten vor der Verbeamtung).
Frage 6: Wie wirkt sich Teilzeit auf meine Besoldung aus?
Antwort: Bei Teilzeit wird das Grundgehalt anteilig gekürzt. Die Stufe entwickelt sich jedoch weiter (die “fiktive” Vollzeit-Stufe wird fortgeschrieben). Beispiel: Bei 50% Teilzeit erhalten Sie 50% des Gehalts, steigen aber in der Stufe so auf, als würden Sie Vollzeit arbeiten.
Frage 7: Gibt es in Hessen 2019 eine Besonderheit bei der Pflegeversicherung für Beamte?
Antwort: Ja, Beamte in Hessen zahlen 2019 einen ermäßigten Beitragssatz von 1,775% (statt 2,025% für Angestellte), da sie privat pflegeversichert sind und Beihilfe erhalten.