Brutto-Netto-Rechner Öffentlicher Dienst 2019 (TV-L)
Berechnen Sie Ihr Nettogehalt als Beschäftigter im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für das Jahr 2019.
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Brutto-Netto-Rechner Öffentlicher Dienst 2019 (TV-L): Komplettguide
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter von über 2 Millionen Beschäftigten in Deutschland. Dieser umfassende Guide erklärt Ihnen alles Wichtige zur Gehaltsberechnung im öffentlichen Dienst für das Jahr 2019, inklusive Steuerabzüge, Sozialversicherungsbeiträge und Sonderzahlungen.
1. Grundlagen des TV-L 2019
Der TV-L gilt für Beschäftigte der Länder (mit Ausnahme von Hessen, das den TV-H hat) und kommunale Arbeitgeber. Die wichtigsten Elemente des TV-L 2019:
- 15 Entgeltgruppen (E1 bis E15) mit jeweils 6 Erfahrungsstufen
- Stufenaufstieg alle 1-3 Jahre (abhängig von der Gruppe)
- Mindestlohn von 9,19 €/h (ab 01.01.2019)
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- Jahressonderzahlung (90% des Monatsentgelts)
Wichtig: Die Gehaltstabellen 2019 sahen eine Erhöhung um 3,19% (ab 01.04.2019) und weitere 3,09% (ab 01.03.2020) vor. Dieser Rechner berücksichtigt die Werte für das gesamte Jahr 2019.
2. Entgeltgruppen und Stufen im TV-L 2019
Die Einstufung erfolgt nach:
- Tätigkeitsmerkmalen (Qualifikation, Verantwortung)
- Berufserfahrung (Stufen 1-6)
- Besoldungsrechtlichen Vorschriften des jeweiligen Bundeslandes
| Entgeltgruppe | Stufe 1 (Einstieg) | Stufe 3 (nach 3 Jahren) | Stufe 6 (Endstufe) | Typische Berufe |
|---|---|---|---|---|
| E1 | 1.935,69 € | 2.022,45 € | 2.205,72 € | Einfache Tätigkeiten |
| E5 | 2.323,56 € | 2.489,74 € | 2.806,90 € | Facharbeiter, Sachbearbeiter |
| E9 | 2.806,90 € | 3.117,59 € | 3.694,11 € | Fachwirt, Meister |
| E13 | 3.694,11 € | 4.278,23 € | 5.133,88 € | Hochschulabsolventen |
| E15 | 4.747,38 € | 5.331,50 € | 6.018,65 € | Führungspositionen |
Quelle: Tarifregister Rheinland-Pfalz (offizielle TV-L Tabellen 2019)
3. Steuerliche Abzüge 2019
Die Lohnsteuer berechnet sich nach:
- Steuerklasse (I-VI)
- Freibeträge (Grundfreibetrag 2019: 9.168 €)
- Kinderfreibetrag (7.620 € pro Kind)
- Kirchensteuer (8-9% der Lohnsteuer)
- Solidaritätszuschlag (5,5% der Lohnsteuer)
| Steuerklasse | Typische Situation | Steuersatz (ca.) | Besonderheiten |
|---|---|---|---|
| I | Ledig, geschieden, verwitwet | 14-42% | Keine Kinder |
| III | Verheiratet (Hauptverdiener) | 0-42% | Günstigstes Splitting |
| V | Verheiratet (Nebverdiener) | 14-42% | Kein Splittingvorteil |
4. Sozialversicherungsbeiträge 2019
Die Sozialabgaben setzen sich wie folgt zusammen (Arbeitnehmeranteil):
- Krankenversicherung: 14,6% (7,3% AN + 7,3% AG) + 1,6% Zusatzbeitrag (nur AN)
- Pflegeversicherung: 3,05% (3,3% für Kinderlose über 23)
- Rentenversicherung: 18,6% (9,3% AN + 9,3% AG)
- Arbeitslosenversicherung: 3,0% (1,5% AN + 1,5% AG)
Die Beitragsbemessungsgrenzen 2019 lagen bei:
- KV/PV: 4.537,50 €/Monat (54.450 €/Jahr)
- RV/ALV: 6.700 €/Monat (West) / 6.150 €/Monat (Ost)
5. Sonderzahlungen im TV-L 2019
Zu den regelmäßigen Sonderzahlungen gehören:
- Jahressonderzahlung (90% des Monatsentgelts, fällig im November)
- Urlaubsgeld (je nach Bundesland 50-100% des Monatsentgelts)
- Weihnachtsgeld (in einigen Bundesländern)
- Jubiläumszuwendungen (nach 25/40 Dienstjahren)
Diese Zahlungen unterliegen der vollen Steuer- und Sozialversicherungspflicht und werden in unserem Rechner optional berücksichtigt.
6. Berechnungsbeispiel: E9 Stufe 3 (2019)
Für einen ledigen Beschäftigten (Steuerklasse I) in Entgeltgruppe E9 Stufe 3 (3.117,59 € Brutto):
- Lohnsteuer: ~380 €
- Krankenversicherung: 225 € (14,6% + 1,6%)
- Pflegeversicherung: 48 € (3,05% von 3.117,59 €)
- Rentenversicherung: 144 € (4,95% von 3.117,59 €)
- Arbeitslosenversicherung: 23 € (0,75% von 3.117,59 €)
- Netto: ~2.297 €
Tipp: Nutzen Sie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge – bis zu 4% des Bruttogehalts sind steuer- und sozialabgabenfrei.
7. Häufige Fragen zum TV-L 2019
Wie oft gibt es Gehaltserhöhungen?
Im TV-L 2019 gab es zwei Erhöhungen:
- 1. April 2019: +3,19%
- 1. März 2020: +3,09%
Wird das 13. Gehalt versteuert?
Ja, die Jahressonderzahlung unterliegt der vollen Lohnsteuer und Sozialversicherung. Sie wird jedoch mit dem Faktorverfahren besteuert, was oft zu einer günstigeren Besteuerung führt.
Kann ich meine Steuerklasse ändern?
Ja, ein Wechsel der Steuerklasse ist einmal pro Jahr möglich. Besonders für verheiratete Paare kann die Kombination III/V steuerliche Vorteile bringen. Informationen dazu finden Sie beim Bundeszentralamt für Steuern.
8. Vergleich: TV-L vs. TVöD 2019
Während der TV-L für Landesbeschäftigte gilt, regelt der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) die Gehälter beim Bund und vielen Kommunen. Die wichtigsten Unterschiede 2019:
| Kriterium | TV-L 2019 | TVöD 2019 |
|---|---|---|
| Geltungsbereich | Länder (außer Hessen) | Bund, Kommunen, einige Landesbetriebe |
| Entgeltgruppen | E1-E15 | E1-E15 (aber andere Bewertung) |
| Jahressonderzahlung | 90% des Monatsentgelts | 93,55% (ab 01.04.2019) |
| Urlaubstage | 30 Tage | 30 Tage (bei 5-Tage-Woche) |
| Gehaltserhöhung 2019 | 3,19% (ab 01.04.) | 3,19% (ab 01.04.) |
9. Rechtliche Grundlagen
Der TV-L 2019 basiert auf folgenden rechtlichen Dokumenten:
- Tarifvertragstext TV-L 2019 (Hans-Böckler-Stiftung)
- §4 TV-L (Entgeltgruppen)
- §16 TV-L (Sonderzahlungen)
- §27 TV-L (Urlaub)
- Einkommensteuergesetz (EStG) 2019
- Sozialgesetzbuch (SGB) IV (Beitragsbemessung)
10. Tipps zur Gehaltsoptimierung
- Stufenaufstieg nutzen: Dokumentieren Sie Ihre Berufserfahrung für den automatischen Aufstieg nach 1, 3 oder 5 Jahren.
- Höhergruppierung prüfen: Bei neuen Aufgaben kann eine höhere Entgeltgruppe beantragt werden.
- Steuerklassenwechsel: Bei Heirat oder Geburt eines Kindes die Steuerklasse anpassen.
- Altersvorsorge: Nutzen Sie die steuerfreie Entgeltumwandlung (bis 4% des Bruttogehalts).
- Nebentätigkeiten: Bis zu 450 €/Monat sind minijob-frei möglich.
- Fortbildungen: Viele Arbeitgeber im öffentlichen Dienst unterstützen Weiterbildungen, die zu höherer Eingruppierung führen.
Achtung: Seit 2019 gilt die neue Reisekostenregelung – Diensteisenbahnen werden nicht mehr pauschal mit 0,30 €/km, sondern mit 0,20 €/km erstattet.
11. Historische Entwicklung des TV-L
Der TV-L wurde 2006 eingeführt und löste die bisherigen Besoldungsordnungen ab. Wichtige Meilensteine:
- 2006: Einführung des TV-L mit 14 Entgeltgruppen
- 2009: Erste größere Tariferhöhung nach der Finanzkrise
- 2012: Einführung der Entgeltgruppe E15 für Spitzenpositionen
- 2015: Deutliche Gehaltserhöhungen (5,5% in 3 Stufen)
- 2019: Aktuelle Erhöhung um 3,19% + 3,09%
Die Tarifverhandlungen finden typischerweise alle 2-3 Jahre statt, wobei die Gewerkschaften (vor allem ver.di) und die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) die Vertragspartner sind.
12. Besonderheiten in den Bundesländern
Obwohl der TV-L bundesweit gilt, gibt es länderspezifische Unterschiede:
- Bayern: Kein Urlaubsgeld, aber höhere Jahressonderzahlung (100%)
- Berlin: Zusätzliche Altersvorsorgezuschüsse
- Hamburg: Sonderregelungen für Hafenarbeiter
- Ostdeutschland: Angleichung der Gehälter an Westniveau (2019: 96% im Schnitt)
Für genaue Informationen zu Ihrem Bundesland konsultieren Sie die Tarifregister der Länder.
13. Zukunftsaussichten nach 2019
Die Tarifentwicklung im öffentlichen Dienst zeigt folgende Trends:
- Angleichung Ost/West: Vollständige Angleichung bis 2022 geplant
- Digitalisierungszuschlag: Neue Zulagen für IT-Berufe
- Flexiblere Arbeitszeitmodelle: Mehr Homeoffice-Optionen
- Klimaprämien: Zuschüsse für nachhaltige Mobilität
Die nächste große Tarifrunde nach 2019 stand für 2021 an, mit Forderungen nach weiteren 5% mehr Gehalt über 12 Monate.
14. Alternativen zum TV-L
Für bestimmte Berufsgruppen im öffentlichen Dienst gelten Sonderregelungen:
- TV-H: Tarifvertrag für Hessen
- TVöD: Für Bund und viele Kommunen
- TV-AVH: Für Angestellte an Hochschulen
- TV-Ärzte: Für Ärzte in kommunalen Krankenhäusern
- Besoldung: Für Beamte (kein TV-L)
15. Praktische Tools und Ressourcen
Nützliche Links für Beschäftigte im öffentlichen Dienst: