Elternzeit Rechner 2019
Berechnen Sie Ihre Elternzeit-Ansprüche für das Jahr 2019 nach den offiziellen deutschen Richtlinien.
Elternzeit Rechner 2019: Alles was Sie wissen müssen
Die Elternzeit und das Elterngeld sind wichtige Leistungen für Familien in Deutschland. Für das Jahr 2019 galten spezifische Regelungen, die sich von den aktuellen Bestimmungen unterscheiden. Dieser umfassende Leitfaden erklärt Ihnen alles Wichtige zum Elterngeld 2019, wie die Berechnung funktioniert und welche Besonderheiten es gab.
1. Grundlagen des Elterngelds 2019
Das Elterngeld wurde 2007 in Deutschland eingeführt und sollte Eltern finanziell absichern, die nach der Geburt ihres Kindes berufstätig pausieren oder ihre Arbeitszeit reduzieren. Für das Jahr 2019 galten folgende Grundregeln:
- Anspruchsberechtigt waren Eltern, die ihr Kind selbst betreuen und nicht oder nicht voll erwerbstätig sind
- Das Elterngeld betrug 65-67% des Nettoeinkommens vor der Geburt (mindestens 300 €, höchstens 1.800 €)
- Die Basiselternzeit betrug bis zu 12 Monate (14 Monate bei Inanspruchnahme durch beide Elternteile)
- Mit dem ElterngeldPlus konnte die Bezugsdauer verdoppelt werden (bei halber Monatsleistung)
2. Berechnung des Elterngelds 2019
Die Berechnung des Elterngelds 2019 folgte einem klaren Schema:
- Bemessungszeitraum: Die letzten 12 Monate vor der Geburt (bei Selbstständigen das letzte abgeschlossene Wirtschaftsjahr)
- Nettoeinkommen: Durchschnittliches monatliches Nettoeinkommen aus diesem Zeitraum
- Ersatzrate:
- 67% für Einkommen bis 1.200 €
- 65% für Einkommen über 1.200 €
- Mindestens 300 €, höchstens 1.800 €
- Sonderregelungen:
- Geschwisterbonus: 10% mehr (mind. 75 €) bei weiteren Kindern unter 3 Jahren
- Mehrlingszuschlag: 300 € pro zusätzlichem Kind bei Mehrlingsgeburten
| Nettoeinkommen (€) | Elterngeld 2019 (€) | Ersatzrate (%) |
|---|---|---|
| 1.000 | 670 | 67 |
| 1.500 | 975 | 65 |
| 2.000 | 1.300 | 65 |
| 2.500 | 1.625 | 65 |
| 3.000 | 1.800 | 60 (gedeckelt) |
3. Elternzeit vs. Elterngeld – der Unterschied
Viele verwechseln Elternzeit und Elterngeld, dabei handelt es sich um zwei verschiedene Leistungen:
| Kriterium | Elternzeit | Elterngeld |
|---|---|---|
| Art der Leistung | Rechtlicher Anspruch auf Freistellung von der Arbeit | Staatliche Geldleistung |
| Dauer | Bis zu 3 Jahre pro Kind (bis 8. Lebensjahr) | Bis zu 14 Monate (Basiselterngeld) |
| Voraussetzungen | Keine besonderen Einkommensvoraussetzungen | Einkommensabhängig, Betreuung des Kindes |
| Arbeitszeit | Max. 30 Wochenstunden | Keine feste Obergrenze, aber Einkommen wird angerechnet |
| Antragstellung | Beim Arbeitgeber (mind. 7 Wochen vor Beginn) | Bei der Elterngeldstelle |
4. ElterngeldPlus 2019 – die flexible Variante
Seit 2015 gibt es das ElterngeldPlus, das 2019 weiter galt. Diese Variante bietet mehr Flexibilität:
- Doppelte Bezugsdauer: Für jeden Monat Basiselterngeld, auf den Sie verzichten, erhalten Sie zwei Monate ElterngeldPlus
- Halbe Leistung: Das ElterngeldPlus beträgt etwa die Hälfte des Basiselterngelds
- Parallele Teilzeitarbeit: Bis zu 30 Wochenstunden möglich, ohne dass das ElterngeldPlus gekürzt wird
- Partnerschaftsbonus: 4 zusätzliche Monate, wenn beide Eltern gleichzeitig 25-30 Stunden arbeiten
Beispielrechnung 2019:
Bei einem Basiselterngeld von 1.200 € könnten Sie wählen zwischen:
- 12 Monate × 1.200 € = 14.400 € (Basiselterngeld)
- 24 Monate × 600 € = 14.400 € (ElterngeldPlus)
5. Besonderheiten bei der Elternzeit 2019
Für das Jahr 2019 gab es einige wichtige Sonderregelungen:
- Verdienstgrenze für Minijobs: Bis zu 450 € monatlich waren anrechnungsfrei
- Steuerfreiheit: Elterngeld war 2019 steuerfrei, unterlag aber dem Progressionsvorbehalt
- Krankenversicherung: Bei Bezug von Elterngeld bestand Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung (Beitrag ca. 10,2% des Elterngelds)
- Rentenversicherung: Freiwillige Beiträge konnten gezahlt werden (2019: 18,6% des Elterngelds)
- Antragsfrist: Elterngeld musste spätestens vor Ablauf des 14. Lebensmonats des Kindes beantragt werden
6. Schritt-für-Schritt Anleitung zur Beantragung 2019
So haben Sie 2019 Elterngeld beantragt:
- Formular besorgen: Bei der zuständigen Elterngeldstelle (je nach Bundesland unterschiedlich)
- Unterlagen vorbereiten:
- Geburtsurkunde des Kindes
- Arbeitsbescheinigung des Arbeitgebers
- Gehaltsnachweise der letzten 12 Monate
- Bescheid über Mutterschaftsgeld (falls zutreffend)
- Nachweis über Krankenversicherung
- Ausfüllen des Antrags:
- Persönliche Daten eintragen
- Gewünschten Bezugszeitraum angeben
- Einkommensangaben machen
- Arbeitszeit während der Elternzeit angeben
- Einreichen: Per Post oder persönlich bei der Elterngeldstelle
- Bearbeitungszeit: 2019 betrug die Bearbeitungsdauer meist 4-6 Wochen
- Bescheid prüfen: Bei Fehlern konnte Widerspruch eingelegt werden
7. Häufige Fehler bei der Elternzeit 2019
Diese Fehler sollten Sie 2019 vermeiden:
- Zu späte Antragstellung: Elterngeld kann nicht rückwirkend beantragt werden
- Falsche Einkommensangaben: Nur das Nettoeinkommen vor Steuern zählt
- Überschreitung der Arbeitszeit: Mehr als 30 Stunden pro Woche führte zur Kürzung
- Vergessen der Partnerschaftsmonate: Bei Nichtinanspruchnahme verfallen diese
- Keine Berücksichtigung von Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld oder Bonuszahlungen mussten angegeben werden
- Falsche Berechnung bei Selbstständigen: Hier zählte der Durchschnittsgewinn der letzten Jahre
8. Elternzeit und Steuererklärung 2019
Das Elterngeld hatte 2019 folgende steuerliche Auswirkungen:
- Steuerfrei: Elterngeld selbst war nicht steuerpflichtig
- Progressionsvorbehalt: Das Elterngeld wurde bei der Berechnung des Steuersatzes für andere Einkünfte berücksichtigt
- Steuererklärung Pflicht: Wenn Sie neben dem Elterngeld weitere Einkünfte über 410 € hatten
- Werbungskosten: Kosten für die Bewerbung nach der Elternzeit konnten abgesetzt werden
- Kinderfreibetrag: Stand Ihnen unabhängig vom Elterngeld zu (2019: 7.620 € pro Elternteil)
Tipp: In der Steuererklärung 2019 sollten Sie das Elterngeld in der Anlage “Sonstiges” eintragen, auch wenn es steuerfrei war.
9. Elternzeit und Arbeitsrecht 2019
Während der Elternzeit galten 2019 besondere arbeitsrechtliche Regelungen:
- Kündigungsschutz: Ab Bekanntgabe der Elternzeit bis zum Ende (max. 8 Wochen vor Beginn)
- Urlaubsanspruch: Der gesetzliche Mindesturlaub (20 Tage) verblieb, konnte aber gekürzt werden
- Teilzeitarbeit: Bis zu 30 Stunden/Woche möglich, mit Zustimmung des Arbeitgebers
- Rückkehrrecht: Anspruch auf den alten oder gleichwertigen Arbeitsplatz
- Sonderkündigungsrecht: Bei dringenden betrieblichen Gründen mit 3-monatiger Frist
Wichtig: Die Elternzeit musste 2019 mindestens 7 Wochen vor Beginn beim Arbeitgeber schriftlich angekündigt werden.
10. Alternativen und Ergänzungen zum Elterngeld 2019
Neben dem Elterngeld gab es 2019 weitere Leistungen für Familien:
- Mutterschaftsgeld: 13 € pro Kalendertag (max. 392 €) für 6 Wochen vor und 8 Wochen nach der Geburt
- Kindergeld: 2019 betrug es 194 € pro Kind und Monat
- Betreuungsgeld: In einigen Bundesländern (z.B. Bayern) bis zu 150 €/Monat für Kinder ab 1 Jahr
- Bildungspaket: 10 €/Monat für Schulbedarf, Nachhilfe oder Mittagessen
- Wohngeld: Bei geringem Einkommen zusätzlich zum Elterngeld möglich
- BAföG: Für studierende Eltern mit Kind (Erhöhungsbetrag 130 €)