Krankenzusatzversicherung Rechner 2019

Berechnen Sie Ihre optimale private Krankenzusatzversicherung für das Jahr 2019. Dieser Rechner berücksichtigt die Tarife, Beitragsrückerstattungen und Leistungsoptionen, die 2019 verfügbar waren.

Krankenzusatzversicherung Rechner 2019: Alles was Sie wissen müssen

Die private Krankenzusatzversicherung (PKZV) war auch 2019 ein wichtiges Thema für viele Bundesbürger. Mit den ständig steigenden Kosten im Gesundheitswesen und den Leistungsürzen der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) entschieden sich immer mehr Menschen für eine private Absicherung. Dieser umfassende Leitfaden erklärt Ihnen alles Wichtige zur Krankenzusatzversicherung im Jahr 2019 – von den verschiedenen Tarifoptionen bis hin zu den steuerlichen Aspekten.

Warum eine Krankenzusatzversicherung 2019 besonders relevant war

Das Jahr 2019 brachte einige wichtige Entwicklungen im deutschen Gesundheitssystem mit sich, die die Attraktivität von Zusatzversicherungen erhöhten:

• Leistungskürzungen der GKV: Die gesetzlichen Krankenkassen reduzierten weiterhin ihre Leistungen, insbesondere bei Zahnersatz, Sehhilfen und alternativen Heilmethoden.
• Wartezeiten bei Fachärzten: Die Wartezeiten auf Termine bei Fachärzten erreichten 2019 neue Höchststände, was viele Patienten dazu veranlasste, nach privaten Lösungen zu suchen.
• Steigende Zuzahlungen: Die Eigenbeteiligung für Medikamente und Heilmittel stieg weiter an.
• Digitalisierung im Gesundheitswesen: Immer mehr private Versicherer boten 2019 digitale Services wie Online-Terminvermittlung oder Gesundheits-Apps an.
• Attraktive Tarifoptionen: Durch den Wettbewerb unter den privaten Versicherern gab es 2019 besonders günstige Einstiegstarife für junge Versicherte.

Die wichtigsten Arten der Krankenzusatzversicherung 2019

2019 standen Verbrauchern verschiedene Formen der Krankenzusatzversicherung zur Verfügung. Hier die wichtigsten Varianten im Überblick:

1. Ambulante Zusatzversicherung:

   Deckt Leistungen ab, die nicht von der GKV übernommen werden, wie:

   • Chefarztbehandlung
   • Einbettzimmer im Krankenhaus
   • Alternative Heilmethoden (Homöopathie, Akupunktur etc.)
   • Höhere Erstattungen für Sehhilfen und Hörgeräte

   Durchschnittliche Kosten 2019: 20-50 €/Monat

2. Stationäre Zusatzversicherung:

   Bietet verbesserte Leistungen bei Krankenhausaufenthalten:

   • Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer
   • Freie Krankenhauswahl (auch Privatkliniken)
   • Chefarztbehandlung
   • Kostenerstattung für Wahlleistungen

   Durchschnittliche Kosten 2019: 15-40 €/Monat

3. Zahnzusatzversicherung:

   Besonders beliebt 2019 aufgrund der hohen Eigenbeteiligung bei Zahnersatz:

   • Vollkostenübernahme für hochwertigen Zahnersatz
   • Erstattung für professionelle Zahnreinigung
   • Leistungen für Kieferorthopädie (auch bei Erwachsenen)
   • Innovative Behandlungsmethoden (z.B. Implantate)

   Durchschnittliche Kosten 2019: 10-30 €/Monat

4. Krankenhaustagegeldversicherung:

   Zahlt einen täglich Betrag bei Krankenhausaufenthalt:

   • Ausgleich für Verdienstausfall
   • Zusätzliche Kosten (z.B. für Kinderbetreuung)
   • Flexible Tarife (10-100 € pro Tag)

   Durchschnittliche Kosten 2019: 5-20 €/Monat

5. Pflegezusatzversicherung:

   Wurde 2019 immer wichtiger aufgrund der demografischen Entwicklung:

   • Ergänzung zur gesetzlichen Pflegeversicherung
   • Leistungen für ambulante und stationäre Pflege
   • Einmalige Kapitalleistungen bei Pflegebedürftigkeit

   Durchschnittliche Kosten 2019: 20-60 €/Monat

Kosten und Tarife der Krankenzusatzversicherung 2019

Die Kosten für eine Krankenzusatzversicherung hingen 2019 von verschiedenen Faktoren ab. Die folgende Tabelle zeigt die durchschnittlichen Monatsbeiträge für verschiedene Altersgruppen und Tarifoptionen:

Altersgruppe	Ambulant (€/Monat)	Stationär (€/Monat)	Zahn (€/Monat)	Kombi-Tarif (€/Monat)
18-29 Jahre	18-25	12-18	8-15	35-50
30-39 Jahre	22-32	15-22	10-18	45-65
40-49 Jahre	28-40	18-28	12-22	55-80
50-59 Jahre	35-50	22-35	15-28	70-100
60+ Jahre	45-70	30-50	20-40	90-140

Wichtig zu wissen: Diese Werte sind Durchschnittswerte aus dem Jahr 2019. Die tatsächlichen Kosten konnten je nach Gesundheitszustand, gewünschtem Leistungsumfang und Versicherer deutlich abweichen.

Steuerliche Behandlung der Krankenzusatzversicherung 2019

Ein wichtiger Aspekt bei der Krankenzusatzversicherung sind die steuerlichen Vorteile. 2019 galten folgende Regelungen:

• Als Sonderausgaben absetzbar: Die Beiträge zur Krankenzusatzversicherung konnten 2019 als Vorsorgeaufwendungen in der Steuererklärung geltend gemacht werden.
• Höchstbeträge 2019:
  • Für Angestellte: bis zu 1.900 € pro Jahr
  • Für Selbstständige: bis zu 2.800 € pro Jahr
• Beitragsrückerstattung: Viele Tarife boten 2019 eine Beitragsrückerstattung von bis zu 6 Monatsbeiträgen bei Nicht-Inanspruchnahme der Leistungen.
• Arbeitgeberzuschuss: Einige Arbeitgeber beteiligten sich 2019 mit bis zu 50 € monatlich an den Kosten für eine Krankenzusatzversicherung.

Offizielle Informationen des Bundesministeriums für Gesundheit (2019):

Das Bundesministerium für Gesundheit veröffentlichte 2019 aktuelle Daten zu den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung und den Möglichkeiten privater Zusatzversicherungen. Besonders hervorgehoben wurde die Bedeutung der Zusatzversicherungen für:

• Bessere Versorgung bei chronischen Erkrankungen
• Schnellere Termine bei Fachärzten
• Hochwertigen Zahnersatz
• Alternative Heilmethoden

Laut dem Bericht zur gesetzlichen Krankenversicherung 2019 nutzten bereits über 25 Millionen Deutsche eine Form der privaten Krankenzusatzversicherung.

Vergleich der wichtigsten Anbieter 2019

2019 gab es eine Vielzahl von Anbietern für Krankenzusatzversicherungen. Die folgende Tabelle zeigt einen Vergleich der wichtigsten Versicherer mit ihren Stärken und Schwächen:

Anbieter	Stärken (2019)	Schwächen (2019)	Bester Tarif für	Durchschnittl. Beitrag (35J., ambulant)
Allianz	Sehr gute ZahnTarife Hohe Beitragsrückerstattung Starke digitale Services	Teuer für ältere Versicherte Komplexe Tarifstruktur	Zahnzusatzversicherung	28 €
AXA	Gute stationäre Tarife Schnelle Schadensabwicklung Internationaler Schutz	Höhere Selbstbehalte Strengere Gesundheitsprüfung	Stationäre Zusatzversicherung	32 €
Barmenia	Günstige Einstiegstarife Flexible Tarifgestaltung Gute Bewertungen im Service	Begrenzte Leistung bei Alternativmedizin Keine Online-Tarifverwaltung	Junge Versicherte	22 €
Central	Sehr gute ambulante Tarife Hohe Erstattungen für Sehhilfen Gute Pflegezusatzversicherung	Längere Wartezeiten Teure Kombi-Tarife	Ambulante Zusatzversicherung	26 €
DKV	Umfassende Tarifoptionen Gute digitale Tools Schnelle Bearbeitung	Höhere Beiträge Komplexe Vertragsbedingungen	Kombi-Tarife	45 €
HUK-Coburg	Sehr günstige Tarife Einfache Antragsstellung Gute Kundenbewertungen	Begrenzte Leistungsoptionen Keine Premium-Tarife	Preisbewusste Versicherte	19 €

Tipps für den Abschluss einer Krankenzusatzversicherung 2019

Wenn Sie 2019 eine Krankenzusatzversicherung abschließen wollten, sollten Sie folgende Punkte beachten:

1. Bedarf analysieren:

   Überlegen Sie genau, welche Leistungen Sie wirklich benötigen. Eine Kombination aus ambulanter und Zahnzusatzversicherung war 2019 für die meisten Versicherten am sinnvollsten.

2. Vergleichen ist essenziell:

   Nutzen Sie Vergleichsrechner wie diesen, um die Tarife verschiedener Anbieter gegenüberzustellen. 2019 gab es teilweise erhebliche Preisunterschiede für ähnliche Leistungen.

3. Auf Wartezeiten achten:

   Viele Tarife hatten 2019 Wartezeiten von 3-8 Monaten. Besonders bei Zahnersatz war dies wichtig zu beachten.

4. Gesundheitsfragen wahrheitsgemäß beantworten:

   Falschangaben konnten 2019 zur Vertragsverweigerung oder Leistungsablehnung führen. Bei Vorerkrankungen waren spezielle Tarife ohne Gesundheitsprüfung eine Option.

5. Flexible Tarife wählen:

   Einige Anbieter boten 2019 Tarife mit Anpassungsoptionen an, die es erlaubten, den Leistungsumfang später zu erhöhen – ohne erneute Gesundheitsprüfung.

6. Beitragsstückerstattung prüfen:

   Viele Tarife erstatteten 2019 bis zu 6 Monatsbeiträge zurück, wenn keine Leistungen in Anspruch genommen wurden. Dies konnte die effektiven Kosten deutlich senken.

7. Kündigungsfristen beachten:

   Die meisten Verträge hatten 2019 eine Laufzeit von 1-3 Jahren mit automatischer Verlängerung. Die Kündigungsfrist betrug in der Regel 3 Monate zum Ende der Laufzeit.

8. Steuerliche Aspekte berücksichtigen:

   Die Beiträge konnten 2019 als Vorsorgeaufwendungen steuerlich geltend gemacht werden. Bei der Steuererklärung sollten Sie die Beitragsbescheinigungen bereithalten.

Häufige Fragen zur Krankenzusatzversicherung 2019

Im Folgenden beantworten wir die wichtigsten Fragen, die Verbraucher 2019 zur Krankenzusatzversicherung hatten:

1. Lohnt sich eine Krankenzusatzversicherung 2019 überhaupt?

Ja, für viele Menschen war eine Krankenzusatzversicherung 2019 sinnvoll. Besonders dann, wenn:

• Sie Wert auf kurze Wartezeiten bei Fachärzten legten
• Sie hochwertigen Zahnersatz benötigten
• Sie alternative Heilmethoden nutzen wollten
• Sie im Krankheitsfall bessere Unterbringung im Krankenhaus wünschten
• Sie sich vor hohen Zuzahlungen schützen wollten

Laut einer Studie des Statistischen Bundesamtes aus dem Jahr 2019 nutzten bereits über 30% der Deutschen eine Form der privaten Krankenzusatzversicherung.

2. Welche Leistungen übernimmt die gesetzliche Krankenversicherung 2019 nicht?

2019 gab es zahlreiche Leistungen, die von der GKV nicht oder nur teilweise übernommen wurden:

• Zahnersatz: Nur Festzuschüsse (ca. 50-60% der Kosten)
• Sehhilfen: Nur bei schweren Sehstörungen (ab -6 Dioptrien)
• Alternative Heilmethoden: Nur in Ausnahmefällen
• Chefarztbehandlung: Nur bei medizinischer Notwendigkeit
• Einbettzimmer: Keine Kostenübernahme
• Reiseimpfungen: Nur teilweise Erstattung
• Hörgeräte: Nur Basismodelle

3. Kann ich 2019 noch in eine private Krankenzusatzversicherung wechseln?

Ja, der Wechsel in eine private Krankenzusatzversicherung war 2019 grundsätzlich jederzeit möglich. Allerdings gab es einige wichtige Punkte zu beachten:

• Mit zunehmendem Alter stiegen die Beiträge deutlich an
• Bei Vorerkrankungen konnten Risikozuschläge fällig werden
• Einige Tarife hatten Altersgrenzen (meist 60-65 Jahre)
• Die Wartezeiten begannen mit Vertragsabschluss

Tipp: 2019 war ein gutes Jahr für den Abschluss, da viele Versicherer attraktive Neukundentarife anboten.

4. Wie hoch waren die Beitragsrückerstattungen 2019?

Die Beitragsrückerstattungen variierten 2019 je nach Tarif und Anbieter. Typische Modelle waren:

• Volle Rückerstattung: Bis zu 6 Monatsbeiträge bei keiner Inanspruchnahme
• Teilweise Rückerstattung: 2-4 Monatsbeiträge bei geringer Inanspruchnahme
• Bonusprogramme: Einige Versicherer boten Prämien für Gesundheitsvorsorge (z.B. Vorsorgeuntersuchungen)

Laut einer Untersuchung der Verbraucherzentrale aus dem Jahr 2019 erhielten Versicherte im Durchschnitt etwa 3-4 Monatsbeiträge zurück, wenn sie keine Leistungen in Anspruch nahmen.

5. Gab es 2019 spezielle Tarife für bestimmte Berufsgruppen?

Ja, einige Versicherer boten 2019 spezielle Tarife für bestimmte Berufsgruppen an:

• Beamte: Besondere Tarife mit Beihilfeergänzung
• Selbstständige: Flexible Tarife mit Beitragsanpassungsoptionen
• Studenten: Günstige Einstiegstarife (oft ohne Gesundheitsprüfung)
• Angestellte: Tarife mit Arbeitgeberzuschussoption
• Rentner: Spezielle Seniorentarife (allerdings mit höheren Beiträgen)

6. Wie entwickelte sich der Markt für Krankenzusatzversicherungen 2019?

Der Markt für Krankenzusatzversicherungen zeigte 2019 mehrere interessante Trends:

• Wachstum: Die Zahl der Versicherten stieg 2019 um etwa 5% gegenüber dem Vorjahr
• Digitalisierung: Immer mehr Anbieter führten 2019 Online-Portale und Apps ein
• Transparenz: Vergleichsportale wurden 2019 noch nutzerfreundlicher
• Leistungserweiterungen: Viele Tarife boten 2019 zusätzliche Leistungen wie Telemedizin oder Präventionsprogramme
• Preiswettbewerb: Durch den starken Wettbewerb sanken einige Tarife 2019 im Preis

Laut dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) lag der Marktanteil der Krankenzusatzversicherungen 2019 bei etwa 45% aller privaten Krankenversicherungen in Deutschland.

Fazit: War eine Krankenzusatzversicherung 2019 sinnvoll?

Die private Krankenzusatzversicherung war 2019 für viele Menschen eine lohnende Investition in die eigene Gesundheitsvorsorge. Die Vorteile lagen klar auf der Hand:

• Bessere medizinische Versorgung durch kürzere Wartezeiten und Zugang zu Spitzenmedizin
• Finanzielle Absicherung gegen hohe Zuzahlungen, besonders bei Zahnersatz
• Mehr Komfort durch Chefarztbehandlung und Einbettzimmer im Krankenhaus
• Steuerliche Vorteile durch Absetzbarkeit der Beiträge
• Flexible Tarifgestaltung mit Anpassungsmöglichkeiten an veränderte Lebensumstände

Allerdings war nicht jeder Tarif für jeden gleich gut geeignet. Die Wahl der richtigen Krankenzusatzversicherung hing 2019 stark von individuellen Faktoren ab:

• Alter und Gesundheitszustand
• Familienstand und Kinder
• Berufliche Situation
• Finanzielle Möglichkeiten
• Persönliche Prioritäten (z.B. Zahnersatz vs. Krankenhauskomfort)

Unser Tipp: Nutzen Sie unseren Rechner oben auf dieser Seite, um die für Sie passende Krankenzusatzversicherung für das Jahr 2019 zu finden. Vergleichen Sie mehrere Anbieter und lassen Sie sich gegebenenfalls von einem unabhängigen Versicherungsberater unterstützen.

Die Krankenzusatzversicherung 2019 war eine wichtige Säule der privaten Vorsorge – und bleibt es auch heute. Wer 2019 einen guten Tarif abgeschlossen hat, profitiert auch heute noch von den damals vereinbarten Konditionen.