Besoldung Bund 2018 Rechner
Berechnen Sie Ihre Besoldung als Beamter/Beamtin des Bundes für das Jahr 2018. Dieser Rechner berücksichtigt die gültigen Besoldungstabellen und Zuschläge.
Besoldung Bund 2018: Umfassender Leitfaden für Beamte
Die Besoldung von Beamten im Jahr 2018 unterlag spezifischen Regelungen, die sich von denen der Angestellten im öffentlichen Dienst unterscheiden. Dieser Leitfaden erklärt die Besoldungstabellen, Zuschläge und Berechnungsmethoden für Bundesbeamte im Jahr 2018.
1. Grundlagen der Beamtenbesoldung 2018
Die Besoldung von Bundesbeamten wird durch das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) geregelt. Im Jahr 2018 galten folgende Grundprinzipien:
- Alimentationsprinzip: Der Staat hat die Pflicht, Beamte und ihre Familien lebenslang angemessen zu alimentieren (versorgen).
- Lebenszeitprinzip: Beamte erhalten eine lebenslange Besoldung, die sich an der Entwicklung der Lebenshaltungskosten orientiert.
- Leistungsprinzip: Die Besoldung richtet sich nach der ausgeübten Funktion, der Verantwortung und der Leistung.
Die Besoldung setzt sich zusammen aus:
- Grundgehalt: Richtet sich nach Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe.
- Familienzuschlag: Abhängig von Familienstand und Anzahl der Kinder.
- Zuschläge: Für besondere Belastungen wie Schichtdienst oder Mehrarbeit.
- Leistungsprämien: In einigen Fällen für besondere Leistungen.
2. Besoldungsgruppen und -stufen 2018
Die Besoldungstabellen des Bundes sind in verschiedene Gruppen unterteilt, die sich an der Qualifikation und Verantwortung orientieren:
| Besoldungsgruppe | Typische Positionen | Einstiegsgehalt (A1, Stufe 1, 2018) | Höchste Stufe (A16, Stufe 8, 2018) |
|---|---|---|---|
| A 2 – A 5 | Einfacher Dienst (z.B. Verwaltungsangestellte) | 1.800 € – 2.100 € | – |
| A 6 – A 9 | Mittlerer Dienst (z.B. Polizeimeister, Sachbearbeiter) | 2.100 € – 2.600 € | – |
| A 10 – A 13 | Geobener Dienst (z.B. Lehrer, Inspektoren) | 2.800 € – 3.800 € | – |
| A 14 – A 16 | Höherer Dienst (z.B. Referate, Abteilungsleiter) | 3.900 € – 5.200 € | 5.200 € – 7.100 € |
| B 1 – B 11 | Besondere Laufbahnen (z.B. Ministerialdirigenten) | – | 7.200 € – 10.500 € |
Die Erfahrungsstufen steigen alle 2-4 Jahre automatisch an, sofern keine disziplinarischen Maßnahmen vorliegen. Die höchste Stufe (meist Stufe 8) wird nach 20-25 Jahren Dienstzeit erreicht.
3. Familienzuschlag 2018
Der Familienzuschlag ist ein wichtiger Bestandteil der Besoldung und richtet sich nach dem Familienstand:
| Familienstand | Stufe 1 (€) | Stufe 2 (€) | Stufe 3 (€) | Stufe 4 (€) |
|---|---|---|---|---|
| Verheiratet ohne Kinder | 113,74 | 113,74 | – | – |
| Verheiratet mit 1 Kind | 113,74 | 125,13 | – | – |
| Verheiratet mit 2 Kindern | 113,74 | 226,53 | – | – |
| Verheiratet mit 3+ Kindern | 113,74 | 226,53 | 313,53 | 390,53 |
| Alleinerziehend mit 1 Kind | 113,74 | 125,13 | – | – |
Der Familienzuschlag erhöht sich mit jedem Kind. Für das dritte und jedes weitere Kind gibt es zusätzliche Stufen (Stufe 3 und 4).
4. Zuschläge und Zulagen 2018
Neben dem Grundgehalt und Familienzuschlag können Beamte Anspruch auf verschiedene Zuschläge haben:
- Mehrarbeitszuschlag: Für geleistete Überstunden (15-25% des Grundgehaltsanteils pro Stunde).
- Schichtzuschlag: Für Arbeit in Wechselschichten (bis zu 200 € monatlich).
- Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen (z.B. Gefahrenzuschlag bei Polizei).
- Mobilitätsprämie: Für Beamte in strukturschwachen Regionen (bis zu 400 € monatlich).
- Leistungsprämie: Für besondere Leistungen (einmalig bis zu 10% des Jahresgehalts).
Diese Zuschläge sind nicht in allen Besoldungsgruppen gleich und können je nach Bundesland variieren.
5. Unterschiede zwischen Bund und Ländern
Obwohl die Grundstruktur der Besoldung ähnlich ist, gibt es Unterschiede zwischen Bund und Ländern:
- Besoldungstabellen: Einige Länder haben eigene Tabellen, die vom Bund abweichen (z.B. Bayern zahlt oft höher).
- Zuschläge: Länder können zusätzliche Zulagen gewähren (z.B. Berlin hat einen Stadtzuschlag).
- Anpassungen: Die jährlichen Anpassungen können zwischen Bund und Ländern variieren.
Im Jahr 2018 gab es folgende prozentuale Unterschiede in den Einstiegsgehältern (A13, Stufe 1):
| Bundesland | Abweichung zum Bund (%) | Monatliches Gehalt (A13, Stufe 1) |
|---|---|---|
| Bund | 0% | 3.800 € |
| Bayern | +3,2% | 3.920 € |
| Baden-Württemberg | +2,8% | 3.900 € |
| Hessen | +1,5% | 3.860 € |
| Nordrhein-Westfalen | -0,5% | 3.780 € |
| Berlin | +4,1% (inkl. Stadtzuschlag) | 3.950 € |
6. Steuerliche Behandlung der Besoldung
Die Besoldung unterliegt wie jedes andere Einkommen der Einkommensteuer und Sozialabgaben. Allerdings gibt es einige Besonderheiten:
- Steuerfreibeträge: Beamte haben Anspruch auf dieselben Freibeträge wie andere Arbeitnehmer (z.B. Werbungskostenpauschale von 1.000 €).
- Versorgungsfreibetrag: Bei Pensionierung wird ein Teil der Pension steuerfrei gestellt.
- Keine Sozialversicherungsbeiträge: Beamte zahlen keine Beiträge zur Arbeitslosen-, Kranken- oder Rentenversicherung, da sie über die Beihilfe und Pension abgesichert sind.
- Dienstunfähigkeitsversorgung: Bei Dienstunfähigkeit erhalten Beamte eine Versorgung, die steuerpflichtig ist.
Die effektive Steuerbelastung hängt vom zu versteuernden Einkommen ab. Für 2018 galten folgende Steuersätze:
| Zu versteuerndes Einkommen (€) | Grenzsteuersatz (%) | Durchschnittssteuersatz (%) |
|---|---|---|
| bis 8.820 | 0% | 0% |
| 8.821 – 55.960 | 14% – 42% | ~15% |
| 55.961 – 256.303 | 42% | ~30% |
| ab 256.304 | 45% | ~35% |
Beamte mit einem Jahresgehalt von z.B. 60.000 € (A13, Stufe 4) hatten 2018 eine geschätzte Steuerlast von etwa 12.000-14.000 € (inkl. Solidaritätszuschlag und ggf. Kirchensteuer).
7. Entwicklung der Besoldung seit 2018
Seit 2018 gab es mehrere Anpassungen der Besoldung:
- 2019: +3,2% für Bund und meisten Länder.
- 2020: +1,06% (inflationsbedingte Anpassung).
- 2021: +1,4% (Corona-Sonderregelung).
- 2022: +2,8% (höchste Erhöhung seit 2010).
- 2023: +4,0% (Inflationsausgleich).
Ein Beamter, der 2018 in A13, Stufe 1 eingestiegen ist, erhielt:
| Jahr | Monatsgehalt (A13, Stufe 1) | Jahresgehalt (brutto) | Kumulierte Steigerung seit 2018 |
|---|---|---|---|
| 2018 | 3.800 € | 45.600 € | 0% |
| 2019 | 3.923 € | 47.076 € | +3,2% |
| 2020 | 3.965 € | 47.580 € | +4,3% |
| 2021 | 4.018 € | 48.216 € | +5,7% |
| 2022 | 4.127 € | 49.524 € | +8,6% |
| 2023 | 4.290 € | 51.480 € | +12,9% |
8. Vergleich: Beamte vs. Angestellte im öffentlichen Dienst
Oft wird die Besoldung von Beamten mit den Gehältern von Angestellten im öffentlichen Dienst (TVöD/TV-L) verglichen. 2018 ergab sich folgendes Bild:
| Kriterium | Beamte (A13, Stufe 3) | Angestellte (TVöD E13, Stufe 3) |
|---|---|---|
| Grundgehalt (monatlich) | 4.100 € | 3.900 € |
| Jahresleistung (13. Gehalt) | Ja (Weihnachtsgeld) | Ja (bis zu 90% eines Monatsgehalts) |
| Altersvorsorge | Pension (ca. 71,75% des letzten Gehalts) | Gesetzliche Rente + betriebliche Altersvorsorge |
| Krankenversicherung | Beihilfe (50-80% Erstattung) | Volle Kosten (ca. 15% des Bruttogehalts) |
| Kündigungsschutz | Lebenslang (außer bei Disziplinarverfahren) | Kündigungsschutz nach Probezeit |
| Nettoeinkommen (geschätzt, ledig) | 2.800 € | 2.600 € |
Langfristig sind Beamte aufgrund der Pension und Beihilfe oft besser abgesichert, während Angestellte flexibler sind (z.B. bei einem Arbeitgeberwechsel).
9. Rechtliche Grundlagen und Quellen
Die Besoldung von Bundesbeamten wird durch folgende Gesetze und Verordnungen geregelt:
- Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) in der Fassung vom 19. Juni 2009 (BGBl. I S. 1434), zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 18. Dezember 2017 (BGBl. I S. 4122).
- Bundesbesoldungsordnungen A und B (BBesO A/B) mit den konkreten Tabellenwerten.
- Familienzuschlagsverordnung (FamZV) für die Berechnung der Familienzuschläge.
- Besoldungsanpassungsgesetze für die jährlichen Erhöhungen.
10. Häufige Fragen zur Besoldung 2018
Wie hoch war die Besoldungserhöhung 2018?
2018 gab es eine Erhöhung der Besoldung um 2,35% (Bund) bzw. zwischen 2,0% und 2,9% in den Ländern, abhängig von den jeweiligen Haushaltslagen.
Wird das Weihnachtsgeld auf die Besoldung angerechnet?
Ja, Beamte erhalten ein Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts, das jedoch steuerpflichtig ist und in die Jahresbesoldung einfließt.
Können Beamte Überstunden ablehnen?
Grundsätzlich sind Beamte zur Leistung von Überstunden verpflichtet, sofern dienstliche Gründe dies erfordern. Allerdings gibt es Grenzen (z.B. Arbeitszeitgesetz).
Wie wird die Besoldung bei Teilzeit berechnet?
Bei Teilzeit wird das Grundgehalt anteilig nach der reduzierten Arbeitszeit berechnet. Die Erfahrungsstufen entwickeln sich jedoch weiter.
Gibt es eine Obergrenze für die Besoldung?
Ja, die höchste Besoldungsgruppe ist B11 (z.B. Staatssekretäre). Die Besoldung für diese Gruppe lag 2018 bei etwa 10.500 € monatlich (Stufe 8).
Wird die Besoldung automatisch angepasst?
Ja, die Besoldung wird in der Regel jährlich an die Entwicklung der Lebenshaltungskosten angepasst. Die Anpassungen werden durch Gesetz beschlossen.
11. Fazit: Besoldung Bund 2018 im Überblick
Die Besoldung von Bundesbeamten im Jahr 2018 war durch klare Strukturen und eine gute Absicherung gekennzeichnet. Wichtige Punkte im Überblick:
- Grundgehalt: Abhängig von Besoldungsgruppe (A2-B11) und Erfahrungsstufe (1-8).
- Familienzuschlag: Bis zu 390,53 € zusätzlich für Verheiratete mit Kindern.
- Zuschläge: Für Mehrarbeit, Schichtdienst oder besondere Belastungen.
- Steuerliche Behandlung: Wie normales Einkommen, aber ohne Sozialversicherungsabgaben.
- Entwicklung: Seit 2018 stetige Erhöhungen (bis 2023 kumuliert +12,9%).
Für eine genaue Berechnung Ihrer individuellen Besoldung nutzen Sie den oben stehenden Rechner oder wenden Sie sich an Ihre Personalstelle. Bei komplexen Fällen (z.B. Teilzeit, Sonderzuschläge) kann eine persönliche Beratung sinnvoll sein.