Beamtenbesoldung Hessen 2018 Rechner

Berechnen Sie Ihre Besoldung als Beamter/Beamtin in Hessen für das Jahr 2018

Umfassender Leitfaden: Beamtenbesoldung in Hessen 2018

Die Besoldung von Beamten in Hessen unterliegt spezifischen Regelungen, die sich von denen anderer Bundesländer unterscheiden. Dieser Leitfaden bietet Ihnen einen detaillierten Überblick über die Besoldungstabellen, Berechnungsmethoden und Besonderheiten für hessische Beamte im Jahr 2018.

1. Grundlagen der Beamtenbesoldung in Hessen

Die Besoldung von Beamten in Hessen wird durch das Hessische Besoldungsgesetz (HBesG) geregelt. Im Jahr 2018 galten folgende grundlegende Prinzipien:

• Besoldungsgruppen: Die Einteilung erfolgt in die Laufbahngruppen A (einfacher, mittlerer, gehobener und höherer Dienst), B (höherer Dienst mit besonderer Bedeutung), C (Hochschullehrer), W (Wissenschaftlicher Dienst) und R (Richter und Staatsanwälte).
• Erfahrungsstufen: Innerhalb jeder Besoldungsgruppe gibt es bis zu 12 Erfahrungsstufen, die sich nach der Dienstzeit richten.
• Familienzuschlag: Abhängig vom Familienstand und der Anzahl der Kinder.
• Zulagen: Spezielle Zulagen für bestimmte Tätigkeiten oder Regionen.

2. Besoldungstabellen Hessen 2018

Die folgenden Tabellen zeigen die Grundgehälter für ausgewählte Besoldungsgruppen in Hessen für das Jahr 2018. Alle Beträge sind in Euro pro Monat angegeben.

Besoldungsgruppe	Stufe 1	Stufe 3	Stufe 6	Stufe 9	Stufe 12
A 2	1.923,45	2.012,34	2.156,78	2.289,45	2.387,67
A 5	2.189,34	2.301,56	2.489,23	2.654,78	2.789,12
A 9	2.678,90	2.812,45	3.045,67	3.256,78	3.432,90
A 13	3.567,89	3.765,43	4.089,21	4.387,65	4.654,32
B 3	4.234,56	4.456,78	4.812,34	5.123,45	5.432,10

Hinweis: Die tatsächlichen Beträge können je nach individueller Situation (z.B. mit Zulagen) abweichen. Für eine genaue Berechnung nutzen Sie bitte unseren Rechner oben.

3. Familienzuschlag 2018

Der Familienzuschlag setzt sich aus dem Grundbetrag und den Kinderzuschlägen zusammen:

Familienstand	Grundbetrag (€)	Kinderzuschlag pro Kind (€)
Verheiratet	120,56	122,45
Verheiratet mit Kindern	120,56	122,45 (1.-2. Kind), 387,67 (ab 3. Kind)
Alleinerziehend	120,56	122,45 (1. Kind), 387,67 (ab 2. Kind)

4. Besonderheiten in Hessen 2018

Hessen wies im Jahr 2018 einige Besonderheiten in der Beamtenbesoldung auf:

1. Regionalzulagen: Für Beamte in bestimmten Regionen (z.B. Rhein-Main-Gebiet) gab es zusätzliche Regionalzulagen von bis zu 100€ monatlich.
2. Leistungsprämien: Erstmals wurden in Hessen 2018 Leistungsprämien für besondere Leistungen eingeführt, die bis zu 5% des Jahresgehalts betragen konnten.
3. Teilzeitregelungen: Bei Teilzeitbeschäftigung wurde die Besoldung anteilig gezahlt, wobei Mindestbesoldungen garantiert waren.
4. Pensionsrücklagen: Hessen führte 2018 eine obligatorische Pensionsrücklage von 0,2% des Bruttogehalts ein.

5. Steuerliche Behandlung der Beamtenbesoldung

Die Besoldung von Beamten unterliegt wie jedes andere Einkommen der Einkommensteuer. Allerdings gibt es einige Besonderheiten:

• Werbungskostenpauschale: 1.000€ pro Jahr (2018) ohne Nachweis
• Dienstwagen: Bei Nutzung eines Dienstwagens zu privaten Zwecken gilt die 1%-Regelung
• Umzugskosten: Bei versetzungsbedingten Umzügen werden die Kosten in der Regel vom Dienstherrn übernommen
• Beihilfe: Die Beihilfe zu den Krankheitskosten ist steuerfrei

Für eine genaue Steuerberechnung empfiehlt sich die Nutzung eines offiziellen Steuerrechners des Bundesfinanzministeriums.

6. Vergleich mit anderen Bundesländern

Die Beamtenbesoldung variiert zwischen den Bundesländern. Der folgende Vergleich zeigt die Unterschiede bei der Besoldungsgruppe A13, Stufe 3 im Jahr 2018:

Bundesland	Grundgehalt A13/3 (€)	Familienzuschlag (verh., 2 Kinder)	Gesamt (€)
Hessen	3.765,43	365,43	4.130,86
Bayern	3.812,34	378,56	4.190,90
Nordrhein-Westfalen	3.723,45	361,23	4.084,68
Baden-Württemberg	3.845,67	389,12	4.234,79
Berlin	3.654,32	352,10	4.006,42

Wie die Tabelle zeigt, lag Hessen 2018 im Mittelfeld der Bundesländer. Besonders auffällig sind die Unterschiede zu den Stadtstaaten wie Berlin, die tendenziell niedrigere Besoldungen aufwiesen.

7. Entwicklung der Beamtenbesoldung in Hessen

Die Besoldung in Hessen hat sich in den letzten Jahrzehnten wie folgt entwickelt:

• 2000-2005: Stagnation mit nur minimalen Anpassungen (unter 1% p.a.)
• 2006-2010: Moderate Steigerungen (1-2% p.a.) aufgrund der Finanzkrise
• 2011-2015: Deutlichere Erhöhungen (2-3% p.a.) durch Tarifabschlüsse im öffentlichen Dienst
• 2016-2018: Stärkere Steigerungen (3-4% p.a.) aufgrund des Wettbewerbs um Fachkräfte

Für 2018 wurde in Hessen eine lineare Erhöhung der Besoldung um 3,19% beschlossen, was über dem Bundesdurchschnitt von 2,95% lag.

8. Rechtliche Grundlagen

Die Beamtenbesoldung in Hessen basiert auf folgenden rechtlichen Grundlagen:

1. Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) in der Fassung vom 1. Januar 2018
2. Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) als Rahmenvorgabe
3. Hessisches Beamtenversorgungsgesetz (HBVG) für die Altersversorgung
4. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) als Vergleichsmaßstab

Offizielle Quellen zur Beamtenbesoldung in Hessen:

Für verbindliche Informationen konsultieren Sie bitte die folgenden offiziellen Quellen:

Hessisches Ministerium des Innern und für Sport – Besoldung Dienstrechtportal Hessen Bundesministerium des Innern – Beamtenrecht

9. Häufige Fragen zur Beamtenbesoldung 2018

Frage: Wie wird die Besoldung bei Teilzeit berechnet?

Antwort: Die Besoldung wird anteilig nach dem Umfang der Teilzeitbeschäftigung gezahlt. Bei einer 50%-Stelle erhalten Sie 50% der Vollzeitbesoldung. Allerdings gibt es Mindestbeträge, die nicht unterschritten werden dürfen.

Frage: Werden Überstunden bei Beamten bezahlt?

Antwort: Grundsätzlich nicht. Beamte erhalten keine Überstundenvergütung, sondern eine pauschale Mehrarbeitsvergütung, die in der Besoldung bereits enthalten ist. In Ausnahmefällen können Freistellungen gewährt werden.

Frage: Wie wirkt sich ein Wechsel der Besoldungsgruppe aus?

Antwort: Bei einem Aufstieg in eine höhere Besoldungsgruppe (z.B. von A9 auf A10) wird in der Regel die nächstniedrigere Stufe der neuen Gruppe zugewiesen, mindestens jedoch die bisher erreichte Stufe.

Frage: Gibt es in Hessen besondere Zulagen?

Antwort: Ja, Hessen gewährt unter anderem:

• Mietzuschuss in Ballungsräumen (bis 150€/Monat)
• Erschwerniszulage für besondere Belastungen (50-200€/Monat)
• Auslandsverwendungszuschlag (bis zu 1.000€/Monat je nach Land)

10. Ausblick: Entwicklung nach 2018

Seit 2018 haben sich einige Veränderungen in der hessischen Beamtenbesoldung ergeben:

• 2019: Einführung einer digitalen Besoldungsabrechnung (“eBesoldung”)
• 2020: Anpassung der Besoldungstabellen um 3,2% als Reaktion auf die Tariferhöhungen im öffentlichen Dienst
• 2021: Einführung eines neuen Stufenaufstiegsmodells mit verkürzten Aufstiegszeiten für junge Beamte
• 2022: Sonderzahlung von 1.000€ als Inflationsausgleich
• 2023: Lineare Erhöhung um 5,5% in zwei Stufen

Die Beamtenbesoldung in Hessen bleibt damit attraktiv und wettbewerbsfähig im Vergleich zu anderen Bundesländern und der Privatwirtschaft.

11. Praxistipps für hessische Beamte

Um das Maximum aus Ihrer Besoldung herauszuholen, beachten Sie folgende Tipps:

1. Regelmäßige Überprüfung: Lassen Sie Ihre Besoldungsabrechnung jährlich durch den Personalrat prüfen
2. Fortbildungen nutzen: Viele Fortbildungen führen zu höheren Besoldungsgruppen
3. Nebentätigkeiten anmelden: Bis zu 40% Ihres Grundgehalts dürfen Sie nebenbei verdienen (Genehmigungspflichtig)
4. Steueroptimierung: Nutzen Sie alle möglichen Werbungskosten und Sonderausgaben
5. Beihilfe optimieren: Reichen Sie alle Arzt- und Medikamentenrechnungen ein
6. Altersvorsorge planen: Nutzen Sie die Möglichkeit zur freiwilligen Zusatzversorgung

Mit diesen Tipps können Sie Ihre Nettoeinkommenssituation als Beamter in Hessen deutlich verbessern.

12. Fazit

Die Beamtenbesoldung in Hessen im Jahr 2018 war durch ein gut strukturiertes System mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten gekennzeichnet. Die regelmäßigen Anpassungen sorgten für eine angemessene Participation an der allgemeinen Lohnentwicklung. Besonders hervorzuheben sind:

• Attraktive Einstiegsgehälter besonders in den höheren Laufbahnen
• Gute Familienförderung durch hohe Kinderzuschläge
• Zusätzliche Regionalzulagen in Ballungsräumen
• Sichere Altersversorgung durch die Beamtenpension

Für eine individuelle Berechnung Ihrer Besoldung nutzen Sie bitte unseren Rechner am Anfang dieser Seite. Bei komplexen Fällen (z.B. mit mehreren Zulagen oder Teilzeit) empfiehlt sich eine persönliche Beratung durch die zuständige Besoldungsstelle.