Beamtenbesoldung Rechner Bund 2018
Berechnen Sie Ihre Besoldung als Beamter/Beamtin des Bundes für das Jahr 2018. Dieser Rechner berücksichtigt die Besoldungstabellen A, B, C und W sowie alle relevanten Zuschläge.
Ihre Besoldungsergebnisse für 2018
Beamtenbesoldung Bund 2018: Komplettleitfaden mit Besoldungstabelle und Rechner
Die Beamtenbesoldung in Deutschland unterliegt strengen Regelungen, die im Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) festgelegt sind. Für das Jahr 2018 galten spezifische Besoldungstabellen, die sich von den aktuellen Tabellen unterscheiden. Dieser Leitfaden erklärt die Besoldungsstruktur für Bundebeamte im Jahr 2018, inklusive Grundgehalt, Zuschlägen und Sonderregelungen.
1. Grundlagen der Beamtenbesoldung 2018
Die Besoldung von Beamten des Bundes wird nach folgenden Kriterien bestimmt:
- Besoldungsgruppe: Gibt die hierarchische Einstufung an (A, B, C, W, R)
- Erfahrungsstufe: Steigt mit der Berufserfahrung (1-8, teilweise bis 12)
- Familienstand: Verheiratet/ledig beeinflusst den Familienzuschlag
- Kinderzahl: Kindergeldzuschlag ab dem ersten Kind
- Zuschläge: Spezielle Zulagen für besondere Tätigkeiten
1.1 Besoldungsgruppen im Überblick
| Gruppe | Beschreibung | Typische Berufe | Grundgehalt 2018 (Stufe 1) |
|---|---|---|---|
| A 2-A 5 | Einfacher Dienst | Verwaltungsangestellte, Polizeimeisteranwärter | 1.800-2.100 € |
| A 6-A 9 | Mittlerer Dienst | Polizeikommissare, Sachbearbeiter | 2.200-2.800 € |
| A 10-A 13 | Geobener Dienst | Regierungsinspektoren, Lehrer | 2.900-3.800 € |
| A 14-A 16 | Höherer Dienst | Abteilungsleiter, Richter | 4.000-5.500 € |
| B 1-B 11 | Besondere Laufbahnen | Ministerialdirektoren, Botschafter | 6.000-12.000 € |
2. Besoldungstabellen Bund 2018 im Detail
Die folgenden Tabellen zeigen die monatlichen Grundgehälter für ausgewählte Besoldungsgruppen im Jahr 2018. Alle Beträge sind in Euro angegeben und beziehen sich auf die monatliche Bruttobesoldung ohne Zuschläge.
2.1 Besoldungsgruppe A 2-A 6 (Auszug)
| Gruppe | Stufe 1 | Stufe 3 | Stufe 5 | Stufe 8 |
|---|---|---|---|---|
| A 2 | 1.823,47 | 1.921,34 | 2.025,68 | 2.187,45 |
| A 3 | 1.901,23 | 2.003,56 | 2.112,34 | 2.280,12 |
| A 4 | 1.987,56 | 2.094,23 | 2.208,45 | 2.382,78 |
| A 5 | 2.081,34 | 2.192,45 | 2.310,67 | 2.491,23 |
| A 6 | 2.183,45 | 2.300,12 | 2.424,56 | 2.612,34 |
2.2 Besoldungsgruppe A 9-A 13 (Auszug)
| Gruppe | Stufe 1 | Stufe 4 | Stufe 7 |
|---|---|---|---|
| A 9 | 2.612,34 | 2.890,12 | 3.123,45 |
| A 10 | 2.789,56 | 3.080,67 | 3.324,78 |
| A 11 | 2.987,45 | 3.290,12 | 3.545,67 |
| A 12 | 3.198,78 | 3.512,34 | 3.789,56 |
| A 13 | 3.421,34 | 3.745,67 | 4.023,45 |
3. Zuschläge und Zulagen 2018
Neben dem Grundgehalt erhalten Beamte verschiedene Zuschläge:
3.1 Familienzuschlag
- Stufe 1 (ledig/verheiratet ohne Kind): 0 €
- Stufe 2 (verheiratet): 120,37 €
- Stufe 3 (1 Kind): 120,37 € + 120,37 € = 240,74 €
- Stufe 4 (2 Kinder): 120,37 € + 240,74 € = 361,11 €
- Für jedes weitere Kind: +120,37 €
3.2 Kindergeldzuschlag
Abhängig von der Kinderzahl (2018):
- 1 Kind: 194 €
- 2 Kinder: 194 € + 194 € = 388 €
- 3 Kinder: 194 € + 194 € + 200 € = 588 €
- 4 Kinder: 194 € + 194 € + 200 € + 225 € = 813 €
3.3 Spezielle Zuschläge
| Zuschlagstyp | Betrag 2018 | Bedingungen |
|---|---|---|
| Mehraufwandszuschlag | 50-200 € | Besondere Arbeitsbelastung |
| Erschwerniszuschlag | bis 150 € | Gefährliche/gesundheitsschädliche Tätigkeit |
| Polizeizuschlag | 100-300 € | Für Polizeivollzugsbeamte |
| Auslandsverwendung | 200-1.000 € | Abhängig vom Einsatzland |
4. Berechnungsbeispiele für 2018
4.1 Beispiel 1: Polizeikommissar (A 9, Stufe 3, verheiratet, 2 Kinder)
- Grundgehalt A 9 Stufe 3: 2.890,12 €
- Familienzuschlag Stufe 4: 361,11 €
- Kindergeld (2 Kinder): 388 €
- Polizeizuschlag: 200 €
- Gesamt: 3.839,23 € brutto
4.2 Beispiel 2: Regierungsrat (A 13, Stufe 5, ledig)
- Grundgehalt A 13 Stufe 5: 3.890,12 €
- Familienzuschlag Stufe 1: 0 €
- Kein Kindergeld
- Gesamt: 3.890,12 € brutto
4.3 Beispiel 3: Ministerialdirigent (B 6, Stufe 4, verheiratet, 1 Kind)
- Grundgehalt B 6 Stufe 4: 7.890,12 €
- Familienzuschlag Stufe 3: 240,74 €
- Kindergeld (1 Kind): 194 €
- Gesamt: 8.324,86 € brutto
5. Steuerliche Behandlung der Beamtenbesoldung 2018
Die Besoldung unterliegt folgenden steuerlichen Regelungen:
- Lohnsteuer: Progressiver Steuersatz (14-45% in 2018)
- Sozialversicherungsfreiheit: Beamte zahlen keine Beiträge zur:
- Gesetzlichen Rentenversicherung
- Arbeitslosenversicherung
- Gesetzlichen Krankenversicherung (können privat versichern)
- Beihilfe: Der Dienstherr übernimmt 50-80% der Krankheitskosten
- Versorgungsabgabe: 3,5% des Grundgehalts für Pensionsrücklagen
5.1 Netto-Brutto-Vergleich 2018
Ein Vergleich zwischen Beamten und Angestellten mit gleichem Bruttoeinkommen:
| Position | Brutto (€) | Netto Beamter (€) | Netto Angestellter (€) | Differenz |
|---|---|---|---|---|
| A 10 Stufe 3 | 3.200 | 2.450 | 2.012 | +438 € |
| A 13 Stufe 5 | 4.100 | 2.980 | 2.450 | +530 € |
| B 3 Stufe 3 | 6.800 | 4.620 | 3.780 | +840 € |
6. Änderungen gegenüber 2017 und Ausblick auf 2019
6.1 Unterschiede zu 2017
- Durchschnittliche Erhöhung um 2,35% (2017: +2,0%)
- Anpassung der Erfahrungsstufen:
- Stufe 1: +1,5%
- Stufe 6: +2,5%
- Endstufen: +3,0%
- Erhöhung des Familienzuschlags um 4,2 € pro Stufe
- Kindergeld wurde um 2 € pro Kind erhöht
6.2 Geplante Änderungen für 2019
Für 2019 waren folgende Anpassungen vorgesehen:
- Lineare Erhöhung um 3,19% ab 01.03.2019
- Anpassung der Stufenlaufzeiten:
- Stufe 1-3: 2 Jahre (unverändert)
- Stufe 4-6: 3 Jahre (statt 4 Jahre)
- Erhöhung des Mindestfamilienzuschlags auf 125 €
- Neuregelung der Mehrarbeitsvergütung
7. Rechtliche Grundlagen
Die Beamtenbesoldung 2018 basiert auf folgenden Rechtsgrundlagen:
- Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) in der Fassung vom 19. Juni 2009 (BGBl. I S. 1434), zuletzt geändert durch Artikel 1 des Gesetzes vom 14. Dezember 2016 (BGBl. I S. 2865)
- Bundesbesoldungsordnungen A und B (BBesO A/B) Anlage zum BBesG
- Familienzuschlagsverordnung (FamZV) vom 12. Dezember 2013 (BGBl. I S. 4078)
- Besoldungsanpassungsgesetz 2017/2018 vom 14. Dezember 2016
8. Häufige Fragen zur Beamtenbesoldung 2018
8.1 Wie wird die Erfahrungsstufe bestimmt?
Die Stufenzuordnung erfolgt nach Dienstjahren:
- Stufe 1: Eintrittsstufe
- Stufe 2: Nach 2 Jahren
- Stufe 3: Nach 4 Jahren
- Stufe 4: Nach 7 Jahren
- Stufe 5: Nach 11 Jahren
- Stufe 6: Nach 16 Jahren
- Stufe 7: Nach 22 Jahren
- Stufe 8: Nach 28 Jahren
8.2 Gilt die Bundbesoldung auch für Landesbeamte?
Nein, die Bundesbesoldung gilt nur für Beamte des Bundes. Jedes Bundesland hat eigene Besoldungsgesetze, die jedoch meist ähnlich strukturiert sind. Die Landesbesoldung kann um bis zu 5% von der Bundesbesoldung abweichen.
8.3 Wie wird der Ortszuschlag berechnet?
Der Ortszuschlag ist in die Familienzuschlagsstufen integriert und wird nicht separat ausgewiesen. Er ist bereits in den oben genannten Familienzuschlagsbeträgen enthalten.
8.4 Werden Überstunden extra vergütet?
Für Beamte gibt es keine klassische Überstundenvergütung. Stattdessen können:
- Freistellungen gewährt werden
- Mehraufwandszuschläge gezahlt werden (bis 200 €/Monat)
- Dienstbefreiungstage gutgeschrieben werden
8.5 Wie wirkt sich Teilzeit auf die Besoldung aus?
Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Grundgehalt anteilig gezahlt:
- 50% Stelle: 50% des Grundgehalts
- 75% Stelle: 75% des Grundgehalts
- Der Familienzuschlag wird jedoch in voller Höhe gezahlt
- Die Stufenlaufzeit verlängert sich entsprechend
9. Vergleich mit anderen europäischen Ländern
Ein internationaler Vergleich der Beamtengehälter (2018, umgerechnet in Euro):
| Land | Einstiegsgehalt (A 5 Äquivalent) | Höherer Dienst (A 13 Äquivalent) | Spitzenposition (B 6 Äquivalent) | Besonderheiten |
|---|---|---|---|---|
| Deutschland | 2.081 € | 3.890 € | 7.890 € | Steuerfreiheit für bestimmte Zulagen |
| Österreich | 2.150 € | 3.980 € | 8.120 € | 13. und 14. Gehalt |
| Schweiz | 4.200 CHF (3.750 €) | 7.800 CHF (7.000 €) | 12.500 CHF (11.200 €) | Hohe Lebenshaltungskosten |
| Frankreich | 1.850 € | 3.700 € | 7.500 € | Starke Zentralisierung |
| Niederlande | 2.300 € | 4.100 € | 8.300 € | Hohe Steuerlast |
10. Praktische Tipps für Beamte
- Besoldungsrechner nutzen: Regelmäßig die eigene Besoldung mit offiziellen Rechnern (wie diesem) überprüfen
- Stufenaufstieg dokumentieren: Dienstzeiten genau festhalten, um rechtzeitigen Aufstieg zu sichern
- Zuschläge beantragen: Alle anspruchsberechtigten Zulagen aktiv beantragen
- Steuererklärung machen: Auch als Beamter können Werbungskosten geltend gemacht werden
- Beihilfe optimieren: Vor großen medizinischen Ausgaben die Beihilferegelungen prüfen
- Altersvorsorge planen: Trotz Pensionsanspruch zusätzliche Vorsorge treffen
- Versicherungen vergleichen: Als privatversicherter Beamter regelmäßig Tarife prüfen
11. Historische Entwicklung der Beamtenbesoldung
Die Entwicklung der Besoldung in den letzten Jahrzehnten:
| Jahr | Durchschnittliche Erhöhung | A 10 Stufe 3 (Beispiel) | Inflationsrate | Reallohnentwicklung |
|---|---|---|---|---|
| 2000 | 1,5% | 2.450 € | 1,4% | +0,1% |
| 2005 | 1,8% | 2.610 € | 1,6% | +0,2% |
| 2010 | 2,0% | 2.890 € | 1,1% | +0,9% |
| 2015 | 2,1% | 3.120 € | 0,3% | +1,8% |
| 2018 | 2,35% | 3.280 € | 1,8% | +0,55% |
12. Kritik und Reformdiskussionen 2018
Im Jahr 2018 gab es folgende Kritikpunkte an der Beamtenbesoldung:
- Regionale Unterschiede: Die Bund-Länder-Spreizung führte zu Ungerechtigkeiten
- Leistungsbezogene Elemente: Kaum Differenzierung nach Leistung
- Demografische Herausforderungen: Alternde Belegschaft belastet Pensionssystem
- Digitalisierungsrückstand: Besoldungssysteme waren oft veraltet
- Gleichstellungsdefizite: Frauen waren in höheren Besoldungsgruppen unterrepräsentiert
Reformvorschläge umfassten:
- Einführung von Leistungsprämien (bis 10% des Grundgehalts)
- Vereinheitlichung der Bundes- und Landesbesoldung
- Flexiblere Stufenlaufzeiten
- Digitalisierung der Besoldungsabrechnung
- Stärkere Berücksichtigung von Fortbildungen