Netto Brutto Azubi Rechner 2018

Netto-Brutto Azubi Rechner 2018

Berechnen Sie Ihr Nettogehalt als Auszubildender für das Jahr 2018 – präzise und aktuell

Netto-Brutto Azubi Rechner 2018: Alles was Sie wissen müssen

Als Auszubildender in Deutschland ist es wichtig zu verstehen, wie sich Ihre Bruttoausbildungsvergütung in das Nettoeinkommen umrechnet, das Ihnen tatsächlich auf dem Konto gutgeschrieben wird. Dieser umfassende Leitfaden erklärt die Berechnungsgrundlagen für das Jahr 2018, die relevanten Abzüge und gibt praktische Tipps zur Optimierung Ihrer finanziellen Situation während der Ausbildung.

Wie funktioniert die Berechnung von Netto zu Brutto für Azubis?

Die Umrechnung von Brutto zu Netto bei Auszubildenden folgt bestimmten Regeln, die sich von denen regulärer Arbeitnehmer unterscheiden. Hier sind die wichtigsten Faktoren, die 2018 berücksichtigt wurden:

  1. Lohnsteuer: Azubis zahlen in der Regel nur dann Lohnsteuer, wenn ihr Einkommen über dem Grundfreibetrag (2018: 9.000 € jährlich) liegt. Die Höhe hängt von der Steuerklasse ab.
  2. Sozialversicherungsbeiträge: Dazu gehören Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Azubis sind in allen Zweigen der Sozialversicherung pflichtversichert.
  3. Kirchensteuer: Falls Sie kirchensteuerpflichtig sind, wird zusätzlich 8-9% der Lohnsteuer (je nach Bundesland) einbehalten.
  4. Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer, falls Lohnsteuer anfällt.

Sozialversicherungsbeiträge für Azubis 2018

Die Sozialversicherungsbeiträge werden jeweils zur Hälfte vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen. Für Azubis galten 2018 folgende Beitragssätze:

Versicherungszweig Beitragssatz 2018 Arbeitnehmeranteil
Krankenversicherung 14,6% + Zusatzbeitrag (durchschnittlich 1,0%) 7,3% + 0,5% Zusatzbeitrag
Pflegeversicherung 2,55% (2,8% für Kinderlose über 23) 1,275% (1,4% für Kinderlose über 23)
Rentenversicherung 18,6% 9,3%
Arbeitslosenversicherung 3,0% 1,5%

Steuerklassen für Auszubildende

Die Wahl der richtigen Steuerklasse kann einen erheblichen Einfluss auf Ihr Nettogehalt haben. Für Azubis sind folgende Konstellationen typisch:

  • Steuerklasse I: Standard für ledige Azubis ohne Kinder
  • Steuerklasse II: Für Alleinerziehende mit Kind
  • Steuerklasse III: Bei verheirateten Azubis, wenn der Partner nicht oder wenig verdient
  • Steuerklasse IV: Bei verheirateten Azubis mit ähnlichem Einkommen des Partners

Wichtig: Als Azubi können Sie Ihre Steuerklasse einmal jährlich wechseln. Ein Wechsel in Klasse III kann sich lohnen, wenn Ihr Partner kein oder nur geringes Einkommen hat.

Besonderheiten bei der Azubi-Vergütung 2018

2018 gab es einige Besonderheiten, die Azubis kennen sollten:

  1. Mindestausbildungsvergütung: Es gab noch keine bundesweite Mindestvergütung (erst ab 2020 eingeführt), die Höhen waren branchenabhängig.
  2. Berufsausbildungsbeihilfe (BAB): Azubis mit geringem Einkommen konnten BAB beantragen, wenn die Vergütung unter 622 € (West) bzw. 517 € (Ost) lag.
  3. Kindergeld: Azubis unter 25 Jahren hatten Anspruch auf Kindergeld (194 € pro Monat), das nicht auf das Nettoeinkommen angerechnet wird.
  4. Werbungskostenpauschale: 1.000 € jährlich konnten ohne Nachweis geltend gemacht werden.

Vergleich: Azubi-Vergütungen 2018 nach Branchen

Die Höhe der Ausbildungsvergütung variiert stark zwischen den Branchen. Hier ein Vergleich der durchschnittlichen monatlichen Bruttovergütungen 2018:

Branche 1. Lehrjahr 2. Lehrjahr 3. Lehrjahr 4. Lehrjahr
Industrie & Handel (West) 908 € 976 € 1.064 € 1.130 €
Industrie & Handel (Ost) 853 € 912 € 986 € 1.036 €
Handwerk (West) 750 € 820 € 900 € 950 €
Handwerk (Ost) 680 € 740 € 810 € 860 €
Öffentlicher Dienst 918 € 968 € 1.018 € 1.068 €
Freie Berufe (z.B. Steuerberater) 800 € 900 € 1.000 € 1.100 €

Tipps zur Steuererklärung für Azubis 2018

Auch als Azubi kann sich eine Steuererklärung lohnen. Hier die wichtigsten Punkte für 2018:

  1. Werbungskosten: Fahrtkosten (0,30 € pro km), Arbeitsmittel (bis 952 € sofort absetzbar), Fachliteratur, Bewerbungskosten
  2. Sonderausgaben: Versicherungsbeiträge, Spenden, Kirchensteuer
  3. Ausbildungskosten: Schulgeld, Prüfungsgebühren, Kosten für Meisterkurse
  4. Verlustvortrag: Wenn Sie mehr Werbungskosten als Einkommen hatten, können Sie den Verlust in folgende Jahre vortragen

Tipp: Die Abgabe der Steuererklärung ist für Azubis freiwillig, aber in vielen Fällen lohnt sie sich, da Sie Steuern zurückerhalten können – selbst wenn Sie während des Jahres keine Lohnsteuer gezahlt haben (durch die Werbungskostenpauschale).

Häufige Fragen zum Azubi-Gehalt 2018

1. Warum ist mein Netto-Gehalt so niedrig?
Als Azubi zahlen Sie zwar weniger Steuern, aber die Sozialversicherungsbeiträge machen einen großen Teil der Abzüge aus. Bei einer Bruttovergütung von 850 € bleiben nach allen Abzügen oft nur etwa 650-720 € netto übrig.

2. Muss ich als Azubi Steuern zahlen?
2018 lag der Grundfreibetrag bei 9.000 € jährlich (750 € monatlich). Die meisten Azubis lagen mit ihrer Vergütung darunter und mussten keine Lohnsteuer zahlen. Allerdings wurden trotzdem Sozialversicherungsbeiträge fällig.

3. Kann ich meine Steuerklasse als Azubi wechseln?
Ja, einmal pro Jahr können Sie Ihre Steuerklasse ändern. Besonders bei verheirateten Azubis kann ein Wechsel in Steuerklasse III oder IV sinnvoll sein.

4. Bekomme ich als Azubi Kindergeld?
Ja, wenn Sie unter 25 Jahre alt sind und sich in der Erstausbildung befinden, haben Ihre Eltern Anspruch auf Kindergeld (194 € pro Monat in 2018).

5. Was ist die Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)?
Die BAB ist eine Leistung der Agentur für Arbeit für Azubis, deren Ausbildungsvergütung nicht ausreicht, um den Lebensunterhalt zu bestreiten. 2018 lag der maximale Anspruch bei 622 € (West) bzw. 517 € (Ost) monatlich.

Zusammenfassung: Was Sie als Azubi 2018 beachten sollten

Die Berechnung Ihres Nettogehalts als Azubi 2018 hängt von mehreren Faktoren ab:

  • Ihre Bruttoausbildungsvergütung (branchenabhängig)
  • Die gewählte Steuerklasse
  • Ihre Krankenkasse und deren Zusatzbeitrag
  • Ob Sie kinderlos sind oder Kinder haben (Pflegeversicherungszuschlag)
  • Ob Sie kirchensteuerpflichtig sind
  • Ihr Bundesland (für den Solidaritätszuschlag)

Mit unserem Rechner können Sie Ihre individuelle Situation berechnen. Denken Sie daran, dass Sie als Azubi oft Anspruch auf zusätzliche Leistungen wie Kindergeld oder Berufsausbildungsbeihilfe haben. Eine Steuererklärung kann sich auch dann lohnen, wenn Sie keine Lohnsteuer gezahlt haben – durch die Werbungskostenpauschale erhalten viele Azubis Geld vom Finanzamt zurück.

Falls Sie Fragen zu Ihrer konkreten Situation haben, wenden Sie sich an Ihre Berufsschule, die Ausbildungsberatung der Handwerkskammer/IHK oder einen Lohnsteuerhilfeverein. Diese bieten oft kostenlose Beratung für Auszubildende an.

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