TVöD Entgeltgruppe 13 Rechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach TVöD E13 – inklusive Zulagen, Steuern und Sozialabgaben
Ihre Gehaltsberechnung (TVöD E13)
TVöD Entgeltgruppe 13: Alles was Sie wissen müssen
Die Entgeltgruppe 13 (E13) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) gehört zu den höherwertigen Vergütungsgruppen und richtet sich an Beschäftigte mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung oder vergleichbarer Qualifikation. Typische Berufe in dieser Gruppe sind Ingenieure, Naturwissenschaftler, Juristen oder IT-Spezialisten in Führungspositionen.
Aufbau der Entgeltgruppe 13
Die E13 ist in sechs Stufen unterteilt, die sich nach der Berufserfahrung richten:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (0-1 Jahr Berufserfahrung)
- Stufe 2: 2 Jahre Berufserfahrung
- Stufe 3: 3 Jahre Berufserfahrung
- Stufe 4: 4 Jahre Berufserfahrung
- Stufe 5: 6 Jahre Berufserfahrung
- Stufe 6: 10+ Jahre Berufserfahrung
Gehaltsentwicklung in E13 (Stand 2024)
| Stufe | West (€/Monat) | Ost (€/Monat) | Jahresbrutto West | Jahresbrutto Ost |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 4.510,67 | 4.159,60 | 54.128,04 | 49.915,20 |
| 2 | 4.759,90 | 4.385,51 | 57.118,80 | 52.626,12 |
| 3 | 5.029,50 | 4.636,35 | 60.354,00 | 55.636,20 |
| 4 | 5.321,57 | 4.909,54 | 63.858,84 | 58.914,48 |
| 5 | 5.638,07 | 5.204,05 | 67.656,84 | 62.448,60 |
| 6 | 5.981,20 | 5.523,20 | 71.774,40 | 66.278,40 |
Zulagen und Zusatzleistungen
Neben dem Grundgehalt können folgende Zulagen anfallen:
- Leistungszulage: Bis zu 20% des Grundgehalts bei besonderer Leistung
- Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen (z.B. Schichtdienst)
- Familienzulage: 130,69 € pro Kind (Stand 2024)
- Jahressonderzahlung: 90% des monatlichen Entgelts (Weihnachtsgeld)
- Urlaubsgeld: Je nach Bundesland zwischen 50-100% eines Monatsgehalts
Steuerliche Abzüge und Sozialversicherung
Vom Bruttogehalt werden folgende Abzüge fällig:
- Lohnsteuer: Abhängig von Steuerklasse und Freibeträgen (ca. 14-42%)
- Sozialversicherung:
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitnehmeranteil 7,3%)
- Pflegeversicherung: 3,4% (Arbeitnehmeranteil 1,7-2,05% je nach Bundesland)
- Rentenversicherung: 18,6% (Arbeitnehmeranteil 9,3%)
- Arbeitslosenversicherung: 2,6% (Arbeitnehmeranteil 1,3%)
- Kirchensteuer: 8-9% der Lohnsteuer (falls kirchensteuerpflichtig)
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer (ab 2021 nur noch für Spitzenverdiener)
Vergleich mit anderen Entgeltgruppen
| Entgeltgruppe | Einstiegsgehalt West | Höchste Stufe West | Typische Berufe |
|---|---|---|---|
| E9 | 2.828,33 € | 3.676,96 € | Fachwirt, Meister, Techniker |
| E11 | 3.550,80 € | 4.595,59 € | Bachelor-Absolventen, Sachbearbeiter mit Spezialisierung |
| E13 | 4.510,67 € | 5.981,20 € | Master-Absolventen, Ingenieure, Juristen in Mittelmanagement |
| E14 | 4.909,54 € | 6.382,33 € | Führungskräfte mit Personalverantwortung, Promovierte |
| E15 | 5.352,87 € | 7.058,80 € | Abteilungsleiter, hochspezialisierte Experten |
Karrierepfad in der E13
Mit zunehmender Berufserfahrung und zusätzlichen Qualifikationen können Beschäftigte in der E13 folgende Entwicklungen durchlaufen:
- Stufenaufstieg: Automatisch nach Berufsjahren (siehe Tabelle oben)
- Leistungsbezogene Beförderung: Bei herausragenden Leistungen kann ein Aufstieg in E14 oder E15 möglich sein
- Führungspositionen: Teamleitung oder Projektverantwortung führen oft zu höheren Stufen oder Entgeltgruppen
- Weiterbildung: Zertifizierungen oder ein MBA können die Aufstiegschancen verbessern
- Wechsel in den höheren Dienst: Bei Promotion oder besonderer Eignung ist ein Wechsel in Besoldungsgruppen (z.B. A13-A16) möglich
Häufige Fragen zur E13
1. Wie lange dauert es bis zur höchsten Stufe?
Der Aufstieg durch die Stufen erfolgt nach festgelegten Berufsjahren:
- Stufe 1 → Stufe 2: Nach 1 Jahr
- Stufe 2 → Stufe 3: Nach 2 Jahren
- Stufe 3 → Stufe 4: Nach 3 Jahren
- Stufe 4 → Stufe 5: Nach 3 weiteren Jahren (insgesamt 6 Jahre)
- Stufe 5 → Stufe 6: Nach 4 weiteren Jahren (insgesamt 10 Jahre)
2. Gibt es Unterschiede zwischen Bund und Kommunen?
Ja, obwohl der TVöD für Bund und Kommunen gilt, gibt es einige Unterschiede:
- Zulagen: Kommunen zahlen oft zusätzliche regionale Zulagen
- Urlaubsgeld: Die Höhe variiert (Bund: 50%, viele Kommunen: 100%)
- Altersvorsorge: Bund bietet oft bessere Zusatzversorgungen (VBL)
- Arbeitszeit: Kommunen haben teilweise flexiblere Modelle
3. Wie wirkt sich Teilzeit auf die Stufe aus?
Bei Teilzeit verlängert sich die Zeit bis zum Stufenaufstieg proportional:
- 50% Stelle: Doppelte Zeit bis zur nächsten Stufe
- 75% Stelle: 1,33-fache Zeit
- Die erreichte Stufe bleibt jedoch erhalten
4. Kann man von E13 in den höheren Dienst wechseln?
Ja, unter folgenden Voraussetzungen:
- Promotion (Doktortitel) in einem relevanten Fachgebiet
- Besondere fachliche Leistungen und mehrjährige Berufserfahrung
- Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren
- Freie Stellen in den Besoldungsgruppen A13-A16
5. Wie verhandelt man Gehaltserhöhungen in E13?
Da der TVöD starre Gehaltstabellen vorsieht, sind direkte Gehaltsverhandlungen schwierig. Mögliche Hebel:
- Leistungszulagen: Bis zu 20% des Grundgehalts bei herausragenden Leistungen
- Sonderzahlungen: Einmalige Prämien für Projekte (bis zu 3 Monatsgehälter)
- Stufenaufstieg: Durch Nachweis besonderer Leistungen beschleunigen
- Wechsel der Entgeltgruppe: Bei erweiterter Verantwortung Aufstieg in E14 anstreben
- Zusatzqualifikationen: Zertifizierungen oder Weiterbildungen vorweisen