TVöD SuE 2020 Rechner
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) – Sozial- und Erziehungsdienst 2020.
TVöD SuE 2020 Rechner: Komplettanleitung zur Gehaltsberechnung
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter für Beschäftigte im öffentlichen Dienst in Deutschland. Der TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) gilt speziell für Beschäftigte in sozialen und erzieherischen Berufen wie Erzieher:innen, Sozialarbeiter:innen oder Heilerziehungspfleger:innen.
Mit diesem Rechner können Sie Ihr genaues Gehalt nach TVöD SuE 2020 berechnen – inklusive aller Stufen, Bundeslandzuschläge und möglicher Zulagen. Diese Anleitung erklärt alle wichtigen Aspekte des Tarifvertrags und zeigt Ihnen, wie Sie Ihr Gehalt optimieren können.
1. Was ist der TVöD SuE?
Der TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst) ist ein spezieller Tarifvertrag, der seit 2005 gilt und regelmäßig aktualisiert wird. Er regelt:
- Gehaltsstrukturen für soziale und erzieherische Berufe
- Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche
- Zulagen und Sonderzahlungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
2. Entgeltgruppen im TVöD SuE 2020
Die Einstufung in die verschiedenen Entgeltgruppen hängt von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ab. Hier eine Übersicht der wichtigsten Gruppen:
| Entgeltgruppe | Typische Berufe | Grundgehalt (Stufe 3, 2020) |
|---|---|---|
| S 2 | Hilfskräfte ohne abgeschlossene Berufsausbildung | 2.300 € – 2.500 € |
| S 3 | Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung (z.B. Erzieher:innen) | 2.600 € – 2.900 € |
| S 8a | Fachkräfte mit besonderer Verantwortung (z.B. Gruppenleitung) | 3.200 € – 3.500 € |
| S 11 | Fachkräfte mit Hochschulabschluss (z.B. Sozialarbeiter:innen) | 3.500 € – 3.900 € |
| S 14 | Führungskräfte mit besonderer Verantwortung | 4.200 € – 4.700 € |
3. Stufenaufstieg im TVöD SuE
Innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es 6 Stufen, die sich nach Ihrer Berufserfahrung richten:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (1 Jahr)
- Stufe 2: Nach 2 Jahren in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 3 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 4 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 5 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 6 Jahren in Stufe 5
Der Aufstieg erfolgt automatisch, sofern keine Unterbrechungen vorliegen. In unserem Rechner können Sie Ihre aktuelle Stufe auswählen, um das genaue Gehalt zu berechnen.
4. Bundeslandzuschläge 2020
Die Gehälter im öffentlichen Dienst variieren je nach Bundesland. Einige Bundesländer zahlen höhere Zuschläge als der Bund. Hier die wichtigsten Unterschiede:
| Bundesland | Zuschlag (vs. Bund) | Beispiel S 3 Stufe 3 |
|---|---|---|
| Bund | 0% | 2.750 € |
| Baden-Württemberg | +3,2% | 2.838 € |
| Bayern | +4,5% | 2.874 € |
| Nordrhein-Westfalen | +2,8% | 2.828 € |
| Berlin | +1,5% | 2.791 € |
Unser Rechner berücksichtigt automatisch diese regionalen Unterschiede, wenn Sie Ihr Bundesland auswählen.
5. Zulagen und Sonderzahlungen
Neben dem Grundgehalt können folgende Zulagen anfallen:
- Erschwerniszulage: Für besondere Belastungen (z.B. Nachtarbeit)
- Leistungszulage: Für herausragende Leistungen
- Jahressonderzahlung: Meist 50-100% eines Monatsgehalts
- Weihnachtsgeld: In der Regel ein volles Monatsgehalt
Im Rechner können Sie zusätzliche Zulagen eintragen, um das Gesamtbrutto zu berechnen.
6. Teilzeitbeschäftigung
Bei Teilzeit wird das Gehalt anteilsmäßig berechnet. Beispiel:
- 80% Stelle = 80% des Vollzeitgehalts
- 50% Stelle = 50% des Vollzeitgehalts
Unser Rechner berücksichtigt dies automatisch, wenn Sie die Teilzeitoption wählen und den Prozentsatz angeben.
7. Steuern und Abzüge
Vom Bruttogehalt werden folgende Abzüge fällig:
- Lohnsteuer (abhängig vom Steuerklasse)
- Sozialversicherungsbeiträge (ca. 20%):
- Krankenversicherung (14,6% + Zusatzbeitrag)
- Pflegeversicherung (3,05%)
- Rentenversicherung (18,6%)
- Arbeitslosenversicherung (2,6%)
Das Nettoeinkommen liegt typischerweise bei 60-70% des Bruttogehalts.
8. Aktuelle Entwicklungen (Stand 2020)
2020 gab es folgende wichtige Änderungen:
- Erhöhung der Entgelte um 3,2% (gilt rückwirkend ab 01.01.2020)
- Anpassung der Stufenzuordnung für neueingestellte Beschäftigte
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen
Diese Änderungen sind in unserem Rechner bereits berücksichtigt.
9. Häufige Fragen zum TVöD SuE
Wie oft wird das Gehalt im TVöD SuE ausgezahlt?
Das Gehalt wird monatlich ausgezahlt, meist am letzten Bankarbeitstag des Monats.
Kann ich meine Entgeltgruppe anfechten?
Ja, wenn Sie der Meinung sind, falsch eingestuft zu sein, können Sie beim Arbeitgeber Widerspruch einlegen. Eine Gewerkschaft (z.B. ver.di) kann Sie dabei unterstützen.
Gilt der TVöD SuE auch für kirchliche Träger?
Nein, kirchliche Einrichtungen haben eigene Tarifverträge (z.B. AVR oder SuE bei der Diakonie).
Wie wirkt sich Elternzeit auf meinen Stufenaufstieg aus?
Elternzeit wird teilweise auf die Stufenlaufzeit angerechnet. Genauere Regelungen finden Sie in § 16 TVöD.
Offizielle Quellen und weiterführende Informationen
Für verbindliche Informationen empfehlen wir folgende offizielle Quellen: