Tvöd Rechner 2021 Kommune

TVöD Rechner 2021 Kommune

Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) 2021 für kommunale Beschäftigte

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TVöD Rechner 2021 für kommunale Beschäftigte: Alles was Sie wissen müssen

Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter für Beschäftigte in kommunalen Verwaltungen, Krankenhäusern und anderen öffentlichen Einrichtungen. Der TVöD 2021 brachte einige wichtige Änderungen mit sich, die sich direkt auf Ihr Gehalt auswirken können.

Was ist der TVöD und für wen gilt er?

Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ist der gültige Tarifvertrag für:

  • Beschäftigte in kommunalen Verwaltungen (z.B. Stadtverwaltungen, Landkreise)
  • Mitarbeiter in kommunalen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
  • Angestellte in kommunalen Betrieben (z.B. Stadtwerke, Nahverkehr)
  • Beschäftigte in kommunalen Kindertagesstätten und Schulen

Der TVöD gilt nicht für Beamte oder Beschäftigte des Bundes und der Länder (diese fallen unter den TV-L).

Die wichtigsten Änderungen im TVöD 2021

Für das Jahr 2021 wurden folgende Anpassungen beschlossen:

  1. Lineare Erhöhung der Tabellenentgelte um 1,4% zum 1. April 2021
  2. Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 30 € ab 1. März 2021
  3. Anpassung der Entgeltgruppe E1 (Mindestlohnanpassung)
  4. Erhöhung der Jahressonderzahlung auf bis zu 90% eines Monatsentgelts

Wie setzt sich Ihr Gehalt nach TVöD zusammen?

Ihr Gehalt nach TVöD setzt sich aus mehreren Komponenten zusammen:

Komponente Beschreibung Beispiel (E5 Stufe 3, 2021)
Grundentgelt Tabellenentgelt nach Entgeltgruppe und Stufe 2.843,68 €
Zulagen Z.B. Familienzuschlag, Schichtzuschlag, Erschwerniszulage 200,00 €
Sonderzahlungen Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsentgelts) 2.559,31 €
Jahresbrutto Summe aller Zahlungen pro Jahr 37.605,48 €

Entgeltgruppen und Stufen im TVöD

Die Einstufung in Entgeltgruppen (E1 bis E15) erfolgt nach:

  • Ausbildung (z.B. E5 für Facharbeiter, E9 für Meister/Fachwirt)
  • Berufserfahrung (Stufen 1-6, automatischer Aufstieg alle 1-3 Jahre)
  • Verantwortung (Führungspositionen ab E9)
  • Tätigkeitsmerkmalen (z.B. besondere Belastungen)

Die Stufen steigen automatisch mit der Betriebszugehörigkeit:

Stufe Dauer bis zum Aufstieg Beispiel E5 (Monatsentgelt 2021)
1 Einstiegsstufe 2.563,29 €
2 1 Jahr 2.703,45 €
3 2 Jahre 2.843,68 €
4 3 Jahre 3.008,54 €
5 4 Jahre 3.173,40 €
6 5 Jahre 3.338,26 €

Sonderzahlungen im TVöD 2021

Zu den Sonderzahlungen gehören:

  1. Jahressonderzahlung (bis zu 90% eines Monatsentgelts, ausgezahlt im November)
  2. Weihnachtsgeld (für einige kommunale Arbeitgeber zusätzlich)
  3. Urlaubsgeld (in einigen Bundesländern)
  4. Leistungsprämien (freiwillige Zahlungen des Arbeitgebers)

Die Jahressonderzahlung wurde 2021 von 80% auf bis zu 90% eines Monatsentgelts erhöht. Voraussetzung ist eine mindestens 6-monatige ununterbrochene Beschäftigung im Kalenderjahr.

Teilzeitbeschäftigung und TVöD

Bei Teilzeit wird das Entgelt anteilig berechnet. Beispiel:

  • 50% Teilzeit = 50% des Tabellenentgelts
  • 80% Teilzeit = 80% des Tabellenentgelts

Wichtig: Die Stufenlaufzeit verlängert sich bei Teilzeit nicht – Sie steigen also genauso schnell auf wie Vollzeitbeschäftigte.

Zulagen und Zuschläge im TVöD

Neben dem Grundentgelt können folgende Zulagen gezahlt werden:

  • Familienzuschlag (für verheiratete Beschäftigte oder mit Kindern)
  • Schichtzuschlag (für Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsarbeit)
  • Erschwerniszulage (für besondere Belastungen)
  • Qualifikationszuschlag (für besondere Qualifikationen)
  • Funktionszuschlag (für besondere Funktionen)

TVöD vs. TV-L: Die Unterschiede

Oft wird TVöD mit TV-L verwechselt. Die wichtigsten Unterschiede:

Kriterium TVöD (Kommunen) TV-L (Bund/Länder)
Arbeitgeber Städte, Gemeinden, Landkreise, kommunale Betriebe Bund, Länder, bundesunmittelbare Körperschaften
Geltungsbereich Kommunale Verwaltung, kommunale Krankenhäuser Landesverwaltungen, Landesbetriebe, Universitäten
Entgeltgruppen E1-E15 E1-E15 (aber andere Entgelttabellen)
Sonderzahlungen Bis zu 90% eines Monatsentgelts Bis zu 100% eines Monatsentgelts
Tarifpartner ver.di, dbb vs. VKA ver.di, dbb vs. TdL

Häufige Fragen zum TVöD 2021

1. Wie oft gibt es Tariferhöhungen?
Im TVöD gibt es in der Regel jährliche Tarifrunden. Die Erhöhungen werden meist zum 1. April eines Jahres wirksam. 2021 gab es eine Erhöhung um 1,4%.

2. Kann ich meine Entgeltgruppe anfechten?
Ja, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Tätigkeit höher bewertet werden sollte, können Sie eine Eingruppierungsüberprüfung beantragen. Hierfür sollten Sie Ihre Tätigkeitsbeschreibung mit den offiziellen Tätigkeitsmerkmalen vergleichen.

3. Wie lange dauert es, bis ich die nächste Stufe erreiche?
Die Stufenlaufzeiten betragen:

  • Stufe 1 → Stufe 2: 1 Jahr
  • Stufe 2 → Stufe 3: 2 Jahre
  • Stufe 3 → Stufe 4: 3 Jahre
  • Stufe 4 → Stufe 5: 3 Jahre
  • Stufe 5 → Stufe 6: 4 Jahre

4. Werden Überstunden extra bezahlt?
Überstunden werden im TVöD grundsätzlich durch Freizeitausgleich abgegolten. Nur in Ausnahmefällen (z.B. bei dringendem betrieblichen Erfordernis) können Überstunden bezahlt werden – dann mit einem Zuschlag von 25% auf das Stundenentgelt.

5. Gilt der TVöD auch für Auszubildende?
Ja, für Auszubildende im öffentlichen Dienst gibt es eigene Entgelttabellen im TVöD. Die Ausbildungsvergütungen wurden 2021 um 30 € erhöht:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.018,26 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.068,20 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.114,02 €
  • 4. Ausbildungsjahr: 1.177,59 €

Offizielle Quellen und weiterführende Informationen

Für verbindliche Informationen zum TVöD 2021 empfehlen wir folgende offizielle Quellen:

Für die aktuellen Entgelttabellen können Sie die offiziellen Dokumente der Tarifpartner einsehen. Beachten Sie, dass es regionale Unterschiede geben kann, insbesondere bei den Zulagen.

Tipps zur Gehaltsoptimierung im TVöD

Auch im öffentlichen Dienst gibt es Möglichkeiten, Ihr Gehalt zu optimieren:

  1. Weiterbildung: Durch Fortbildungen können Sie in höhere Entgeltgruppen aufsteigen (z.B. von E5 auf E8 durch eine Meisterprüfung).
  2. Stufenaufstieg beschleunigen: In einigen Fällen können Sie durch besondere Leistungen schneller in die nächste Stufe aufsteigen.
  3. Zulagen prüfen: Lassen Sie prüfen, ob Ihnen alle zustehenden Zulagen (z.B. Familienzuschlag, Schichtzuschlag) gezahlt werden.
  4. Nebentätigkeiten: Mit genehmigten Nebentätigkeiten können Sie Ihr Einkommen aufbessern (Achtung: Genehmigungspflicht!).
  5. Tarifkenntnis: Informieren Sie sich regelmäßig über Tarifänderungen und nutzen Sie Tools wie diesen TVöD-Rechner zur Überprüfung Ihrer Bezüge.

Mit diesem Wissen sind Sie bestens gerüstet, um Ihr Gehalt nach TVöD 2021 zu verstehen und gegebenenfalls zu optimieren. Nutzen Sie unseren Rechner oben, um Ihre persönliche Gehaltsberechnung durchzuführen.

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