TVöD 2020 Rechner – Gehaltsberechnung für den öffentlichen Dienst
TVöD 2020 Rechner: Alles was Sie über die Gehaltsberechnung im öffentlichen Dienst wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt seit 2005 die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte des Bundes und der Kommunen. Der TVöD 2020 brachte einige wichtige Änderungen mit sich, die sich direkt auf Ihr Gehalt auswirken. Dieser umfassende Leitfaden erklärt Ihnen alles Wichtige zur Gehaltsberechnung nach TVöD 2020 und zeigt Ihnen, wie Sie unseren Rechner optimal nutzen können.
1. Was ist der TVöD und für wen gilt er?
Der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) ist der zentrale Tarifvertrag für:
- Beschäftigte des Bundes (seit 1. Oktober 2005)
- Beschäftigte der Kommunen (seit 1. Oktober 2005)
- Beschäftigte einiger Landesverwaltungen (die meisten Bundesländer haben eigene Tarifverträge wie TV-L)
Zu den typischen Berufen im TVöD gehören:
- Verwaltungsangestellte in Behörden
- Erzieher in kommunalen Kitas
- Mitarbeiter in kommunalen Krankenhäusern
- Technisches Personal in kommunalen Betrieben
- Beschäftigte in Jobcentern
2. Die Entgeltgruppen im TVöD 2020
Das TVöD-System unterteilt die Tätigkeiten in 15 Entgeltgruppen (E1 bis E15), die sich nach:
- Anforderungsniveau der Tätigkeit
- Berufserfahrung und Qualifikation
- Verantwortungsbereich
orientieren. Hier eine Übersicht der wichtigsten Gruppen:
| Entgeltgruppe | Typische Berufe | Einstiegsgehalt (2020, Stufe 1) | Höchste Stufe (2020, Stufe 6) |
|---|---|---|---|
| E1-E4 | Einfache Tätigkeiten (z.B. Reinigungskräfte, Hilfsarbeiter) | 1.900-2.200 € | 2.300-2.700 € |
| E5-E8 | Mittlere Tätigkeiten (z.B. Sachbearbeiter, Facharbeiter) | 2.200-2.800 € | 2.700-3.500 € |
| E9-E12 | Komplexe Tätigkeiten (z.B. Fachwirt, Meister, mittlere Führungsebene) | 2.800-3.800 € | 3.500-4.800 € |
| E13-E15 | Hochqualifizierte Tätigkeiten (z.B. Akademiker, höhere Führungsebene) | 3.800-5.000 € | 4.800-6.500 € |
3. Die Stufen im TVöD – wie Sie mehr verdienen
Innerhalb jeder Entgeltgruppe gibt es 6 Stufen, die sich nach der Betriebszugehörigkeit staffeln:
| Stufe | Betriebszugehörigkeit | Typische Gehaltssteigerung |
|---|---|---|
| 1 | Einstieg | Grundgehalt |
| 2 | 1 Jahr | +3-5% |
| 3 | 3 Jahre | +6-8% |
| 4 | 6 Jahre | +9-12% |
| 5 | 12 Jahre | +12-15% |
| 6 | 15 Jahre | +15-20% |
Wichtig: Die Stufen steigen automatisch mit der Betriebszugehörigkeit – es sei denn, Sie wechseln die Entgeltgruppe (z.B. durch Beförderung). In diesem Fall kann es zu einer Neu-Einstufung kommen.
4. Die wichtigsten Änderungen im TVöD 2020
Der TVöD 2020 brachte folgende wichtige Neuerungen:
- Gehaltserhöhung: +3,2% ab 1. April 2020 (mindestens jedoch 100 €)
- Ausbildungsvergütung: Erhöhung um 30-50 € monatlich
- Jahressonderzahlung: Erhöhung auf 90% eines Monatsentgelts (vorher 85%)
- Entlastungstarifvertrag: Einführung für Pflegekräfte mit zusätzlichen 8% Gehalt ab Stufe 3
- Digitalisierungszuschlag: Neue Zulage für IT-Fachkräfte
5. Wie unser TVöD 2020 Rechner funktioniert
Unser Rechner berücksichtigt alle relevanten Faktoren für Ihre individuelle Gehaltsberechnung:
Eingabefelder erklärt:
- Entgeltgruppe: Wählen Sie Ihre aktuelle Gruppe (steht in Ihrem Arbeitsvertrag)
- Stufe: Ihre aktuelle Erfahrungsstufe (1-6)
- Bundesland: Wichtig für landesspezifische Zulagen
- Arbeitszeit: Ihre wöchentliche Soll-Arbeitszeit
- Familienstand: Beeinflusst Steuerklasse und Familienzuschlag
- Kinder: Für Kindergeld und Familienzuschlag
- Steuerklasse: Entscheidend für Lohnsteuerberechnung
- Kirchensteuer: Falls Sie kirchensteuerpflichtig sind
Berechnungslogik:
Der Rechner ermittelt:
- Ihr Grundgehalt nach TVöD-Tabelle 2020
- Mögliche Zulagen (Familienzuschlag, Ortszuschlag etc.)
- Das Bruttogehalt (Grundgehalt + Zulagen)
- Die Steuerabzüge (Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer)
- Die Sozialabgaben (Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosenversicherung)
- Ihr Nettogehalt nach allen Abzügen
- Die Jahreswerte (inkl. Sonderzahlungen)
6. Wichtige Zulagen im TVöD 2020
Neben dem Grundgehalt können verschiedene Zulagen Ihr Einkommen erhöhen:
a) Familienzuschlag
Abhängig von Familienstand und Kindern:
- Stufe 1 (verheiratet/Kind): 140,59 €
- Stufe 2 (2 Kinder): 160,67 €
- Stufe 3 (3 Kinder): 180,75 €
- Stufe 4 (4+ Kinder): 200,83 €
b) Ortszuschlag
Abhängig vom Bundesland (Beispiele):
- Bund: 2,5% des Grundgehalts
- Bayern: 3,2%
- Berlin: 4,1%
- Hamburg: 3,8%
c) Sonderzahlungen
Im TVöD 2020 gibt es zwei wichtige Sonderzahlungen:
- Jahressonderzahlung: 90% eines Monatsentgelts (ausgezahlt im November)
- Einmalzahlung: 2020 gab es eine Corona-Sonderprämie von bis zu 1.500 €
7. Steuerliche Aspekte – was vom Brutto übrig bleibt
Die Unterschiede zwischen Brutto und Netto können im öffentlichen Dienst besonders groß sein. Hier die wichtigsten Abzüge:
a) Lohnsteuer
Abhängig von:
- Steuerklasse (I-VI)
- Familienstand und Kinderfreibeträge
- Jahresbruttoeinkommen
b) Sozialversicherungsbeiträge (2020)
| Versicherung | Beitragssatz | Arbeitgeberanteil | Arbeitnehmeranteil |
|---|---|---|---|
| Krankenversicherung | 14,6% + Zusatzbeitrag | 7,3% | 7,3% + Zusatzbeitrag |
| Pflegeversicherung | 3,05% (3,3% in Sachsen) | 1,525% | 1,525% |
| Rentenversicherung | 18,6% | 9,3% | 9,3% |
| Arbeitslosenversicherung | 2,4% | 1,2% | 1,2% |
c) Kirchensteuer
Falls Sie kirchensteuerpflichtig sind:
- 8% in Bayern und Baden-Württemberg
- 9% in den meisten anderen Bundesländern
- Berechnet auf die Lohnsteuer (nicht auf das Brutto)
8. TVöD vs. TV-L – die wichtigsten Unterschiede
Während der TVöD für Bund und Kommunen gilt, haben die meisten Bundesländer ihren eigenen Tarifvertrag (TV-L). Die wichtigsten Unterschiede:
| Kriterium | TVöD (Bund/Kommunen) | TV-L (Länder) |
|---|---|---|
| Geltungsbereich | Bund und kommunale Arbeitgeber | Landesverwaltungen (außer Hessen) |
| Entgeltgruppen | E1-E15 | E1-E15 (aber andere Gehaltstabellen) |
| Gehaltsniveau | Etwas niedriger als TV-L | Etwas höher als TVöD |
| Sonderzahlungen | 90% Jahressonderzahlung | Meist 80-90% Jahressonderzahlung |
| Laufzeit | Meist 2 Jahre | Meist 2 Jahre |
9. Tipps zur Gehaltsoptimierung im TVöD
Auch im öffentlichen Dienst gibt es Möglichkeiten, Ihr Gehalt zu erhöhen:
- Stufenaufstieg beschleunigen:
- Durch Fortbildungen können Sie schneller in höhere Stufen kommen
- Manche Arbeitgeber erkennen externe Qualifikationen an
- Höhere Entgeltgruppe erreichen:
- Durch Übernahme verantwortungsvollerer Aufgaben
- Durch Beförderung in eine höhere Position
- Durch Wechsel in einen Job mit höherer Einstufung
- Zulagen maximieren:
- Prüfen Sie, ob Sie Anspruch auf alle möglichen Zulagen haben
- Manche Zulagen (z.B. Schichtzuschlag) müssen beantragt werden
- Steuerklasse optimieren:
- Verheiratete Paare können durch Wahl der Steuerklasse III/V bis zu 1.000 € mehr Netto im Jahr erhalten
- Bei Kindern lohnt sich oft Steuerklasse II
- Nebentätigkeiten:
- Im öffentlichen Dienst sind Nebentätigkeiten oft möglich (mit Genehmigung)
- Bis zu 450 €/Monat sind steuer- und sozialabgabenfrei
10. Häufige Fragen zum TVöD 2020
Frage 1: Wie oft gibt es Gehaltserhöhungen im TVöD?
Antwort: Die Tarifverträge haben meist eine Laufzeit von 2 Jahren. In dieser Zeit gibt es in der Regel eine Erhöhung pro Jahr. Die nächste Verhandlung findet dann nach Ablauf des Vertrages statt.
Frage 2: Werden Überstunden im TVöD bezahlt?
Antwort: Grundsätzlich ja, aber viele Arbeitgeber zahlen Überstunden erst ab einer bestimmten Stundenzahl aus oder gleichen sie durch Freizeitausgleich aus. Die genauen Regelungen stehen in Ihrem Arbeitsvertrag oder Dienstvereinbarung.
Frage 3: Kann ich vom TVöD in den TV-L wechseln?
Antwort: Ein direkter Wechsel ist nicht möglich, da es sich um unterschiedliche Arbeitgeber handelt. Sie müssten sich auf eine Stelle bei einem Land bewerben, das nach TV-L zahlt.
Frage 4: Wie wirken sich Kinder auf mein TVöD-Gehalt aus?
Antwort: Kinder erhöhen Ihr Gehalt auf drei Wegen:
- Durch höheren Familienzuschlag (siehe Tabelle oben)
- Durch Kindergeld (204 € pro Kind und Monat in 2020)
- Durch Steuerfreibeträge (weniger Lohnsteuer)
Frage 5: Gilt der TVöD auch für Teilzeitkräfte?
Antwort: Ja, der TVöD gilt auch für Teilzeitbeschäftigte. Das Gehalt wird dann anteilig nach der Arbeitszeit berechnet. Die Stufenaufstiege erfolgen in Teilzeit allerdings langsamer, da sie von der Betriebszugehörigkeit in Vollzeitäquivalenten abhängen.
Wichtiger Hinweis: Dieser Rechner dient nur der orientierenden Berechnung. Die tatsächlichen Abzüge können je nach individuellem Steuerfall (z.B. Werbungskosten, Vorsorgeaufwendungen) abweichen. Für eine verbindliche Berechnung wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung oder einen Steuerberater.
11. Offizielle Quellen und weiterführende Informationen
Für verbindliche Informationen zum TVöD 2020 empfehlen wir folgende offizielle Quellen:
- Bundesverwaltung – Dienstrecht des Bundes (offizielle Informationen zum TVöD)
- Verdi – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Tarifverhandlungsergebnisse und Beratung)
- Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (Informationen zu Familienzuschlägen und Kindergeld)