TVöD Rechner 2019 – Gehaltsberechnung für den öffentlichen Dienst
Berechnen Sie Ihr Nettoeinkommen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für das Jahr 2019
TVöD 2019: Alles was Sie über den Tarifvertrag wissen müssen
Was ist der TVöD?
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte im öffentlichen Dienst der Länder und Kommunen in Deutschland. Der TVöD 2019 war besonders relevant, da er die letzte große Tarifrunde vor der Corona-Pandemie darstellte und wichtige Weichen für die folgenden Jahre stellte.
Der TVöD gilt für etwa 2,3 Millionen Beschäftigte in folgenden Bereichen:
- Kommunalverwaltungen (z.B. Stadtverwaltungen, Landkreise)
- Öffentliche Betriebe (z.B. Stadtwerke, Nahverkehrsbetriebe)
- Soziale Einrichtungen (z.B. Kindergärten, Altenheime in kommunaler Trägerschaft)
- Kultureinrichtungen (z.B. Bibliotheken, Museen)
- Technische Betriebe (z.B. Wasserwerke, Abfallentsorgung)
Die wichtigsten Änderungen im TVöD 2019
Die Tarifrunde 2019 brachte folgende wesentliche Änderungen:
- Entgelterhöhung: Die Beschäftigten erhielten eine lineare Erhöhung der Tabellenentgelte um 3,19% zum 1. April 2019.
- Laufzeit: Der Tarifvertrag hatte eine Laufzeit bis zum 30. September 2020.
- Ausbildungsvergütungen: Auch die Auszubildenden im öffentlichen Dienst profitierten von einer Erhöhung ihrer Vergütungen um 3,19%.
- Einmalzahlung: Für das Jahr 2019 gab es eine einmalige Zahlung von 300 Euro für alle Beschäftigten.
- Mindestsockelbetrag: Die Tarifpartner einigten sich auf einen Mindestsockelbetrag von 90 Euro, der sicherstellt, dass auch Geringverdiener von der Tariferhöhung profitieren.
Entgeltgruppen und Stufen im TVöD 2019
Das Entgeltsystem des TVöD ist in 15 Entgeltgruppen (E 1 bis E 15) unterteilt, die sich nach der Qualifikation und den Anforderungen der Tätigkeit richten. Jede Entgeltgruppe umfasst bis zu 6 Erfahrungsstufen, die nach Berufsjahren gestaffelt sind.
| Entgeltgruppe | Typische Berufe/Tätigkeiten | Einstiegsgehalt (Stufe 1, 2019) | Höchstgehalt (Stufe 6, 2019) |
|---|---|---|---|
| E 1 – E 4 | Einfache Tätigkeiten (z.B. Reinigungskräfte, Hausmeister) | 1.900 – 2.300 € | 2.200 – 2.700 € |
| E 5 – E 8 | Mittlere Qualifikation (z.B. Facharbeiter, Sachbearbeiter) | 2.300 – 2.800 € | 2.800 – 3.500 € |
| E 9 – E 12 | Höhere Qualifikation (z.B. Meister, Techniker, Fachwirt) | 2.800 – 3.500 € | 3.500 – 4.500 € |
| E 13 – E 15 | Hochqualifizierte Tätigkeiten (z.B. Ingenieure, Juristen, Führungskräfte) | 3.500 – 4.500 € | 4.500 – 6.000 € |
Berechnung des Nettogehalts nach TVöD 2019
Die Berechnung des Nettogehalts aus dem TVöD-Bruttogehalt erfolgt durch Abzug von:
- Lohnsteuer: Progressiv nach Grundtarif oder Splittingverfahren für Verheiratete
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer (ab 2021 teilweise abgeschafft)
- Kirchensteuer: 8-9% der Lohnsteuer (je nach Bundesland)
- Sozialversicherungsbeiträge:
- Krankenversicherung: 14,6% (7,3% AN-Anteil) + Zusatzbeitrag
- Pflegeversicherung: 3,05% (1,525% AN-Anteil) + Zusatzbeitrag für Kinderlose
- Rentenversicherung: 18,6% (9,3% AN-Anteil)
- Arbeitslosenversicherung: 2,6% (1,3% AN-Anteil)
Unser Rechner berücksichtigt alle diese Faktoren und gibt Ihnen eine genaue Berechnung Ihres Nettogehalts nach TVöD 2019.
Vergleich: TVöD 2019 vs. TVöD 2023
Seit 2019 hat sich der TVöD weiterentwickelt. Hier ein Vergleich der wichtigsten Kennzahlen:
| Kriterium | TVöD 2019 | TVöD 2023 | Veränderung |
|---|---|---|---|
| Durchschnittliche Erhöhung | 3,19% | 10,5% (über 3 Jahre) | +7,31% |
| Mindestsockelbetrag | 90 € | 200 € | +110 € |
| Einmalzahlung | 300 € | 1.800 € (Inflationsausgleich) | +1.500 € |
| Laufzeit | 18 Monate | 36 Monate | +18 Monate |
| Durchschnittsgehalt E 9 (Stufe 3) | 3.200 € | 3.650 € | +450 € |
Häufige Fragen zum TVöD 2019
1. Gilt der TVöD 2019 auch für Beamte?
Nein, der TVöD gilt nur für Angestellte und Arbeiter im öffentlichen Dienst. Beamte haben eigene Besoldungstabellen (Besoldungsordnungen A und B).
2. Wie oft steigt man im TVöD in der Stufe auf?
Die Stufenaufstiege erfolgen nach Berufsjahren:
- Stufe 1 → Stufe 2: nach 1 Jahr
- Stufe 2 → Stufe 3: nach 2 weiteren Jahren
- Stufe 3 → Stufe 4: nach 3 weiteren Jahren
- Stufe 4 → Stufe 5: nach 4 weiteren Jahren
- Stufe 5 → Stufe 6: nach 5 weiteren Jahren
3. Wird das 13. Gehalt im TVöD gezahlt?
Ja, Beschäftigte im TVöD erhalten in der Regel ein 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) in Höhe von 90% des monatlichen Entgelts (für November) und ein 14. Gehalt (Urlaubsgeld) in Höhe von 50-100% des monatlichen Entgelts, abhängig vom Bundesland.
4. Wie wird Teilzeit im TVöD berechnet?
Bei Teilzeit wird das Entgelt anteilig nach der vereinbarten Arbeitszeit berechnet. Beispiel: Bei 50% Teilzeit erhält man 50% des Vollzeitentgelts der jeweiligen Entgeltgruppe und Stufe.
5. Gilt der TVöD auch für Minijobber im öffentlichen Dienst?
Nein, für Minijobber (geringfügig Beschäftigte bis 450 €/Monat) gelten besondere Regelungen. Sie erhalten in der Regel einen Stundenlohn, der sich nicht nach den TVöD-Tabellen richtet.