TVöD 13 Rechner 2016
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach TVöD Entgeltgruppe 13 (2016) mit allen Zuschlägen und Abzügen
TVöD Entgeltgruppe 13 Rechner 2016: Alles was Sie wissen müssen
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Gehälter von Beschäftigten im öffentlichen Dienst in Deutschland. Die Entgeltgruppe 13 gehört zu den höheren Gehaltsstufen und wird typischerweise für Positionen mit akademischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation vergeben.
Dieser umfassende Leitfaden erklärt Ihnen alles Wissenswerte über den TVöD 13 im Jahr 2016, inklusive Gehaltstabellen, Berechnungsmethoden und steuerlicher Aspekte.
Was ist die Entgeltgruppe 13 im TVöD?
Die Entgeltgruppe 13 im TVöD umfasst typischerweise folgende Berufsgruppen:
- Ingenieure und Ingenieurinnen
- Informatiker und Informatikerinnen
- Wissenschaftliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Fachkräfte mit abgeschlossener akademischer Ausbildung in verantwortungsvollen Positionen
- Leitende Angestellte in mittleren Managementpositionen
Die Einstufung in EG 13 erfolgt in der Regel bei:
- Abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom)
- Besonderen Fachkenntnissen und Verantwortungsbereichen
- Führungsaufgaben in bestimmten Bereichen
Gehaltstabelle TVöD EG 13 (2016)
Die folgenden Tabellen zeigen die monatlichen Grundgehälter für die Entgeltgruppe 13 im Jahr 2016 in den verschiedenen Stufen:
| Stufe | Monatliches Grundgehalt (2016) | Jahresgrundgehalt |
|---|---|---|
| Stufe 1 | 3.470,62 € | 41.647,44 € |
| Stufe 2 | 3.701,37 € | 44.416,44 € |
| Stufe 3 | 3.954,48 € | 47.453,76 € |
| Stufe 4 | 4.233,54 € | 50.802,48 € |
| Stufe 5 | 4.542,90 € | 54.514,80 € |
| Stufe 6 | 4.802,91 € | 57.634,92 € |
Hinweis: Diese Beträge gelten für eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Bei abweichenden Arbeitszeiten wird das Gehalt anteilsmäßig berechnet.
Stufenaufstieg im TVöD EG 13
Der Aufstieg durch die Stufen erfolgt nach folgenden Regelungen (Stand 2016):
- Stufe 1: Einstiegsstufe (in der Regel 1 Jahr)
- Stufe 2: Nach 2 Jahren in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 3 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 4 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 5 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 6 Jahren in Stufe 5
Die tatsächliche Dauer kann je nach individueller Leistung und tariflichen Sonderregelungen variieren.
Sonderzahlungen im TVöD 2016
Neben dem Grundgehalt erhalten Beschäftigte im TVöD folgende Sonderzahlungen:
- Jahressonderzahlung: 90% des monatlichen Entgelts (ausgezahlt im November)
- Weihnachtsgeld: 50% des monatlichen Entgelts (ausgezahlt im November)
- Urlaubsgeld: 40% des monatlichen Entgelts (ausgezahlt im Juni)
Für die Entgeltgruppe 13 ergeben sich daraus folgende zusätzliche Zahlungen (Beispiel Stufe 3):
| Zahlung | Betrag (Stufe 3) | Auszahlungsmonat |
|---|---|---|
| Jahressonderzahlung | 3.559,03 € | November |
| Weihnachtsgeld | 1.977,24 € | November |
| Urlaubsgeld | 1.581,79 € | Juni |
| Gesamt Sonderzahlungen | 7.118,06 € | – |
Steuerliche Aspekte und Abzüge
Vom Bruttogehalt werden verschiedene Abgaben einbehalten:
- Lohnsteuer: Abhängig von Steuerklasse und Freibeträgen
- Sozialversicherungsbeiträge:
- Krankenversicherung: 14,6% (davon 7,3% Arbeitgeberanteil)
- Pflegeversicherung: 2,35% (plus ggf. 0,25% für Kinderlose über 23)
- Rentenversicherung: 18,7%
- Arbeitslosenversicherung: 3,0%
- Kirchensteuer: 8-9% der Lohnsteuer (je nach Bundesland)
- Solidaritätszuschlag: 5,5% der Lohnsteuer
Die tatsächliche Höhe der Abzüge hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter:
- Steuerklasse
- Anzahl der Kinderfreibeträge
- Krankenkassenbeitragssatz
- Zusatzbeitrag der Krankenkasse
- Kirchensteuerpflicht
- Wohnort (Ost/West)
Vergleich TVöD EG 13 mit anderen Entgeltgruppen
Zum besseren Verständnis hier ein Vergleich der Grundgehälter zwischen EG 13 und den benachbarten Gruppen (Stufe 3, 2016):
| Entgeltgruppe | Monatliches Grundgehalt | Differenz zu EG 13 |
|---|---|---|
| EG 12 | 3.201,13 € | -753,35 € |
| EG 13 | 3.954,48 € | – |
| EG 14 | 4.301,20 € | +346,72 € |
| EG 15 | 4.956,87 € | +1.002,39 € |
Entwicklung des TVöD seit 2016
Seit 2016 hat es mehrere Tariferhöhungen gegeben. Hier die prozentualen Steigerungen:
- 2017: +2,0%
- 2018: +3,19%
- 2019: +3,09%
- 2020: +1,06%
- 2021: +1,4%
- 2022: +2,8%
- 2023: +5,5% (in zwei Stufen)
Das bedeutet, dass die Gehälter in EG 13 seit 2016 um etwa 20% gestiegen sind. Für eine aktuelle Berechnung sollten Sie den aktuellen TVöD Rechner verwenden.
Besonderheiten für Beamte und Angestellte
Es ist wichtig zu unterscheiden zwischen:
- Tarifbeschäftigte (TVöD): Diese unterliegen den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst und erhalten die oben genannten Gehälter.
- Beamte (Besoldung): Beamte erhalten keine Tarifgehälter, sondern Besoldung nach den Besoldungsordnungen A oder B. Die Besoldungstabelle A 13 wäre hier vergleichbar.
Die Besoldung für Beamte in A 13 (2016) lag bei:
- Einstiegsgehalt: 3.620,94 €
- Endgehalt (nach 27 Jahren): 5.023,12 €
Beamte erhalten keine Tarifsonderzahlungen, sondern andere Leistungen wie Beihilfen und Pensionsansprüche.
Praktische Tipps für Gehaltsverhandlungen
Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder eine Stelle in EG 13 anstreben, beachten Sie folgende Punkte:
- Stufenzuordnung prüfen: Achten Sie darauf, dass Ihre Berufserfahrung korrekt bei der Stufeneinstufung berücksichtigt wird.
- Leistungszulagen: In einigen Bereichen gibt es zusätzliche Leistungszulagen, die verhandelt werden können.
- Teilzeitoptionen: Der TVöD bietet gute Möglichkeiten für Teilzeitarbeit ohne große Nachteile bei der Rentenberechnung.
- Weiterbildung: Fortbildungen können zu höheren Stufen oder Entgeltgruppen führen.
- Nebentätigkeiten: Prüfen Sie, ob und in welchem Umfang Nebentätigkeiten erlaubt und steuerlich sinnvoll sind.
Häufige Fragen zum TVöD EG 13
Frage: Wie lange dauert es, bis ich Stufe 6 erreiche?
Antwort: Bei normalem Aufstieg (ohne Beschleunigung) dauert es 21 Jahre (1+2+3+4+5+6). Mit anerkannter Vorerfahrung kann dieser Zeitraum verkürzt werden.
Frage: Werden Überstunden zusätzlich bezahlt?
Antwort: Im TVöD gibt es keine automatische Bezahlung von Überstunden. Stattdessen gibt es in der Regel Freizeitausgleich. Nur in Ausnahmefällen werden Überstunden vergütet.
Frage: Wie wirkt sich Elternzeit auf meine Stufe aus?
Antwort: Elternzeit wird auf die Stufenlaufzeit angerechnet, wenn sie vor Vollendung des 3. Lebensjahres des Kindes genommen wird. Maximal 3 Jahre pro Kind werden berücksichtigt.
Frage: Kann ich vom TVöD in den TV-L wechseln?
Antwort: Ein Wechsel zwischen TVöD (Bund/Kommunen) und TV-L (Länder) ist möglich, allerdings werden die Stufen nicht immer 1:1 übernommen. Die neuen Arbeitgeber entscheiden über die Einstufung.
Zusammenfassung
Der TVöD EG 13 bietet 2016 attraktive Gehälter für akademisch qualifizierte Fachkräfte im öffentlichen Dienst. Die genauen Bezüge hängen von der Stufe, der Wochenarbeitszeit und den individuellen Lebensumständen ab. Mit unserem Rechner können Sie Ihr voraussichtliches Nettoeinkommen genau berechnen.
Wichtig zu beachten:
- Die Stufen steigen automatisch mit der Betriebszugehörigkeit
- Sonderzahlungen machen einen erheblichen Teil des Jahreseinkommens aus
- Steuerliche Abzüge können das Nettoeinkommen deutlich mindern
- Seit 2016 gab es mehrere Tariferhöhungen
- Für Beamte gelten andere Regelungen (Besoldung statt TVöD)
Nutzen Sie unseren Rechner, um verschiedene Szenarien durchzuspielen und Ihre finanzielle Planung zu optimieren. Bei konkreten Fragen zu Ihrem individuellen Fall wenden Sie sich bitte an Ihre Personalabteilung oder einen Steuerberater.