TVöD Entgelt 2018 Rechner
Berechnen Sie Ihr Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für das Jahr 2018.
TVöD Entgelt 2018: Umfassender Ratgeber zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte im öffentlichen Dienst in Deutschland. Die Tarifverträge werden zwischen der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) und den Gewerkschaften ver.di und dbb tarifunion ausgehandelt. Dieser Ratgeber erklärt die Entgeltstruktur des TVöD für das Jahr 2018, die Berechnungsmethoden und wichtige Besonderheiten.
1. Grundlagen des TVöD 2018
Der TVöD 2018 gilt für Beschäftigte des Bundes und der Kommunen. Er umfasst folgende zentrale Elemente:
- Entgeltgruppen: E1 bis E15 für Angestellte, S1 bis S24 für Sonderregelungen (z.B. Ärzte)
- Stufen: 6 Stufen pro Entgeltgruppe (außer E1 mit 5 Stufen)
- Grundentgelt: Festgelegte monatliche Beträge je nach Gruppe und Stufe
- Zulagen: Zusätzliche Zahlungen für besondere Tätigkeiten oder Qualifikationen
- Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld und Jahresprämie
2. Entgeltgruppen und ihre Bedeutung
Die Entgeltgruppen im TVöD orientieren sich an der Schwere der Tätigkeit, der Verantwortung und den Anforderungen:
| Entgeltgruppe | Typische Tätigkeiten | Grundentgelt E1 (2018) | Grundentgelt E6 (2018) |
|---|---|---|---|
| E1-E4 | Einfache Tätigkeiten (z.B. Reinigungskräfte, Hilfsarbeiter) | 1.832,69 € | 2.056,13 € |
| E5-E8 | Mittlere Tätigkeiten (z.B. Sachbearbeiter, Facharbeiter) | – | 2.289,59 € |
| E9-E12 | Komplexe Tätigkeiten (z.B. Ingenieure, IT-Spezialisten) | – | 2.861,98 € (E9) |
| E13-E15 | Führungspositionen (z.B. Abteilungsleiter, Projektmanager) | – | 3.815,97 € (E13) |
3. Stufenaufstieg im TVöD 2018
Der Aufstieg durch die Stufen erfolgt nach Berufserfahrung:
- Stufe 1: Einstiegsstufe (automatisch bei Neueinstellung)
- Stufe 2: Nach 1 Jahr in Stufe 1
- Stufe 3: Nach 3 Jahren in Stufe 2
- Stufe 4: Nach 4 Jahren in Stufe 3
- Stufe 5: Nach 5 Jahren in Stufe 4
- Stufe 6: Nach 6 Jahren in Stufe 5
Beispiel: Ein Beschäftigter in Entgeltgruppe E8 erreicht nach 19 Jahren Berufserfahrung (1+3+4+5+6) die höchste Stufe 6.
4. Sonderzahlungen im TVöD 2018
Zu den regelmäßigen Zahlungen kommen zwei wichtige Sonderzahlungen:
- Weihnachtsgeld: 90% des monatlichen Entgelts (ausgezahlt im November)
- Jahresprämie: 3,5% des Jahresentgelts (ausgezahlt im März des Folgejahres)
Für Teilzeitbeschäftigte werden die Sonderzahlungen anteilig berechnet. Neue Beschäftigte erhalten im ersten Jahr anteilige Zahlungen.
5. Zulagen und Zuschläge
Neben dem Grundentgelt können folgende Zulagen gezahlt werden:
| Zulage | Höhe (2018) | Voraussetzungen |
|---|---|---|
| Erschwerniszulage | bis 150 €/Monat | Besonders belastende Tätigkeiten |
| Mehrarbeitszuschlag | 25% des Stundenlohns | Angeordnete Überstunden |
| Schichtzuschlag | bis 21% des Grundentgelts | Wechselschicht- oder Nachtarbeit |
| Leistungszulage | bis 20% des Grundentgelts | Besondere Leistungen |
6. Berechnungsbeispiele
Beispiel 1: Vollzeitkraft E8 Stufe 3
- Grundentgelt: 2.654,38 €
- Zulagen: 100 €
- Monatliches Entgelt: 2.754,38 €
- Jahresentgelt: 2.754,38 € × 12 + 2.478,94 € (Weihnachtsgeld) + 1.148,84 € (Jahresprämie) = 36.404,04 €
Beispiel 2: Teilzeitkraft (50%) E5 Stufe 2
- Grundentgelt (100%): 2.056,13 € → 1.028,07 €
- Zulagen: 50 €
- Monatliches Entgelt: 1.078,07 €
- Jahresentgelt: 1.078,07 € × 12 + 970,26 € (anteiliges Weihnachtsgeld) + 402,48 € (anteilige Jahresprämie) = 14.233,62 €
7. Wichtige Änderungen gegenüber 2017
Die Tariferhöhung 2018 brachte folgende Anpassungen:
- Lineare Erhöhung der Entgelte um 3,19% (gilt ab 01.03.2018)
- Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 3,2%
- Anpassung der Tabellenentgelte in Ost und West (Angleichungsschritt)
- Erhöhung des Mindestentgelts auf 9,19 €/Stunde (West) bzw. 8,86 €/Stunde (Ost)
8. Unterschiede zwischen TVöD und TV-L
Oft wird der TVöD mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) verwechselt. Die wichtigsten Unterschiede:
| Kriterium | TVöD (Bund/Kommunen) | TV-L (Länder) |
|---|---|---|
| Geltungsbereich | Bund, Kommunen, kommunale Unternehmen | Landesbehörden, Landesbetriebe |
| Tarifpartner | VKA vs. ver.di/dbb | Tarifgemeinschaft deutscher Länder vs. ver.di/dbb |
| Entgeltstruktur | E1-E15 | E1-E15 (aber andere Tabellenwerte) |
| Sonderzahlungen | Weihnachtsgeld + Jahresprämie | Nur Weihnachtsgeld (keine Jahresprämie) |
9. Steuerliche Behandlung von TVöD-Entgelten
Alle Zahlungen aus dem TVöD unterliegen der Einkommensteuer und Sozialabgaben:
- Lohnsteuer: Progressiver Steuersatz (14-45%)
- Sozialversicherung:
- Krankenversicherung: 14,6% (Arbeitgeberanteil: 7,3%)
- Rentenversicherung: 18,6% (je 9,3%)
- Arbeitslosenversicherung: 3,0% (je 1,5%)
- Pflegeversicherung: 2,55% (Arbeitgeberanteil: 1,275%)
- Sonderzahlungen: Voll steuer- und sozialabgabenpflichtig
Tipp: Nutzen Sie den offiziellen Steuerrechner des Bundesfinanzministeriums, um Ihre Nettoeinkünfte zu berechnen.
10. Rechtliche Grundlagen und weitere Informationen
Offizielle Quellen zum TVöD 2018:
- Statistisches Bundesamt (Destatis) – Aktuelle Daten zu öffentlichen Dienst
- Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) – Tarifverträge und Beratung
- Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) – Arbeitgeberseite
Für individuelle Beratung wenden Sie sich an:
- Ihre Personalabteilung
- Die zuständige Gewerkschaft (ver.di oder dbb)
- Ein Steuerberater für optimale Steuergestaltung
11. Häufige Fragen zum TVöD 2018
Frage 1: Wie oft gibt es Tariferhöhungen?
Antwort: Die Tarifverträge haben meist eine Laufzeit von 2-3 Jahren. Die letzte Erhöhung 2018 war Teil der Tarifrunde 2017/2018. Neue Verhandlungen finden typischerweise alle 2 Jahre statt.
Frage 2: Gilt der TVöD auch für Auszubildende?
Antwort: Ja, es gibt spezielle Ausbildungsvergütungen im TVöD. 2018 lagen diese zwischen 918 € (1. Jahr) und 1.068 € (4. Jahr) im Westen.
Frage 3: Kann ich meine Entgeltgruppe anfechten?
Antwort: Ja, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Tätigkeit höher bewertet werden sollte, können Sie eine Höhergruppierung beantragen. Dazu müssen Sie nachweisen, dass Ihre Aufgaben den Anforderungen einer höheren Gruppe entsprechen.
Frage 4: Wie wirken sich Elternzeiten auf den Stufenaufstieg aus?
Antwort: Elternzeiten werden seit 2015 voll auf die Stufenlaufzeit angerechnet. Vorher galt eine teilweise Anrechnung.
Frage 5: Gibt es regionale Unterschiede im TVöD?
Antwort: Ja, es gab bis 2020 noch Unterschiede zwischen West und Ost. 2018 betrug der Ost-West-Unterschied in den Entgelttabellen etwa 3-5%. Seit 2022 sind die Tabellen vollständig angeglichen.