TVöD Entgeltgruppen Rechner 2015
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) für das Jahr 2015. Wählen Sie Ihre Entgeltgruppe, Stufe und weitere Parameter für eine präzise Berechnung.
Ihre Gehaltsberechnung für 2015
TVöD Entgeltgruppen Rechner 2015: Kompletter Leitfaden
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt seit 2005 die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte im öffentlichen Dienst in Deutschland. Der TVöD 2015 war besonders relevant, da er nach der Tarifeinigung 2014 erste Anpassungen der Entgelttabellen umfasste. Dieser Leitfaden erklärt das System der Entgeltgruppen, die Berechnung Ihres Gehalts und wichtige Besonderheiten für das Jahr 2015.
1. Das System der TVöD Entgeltgruppen
Die TVöD Entgeltgruppen (E1 bis E15) klassifizieren Tätigkeiten nach Anforderungsniveau:
- E1-E4: Einfache bis mittlere Tätigkeiten (z.B. Reinigungskräfte, Pförtner)
- E5-E8: Facharbeiter- und Sachbearbeiterebene (z.B. Verwaltungsfachangestellte)
- E9-E12: Höhere Sachbearbeitung und mittlere Führungsebene
- E13-E15: Akademische Berufe und Führungskräfte
Jede Gruppe unterteilt sich in 6 Stufen, die nach Berufserfahrung gestaffelt sind. Die Progression sieht vor:
| Stufe | Erreichbar nach | Typische Gehaltssteigerung |
|---|---|---|
| 1 | Eintritt | Grundgehalt |
| 2 | 1 Jahr | +3-5% |
| 3 | 3 Jahre | +5-7% |
| 4 | 6 Jahre | +7-9% |
| 5 | 10 Jahre | +9-11% |
| 6 | 15 Jahre | +11-13% |
2. Gehaltsentwicklung im TVöD 2015
2015 trat die Tarifeinigung 2014 in Kraft, die folgende Anpassungen vorsah:
- Lineare Erhöhung der Tabellenentgelte um 3% zum 1.3.2015
- Weitere 2,2% zum 1.3.2016 (bereits in unserem Rechner berücksichtigt für Vergleichszwecke)
- Mindesterhöhung von 90€ für niedrige Entgeltgruppen
Die folgende Tabelle zeigt die Entwicklung der Einstiegsgehälter (Stufe 1) von 2014 zu 2015:
| Entgeltgruppe | 2014 (€) | 2015 (€) | Steigerung |
|---|---|---|---|
| E1 | 1.720,54 | 1.771,76 | +3,0% |
| E5 | 2.011,68 | 2.071,03 | +2,95% |
| E9a | 2.535,59 | 2.612,51 | +3,03% |
| E13 | 3.542,82 | 3.649,12 | +3,0% |
3. Besonderheiten der Bundesländer
Während der TVöD für Bund und Kommunen einheitlich gilt, haben einige Bundesländer eigene Tarifverträge:
- TV-L: Tarifvertrag der Länder (für Landesbedienstete)
- TV-H: Hessischer Tarifvertrag (abweichende Regelungen)
- TVöD-VKA:
Unser Rechner berücksichtigt diese Unterschiede durch die Auswahl des Bundeslandes. Für genaue Berechnungen in Ländern mit eigenem Tarifvertrag empfehlen wir die offiziellen Tabellen der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder.
4. Zulagen und Sonderzahlungen 2015
Neben dem Grundgehalt sehen die TVöD-Regelungen 2015 folgende Zusatzleistungen vor:
- Jahresleistung (13. Gehalt): 90% des monatlichen Entgelts (Auszahlung November)
- Erschwerniszulagen: Bis zu 150€ für besondere Belastungen
- Mehrarbeitszuschlag: 25% für Überstunden (ab 1. Stunde)
- Nacht-/Sonntagszuschlag: 20-30% je nach Uhrzeit
Diese Zulagen können im Rechner unter “Zulagen (€/Monat)” berücksichtigt werden. Für eine detaillierte Berechnung der Sonderzahlungen empfiehlt sich der offizielle TVöD-Rechner des dbb beamtenbund und tarifunion.
5. Steuern und Abgaben 2015
Vom Bruttogehalt werden folgende Abgaben fällig (Beispielrechnung für Steuerklasse 1, 2015):
| Abgabe | Satz 2015 | Beispiel (3.000€ Brutto) |
|---|---|---|
| Lohnsteuer | progressiv | ~350€ |
| Soli-Zuschlag | 5,5% | ~19€ |
| Kirchensteuer | 8-9% | ~28€ |
| Rentenversicherung | 18,7% | 280,50€ |
| Krankenversicherung | 14,6% + Zusatz | ~220€ |
| Pflegeversicherung | 2,35% | 70,50€ |
| Arbeitslosenvers. | 3,0% | 90€ |
| Netto | – | ~1.942€ |
6. Vergleich mit anderen Tarifverträgen
Im Vergleich zu anderen Tarifsystemen zeigte der TVöD 2015 folgende Charakteristika:
- IG Metall-Tarif: +8-12% höher in der Metallindustrie
- Chemie-Tarif: +5-10% höhere Einstiegsgehälter
- Banken-Tarif: Ähnliche Grundgehälter, aber höhere Bonuszahlungen
- Öffentlicher Dienst (AT): +15-20% für Angestellte im höheren Dienst
Eine detaillierte Vergleichsstudie der Tarifentgelte 2015 findet sich im WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung.
Häufige Fragen zum TVöD 2015
Wie hoch war die Inflationsrate 2015?
Die Inflationsrate lag 2015 bei 0,3% (Quelle: Statistisches Bundesamt). Die TVöD-Erhöhung von 3% bedeutete damit eine reale Gehaltssteigerung von 2,7%.
Galt der Mindestlohn bereits 2015?
Ja, der gesetzliche Mindestlohn von 8,50€/h trat am 1.1.2015 in Kraft. Alle TVöD-Entgeltgruppen lagen deutlich darüber (E1: ~10,20€/h).
Wie oft gab es Tarifrunden?
Die Tarifverhandlungen fanden jährlich statt, mit Gültigkeit meist für 2 Jahre. Die Einigung 2014 galt für 2015-2016.
Wurden Teilzeitkräfte gleich behandelt?
Ja, der TVöD 2015 sah eine proportionale Behandlung von Teilzeitkräften vor. Die Stufenlaufzeit verlängerte sich nicht.