TVöD Entgelttabelle 2019 VKA Rechner
TVöD Entgelttabelle 2019 VKA: Umfassender Leitfaden für öffentliche Arbeitgeber und Beschäftigte
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) regelt die Arbeitsbedingungen und Entgelte für Beschäftigte im öffentlichen Dienst in Deutschland. Die VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) ist dabei ein zentraler Akteur, der die Tarifverhandlungen für kommunale Arbeitgeber führt. Die Entgelttabelle 2019 für den TVöD-VKA ist besonders relevant, da sie die Gehaltsstrukturen für dieses Jahr festlegt.
In diesem Leitfaden erfahren Sie alles Wichtige über die TVöD Entgelttabelle 2019 VKA, inklusive der Berechnungsgrundlagen, Unterschiede zwischen West und Ost, und wie Sie Ihr Entgelt mit unserem Rechner optimal ermitteln können.
1. Was ist die TVöD Entgelttabelle 2019 VKA?
Die TVöD Entgelttabelle 2019 VKA ist eine systematische Übersicht über die Entgelte, die Beschäftigte im öffentlichen Dienst (kommunaler Bereich) gemäß dem Tarifvertrag erhalten. Die Tabelle ist nach Entgeltgruppen (E 1 bis E 15) und Stufen (1 bis 6) gegliedert. Jede Entgeltgruppe entspricht bestimmten Tätigkeitsanforderungen, während die Stufen die Berufserfahrung widerspiegeln.
Die VKA (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände) verhandelt diese Tabellen im Namen der kommunalen Arbeitgeber und legt damit die Gehälter für Millionen Beschäftigte in Deutschland fest.
2. Struktur der TVöD Entgelttabelle 2019 VKA
Die Entgelttabelle 2019 ist in zwei Hauptbereiche unterteilt:
- Westdeutschland (ohne Berlin): Höhere Entgelte aufgrund historisch gewachsener Wirtschaftskraft.
- Ostdeutschland (inkl. Berlin): Geringfügig niedrigere Entgelte, die jedoch schrittweise an die West-Niveaus angeglichen werden.
Jede Entgeltgruppe (E 1 bis E 15) ist weiter in 6 Stufen unterteilt, die die Berufserfahrung abbilden. Beispiel:
| Entgeltgruppe | Stufe 1 (Einstieg) | Stufe 3 (mittlere Erfahrung) | Stufe 6 (höchste Erfahrung) |
|---|---|---|---|
| E 5 (West) | 2.301,17 € | 2.501,30 € | 2.801,50 € |
| E 9a (West) | 2.801,50 € | 3.051,67 € | 3.401,83 € |
| E 5 (Ost) | 2.151,09 € | 2.341,25 € | 2.631,43 € |
Die genauen Beträge finden Sie in der offiziellen Entgelttabelle des Statistischen Bundesamtes.
3. Wie wird das Entgelt berechnet?
Das monatliche Entgelt im TVöD 2019 setzt sich aus folgenden Komponenten zusammen:
- Grundentgelt: Basislohn gemäß Entgeltgruppe und Stufe.
- Zulagen: Zusätzliche Zahlungen für besondere Tätigkeiten (z. B. Schichtzuschläge, Erschwerniszulagen).
- Sonderzahlungen: Jahresprämien wie das Weihnachtsgeld (im TVöD meist 90% eines Monatsentgelts).
Unser Rechner berücksichtigt das Grundentgelt und Zulagen, um das Brutto-Monatsentgelt zu ermitteln. Für eine genaue Berechnung des Nettoeinkommens müssen zusätzlich Steuern und Sozialabgaben berücksichtigt werden.
4. Unterschiede zwischen TVöD VKA und TVöD Bund/Länder
Es gibt drei Hauptvarianten des TVöD:
| Kriterium | TVöD VKA (kommunal) | TVöD Bund | TVöD Länder |
|---|---|---|---|
| Arbeitgeber | Kommunen (Städte, Gemeinden) | Bundesbehörden | Landesbehörden |
| Entgeltniveau | Mittel (zwischen Bund und Ländern) | Höher als VKA | Variiert je Bundesland |
| Sonderzahlungen | Weihnachtsgeld (90%) | Weihnachtsgeld (100%) | Je nach Land unterschiedlich |
Die VKA-Tabellen sind speziell auf kommunale Arbeitgeber zugeschnitten und weichen in Details von den Tabellen für Bund und Länder ab. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des VKA.
5. Entwicklung der TVöD-Entgelte seit 2019
Seit 2019 gab es mehrere Tarifrunden mit folgenden wichtigsten Änderungen:
- 2019: Einigung auf 3,19% mehr Entgelt in zwei Stufen (April 2019 + März 2020).
- 2020: Corona-Sonderzahlung von 450 € für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
- 2021: 1,4% mehr Entgelt ab August 2021, mindestens jedoch 50 €.
- 2022: Inflationsausgleichsprämie von bis zu 1.800 €.
Die Entgelttabelle 2019 bildet damit die Basis für spätere Anpassungen. Eine historische Übersicht bietet das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung.
6. Praktische Anwendung: Wie nutzen Sie den Rechner?
Unser Rechner hilft Ihnen, Ihr monatliches Bruttoentgelt gemäß TVöD 2019 VKA zu berechnen. So gehen Sie vor:
- Entgeltgruppe wählen: Orientieren Sie sich an Ihrer Tätigkeitsbeschreibung (z. B. E 9a für Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung).
- Stufe auswählen: Die Stufe hängt von Ihrer Berufserfahrung ab (Stufe 1 = Einstieg, Stufe 6 = maximale Erfahrung).
- Bundesland angeben: Wählen Sie “West” oder “Ost”, je nach Arbeitsort.
- Arbeitsstunden eingeben: Standard sind 39 Stunden/Woche (kann abweichen).
- Zulagen hinzufügen: Tragen Sie zusätzliche Zahlungen ein (z. B. 100 € Schichtzuschlag).
- Ergebnis ablesen: Der Rechner zeigt Grundentgelt, Zulagen, Gesamtbrutto, Stundenlohn und Jahresentgelt.
Beispiel: Eine Fachkraft (E 9a, Stufe 3) in Westdeutschland mit 39 Stunden/Woche und 150 € Zulagen erhält:
- Grundentgelt: 3.051,67 €
- Zulagen: 150,00 €
- Gesamtbrutto: 3.201,67 €
- Stundenlohn: ~20,83 €
- Jahresentgelt: ~38.420,04 €
7. Häufige Fragen zur TVöD Entgelttabelle 2019 VKA
Frage 1: Wie finde ich meine richtige Entgeltgruppe?
Antwort: Ihre Entgeltgruppe ergibt sich aus Ihrer Tätigkeitsbeschreibung und Qualifikation. Die Gruppen E 1–E 4 sind für einfache Tätigkeiten, E 5–E 8 für mittlere Qualifikationen, und E 9–E 15 für Fach- und Führungskräfte. Ihr Arbeitgeber oder Personalrat kann Ihnen die genaue Einstufung nennen.
Frage 2: Wie lange dauert es, bis ich die nächste Stufe erreiche?
Antwort: Die Stufenaufstiege erfolgen nach Berufsjahren:
- Stufe 1 → Stufe 2: Nach 1 Jahr
- Stufe 2 → Stufe 3: Nach 2 weiteren Jahren
- Stufe 3 → Stufe 4: Nach 3 weiteren Jahren
- Stufe 4 → Stufe 5: Nach 4 weiteren Jahren
- Stufe 5 → Stufe 6: Nach 5 weiteren Jahren
Insgesamt dauert es also 15 Jahre, um von Stufe 1 auf Stufe 6 zu gelangen.
Frage 3: Gilt die TVöD Entgelttabelle 2019 auch für Teilzeitkräfte?
Antwort: Ja, aber das Entgelt wird anteilig nach der Arbeitszeit berechnet. Beispiel: Bei 20 Stunden/Woche (50% einer 40-Stunden-Stelle) erhalten Sie 50% des in der Tabelle ausgewiesenen Entgelts.
Frage 4: Warum gibt es Unterschiede zwischen West und Ost?
Antwort: Die Unterschiede resultieren aus der historischen Lohnentwicklung nach der Wiedervereinigung. Seit 2019 werden die Ost-Entgelte schrittweise an das Westniveau angeglichen. 2022 betrug der Angleichungsstand bereits 96%.
8. Rechtliche Grundlagen und weitere Ressourcen
Die TVöD Entgelttabelle 2019 basiert auf folgenden rechtlichen Dokumenten:
- Tarifvertrag TVöD (VKA-Fassung 2019): Enthält die Entgeltregelungen für kommunale Beschäftigte.
- Tarifvertrag zur Überleitung (TVÜ-VKA): Regelt die Einstufung von Beschäftigten aus alten in neue Entgeltgruppen.
- Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT) als Vorgänger: Wurde 2005 durch den TVöD abgelöst, ist aber für Altfälle noch relevant.
Offizielle Quellen für weitere Informationen:
- VKA — Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände
- Statistisches Bundesamt (Destatis) — Gehaltsstatistiken
- WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung
9. Aktuelle Entwicklungen: TVöD 2023 im Vergleich zu 2019
Seit 2019 haben sich die Entgelte im öffentlichen Dienst deutlich erhöht. Ein Vergleich der Entgeltgruppe E 9a, Stufe 3 (West):
| Jahr | Monatsentgelt (brutto) | Jahresentgelt (brutto) | Steigerung vs. 2019 |
|---|---|---|---|
| 2019 | 3.051,67 € | 36.620,04 € | – |
| 2020 | 3.101,80 € | 37.221,60 € | +1,65% |
| 2021 | 3.151,93 € | 37.823,16 € | +3,30% |
| 2023 | 3.350,00 € | 40.200,00 € | +9,80% |
Die Steigerungen resultieren aus Tarifabschlüssen, Inflationsausgleichen und Sonderzahlungen. Für aktuelle Daten empfiehlt sich ein Blick auf die VKA-Website.
10. Fazit: Warum die TVöD Entgelttabelle 2019 noch relevant ist
Auch wenn die TVöD Entgelttabelle 2019 bereits einige Jahre zurückliegt, bleibt sie aus mehreren Gründen wichtig:
- Vergleichsbasis: Sie dient als Referenz für spätere Tarifabschlüsse.
- Altverträge: Einige Beschäftigte wurden 2019 eingestellt und folgen noch dieser Tabelle.
- Historische Analysen: Für Gehaltsverhandlungen oder gerichtliche Auseinandersetzungen sind historische Daten essenziell.
- Planungssicherheit: Arbeitgeber nutzen ältere Tabellen für Budgetprognosen.
Mit unserem Rechner können Sie nicht nur Ihr Entgelt nach der Tabelle 2019 berechnen, sondern auch Entwicklungen über die Jahre nachvollziehen. Für eine aktuelle Berechnung empfehlen wir, die neueste TVöD-Tabelle zu verwenden oder Ihren Personalrat zu kontaktieren.
Haben Sie weitere Fragen zur TVöD Entgelttabelle 2019 VKA? Nutzen Sie die Kommentarfunktion oder wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung oder den Betriebs-/Personalrat.